W pełni zdalne oferty pracy w Microsoft, o które możesz aplikować w lutym 2024 r

Przez lata marzeniem była praca w dużej firmie technologicznej. Korzyści pracownicze, prestiż i wynagrodzenie sprawiły, że te role są bardzo poszukiwane w świecie biznesu. Jednak od czasu pandemii praca zdalna stała się także jedną z najcenniejszych opcji dla pracowników na całym świecie.

Na szczęście nie musisz wybierać ani jednego, ani drugiego. Duże firmy technologiczne, takie jak Google i Microsoft, nadal oferują szeroką gamę całkowicie zdalnych stanowisk pracy i w przeciwieństwie do niektórych innych firm nie mają żadnych planów, aby się ich pozbyć.

W tym przewodniku dowiesz się o niektórych zdalnych stanowiskach dostępnych obecnie w firmie Microsoft od lutego 2024 r., a także o wartości pracy zdalnej i o tym, czy praca na dużym stanowisku technicznym w firmie Microsoft będzie dla Ciebie odpowiednia.

W pełni zdalne oferty pracy Microsoft: oferty i lokalizacje

Jeśli przejdziesz na stronę karier w Microsoft, na pasku wyszukiwania znajdziesz filtr, który pozwala kategoryzować dostępne role według stopnia elastyczności zdalnej. Role wymienione poniżej należą do kategorii „praca nawet w 100% z domu”, co oznacza, że ​​istnieje duża szansa, że ​​na tych stanowiskach będziesz mógł pracować całkowicie zdalnie.

Według strony kariery Microsoft istnieje 1228 ról, które aż w 100% polegają na pracy z domu , więc masz wiele opcji do wyboru. Oto kilka w pełni zdalnych stanowisk pracy w firmie Microsoft wraz z lokalizacją ich pochodzenia:

• Menedżer programu biznesowego (wiele lokalizacji, USA)
• Główny inżynier oprogramowania (Redmond, WA, USA)
• Specjalista Azure Infra (Tokio, Tokio-do, Japonia)
• Dyrektor globalny architekta biznesowego ds. bezpieczeństwa (wiele lokalizacji, USA)
• Doradztwo w zakresie pomocy technicznej (Bangalore, Karnataka, Indie)
• Inżynieria oprogramowania IC2 (Dublin, Irlandia)
• Konsultant ds. bezpieczeństwa cybernetycznego (wiele lokalizacji, Wielka Brytania)
• Główny specjalista ds. danych metryk (Redmond, WA, USA)
• Specjalista ds. sprzedaży Modern Work (Copilot) (wiele lokalizacji, Zjednoczone Emiraty Arabskie)
• Starszy inżynier oprogramowania (Meksyk, Meksyk)
• Menedżer ds. rozwiązań wideo (Redmond, WA, USA)
• Architekt rozwiązań chmurowych (wiele lokalizacji, Niemcy)
• Inżynier ds. wsparcia cyberbezpieczeństwa (Lizbona, Portugalia)
• Partner ds. strategii technologicznej (Greater Toronto, Ontario, Kanada)
• Starszy kierownik ds. programu technicznego (Burlington, MA, USA)
• Architektura rozwiązań partnerskich (Sao Paulo, Brazylia)
• Starszy inżynier oprogramowania (wiele lokalizacji, USA)
• Wykonawczy administrator biznesowy (Waszyngton, USA)

Pamiętaj, że te role są wymienione jako „praca w 100% z domu”, co niekoniecznie gwarantuje, że praca będzie w pełni zdalna, dlatego będziesz musiał omówić to ze specjalistą ds. rekrutacji lub ewentualnym menedżerem, aby dokładnie określić, w jaki sposób odległa będzie ta rola.

Czy praca zdalna jest dla Ciebie?

Jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś zdalnie, to nowe przejście może okazać się całkiem nowym rozwiązaniem. Choć praca w domu jest oczywiście popularną zaletą dla pracowników, przed jej podjęciem należy rozważyć kilka kwestii, aby mieć pewność, że takie warunki pracy będą dla Ciebie odpowiednie.

Po pierwsze, praca zdalna może powodować pewną izolację, ponieważ nie ma możliwości interakcji ze współpracownikami w ten sam sposób. Ponadto nie każdy potrafi skutecznie wytyczyć granicę między życiem zawodowym a życiem rodzinnym, co w rzeczywistości może mieć bardziej negatywny wpływ na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym niż alternatywa.

Ogólnie jednak praca zdalna może być ogromnym dobrodziejstwem dla pracowników poszukujących nieco większej elastyczności. Statystyki pracy w domu pokazują, że może ona poprawić zdrowie psychiczne, zwiększyć wynagrodzenie, a nawet zwiększyć produktywność. Wystarczy powiedzieć, że dla pracowników, którzy poradzą sobie z upadkami, nie będzie to stanowić problemu.

Co ważniejsze, praca zdalna może być ogromną korzyścią dla firm . Badania wykazały, że może pomóc firmom zatrzymać najlepszych pracowników, poprawić produktywność, zwiększyć przychody, a nawet w dłuższej perspektywie zaoszczędzić pieniądze. Wystarczy powiedzieć, że wszystkie firmy zmuszające pracowników do powrotu do biura nie robią tego w oparciu o dane.

Czy Microsoft jest dla Ciebie odpowiedni?

Jeśli zdecydowałeś, że praca zdalna rzeczywiście jest dla Ciebie odpowiednia, czas rozważyć drugą część równania: Microsoft. Jak to często bywa w przypadku wielu dużych firm technologicznych, Microsoft jest często uważany za jeden z najlepszych kandydatów dla aspirujących inżynierów, menedżerów i praktycznie na każdą inną funkcję pod słońcem, ale czy jest to odpowiednie rozwiązanie dla Ciebie?

Na początek lepiej skorzystaj z Microsoft Teams . Jak możesz sobie wyobrazić, popularna platforma współpracy to ekskluzywne rozwiązanie dla firmy technologicznej, łączące pracowników biurowych i zdalnych za pośrednictwem wideokonferencji i innych zasobów cyfrowych.

Poza tym Microsoft jest niesławnie dobrą firmą, w której warto pracować. Chociaż może stracić niektóre wysokiej jakości dodatki pracownicze , z których słynie Google, nadal zapewnia solidne pakiety wynagrodzeń i dodatki, które są konkurencyjne w branży technologicznej. Otrzymasz urlop rodzicielski, płatny urlop, plany emerytalne i zniżkę pracowniczą na szeroką gamę produktów Microsoft.

Co więcej, Microsoft angażuje się w działania na rzecz włączenia społecznego i różnorodności, stanowczo zobowiązuje się do równego płacenia za podobne stanowiska w całej firmie. Podsumowując, Microsoft powinien być dobrym wyborem dla większości kandydatów, a ponieważ role są całkowicie odległe, konieczność przeniesienia się do północno-zachodniego Pacyfiku, gdzie mieści się główna siedziba Microsoft, nie istnieje.

Jak ubiegać się o pracę w pełni zdalną

Jeśli szukasz pracy zdalnej w firmie Microsoft, możesz odwiedzić stronę karier firmy Microsoft, aby zapoznać się z ponad 200 w pełni zdalnymi ofertami pracy dostępnymi obecnie.

Jeśli jednak chcesz się nieco rozszerzyć, Tech.co oferuje szeroką gamę przewodników, które pomogą Ci znaleźć pracę w pełni zdalną , pracę na 4 dni w tygodniu pracy i pracę na poziomie podstawowym , w zależności od tego, czego szukasz .

I nie zapomnij sprawdzić ponownie na Tech.co, aby uzyskać aktualne przewodniki po ofertach pracy, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy na właściwej drodze.