Outsourcing: plusy, minusy i co outsourcingować w swojej firmie

Czym jest Outsourcing i jak pomaga firmie w jej rozwoju? Jeśli nie, to ten artykuł jest dla Ciebie idealnym wyborem. W tym artykule omówiłem pełne informacje o outsourcingu: plusy, minusy.

Istnieje wiele głównych i mniejszych zadań związanych z prowadzeniem firmy i nie wszystkie z nich mogą być wykonane przez właściciela firmy. Dlatego zatrudniamy pracowników. Istnieje jednak również kilka zadań biznesowych, których pracownicy nie mogą wykonać. Zadania wykonywane przez pracowników firmy nazywane są in-house, natomiast zadania wykonywane przez inną firmę specjalizującą się w tym konkretnym zadaniu nazywamy outsourcingiem .

Czym jest outsourcing i jak to działa?

Outsourcing to technika biznesowa wykorzystywana przez wiele firm do zatrudniania pracowników jako osób trzecich do świadczenia usług na rzecz firmy. Ten proces zatrudniania jest zupełnie inny od tradycyjnego zatrudniania. Outsourcing pomoże firmie obniżyć koszty dla firmy. Z drugiej strony stosowanie tej metody Outsourcingu może prowadzić do kryzysu miejsc pracy w różnych działach. W 1989 roku Outsourcing został po raz pierwszy uznany za strategię biznesową, a później w 1990 roku stał się istotną częścią ekonomii biznesu. Od tego czasu outsourcing stał się bardzo kontrowersyjną kwestią w wielu krajach.

W Outsourcingu firma nie zatrudnia bezpośrednio pracowników. Zamiast tego zatrudniają osoby trzecie do wykonywania zadań dla firmy. Wszystko to odbywa się poza firmą przy pomocy firm doradczych. Ci zewnętrzni dostawcy organizują aktywa wymagane do wykonania swoich prac. Głównym celem outsourcingu jest utrzymanie dobrych relacji między poziomami usług. Niektórzy eksperci wolą outsourcing, aby poprawić wydajność pracy przy niższych kosztach dla firmy. Outsourcing ten zatrudnia pracowników na podstawie umów kontraktowych, które zapewniają pracę tymczasową.

Czy outsourcing jest dobry czy zły?

Outsourcing to działalność firm wykorzystywana do zatrudniania pracowników do konkretnego projektu lub na okres czasu. Jest to bardzo powszechna metoda stosowana przez większość firm. Outsourcing ma wiele zalet, z których dobrze jest korzystać. Podobnie z drugiej strony ma też pewne wady. Powody, dla których warto sądzić, że outsourcing jest dobry, wymieniono poniżej.

• Zmniejsza wydatki
• Wyższa produktywność biznesu
• Umożliwia łatwe zatrudnianie ekspertów
• Możesz to wykorzystać w dowolnej dziedzinie biznesu

Jeśli chodzi o wady,

• Nie możesz wchodzić w interakcje ani dowodzić jako zwykły personel biurowy
• Czuje się nieswojo w pierwszych dniach

Wreszcie dobrze jest skorzystać z outsourcingu, a firma będzie z nim najbardziej korzystna.

Zalety outsourcingu

Jest tańsze

Wiele firm decyduje się na outsourcing, ponieważ obniża to koszty pracy. Zamiast zatrudniać więcej pracowników do wykonywania tych konkretnych zadań, firma może po prostu zapłacić innej firmie za ich wykonanie bez konieczności płacenia za świadczenia pracownicze. Z drugiej strony niektóre firmy decydują się przydzielić te dodatkowe zadania swoim pracownikom, ale może to zmniejszyć wydajność pracowników.

