Empregos totalmente remotos na Microsoft para os quais você pode se inscrever agora mesmo

Como você pode saber que os empregos remotos vieram para ficar? Porque mesmo depois de passar todo o ano de 2023 resistindo ao conceito, as maiores empresas de tecnologia do ramo ainda têm centenas de empregos 100% disponíveis em casa .

A Microsoft é um dos maiores e mais antigos nomes da tecnologia, com uma história rica que inclui aquela vez em que Bill Gates pulou uma cadeira. Provavelmente alguma outra coisa também. Olha, a questão é que o nome Microsoft é um ótimo construtor de currículos. A adesão conecta você a uma rede de profissionais de tecnologia de alta qualidade em todos os níveis.

E, com cerca de 890 empregos disponíveis atualmente para trabalhadores remotos, é mais fácil do que nunca conseguir um cargo de trabalho em casa na empresa com sede em Redmond, Washington, tudo sem sair da sala de estar.

Empregos totalmente remotos da Microsoft: listagens e locais

Estabelecer-se em um trabalho remoto na Microsoft será muito mais fácil se você tiver muita autoridade no assunto como engenheiro sênior ou profissional de gerenciamento de alto nível.

Mas você não precisará ser: as funções disponíveis incluem cargos como Gerente de contas de sucesso do cliente baseado em San Jose, Costa Rica (você ainda pode se inscrever mesmo se não estiver perto do país) ou Gerente de entrega regional em vários locais em os EUA.

Aqui está uma lista rápida de exemplos de alguns dos trabalhos totalmente remotos disponíveis na Microsoft:

• Gerenciamento de contas de sucesso do cliente (San José, Costa Rica)
• Engenheiro de software sênior – Azure Storage (Redmond, Washington, EUA)
• Arquiteto Mecânico Principal (vários locais, EUA)
• Executivo de contas de publicidade, indústria de viagens (Seattle, Washington, EUA)
• Gerente de Engenharia de Experiência do Cliente (Redmond, Washington, EUA)
• Engenheiro de entrega de fibra (vários locais, EUA)
• Diretor de Infraestrutura de Planejamento – Aplicações e Produtos de Sistemas (Redmond, Washington, EUA)
• Gerente de programa técnico (vários locais, EUA)
• Engenheiro de resposta a incidentes de segurança cibernética, gerente (vários locais, Reino Unido)
• Designer de conteúdo sênior (Redmond, Washington, EUA)
• Engenheiro de Software – Copiloto de Vendas (Redmond, Washington, EUA)
• Gerente regional de entrega (vários locais, EUA)

A Microsoft tem atualmente apenas 408 vagas “apenas no local de trabalho” disponíveis, em comparação com 893 vagas para “até 100%” de trabalho em casa e enormes 1.726 empregos disponíveis para o público de trabalho híbrido “até 50% de trabalho em casa”.

Isso é um grande sinal de que a Microsoft é compatível com dispositivos remotos. Afinal, acabamos de informar sobre vagas remotas no Google que estão disponíveis este mês – e encontramos apenas 60 vagas totalmente remotas no gigante das buscas de um total de 1.000 vagas abertas.

O trabalho remoto é ideal para você?

O trabalho remoto não é para todos. Algumas pessoas experimentam apenas para descobrir que odeiam a falta de uma rotina estruturada que um trajeto desgastado ou uma ida à sala de descanso do escritório podem proporcionar. E você precisará estar automotivado para continuar trabalhando das nove às cinco sem supervisão direta fora de um canal do Slack.

No entanto, muitas pessoas acham que trabalham muito melhor quando a viagem para o trabalho leva dois minutos e a agitação de um prédio de escritórios não as distrai.

Muitas estatísticas de trabalho remoto também apoiam o conceito: os funcionários relatam mais otimismo relacionado ao trabalho, enquanto 47% das empresas relatam aumento de produtividade entre os funcionários que trabalham em casa.

No entanto, você deve ficar atento enquanto procura emprego: alguns cargos exigem viagens pessoais, enquanto outros não estão claros sobre quanto trabalho remoto será esperado juntamente com as presenças presenciais no escritório .

Estas concessões ao espaço físico de escritório podem ser razoáveis ​​para a maioria dos trabalhadores, mas nem todos têm um pouco de flexibilidade para visitar um escritório um ou dois dias por semana, ou mesmo para fazer um retiro da empresa uma ou duas vezes por ano. O número de americanos com deficiência é hoje mais elevado do que nunca desde que o governo começou a monitorizar os dados em 2008. A pandemia de Covid-19 é provavelmente uma grande causa, dado o aumento nos números desde o seu início: concluiu o Departamento do Trabalho dos EUA. em 2022 que o total de adultos com deficiência no país aumentou em 2,7 milhões desde 2020.

Para aqueles que têm motivos sérios para permanecer totalmente remotos – desde necessidades de cuidados infantis até deficiências físicas – até mesmo um dia por semana num escritório físico pode inviabilizar tudo.

Você deveria trabalhar na Microsoft?

Uma coisa é certa: você precisará conhecer o Microsoft Teams por dentro e por fora. Como método de marca pessoal da empresa para sincronizar funcionários presenciais e remotos, o Teams será sua principal ferramenta para tarefas como comunicação interna e agendamento de reuniões. A Microsoft até usou o Teams para realizar uma enorme reunião global ao vivo para 500 pessoas que abrangeu impressionantes 48 países diferentes.

Mas a Microsoft é realmente compatível com o controle remoto ou é tudo uma manobra de relações públicas? Os comentaristas do subreddit da Microsoft parecem afirmar em grande parte que a empresa está realmente feliz em empregar trabalhadores inteiramente em casa, mesmo que estejam em outro estado ou país fora do estado de Washington, nos EUA. Na verdade, o acesso ao trabalho remoto em toda a empresa é que quase qualquer pessoa pode fazê-lo:

“A política oficial é que todos podem trabalhar em casa até 50% ou 100% se você tiver aprovação da gerência (algumas funções não são elegíveis para WFH, mas são raras)” – comentarista do Reddit

Algumas advertências que vale a pena ter em mente: a Microsoft ajustará seus salários para se manter competitivo com a área em que você mora, e não com a área para a qual você está se deslocando remotamente. Nos EUA, não há uma grande diferença, mas se você estiver, digamos, no Reino Unido, a Microsoft pode oferecer um salário mais baixo do que ofereceria uma função equivalente nos EUA.

No geral, porém, não parece provável que a Microsoft puxe o tapete de você revogando suas políticas de compatibilidade remota – mesmo que o trabalho remoto constante esteja ficando muito mais difícil atualmente.

Como se candidatar a empregos totalmente remotos na Microsoft

Se a Microsoft parece adequada para você, você está pronto para a próxima etapa: preencher alguns (ou algumas dezenas) de inscrições online.

Você pode visitar o site dedicado de vagas de emprego da Microsoft agora e pesquisar vagas em aberto por uma variedade de métricas, incluindo profissão, disciplina e tipo de emprego. No menu suspenso “local de trabalho”, você verá opções para “Até 100% trabalho em casa”, “Até 50% trabalho em casa” e “Somente local de trabalho Microsoft”, permitindo escolher quanto trabalho remoto cabe seu estilo de trabalho.