Firmy zakazujące platform AI, takich jak ChatGPT w 2023 r

ChatGPT i inne generatywne usługi AI stały się dość popularne w firmach na całym świecie. W końcu dzięki odpowiednim podpowiedziom platformy te mogą wykonywać wiele zadań roboczych , od kodowania i wysyłania wiadomości e-mail po zarządzanie projektami i pomoc w obsłudze klienta.

Jednak technologia ta budzi kontrowersje, a wielu krytyków obawia się potencjalnego wpływu sztucznej inteligencji na świat biznesu . Obawy co do jej dokładności są czynnikiem napędzającym, ale istnieje wiele innych powodów, dla których zakaz AI stał się coraz bardziej popularny w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

W tym przewodniku pokażemy, które firmy zaczęły zakazywać sztucznej inteligencji swoim pracownikom, a także wyjaśnimy, dlaczego ta technologia jest w ogóle zakazana.

Firmy, które zakazały sztucznej inteligencji

Branża technologiczna tętni życiem od czasu uruchomienia ChatGPT w listopadzie, a wiele firm buduje alternatywy AI , aby konkurować z imponującą platformą. Mimo to nie powstrzymało to niektórych firm przed całkowitym zakazaniem lub ograniczeniem generatywnego wykorzystania sztucznej inteligencji przez pracowników, przynajmniej do czasu, gdy dowiedzą się, w jaki sposób może to dla nich działać w bardziej uregulowany sposób.

Jabłko

Podczas gdy Apple zazwyczaj znajduje się w czołówce nowych technologii, gigant technologiczny zajmuje zdecydowane stanowisko w sprawie korzystania z ChatGPT przez pracowników , zakazując tej technologii wszystkim pracownikom.

Główną obawą napędzającą zakaz ze strony Apple jest to, że kierownictwo wyższego szczebla jest zaniepokojone tym, że pracownicy nieświadomie udostępniają poufne informacje, co z kolei może doprowadzić do wycieku.

Nawiasem mówiąc, warto zauważyć, że Apple zabronił pracownikom korzystania z AI tego samego dnia, w którym uruchomił aplikację ChatGPT na iOS.

SAMSUNG

Decyzja Apple o zakazie korzystania przez pracowników z generatywnych platform sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT, mogła być spowodowana decyzją Samsunga, aby zrobić to samo , ponieważ ich rozumowanie jest zaskakująco podobne. Różnica polega jednak na tym, że Apple bał się, że pracownicy udostępnią poufne informacje, podczas gdy pracownik Samsunga faktycznie udostępnił poufne informacje na ChatGPT, co doprowadziło do potencjalnego wycieku jego kodu.

Samsung nie tylko zablokował ChatGPT bez uwzględnienia swoich pracowników. W rzeczywistości firma z Korei Południowej przeprowadziła ankietę wśród pracowników na temat tej decyzji i stwierdziła, że ​​65% obawia się zagrożeń bezpieczeństwa podczas korzystania z generatywnych platform sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT.

Verizon

W publicznym oświadczeniu skierowanym do pracowników w lutym firma telekomunikacyjna Verizon jasno wyraziła swoją opinię na temat pracowników korzystających z ChatGPT i jak można się domyślić, nie jest ona pozytywna.

„ChatGPT nie jest dostępny z naszych systemów korporacyjnych, ponieważ może to narazić nas na ryzyko utraty kontroli nad informacjami o klientach, kodem źródłowym i nie tylko… jako firma chcemy bezpiecznie korzystać z pojawiających się technologii”.

Verizon zauważył w oświadczeniu, że „sztuczna inteligencja jest integralną częścią” długoterminowej strategii firmy, ale ChatGPT „nie jest synonimem sztucznej inteligencji” i dlatego nie może być używany przez pracowników.

