OSHA 10-godzinne szkolenie: Wskazówki dotyczące skutecznego wdrażania i działań następczych

Jednak szkolenie w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy, któremu poświęca się całą uwagę w Stanach Zjednoczonych, jest często zaniedbywane w kilku regionach w tych stanach. Pracodawcy chętnie inwestują w szkolenia, które zobowiązują ich do przestrzegania przepisów prawa i wprowadzania zmian w środowisku pracy. Doprowadziło to do wzrostu liczby wypadków przy pracy.

Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w 2020 r. z powodu braku szkoleń z zakresu bezpieczeństwa w miejscu pracy pracodawcy prywatni zgłosili 2,8 miliona urazów i chorób niezakończonych zgonem w miejscu pracy. Nie tylko to, Narodowa Rada Bezpieczeństwa (NSC) informuje, że w 2019 roku w Stanach Zjednoczonych doszło do 4,6 miliona obrażeń w miejscu pracy.

Urazy lub wypadki w miejscu pracy odbijają się na firmach. Zmusza ich to do płacenia ogromnych kar i pieniędzy z ubezpieczenia. NSC informuje również, że w 2019 r. w Stanach Zjednoczonych doszło do 5333 wypadków śmiertelnych w miejscu pracy. Dlatego organizacje powinny uświadomić sobie i zastanowić się nad możliwymi przyczynami wypadków.

Do najczęstszych przyczyn urazów i wypadków śmiertelnych w miejscu pracy należą upadki, uderzenia przedmiotami, porażenia prądem elektrycznym oraz wciągnięcie w sprzęt lub pomiędzy nim. Istnieje ogromna potrzeba edukowania poszczególnych pracowników o zagrożeniach i sposobach zapobiegania takim awariom i radzenia sobie z nimi, a jednym z takich sposobów jest zapisanie się do OSHA 30 Construction.

Według Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) w 2020 r. najczęściej cytowanymi naruszeniami OSHA były ochrona przed upadkiem, informowanie o zagrożeniach, ochrona dróg oddechowych i rusztowania. Ponadto OSHA podaje, że koszty urazów i chorób w miejscu pracy w Stanach Zjednoczonych szacuje się na 170 miliardów dolarów rocznie.

W niektórych przypadkach firmy są również oskarżane o przestępstwa, które skutkują całkowitym wstrzymaniem działalności i produkcji. Aby uniknąć takich reperkusji, przyjrzyjmy się bliżej wymogom 10-godzinnego szkolenia OSHA w zakresie zgodności.

Ukończenie 10-godzinnego kursu OSHA w zakresie zgodności z przepisami bezpieczeństwa

10-godzinne szkolenie OSHA to program, który zapewnia pracownikom podstawową wiedzę i umiejętności w zakresie identyfikowania, unikania i zapobiegania zagrożeniom w miejscu pracy. Szkolenie ma na celu zapewnienie pracownikom poziomu podstawowego ogólnego zrozumienia norm i przepisów Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) związanych z bezpieczeństwem w miejscu pracy.

Kurs OSHA 10 dotyczący szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy jest zazwyczaj oferowany w dwóch formatach: online i osobiście. Kurs online umożliwia pracownikom ukończenie szkolenia we własnym tempie i zapewnia elastyczność w planowaniu. Szkolenie osobiste jest prowadzone przez trenera autoryzowanego przez OSHA i obejmuje zajęcia praktyczne i dyskusje w grupach.

10-godzinne szkolenie online OSHA dotyczące zgodności obejmuje szereg tematów, w tym identyfikację zagrożeń, zapobieganie urazom, bezpieczeństwo elektryczne, środki ochrony indywidualnej (PPE) i ergonomię. Kurs obejmuje również prawa i obowiązki pracowników w ramach OSHA oraz sposoby składania skarg, jeśli uważają, że istnieją niebezpieczne warunki pracy.

Po pomyślnym ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zrozumienie podstawowych koncepcji bezpieczeństwa w miejscu pracy. 10-godzinne szkolenie OSHA nie ma na celu zapewnienia pracownikom pełnej certyfikacji ani zastąpienia szkolenia specyficznego dla danego miejsca, które może być wymagane przez pracodawcę.

