Um guia abrangente para raciocínio mecânico e testes de aptidão em 2022

Como o nome sugere Raciocínio mecânico e teste de aptidão é realizado para a seleção de trabalhos relacionados a engenharia, exército, engenheiros de construção e muitos outros. Esses testes são realizados para conhecer o conhecimento prático do indivíduo.

Frequentemente, espera-se que os candidatos respondam a perguntas com base em diferentes tópicos, por exemplo, circuitos elétricos, polias, alavancas, molas, ferramentas, engrenagens e mapas. Na verdade, você deve ter informações decentes sobre cada uma dessas regiões e os padrões essenciais dentro delas; apesar do fato de que é quase impossível que um candidato alcance este nível de recrutamento sem ter um bom conhecimento sobre esses tópicos.

Se você atingiu esse nível de recrutamento, o teste pode abranger questões relacionadas a esses tópicos.

1. Forças
2. Pressão
3. Energia sonora
4. Mecânica dos Fluidos
5. Momento e Energia Cinética
6. Propriedade material
7. Temperatura e transferência de calor
8. Circuito elétrico
9. Leitura de mapa
10. Mecânica

No Teste de Raciocínio Mecânico, os candidatos normalmente podem receber uma imagem mostrando a descrição de um cenário. Com base neste cenário, os candidatos podem ser solicitados a trabalhar em Fricção, Forças e Energias. Em alguns casos, os candidatos também podem ser solicitados a fornecer as ferramentas necessárias para sair desse cenário específico.

Os testes de aptidão mecânica são usados ​​para:

Os testes de aptidão mecânica são utilizados em empresas e empresas que recrutam com base no conhecimento das propriedades mecânicas. Por exemplo, especialistas em aviões, técnicos e administradores de máquinas. Os testes também são muitas vezes utilizados como parte do teste de afirmação para a escola de bombeiros e militares.

Teste mecânico bem conhecido inclui -

● Teste Bennett de Compreensão Mecânica:

Este teste é realizado para medir o conhecimento real da lei da mecânica. Ele é usado para encontrar o conhecimento real do requerente.

● Teste Wiesen de Aptidão Mecânica:

Esse tipo de teste é realizado para saber se o solicitante tem conhecimento sobre a ferramenta de serviço ou não.

● Teste de Aptidão Mecânica de Barron:

O teste é realizado especialmente para os candidatos que estão dando o teste de aptidão para o serviço militar. É feito tanto em papel quanto em formato digital.

● Teste Stenquist de Aptidão Mecânica:

Este teste é baseado no formato pictórico. Neste teste, os candidatos são convidados a escolher uma imagem entre as imagens fornecidas que tenham uma relação relevante com a imagem mostrada anteriormente.

● Teste de Compreensão Mecânica SHL:

O objetivo deste teste é determinar quão profundamente o candidato entende os princípios da lei mecânica.

● Teste Mecânico de Parceria de Teste:

Especialmente concebido para os bombeiros no Reino Unido, só é necessário quando você está dando o teste para o serviço de bombeiros do Reino Unido. Abrange tópicos como transferência de calor, propriedades do material, poderes e elementos líquidos.

Abordagem para o teste de raciocínio mecânico:

Os testes de raciocínio mecânico são vistos como um indicador extraordinário de como os Candidatos se apresentarão posteriormente no trabalho. Da mesma forma, em todos os testes, a prática ajudará você a responder a esse tipo de pergunta e até mesmo a se tornar mais rápido e preciso em suas respostas.

Há um tempo limitado para responder a todas as perguntas. Portanto, é necessário dar uma resposta rápida à pergunta. Esses tipos de testes geralmente têm uma taxa de conclusão total de 1 a 5%. Portanto, chegar à última pergunta não é tão importante quanto dar a resposta correta. Sempre tente fazer uma pergunta na qual você tenha total confiança, em vez de se concentrar no número de perguntas que você responde.

Para trabalhos que exigem testes de raciocínio mecânico, o candidato provavelmente saberia sobre o conhecimento de princípios e fórmulas, portanto, há uma razão convincente para se estressar em obter perguntas de raciocínio mecânico assumindo que você está entrando em uma área irrelevante, como contabilidade.

Empregadores que usam o teste de Raciocínio Mecânico:

Existem muitas empresas que usam testes de aptidão e testes mecânicos como parte de seu processo de seleção. Segue o nome de algumas empresas:

Usos:

Os propósitos significativos para o teste de aptidão mecânica são:

• Distinguir os iniciantes com grande discernimento espacial e capacidade de pensamento mecânico
• Avalie as informações de funcionamento de um novato sobre tarefas mecânicas essenciais e regulamentos reais
• Perceba uma aptidão para aprender ciclos mecânicos e tarefas
• Prever a realização do trabalhador e ajustar adequadamente sua força de trabalho

Esses testes são utilizados geralmente para empresas, incluindo:

• Fabricação/Produção
• Energia/Utilidades

As ocupações significativas para as quais esses testes são pertinentes são:

• Mecânica de automóveis e aeronaves
• Engenheiros
• Estabelecimento/Manutenção/Reparadores
• Representantes de vendas modernos/técnicos (não varejistas)
• Profissionais talentosos como eletricistas, soldadores e carpinteiros
• Comércios de transporte/operadores de equipamentos como motoristas de caminhão e operadores de equipamentos pesados.

Aptidão Mecânica e relações espaciais:

Testes de aptidão mecânica são frequentemente acoplados a testes de relações espaciais. A Aptidão Mecânica é uma capacidade incompreensível e é a quantidade de alguns limites distintos, um dos quais é a capacidade de ver as relações espaciais. Alguns exames mostraram que a capacidade espacial é a peça principal da Aptidão mecânica para posições específicas. Nessa linha, os testes de relações espaciais são muitas vezes dados de forma independente, ou até certo ponto com teste mecânico de aptidão .

Diferenças de género

Ultimamente, outro teste de Raciocínio mecânico foi feito. A principal motivação por trás deste teste foi criar uma oportunidade justa para as mulheres apresentarem um desempenho superior ou semelhante ao dos homens. Os caras realmente atuam em um nível muito mais elevado do que as mulheres, mas as pontuações entre as pessoas foram aproximadas. Há uma pequena exploração dedicada ao motivo pelo qual os homens podem terminar os testes e ter um desempenho muito maior do que as mulheres.

Conclusão

Os testes de Raciocínio Mecânico são realizados por muitas grandes empresas. Você certamente pode obter um bom salário nessas empresas. Existem diferentes tipos de raciocínio mecânico e testes de aptidão mecânica. Você deve se preparar com muito cuidado. O tempo é limitado, portanto, tente responder uma resposta mais correta em vez da conclusão do trabalho, pois a taxa de conclusão é de 2 a 5%. Pratique perguntas e avaliações on-line da função para a qual você está se candidatando. Existem algumas perguntas dadas acima que podem ajudá-lo a entender melhor o tema.