Siła przywództwa: 8 umiejętności, które każdy nauczyciel musi rozwinąć

Nauczanie jest szanowanym zawodem na całym świecie, a pedagodzy wierzą, że społeczeństwo ceni ich wkład w jego doskonalenie. Z kilku badań wynika, że ​​90% nauczycieli uważa, że ​​jest zadowolonych z tego zawodu. Jednak wielu nauczycieli cierpi z powodu „stresu w miejscu pracy”, który osłabia ich produktywność i niszczy ich zdolność do komunikowania się z uczniami. Podobnie pojawiają się doniesienia o nasileniu się przypadków wypalenia wśród uczniów szkół podstawowych i średnich. Badania pokazują, że nauczyciele nawet odchodzą z tego zawodu z powodu wypalenia – zwłaszcza podczas trwającej pandemii. Te problemy w edukacji wymagają od edukatorów rozwijania określonych umiejętności miękkich, aby stać się lepszymi instruktorami.

Cechy nauczania, które każdy edukator musi rozwijać

W dzisiejszych instytutach akademickich nauczyciele nie tylko przekazują wiedzę studentom. Są liderami w klasie, ponieważ nauczyciele mogą mieć trwały wpływ na życie uczniów. Oprócz objaśniania programu nauczania wymaganego przez szkołę, nauczyciele również instruują i motywują dzieci do osiągania swoich celów. Sposób, w jaki zachowują się, mówią i zachowują się w klasie, może mieć długotrwały wpływ na uczniów. Nauczyciel o podwyższonych zdolnościach przywódczych może wspierać dzieci podczas zajęć pozalekcyjnych i inspirować uczniów nawet poza klasą. Jednak nauczyciele powinni rozwijać wymienione poniżej cechy, aby wzmocnić swój potencjał przywódczy. Oto kilka umiejętności miękkich, na których możesz się skupić:

1. Umiejętność nauczania:

Możesz poprawić swoją zdolność nauczania, aby stać się lepszym liderem w klasie. Dzięki temu nauczyciele mogą wykorzystać nauczanie na odległość, aby udoskonalić swoje metody nauczania. Najlepszym rozwiązaniem będzie kontynuowanie online C&I MS w edukacji, aby zwiększyć swoje zdolności przywódcze i nauczyć się inspirujących praktyk instruktażowych. Nauczyciel może wykorzystać ten stopień do rozwijania umiejętności wyjaśniania złożonych pojęć za pomocą prostych przykładów. To sprawia, że ​​Twoje lekcje są bardziej „zabawne” dla uczniów i otrzymują więcej wiedzy w klasie.

2. Umiejętność adaptacji:

Przyszłość edukacji wymaga od nauczycieli wyrozumiałości, elastyczności i zdolności adaptacji do zmian. Widzieliśmy, jak podczas pandemii instytucja edukacyjna przeszła na kształcenie na odległość. Nauczyciel musi dostosować się do tych ciągle zmieniających się trendów w nauce. Nauczyciele będą mogli reagować na zmieniające się obowiązki zawodowe i modyfikacje programu nauczania za pomocą adaptacji umiejętności. W trudnych chwilach przywódcy wykorzystują tę zdolność do motywowania zwolenników i podnoszenia ich morale!

3. Komunikacja:

Nauczanie polega na przekazywaniu informacji uczniom. Musisz więc wzmocnić swoje zdolności komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Te umiejętności sprawiają, że stajesz się lepszym liderem w klasie, kiedy możesz skutecznie komunikować swoje pomysły wszystkim. Możesz dołączyć do rady uczniowskiej, być wolontariuszem w szkole lub redagować magazyn studencki, aby doskonalić swoją mowę i umiejętności aktywnego słuchania! Kiedy nauczyciele słuchają uczniów, pozwala im to wpływać na dzieci i podnosić ich światopogląd.

