Paycom poprawia płace: Tworzenie wydajnego procesu

Zarządzanie płacami może wydawać się czynnością łączącą satysfakcję pracowników, zadania administracyjne i efektywność finansową.

Dlatego Paycom, lider oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze, dostarcza rozwiązania usprawniające płace dzięki produktom takim jak BetiⓇ, Vault i Everyday.

Pomyśl o tym zwycięskim trio jako o potężnym narzędziu do zarządzania płacami, usprawniającym procesy Twojej firmy.

Przyjrzyjmy się bliżej, jak te trzy elementy współpracują, aby zapewnić Twojej organizacji przewagę w zakresie zaangażowania i utrzymania pracowników.

Beti – oddawanie płac w ręce pracowników

Dzięki Beti firmy Paycom pracownicy zajmują miejsce kierowcy wraz ze swoimi płacami.

To jedyne w swoim rodzaju oprogramowanie do obsługi płac, umożliwiające pracownikom bezpośredni przegląd i korygowanie informacji płacowych przed ich przetworzeniem.

Zmniejsza ryzyko błędów, poprawia dokładność i daje pracownikom poczucie własności nad swoimi danymi.

Tradycyjnie pracownicy przesyłali swoje karty czasu pracy, a menedżerowie HR poświęcali dużo czasu na poprawianie błędów, dopasowywanie danych i przetwarzanie płatności.

Ta ręczna interwencja może potencjalnie spowodować rozbieżności i nieefektywność, co może mieć wpływ na dzień wypłaty.

Beti usprawnia ten proces — oto co oferuje:

• Upełnomocnieni pracownicy: Beti zapewnia pracownikom kontrolę, umożliwiając im weryfikację i zatwierdzenie danych płacowych przed ich sfinalizowaniem.
• Automatyzacja w najlepszym wydaniu: dzięki Beti monotonne zadania obliczania godzin pracy, liczenia wydatków i sprawdzania różnic w wynagrodzeniach stają się przeszłością. Dzięki zautomatyzowanemu systemowi Beti podnoszenie ciężkich przedmiotów nie wymaga wysiłku.
• Nawigacja z przewodnikiem: Beti przypomina pracownikom o zadaniach wymagających ich zatwierdzenia lub modyfikacji. Nie pozostawiamy kamienia na kamieniu, aby zagwarantować najwyższą dokładność w przetwarzaniu płac.
• Monitorowanie w czasie rzeczywistym: Intuicyjny pulpit nawigacyjny zapewnia menedżerom HR podgląd w czasie rzeczywistym wszelkich oczekujących działań, sprawdzania korekt lub zwolnień.
• Mniejsze ryzyko: Ponieważ Beti umożliwia pracownikom potwierdzenie prawidłowości ich wynagrodzeń przed przetworzeniem, radykalnie minimalizuje to ryzyko korekt po dokonaniu płatności.

Autonomia, jaką Beti oferuje pracownikom, pomaga zwiększyć zaangażowanie pracowników i zmniejsza obciążenie administracyjne, z jakim borykają się specjaliści i menedżerowie HR.

Vault – bezpieczna karta płacowa Visa

Karta płacowa Vault Visa firmy Paycom eliminuje problemy związane z konwencjonalnymi wypłatami wynagrodzeń, zastępując czeki i bezpośrednie depozyty elastyczną, bezpieczną i niezawodną opcją wpłacania wynagrodzeń bezpośrednio na kartę płacową.

Korzyści są dwojakie. Pracodawcom Vault oferuje oszczędności, efektywne wypłaty wynagrodzeń i ulepszone zarządzanie gotówką.

Pracownikom Vault zapewnia natychmiastowy dostęp do zarobionych wynagrodzeń – wygodne rozwiązanie, które zmniejsza zależność od tradycyjnych kanałów bankowych.

A najlepsza część? Pracownicy mogą otrzymać wynagrodzenie nawet dwa dni wcześniej, co zapewnia większą elastyczność finansową!

