7 razões pelas quais as empresas devem adotar o mobile learning

O aprendizado móvel é uma das extensões mais bem-sucedidas do eLearning. Com o desenvolvimento da aprendizagem móvel, o campo do conhecimento se transformou.

O eLearning evoluiu e os alunos agora têm acesso a todas as informações necessárias na palma de suas mãos.

O aprendizado móvel ajuda a melhorar a experiência geral dos alunos corporativos. Está, portanto, se tornando uma forma mais aceitável de meio de aprendizagem digital e oferece uma excelente experiência de aprendizagem.

Este artigo é para você, se ainda não está convencido de oferecer aprendizagem móvel em sua organização.

Por que as empresas devem investir em aprendizagem móvel?

Muitas organizações promovem flexibilidade no local de trabalho, e o aprendizado móvel é um componente que oferece exatamente isso.

Os smartphones são hoje uma das ferramentas de desenvolvimento profissional mais eficientes e bem-sucedidas que mudam completamente o ambiente de treinamento corporativo.

O aprendizado móvel, ou mLearning, reduz o custo do treinamento de funcionários para as organizações e permite que alcancem mais funcionários em várias regiões geográficas.

Ele pode ser usado para satisfazer todas as necessidades de treinamento, incluindo aprendizado informal, treinamento formal, suporte imediato ao aprendizado, aprendizado autodirigido e aprendizado social ou colaborativo.

Ele garante maior engajamento e taxas de conclusão mais altas e é simples de atualizar e reimplantar.

7 motivos para sua empresa adotar o mobile learning

O aprendizado móvel é o mais adequado para suporte de desempenho e ambientes colaborativos de eLearning.

Vejamos como o aprendizado móvel pode facilitar nossas vidas e por que a taxa de adoção dessa abordagem de aprendizado aumentou nos últimos anos.

Acessibilidade 24 horas por dia

A melhor vantagem do aprendizado móvel é sua fácil acessibilidade e disponibilidade 24 horas por dia. Seus funcionários podem acessar o conteúdo sempre que quiserem usando seus dispositivos móveis.

Essa adaptabilidade permite que eles se mantenham atualizados sobre os desenvolvimentos recentes em seu campo enquanto estão em trânsito, sem comprometer suas horas de trabalho.

Aproveitando o interesse das pessoas em participar

A aprendizagem móvel é mais pessoal e mais envolvente. Se os indivíduos não tiverem acesso ao aprendizado móvel, eles podem sentir que estão perdendo partes interessantes e envolventes do treinamento.

Existem muitas maneiras de alavancar os interesses das pessoas na participação com a aprendizagem móvel. Por exemplo, você pode usá-lo para:

• Compartilhe recursos de um novo produto ou serviço e deixe os funcionários entusiasmados com o mesmo
• Promova um concurso para testar as habilidades dos alunos
• Coletar feedback dos alunos
• Educar os funcionários sobre conceitos e procedimentos complexos

Os instrutores também podem usar a abordagem de aprendizagem móvel para motivar e incentivar os alunos a participar dos cursos, tornando o treinamento portátil.

Pode incluir conteúdo mais cooperativo e envolvente, resultando em maior participação e aprendizado rápido. Ninguém gosta de saber quando deve se concentrar totalmente.

A melhor maneira de aprender é atribuir uma tarefa com um prazo que os funcionários possam concluir em seu próprio tempo.

Ter aulas disponíveis em qualquer dispositivo móvel permite que os funcionários se concentrem sempre que tiverem atenção e tempo para isso.

Maior retenção e melhor taxa de conclusão

O aprendizado móvel permite que você divida as lições em módulos menores e mais digeríveis. Além disso, o conteúdo do mLearning é projetado para ser breve e direto.

Muitos alunos corporativos podem perder o interesse quando se deparam com grandes arquivos de texto pesado e módulos de curso complicados.

Mas quando uma lição é ministrada em partes pequenas por meio do aprendizado móvel, a sobrecarga cognitiva e o tempo de aprendizado são reduzidos, melhorando assim o envolvimento.

Além disso, cursos curtos aumentam as chances de excelente retenção de conhecimento e memória.

Isso simplifica a conclusão de qualquer curso ou módulo para os alunos corporativos e incentiva a recuperação de informações quando necessário.

Suporte para vários dispositivos

O conteúdo de aprendizagem móvel é compatível com todos os dispositivos que os funcionários precisam e usam.

O mesmo material pode ser acessado em vários dispositivos em um ambiente de aprendizagem móvel, incluindo tablets, smartphones, laptops e desktops.

É responsivo em todos os tamanhos de tela, independentemente do dispositivo.

A aprendizagem móvel pode fornecer dados críticos no ponto de necessidade

Os funcionários não estão mais presos às suas mesas e preferem terminar as tarefas em trânsito.

Eles esperam poder acessar informações quando e onde precisarem, usando apenas seus smartphones e o toque de um botão.

Os alunos de hoje querem a liberdade de aprender em seus dispositivos escolhidos. Estilos de trabalho e preferências organizacionais estão mudando drasticamente.

Tornar seu treinamento portátil pode ajudar sua equipe e sua empresa a superar as restrições de crescimento. Os alunos corporativos modernos valorizam a flexibilidade de horário e a capacidade de trabalhar quando e como quiserem.

Esses recursos fornecem novas oportunidades para os trabalhadores consultarem as informações quando elas são mais importantes. Dar mais flexibilidade aos seus funcionários resulta em funcionários mais felizes.

Leva a melhores resultados de negócios

Um dos avanços tecnológicos mais potentes que podem melhorar o desempenho do seu negócio é o mobile learning.

Funcionários treinados tornam-se mais eficientes e usam os recursos organizacionais.

A retenção de funcionários também aumenta devido às inúmeras oportunidades de progressão na carreira que o aprendizado móvel oferece a seus usuários.

Como resultado, esta é uma situação vantajosa para sua empresa e seus funcionários.

Ele mantém seus dados seguros

Em relação à segurança de dados, algumas coisas são mais importantes do que garantir a proteção do conteúdo do treinamento, uma delas é manter as informações pessoais dos funcionários em sigilo.

E é por isso que o mobile learning é tão importante – ele mantém seus dados seguros e protegidos. Como ele faz isso? Ao usar um sistema fechado, não é compartilhado com mais ninguém.

Isso significa que suas informações estão seguras e protegidas, e você não precisa se preocupar com o comprometimento delas.

O aprendizado móvel também usa tecnologia de criptografia para manter suas informações seguras e protegidas, para que seus dados mais importantes não caiam em mãos erradas.

Conclusão

O aprendizado móvel é uma maneira eficaz de treinar funcionários e mantê-los atualizados sobre as políticas e procedimentos da empresa.

Ao adotar o aprendizado móvel, as empresas podem melhorar a retenção e a satisfação dos funcionários, reduzindo os custos de treinamento. Os dispositivos móveis permitem que as empresas distribuam o aprendizado de forma rápida e eficiente.

Por exemplo, se você tem uma equipe de vendedores, pode enviar a eles um vídeo de um novo produto instantaneamente e eles podem aprender como usá-lo imediatamente.

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