Empregos totalmente remotos na Apple para os quais você pode se inscrever em junho de 2024

O trabalho remoto e a indústria de tecnologia andam juntos como biscoitos e creme: codificação, suporte técnico e gerenciamento de projetos podem ser feitos em qualquer local com conexão à Internet. Além disso, o negócio de tecnologia está repleto de corporações em expansão como Google ou Microsoft, que sempre têm centenas de vagas abertas em qualquer época do ano.

Portanto, não é de admirar que funcionários em potencial estejam constantemente buscando posições totalmente remotas na Apple. A empresa tem atualmente um valor de mercado de US$ 3,22 trilhões, o que torna o gigante da tecnologia o que chamamos no mundo dos negócios de “mais rico que Deus”.

Suas equipes corporativas e de engenharia são apenas duas das áreas que contratam constantemente e, apesar de algumas reações adversas ao trabalho remoto na indústria de tecnologia, elas ainda têm uma quantidade razoável de opções de trabalho em casa em aberto (mesmo que a Microsoft ainda as tenha superado). por uma milha rural).

Aqui, daremos uma olhada nas melhores posições 100% remotas na Apple que estão abertas no momento em que este artigo foi escrito e, para começar, apresentaremos alguns conselhos para entrevistas de emprego e perspectivas sobre suas opções de vida remota.

Empregos totalmente remotos na Apple: listagens para junho de 2024

No momento, a Apple tem 33 empregos remotos disponíveis ao pesquisar em seu portal de carreiras usando a tag “home office”. Havia apenas 27 vagas semelhantes abertas no mês passado, e 33 é o maior número de vagas abertas que tendemos a ver na empresa.

Como sempre, a empresa lista as localizações geográficas relacionadas ao escritório com o qual você trabalhará, se aceito. Aqui está um resumo das vagas em aberto mais interessantes, embora você sempre possa ver o grupo inteiro no site de empregos da empresa.

• Analista de Benefícios (Londres, Grande Londres, Reino Unido)
• Executivo de contas de educação K-12, (Nashville, Tennessee, EUA)
• Executivo de contas de ensino superior, (Phoenix, Arizona, EUA)
• Engenheiro de Sistemas Estratégicos, (Los Angeles, Califórnia, EUA)
• Engenheiro de Integração Core OS, (Praga, Boêmia, República Tcheca)
• Analista de Inteligência de Ameaças, SEAR, (Washington DC, EUA)
• Especialista: Tempo integral, meio período e meio período temporário (lojas de varejo Apple), (Toronto, Ontário, CA)
• Gerente de instalações, (Atlanta, Geórgia, EUA)
• Engenheiro de sistemas de pré-vendas empresariais, (Minneapolis, Minnesota, EUA)
• Engenheiro de Pesquisa – Interpretabilidade e Segurança de IA, (Seattle, Washington, EUA)
• Contato de segurança empresarial SAP, (Culver City, Califórnia, EUA)

Você terá que verificar cada uma das posições de seu interesse seguindo os links acima, para poder confirmar se elas ainda estão disponíveis – há uma rotatividade constante e uma nova safra de posições estará disponível em breve.

O trabalho remoto é realmente para você?

As pesquisas confirmaram o que você provavelmente já imaginou: alguns tipos de pessoas prosperam em cargos totalmente remotos, enquanto outros realmente preferem trabalhar pessoalmente, e ainda mais trabalhadores desfrutam de um modelo híbrido que os mantém no escritório dois ou três dias por dia. semana.

A verdadeira conclusão é que a flexibilidade no local de trabalho deve ser sempre uma opção para o maior número de pessoas possível. É claro que alguns cargos devem ser exercidos pessoalmente, como muitos empregos no serviço público ou atendimento ao cliente. No entanto, abrir todo o trabalho de colarinho branco para incorporar pelo menos algumas posições totalmente remotas é um enorme benefício para todos que o preferem.