Oto przegląd innych ekscytujących korzyści Vault:

• Płynna rejestracja i monitorowanie: Vault zapewnia płynny proces od początku do końca. Zarejestruj się za pomocą zorientowanej na użytkownika aplikacji mobilnej Paycom i uzyskaj natychmiastowy dostęp do cyfrowej karty płatniczej po zatwierdzeniu, wraz z kartą fizyczną.
• Podejście bez dokumentów papierowych: Vault na nowo definiuje tradycyjne procesy płacowe, eliminując nieporęczne listy płac w formie papierowej i zagrożenia związane z oszustwami związanymi z czekami fizycznymi.
• Oszczędne zarobki: Vault oferuje alternatywę dla rachunków bankowych, pomagając pracownikom zachować większą część zarobków i zapewniając im wyłączny dostęp do szeregu ofert i korzyści Visa. Bez opłaty aktywacyjnej, minimalnego wymogu salda lub opłaty miesięcznej, wolność finansowa jest tutaj.
• Wygodne i bezpieczne transakcje: Pracownicy mogą korzystać ze swojej karty wszędzie tam, gdzie akceptowane są karty debetowe Visa i mogą wypłacać gotówkę z ponad 40 000 bankomatów Allpoint bez żadnych dodatkowych opłat. Dla wygody na wyższym poziomie mogą połączyć kartę z Apple Pay, Samsung Pay i Google Pay. A dzięki Polityce zerowej odpowiedzialności Visa transakcje są zabezpieczone przed nieautoryzowanymi działaniami.

Codziennie – dostęp pracowników do dziennego wynagrodzenia

Droga do wypłaty często może wydawać się długa i kręta, szczególnie gdy życie niesie ze sobą nieoczekiwane wydatki lub pilne potrzeby.

Rozumiejąc, że potrzeby pracowników nie zawsze pokrywają się z tradycyjnym cyklem wynagrodzeń, Paycom wprowadził usługę Everyday.

Pracownicy nie muszą już czekać do końca cyklu płacowego, aby uzyskać dostęp do swoich zarobków. Codzienne płatności docierają na kartę Vault i są gotowe do użycia, gdy są najbardziej potrzebne.

Oto, czego można się spodziewać po tej funkcji:

• Szybkość i prostota: Everyday stanowi alternatywę dla tradycyjnego cyklu chwilówek. Na przykład pracownicy pracujący na stawkę godzinową zostaną wyrejestrowani i ich karty czasu pracy zostaną zatwierdzone. Ich dzienne wynagrodzenie staje się dostępne na karcie płacowej Vault Visa następnego dnia roboczego.
• Inteligentna automatyzacja i zgodność: Everyday został zaprojektowany tak, aby płynnie łączyć dokładność i wygodę. Automatycznie obsługuje podatki, świadczenia i odliczenia przed dokonaniem jakichkolwiek transakcji, unikając nadpłat i zapewniając zgodność.
• Brak kosztów: ponieważ Everyday wykorzystuje już zarobione zarobki, nie działa jako pożyczka. Oznacza to, że pracownicy mogą cieszyć się korzyściami płynącymi z otrzymywania płatności, nie martwiąc się o płacenie odsetek.
• Narzędzia pomocnicze: Aby uwolnić pełny potencjał Everyday, pracownicy mogą liczyć na Beti (przyjazny dla użytkownika przewodnik po samodzielnym zarządzaniu płacami) i Vault (ich bezpieczna skarbnica dziennych wynagrodzeń).

Trio mocy efektywności płacowej

Beti, Vault i Everyday by Paycom współpracują nad innowacyjnym zarządzaniem płacami.

Dają pracownikom możliwość kierowania procesami płacowymi, wygodny dostęp do wynagrodzeń za pośrednictwem kart płacowych Visa i umożliwiają codzienną wypłatę wynagrodzeń.

Paycom nie tylko upraszcza procesy płacowe, ale także poprawia kondycję finansową pracowników. To trio stanowi złoty standard w jutrzejszym przetwarzaniu płac.

Masz jakieś przemyślenia na ten temat? Napisz do nas poniżej w komentarzach lub przenieś dyskusję na nasz Twitter lub Facebook.

Zalecenia redaktorów:

Sponsorowane

Gimbal sportowy AI XbotGo to Twój osobisty kamerzysta

Sponsorowane

Chroń swoje dane osobowe przed brokerami dzięki Incogni, teraz 55% taniej

Sponsorowane

Zrozumienie KYC: Bezpieczeństwo i zgodność w epoce cyfrowej

Ujawnienie: To jest post sponsorowany. Jednakże sponsoring nie ma wpływu na nasze opinie, recenzje i inne treści redakcyjne i pozostają one obiektywne .