Skuteczne wdrażanie 10-godzinnego programu OSHA na rzecz przestrzegania zasad bezpieczeństwa

Znaczenie 10-godzinnego szkolenia OSHA jest niezaprzeczalne. Tam, gdzie pomaga pracownikom dowiedzieć się wszystkiego o środkach ostrożności i zagrożeniach w miejscu pracy, pomaga również zwiększyć ich wartość w branży. Tak, aby jak najlepiej wykorzystać trening. Oto kilka skutecznych sposobów wdrożenia wskazówek dotyczących kursu.

• Wybierz kompetentnego i doświadczonego trenera:

Na jakość szkolenia duży wpływ mogą mieć kwalifikacje trenera. Upewnij się, że trener ma wiedzę i doświadczenie w 10-godzinnym kursie szkoleniowym OSHA.

• Umów się na szkolenie z wyprzedzeniem:

Zaplanuj szkolenie z wyprzedzeniem, aby zapewnić odpowiednią ilość czasu na przygotowanie i rozplanowanie pracowników. Pomoże to również uniknąć konfliktów w harmonogramie i zapewni frekwencję.

• Zapewnij materiały szkoleniowe:

Zapewnij wszystkim uczestnikom niezbędne materiały szkoleniowe, takie jak materiały informacyjne, podręczniki i zasoby, aby upewnić się, że mają informacje niezbędne do odniesienia sukcesu.

• Zaangażuj pracowników podczas szkolenia:

Zaangażuj pracowników, zadając pytania, stwarzając okazje do dyskusji i wykorzystując scenariusze z życia wzięte, aby zwiększyć zrozumienie i retencję.

• Przeprowadzaj okresowe kursy doszkalające:

Zaplanuj okresowe kursy odświeżające, aby utrwalić informacje zdobyte podczas szkolenia wstępnego. Może to pomóc w zapewnieniu, że pracownicy zachowają wiedzę i będą ją nadal stosować w miejscu pracy.

• Oceń skuteczność szkolenia:

Oceń skuteczność szkolenia za pomocą ankiet lub ocen. Pomoże to zidentyfikować obszary wymagające poprawy w przyszłych sesjach szkoleniowych.

• Monitoruj zgodność:

Monitoruj przestrzeganie przez pracowników szkoleń poprzez przeprowadzanie okresowych audytów i ocen. Pomoże to upewnić się, że pracownicy stosują wiedzę zdobytą podczas szkolenia w swojej codziennej pracy.

• Zachęcaj do otwartej komunikacji:

Zachęcaj do otwartej komunikacji między pracownikami a kierownictwem w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Pomoże to stworzyć kulturę bezpieczeństwa i zapewni, że pracownicy będą czuli się komfortowo, zgłaszając wszelkie problemy związane z bezpieczeństwem lub zagrożenia.

Korzyści z 10-godzinnego szkolenia OSHA dla pracodawców

Istnieje lista korzyści wynikających z certyfikacji OSHA 10, których nie można zignorować. Przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i ich pracodawcom. Oto niektóre z wymienionych korzyści:

• Niższe składki ubezpieczeniowe
• Zwiększona wiarygodność
• Poprawiona produktywność
• Zmniejszona rotacja i absencja:
• Zgodność z normami OSHA
• Poprawa bezpieczeństwa pracy

Zakończyć

Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy kładzie nacisk na szkolenia w zakresie bezpieczeństwa dla firm w całych Stanach Zjednoczonych. Ci, którzy przestrzegali standardów OSHA, doświadczają boomu produktywności i wzrostu, a ci, którzy tego nie zrobili, są narażeni na konsekwencje. Twoi pracownicy są kręgosłupem Twojej firmy, a zapewnienie im bezpieczeństwa i ochrony jest Twoim obowiązkiem, ponieważ w dłuższej perspektywie jest to korzystne dla rozwoju Twojej firmy. Więc nigdy nie bierz tego za pewnik. To samo dotyczy również pracowników, którzy muszą być świadomi zagrożeń i niebezpieczeństw w miejscach pracy oraz opisów mało prawdopodobnych zdarzeń, które już miały miejsce w Twojej branży. Więc nie doświadczasz tych samych problemów. Może zakończyć karierę w mgnieniu oka i zagrozić życiu.