Jest bardziej wydajny

Kiedy zatrudniasz firmę do przejęcia określonego zadania, upewnij się, że wykonałeś swoje badania, aby uzyskać wysokiej jakości wyniki. W takim przypadku wszystko odbywa się na czas, ponieważ zatrudniłeś profesjonalistów, którzy specjalizują się w tej konkretnej dziedzinie. Z tymi przyziemnymi zadaniami wykonywanymi poza firmą, Ty i Twoi pracownicy możecie skoncentrować się na podstawowych sprawach biznesowych, czego nie można byłoby wykonać, gdyby niektóre zadania były trzymane w firmie.

Wady outsourcingu

Mniej kontroli

Nawet jeśli wynająłeś firmę, aby wykonała dla ciebie pracę, to nie to samo, co zatrudnianie pracowników. Tracisz część kontroli, jeśli chodzi o outsourcing, ponieważ zatrudniona przez Ciebie firma nie pracuje na miejscu (w zależności od pracy, której potrzebujesz outsourcingu), co utrudnia Ci kontrolowanie wszystkiego.

Potencjał problemów

Chociaż masz mniejszą kontrolę, nadal masz kontrolę . Niestety może to potencjalnie prowadzić do problemów z komunikacją. W przypadku outsourcingu wiele firm zleca w większości przypadków określone części swojej działalności firmie zagranicznej. Jedną z potencjalnych barier związanych z tą opcją jest różnica w strefach czasowych.

Inną kwestią jest to, że firma, którą wynająłeś do outsourcingu, prawdopodobnie jest również zatrudniana przez inne firmy. Oznacza to, że ta firma prawdopodobnie nie włoży takiego samego wysiłku i troski, jak Ty wkładasz w swój biznes.

Co outsourcingować w swojej firmie

Księgowość

Wynajęcie usług wykwalifikowanej firmy księgowej może zdjąć to przyziemne zadanie z Twoich rąk. Jeśli jesteś ekspertem w dziedzinie finansów, outsourcing może nie być konieczny. Jeśli jednak posiadasz więcej niż jedną firmę, z pewnością korzystne będzie, aby ta sama agencja zarządzała finansami wszystkich Twoich firm.

Zasoby ludzkie

Małe firmy mogą nie potrzebować outsourcingu tej części swojej działalności, ale nadal mogą to zrobić, jeśli chcą. Wiele firm współpracuje obecnie z usługami rekrutacyjnymi, aby pomóc im sprawdzić najlepszych kandydatów do ich działalności.

Zarząd branży informatycznej

Żyjąc w cyfrowym, ale niedoskonałym świecie, będziemy mieć pewne problemy, jeśli chodzi o technologię, a firmy nie są z tego zwolnione. Zatrudnienie specjalisty IT znacznie zmniejszy ból głowy, jeśli i kiedy napotkasz problemy techniczne. Kansas City Managed IT to przykład firmy, która pomogła firmom w outsourcingu wsparcia IT.

Działania marketingowe

Jeśli chodzi o marketing, możesz nie mieć tyle czasu, ile myślisz, że musisz poświęcić temu obszarowi. Możesz nawet nie mieć odpowiednich umiejętności, ponieważ zarówno marketing, jak i marketing cyfrowy są bardzo złożone. Profesjonalne usługi marketingowe mogą urzeczywistnić Twoją wizję. To samo dotyczy firm zajmujących się projektowaniem stron internetowych dla witryny Twojej firmy.

Każda firma jest inna, więc to, co niektórzy mogą zlecić na zewnątrz, inni mogą zdecydować się na utrzymanie w firmie. Nie ma znaczenia, czy lub co zlecasz na zewnątrz, o ile robisz to, co przynosi korzyści Twojej firmie.

Mam nadzieję, że ten samouczek pomógł ci poznać zalety i wady outsourcingu firmy . Jeśli chcesz coś powiedzieć, daj nam znać w sekcjach komentarzy. Jeśli podoba Ci się ten artykuł, udostępnij go i śledź WhatVwant na Facebooku, Twitterze i YouTube, aby uzyskać więcej wskazówek technicznych.

Outsourcing: plusy, minusy i co zlecić w firmie — często zadawane pytania