Banki z Wall Street

Firmy technologiczne nie są jedynymi firmami, które obawiają się pracowników korzystających z generatywnych platform sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT, w celu poprawy produktywności. W rzeczywistości jedną z pierwszych branż, które naprawdę zakwestionowały tę technologię, była bankowość, w której niezliczone duże banki całkowicie zakazały AI pracownikom przed większością branż technologicznych.

Oto lista dużych banków, które zabroniły pracownikom korzystania z generatywnej sztucznej inteligencji w pracy:

• Bank of America Corp.
• Citigroup Inc.
• DeutscheBank AG
• Grupa Goldman Sachs Inc.
• Wells Fargo & Co.
• JPMorgan Chase & Co.

Jednak, aby być uczciwym, branża bankowa niekoniecznie jest przeciwna technologii na zasadzie zleceniodawcy. Rzeczywistość jest taka, że ​​branża bankowa jest silnie regulowana, co oznacza, że ​​niesprawdzone oprogramowanie stron trzecich, takie jak ChatGPT, po prostu nie ma pozwolenia na zarządzanie miliardami dolarów przepływającymi przez te duże banki.

Biorąc pod uwagę fakt, że ChatGPT i inne generatywne platformy sztucznej inteligencji zostały opisane jako „przekonująco niedokładne” nawet przez ich twórców, można śmiało powiedzieć, że i tak nie powinny zajmować się wszystkimi naszymi pieniędzmi. Mimo to, gdy platformy te będą nieco bardziej rozwinięte i, co ważniejsze, regulowane, możesz mieć pewność, że banki prawdopodobnie wezmą się za modę.

Kraje, które zakazały sztucznej inteligencji

Oprócz kilku firm, które zdecydowały się zrezygnować z ChatGPT dla pracowników, istnieją kraje, które podejmują nadzwyczajne kroki, aby technologia nie zakłócała ​​codziennego życia ich obywateli. Oto lista krajów, w których ChatGPT jest zbanowany:

• Rosja
• Chiny
• Iranu
• Korea Północna
• Kuba
• Syria
• Włochy

W krajach wymienionych powyżej nie będziesz mieć dostępu do ChatGPT, chyba że masz jakiś VPN . Tak, lista nie jest dokładnie aprobatą dla zakazania ChatGPT, biorąc pod uwagę ich zbiorową reputację, jeśli chodzi o niesprawiedliwą cenzurę internetową .

Dlaczego ChatGPT zostaje zbanowany?

Przy tak wielu znanych firmach i rzeczywistych krajach, które zakazują generatywnych platform sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT, można się zastanawiać, dlaczego ta technologia jest w ogóle zakazana?

Na początek ChatGPT i jego alternatywy są bardzo w powijakach. Platformy te, uruchomione dopiero w listopadzie ubiegłego roku, są dalekie od doskonałości i zawierają wiele istotnych błędów sztucznej inteligencji , które mogą mieć zdecydowanie negatywny wpływ na firmę lub kraj. Zgodnie z niedawnym badaniem platformy generatywnej Google Bard , technologia ta jest również bardzo podatna na rozpowszechnianie dezinformacji.

Co więcej, pracownicy i pracodawcy po prostu nie są po tej samej stronie, jeśli chodzi o wykorzystanie generatywnej sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Według doniesień 68% pracowników korzysta w pracy z generatywnych platform sztucznej inteligencji bez informowania o tym swoich szefów, a 47% pracodawców jest uważanych za tych, którzy używają sztucznej inteligencji zamiast nowych pracowników. Wystarczy powiedzieć, że wpływ sztucznej inteligencji na miejsce pracy będzie znacznie większy.

Mówiąc to wszystko, generatywna sztuczna inteligencja po prostu nie jest jeszcze gotowa na wielki czas. Potencjalne błędy, rozłączenie w użytkowaniu i skłonność do dezinformacji wystarczą, aby odwrócić wielki biznes od technologii. Można jednak założyć się o najniższą złotówkę, że gdy te problemy zostaną przynajmniej częściowo rozwiązane, firmy te będą pierwsze w kolejce, aby uzyskać wzrost wydajności, który prawie zapewnią.