4. Entuzjazm:

Eksperci twierdzą, że nauczyciel wykazujący się na zajęciach entuzjazmem może pozytywnie wpłynąć na nastawienie ucznia do nauki. Pełen pasji pedagog z łatwością inspiruje klasę i zwiększa produktywność dzieci. Trudno udawać pasję, dlatego sugerujemy nauczanie przedmiotu, który naprawdę kochasz. Zamień nudne lekcje w ciekawe zajęcia, aby zwiększyć zaangażowanie uczniów. Włącz grywalizację, aby nauka była łatwiejsza, a fakty bardziej zapadające w pamięć. W ten sposób możesz poprowadzić swoją klasę do sukcesu.

Przeczytaj także: Cytaty o przywództwie

5. Kreatywne myślenie:

Nauczyciele nie mogą promować kreatywności bez modelowania jej dla swoich uczniów. Dlatego edukatorzy skupiają się teraz na nauce opartej na projektach, obejmującej dyskusje między uczniami. Ta praktyka motywuje ich do rozważenia wielu punktów widzenia i wypróbowania nieszablonowych strategii myślenia. Tak więc kreatywni myśliciele mogą kwestionować swoje z góry przyjęte założenia. Poprawia umiejętności rozwiązywania problemów uczniów, gdy nauczyciel rozwija wyobraźnię w klasie. Lider nie stoi na drodze kreatywnego umysłu.

6. Przystępność:

Eksperci twierdzą, że „autentyczny” nauczyciel może skuteczniej angażować uczniów. Ta „autentyczność” wynika z bycia przystępnym dla uczniów i chętnie odpowiadania na ich pytania. Kiedy uczniowie uznają, że ich nauczyciele są łatwo dostępni, nieustraszenie z nimi rozmawiają. Umożliwia nauczycielom zaangażowanie większej liczby uczniów w ich wykłady i wpływanie na te dzieci. Wychowawca z zachowaniem rozgrzewającym może służyć jako lepszy przywódca, motywując uczniów do dociekliwości.

7. Cierpliwość:

Niecierpliwy pedagog nie może odnieść sukcesu w przekazywaniu uczniom użytecznej wiedzy. Ta praca wymaga od Ciebie od czasu do czasu wyjaśniania tego samego pomysłu na wiele sposobów! Twoja inteligencja emocjonalna nie może pozwolić ci stracić panowania nad sobą w obliczu wyzwań. Naucz się zachować spokój i zawsze myśl, zanim zaczniesz działać / mówić bezdusznie. Pomaga lepiej komunikować się ze studentami i pozostawić trwałe wrażenie.

8. Rozwiązywanie konfliktów:

Konflikty są powszechne w szkołach średnich, gdzie niektórzy uczniowie mogą konfrontować się z wychowawcą i robić coś niepokojącego w klasie. Ale musisz nauczyć się rozpraszać sytuacje i powstrzymywać konflikty przed przekształceniem się w katastrofy. Sugerujemy, aby nauczyciele uczyli się zarządzania zachowaniem, aby radzić sobie z uczniami skłonnymi do konfrontacji. Przeprowadź szkolenie w zakresie rozwiązywania konfliktów, aby doskonalić umiejętność radzenia sobie w napiętych sytuacjach. Skuteczny lider musi wiedzieć, jak sprawić, by argumenty zniknęły w klasie.

Wniosek

Nauczyciel ^XXI wieku może zmienić życie uczniów, tworząc przyzwoitych, dobrze poinformowanych i dobrze wykształconych członków społeczeństwa. Obowiązki wychowawcy nie skupiają się tylko na przekazywaniu wiedzy wielu dzisiejszym dzieciom. Obecnie nauczyciele skupiają się również na osobistym doskonaleniu ucznia. Tak więc ankiety wskazują, że 65% uczniów ma nauczyciela, którego uważają za „pozytywny wzór do naśladowania”. Oto „miękkie umiejętności”, których potrzebujesz, aby rozwinąć w sobie potencjał przywódczy. Zwiększ swoje umiejętności skutecznego nauczania i dostosowywania się do zmian. Naucz się lepiej komunikować i skutecznie rozwiązywać konflikty. Pomaga nauczycielowi pozostać cierpliwym, entuzjastycznym i przystępnym, aby stać się wpływowym liderem.