As acomodações genuínas também são um grande motivo para apoiar opções flexíveis: não nos esqueçamos de todos os que antecipam a necessidade de cuidar de crianças pequenas ou de pais idosos, bem como de quaisquer trabalhadores com deficiência que os impeçam de se deslocar ou trabalhar num escritório.

Infelizmente, muitas das desvantagens de trabalhar remotamente vêm de gerentes e executivos de alto escalão que não conseguem lidar com o conceito – veja como explicamos o fenômeno usando estatísticas de uma pesquisa de 2022 :

Alguns dos resultados mais surpreendentes detalham como os funcionários executivos sentem que o trabalho remoto afeta a progressão na carreira dos seus funcionários. Enormes 41% dos entrevistados disseram que funcionários remotos teriam menos probabilidade de serem considerados para promoção.

Por que é isso? Bem, isso pode ser explicado em parte pelo fato de que 43% dos executivos entrevistados concordaram que os funcionários remotos estão menos ligados à cultura da empresa, enquanto pouco mais da metade (52%) sentiu que os funcionários que trabalham em casa ou em outro lugar eram “excessivamente dependentes de outros possam colaborar remotamente.”

Claro, se você se encontrar entre aqueles que são negligenciados para promoção quando chegam as revisões anuais, você sempre pode pegar seu salário com as próprias mãos e começar a procurar o próximo cargo totalmente remoto em uma empresa que possa tratá-lo melhor.

Para isso, basta olhar para nossos resumos mensais dos melhores empregos remotos disponíveis nas principais empresas de tecnologia da atualidade.

Você quer experimentar a vida como um nômade digital?

Você não precisa concluir todo o seu trabalho pagando um aluguel alto para ficar em um apartamento apertado em Nova York ou Seattle todos os dias de trabalho. Você pode querer considerar o nomadismo digital, o termo para trabalhadores de colarinho branco que aproveitam ao máximo seu status remoto para viajar pelo mundo enquanto cumprem o horário das nove às cinco.

Se você quiser experimentar, temos alguns guias que podem ajudar. Primeiro, você precisará de um emprego que facilite viajar remotamente ou trabalhar em horários estranhos: alguns bons empregos para nômades digitais incluem web design, análise de dados ou servir como assistente virtual.

Você também pode dar uma olhada em todos os principais países para visitar, o que envolve a maior dor: descobrir quais vistos de nômade digital são melhores e por quanto tempo você poderá usá-los. Costa Rica, Malta e Anguila estão no topo da nossa lista, mas existem muitas outras opções fora do comum disponíveis, e algumas vêm com bons incentivos fiscais para arrancar.

Só não se esqueça de ter um plano de backup. As viagens internacionais podem ser um desafio, e você sempre desejará ter fundos para uma viagem de avião de emergência de volta ao seu país de origem, caso algo sério dê errado.

Como acertar sua entrevista de emprego remota

Se você realmente conseguir uma entrevista, estará se saindo melhor do que a maioria: o verdadeiro desafio hoje em dia é superar todos os serviços automatizados de triagem de currículos ou evitar um cargo fantasma que sempre iria para um candidato interno de qualquer maneira.

No entanto, ao participar de uma chamada do Zoom para conversar com um gerente em potencial, você terá que saber o que dizer. Discutimos todas as perguntas e respostas mais comuns em entrevistas de emprego no passado, mas elas podem ser resumidas facilmente: O entrevistador de emprego típico só quer saber se você tem experiência anterior para lidar com o cargo, se tem o habilidades para trabalhar bem com outras pessoas e que você tem a aptidão que tornará o trabalho com você simples, fácil e talvez até divertido.

Para cargos totalmente remotos, existem algumas habilidades diferentes que serão essenciais para exibir: Você precisará convencer o entrevistador de que está motivado para trabalhar por conta própria, pode se comunicar até mesmo de qualquer lugar do país, pode tomar decisões sozinho e você tem todo o conhecimento técnico para lidar com a pilha de software que usará.

Quando terminar, você pode até enviar um e-mail de agradecimento .