Jak firmy takie jak Tigerhall popychają społeczne uczenie się do przodu

Bezsporne jest, że szkolnictwo wyższe zmieniło się w ciągu ostatnich dwudziestu do trzydziestu lat.

Tam, gdzie kiedyś licencjat gwarantował zatrudnienie w krótkim czasie od ukończenia studiów, teraz ledwo można na to spojrzeć.

Nawet tytuł magistra nie cieszy się już takim szacunkiem, jaki kiedyś miał. Zmieniły się czynniki, które sprawiają, że te niegdyś osławione stopnie naukowe są prostym aspektem kariery.

Nie żyjemy już w świecie, w którym pójście na studia jest osiągnięciem, teraz jest oczekiwaniem.

Pracodawcy mają ogromną liczbę wykształconych kandydatów, a setki tysięcy tytułów licencjackich pozostają niewykorzystane z powodu hiperinflacji edukacji.

Uzyskanie dyplomu może często oznaczać kolejne kilka lat w szkole, zamiast udanej kariery w zasięgu ręki.

Częściowo wynika to z faktu, że miliony uczniów każdego roku rozpoczynają klasyczną podróż edukacyjną.

Federalne pożyczki studenckie i łagodna polityka akceptacji oznaczają, że większość ludzi może zostać przyjęta do szkoły bez względu na ich pochodzenie finansowe lub społeczne.

Chociaż jest to znaczący krok, ma on niefortunny efekt uboczny polegający na tym, że stopień wart jest mniej dla firmy zatrudniającej.

Ponadto tradycyjne metody nauczania są coraz bardziej marginalizowane w świecie, który rozwija się w zawrotnym tempie.

To, co jeszcze pięć lat temu było postrzegane jako przełomowy rozwój technologiczny i społeczny, jest przestarzałe i ma negatywny wpływ na dalszy rozwój.

Uniwersytety starają się nadążyć za tymi trendami. Na przykład zbyt wielu ich uczniów jest żałośnie nieprzygotowanych do pracy, o którą ubiegają się po ukończeniu studiów.

Mając na uwadze te fakty, nic dziwnego, że wielu uczniów czuje rozgoryczenie w stosunku do klasycznych metod uczenia się, które działały w przypadku starszych pokoleń, ale nie przyniosły rezultatów w przypadku nowszych.

W tym miejscu pojawiają się nowe idee edukacji, społecznego podejścia do uczenia się.

Tigerhall, społeczna platforma edukacyjna, która specjalizuje się w tej nowej formie edukacji, uważa, że ​​klasyczna forma edukacji nie spełnia już wymagań współczesnego biznesu.

Pracodawcy nie cenią już poprzednich stopni naukowych; uwielbiają umiejętność wykonywania zadań i uczenia się w locie. Tu właśnie pojawia się edukacja społeczna.

Social learning oznacza, że ​​ludzie uczą się od ludzi, głównie od ekspertów. W miarę upływu czasu edukują się nawzajem, ucząc się nowych trendów i nowych pomysłów w miarę ich rozwoju.

Celem jest, aby wszyscy uczący się byli przygotowani na rozwijające się wymagania wybranej przez siebie branży, zamiast uczyć się starych metod nauczanych przez uniwersytety.

Wszyscy razem się rozwijają i uczą, a społeczność wzmacnia swoich słabszych członków, jednocześnie zapewniając, że wszyscy członkowie wiedzą razem.

Pod tym względem bardziej przypomina stare uniwersytety, zanim stał się bardziej nastawiony na masowy apel, a jego wartość została rozwodniona.

Ludzie mogą przekazywać nowe idee i uczyć się nawzajem organicznie, zamiast czytać podręczniki z naukami przed laty.

I stosuję to tylko do jednego konkretnego aspektu tematu, który jest obecnie przestarzały i funkcjonalnie bezużyteczny w karierze.

Pomysł może pochodzić od jednej osoby ze społeczności uczącej się i być rozpowszechniany, testowany i udoskonalany przez każdą osobę.

Dyskusje inspirowane tą ideą przyczyniają się do dalszego rozwoju, a wkrótce rozmowa zachęca wszystkich w sieci do udziału. Dzięki temu ideałowi rozwija się cała społeczność zamiast pojedynczej osoby.

Przekwalifikowanie jest istotnym czynnikiem społecznego uczenia się, w którym ludzie mogą budować na nowych umiejętnościach, które mogą wykorzystać w swojej karierze lub lepiej je zorientować.

Jest już faktem, że ludzie muszą chodzić na konferencje lub wracać do szkoły, aby doskonalić swoje umiejętności. Social learning wykorzystuje ten pomysł i stara się uczynić go bardziej uproszczonym i dostępnym dla zainteresowanych uczniów.

Umiejętności, które mogły rozwinąć się w branży, można łatwo rozpowszechniać w społeczności.

W przeciwieństwie do starszych, które mogą nie być nauczane w szkołach i na uniwersytetach, ale nadal są cenne, mogą dotrzeć do osób, które mogłyby odnieść znaczne korzyści z ich poznania.

Każdy uczy się od siebie nawzajem, a ci, którzy mają coś do nauczenia, mogą dotrzeć do tych, którzy najbardziej tego potrzebują.

Podczas gdy tradycyjna mentalność postrzega to jako problem lub wymaganie, społeczne uczenie się ma na celu przynoszenie korzyści tym, którzy podążają za nim od samego początku.

W szczególności TigerHall wierzy, że tradycyjny sposób myślenia jest jedną z największych przeszkód w tym, jak ludzie próbują poprawić swoją karierę w tej niekonwencjonalnej metodzie.

Stoją przy swoim motcie: „Skąd pochodzisz, nigdy nie powinieneś stanąć na drodze dokąd chcesz iść. Wyobrażamy sobie świat, w którym pracodawcy rekrutują, rozwijają i promują talenty w oparciu o dane merytokratyczne, sposób myślenia i umiejętności; nie na markach uniwersyteckich”.

Główną zasadą społecznego uczenia się jest to, że metody ortodoksyjne są przestarzałe i gotowe do zastąpienia.

Wraz z ważnymi wydarzeniami, takimi jak umorzenie długów studenckich i likwidacja niektórych głównych uniwersytetów i szkół wyższych, atmosfera dojrzała do nowej ścieżki edukacyjnej.

Na szczęście istnieją już ramy dla osób, które chcą dążyć do zmian. Każdy ma prawo do pomyślnej przyszłości i prawo do edukacji.

Uczenie się społeczne to idea, że ​​ludzie mają również prawo do uczenia się nowych sposobów i dalszego rozwijania swojej edukacji dla swojej kariery.

Stagnacja nie jest już nieuniknionym skutkiem pójścia do szkoły; zamiast tego istnieje nowa droga do sukcesu, która wyszła z konieczności w takim samym stopniu, jak wyłoniła się z rozwoju.

Przyszłość jest tutaj, aby ludzie mogli zrozumieć, a dzięki firmom takim jak Tigerhall ludzie zdobędą wiedzę i środki, których potrzebują, aby odnieść sukces w szybko zmieniającej się i szybko rozwijającej się gospodarce.

Masz jakieś przemyślenia na ten temat? Przenieś dyskusję na naszego Twittera lub Facebooka.

Rekomendacje redaktorów:

• Czym jest cyfryzacja edukacji i dlaczego jej potrzebujemy?
• Przyszłość edukacji online i wpływ AI
• W jaki sposób postęp technologiczny może pomóc jednostkom w realizacji najwyższych form edukacji
• Jak dyplom online może pomóc Ci rozwinąć karierę