Como criar o currículo perfeito para conseguir um emprego remoto

Trabalhos remotos ainda existem. Seu currículo pode ajudá-lo a conseguir um?

Para cada executivo que propõe um regresso ao escritório para fazer com que os trabalhadores deixem voluntariamente o seu inchado gigante tecnológico, há outro fundador de startup que precisa de oferecer grandes vantagens para atrair os melhores talentos. O trabalho totalmente remoto é popular entre os funcionários e, por isso, veio para ficar.

Mas isso não significa que seja fácil pousar em uma posição remota. O mercado de trabalho está difícil no momento e você pode precisar se candidatar a vários cargos para encontrar o emprego perfeito para você. Tudo começa com o seu currículo: você precisará saber como elaborar um currículo que o posicione especificamente para um primeiro emprego remoto.

Destaque sua experiência de trabalho remoto

Vamos começar com o óbvio. Se você já fez trabalho remoto anteriormente, certifique-se de que isso esteja claro em seu currículo. Qualquer empregador preferirá alguém com experiência, e isso se aplica tanto à experiência remota quanto à experiência com um software específico ou responsabilidade profissional.

Adicione “remoto” entre parênteses após o local físico ao listar empregos anteriores ou simplesmente substitua o local inteiro pelo termo.

Não tem nenhuma posição remota em seu passado? Considere incluir quaisquer projetos importantes nos quais você trabalhou totalmente remotamente , sejam eles trabalhos independentes ou como parte de seu escritório das nove às cinco.

Se quiser destacar sua versatilidade, considere criar duas seções em seu currículo; Um para seu escritório e outro para trabalho remoto. Esta pode ser a melhor solução para quem procura uma posição híbrida.

Destaque seu conjunto de habilidades de compatibilidade remota

Esta é a melhor maneira de provar suas habilidades com Wi-Fi para seus empregadores em potencial. Viver uma vida profissional totalmente remota exige um certo tipo de pessoa com um certo conjunto de habilidades. Você apenas precisa provar que possui essas habilidades.

Seu currículo pode mostrar essas habilidades na seção descritiva de cada uma de suas entradas de empregos anteriores. Você também vai querer destacá-los em entrevistas de emprego quando chegar lá. Aqui estão as habilidades que os locais de trabalho remotos procuram.

Independência e automotivação

A maior habilidade necessária para o trabalho remoto é a capacidade de ser empreendedor. Você não terá uma equipe no escritório para mantê-lo atualizado, então precisará ser o tipo de pessoa que pode sentar e travar.

Destaque todos os projetos que você liderou ou quaisquer projetos importantes que você possuiu do início ao fim . Você teve alguma ideia que deu certo e ajudou toda a equipe? Certifique-se de que eles sejam mencionados.

Esses exemplos podem ser remotos, mas não precisam ser – quaisquer projetos independentes que você realizou provarão que você tem mentalidade para o trabalho remoto, mesmo que eles próprios não sejam remotos.

Bom comunicador

Porém, sua independência não adiantará muito se você não puder trabalhar em equipe. Quando você trabalha remotamente, a comunicação se torna ainda mais importante para permitir que os membros da sua equipe saibam o que você está fazendo. Não há bebedouro para acompanhar sua equipe, então você terá que usar Slack constantemente para manter contato.

Para mostrar essa habilidade em seu currículo, anote todos os projetos que exigem comunicação frequente. Pontos de bônus se você encontrar uma maneira de mencionar um momento em que foi elogiado especificamente pela comunicação.

Solucionador de problemas

Trabalhar remotamente significa que nem sempre é possível sinalizar alguém para fazer uma pergunta rápida. Se os fusos horários forem um fator, talvez seja necessário esperar até o dia seguinte para obter uma resposta a um problema simples. Você pode mostrar sua capacidade de resolução de problemas em seu currículo, destacando o problema e a solução que encontrou.

Gestor de projeto

Na prática, a automotivação resulta em um melhor gerenciamento de projetos. Encontre alguns exemplos de seus empregos anteriores que provarão que você pode lidar com todo o processo, desde a idealização até as estimativas de custo e tempo, até a abordagem de desafios imprevistos à medida que surgirem. Talvez você não consiga encaixar tudo isso em seu currículo, mas pode abordá-lo brevemente – você sempre pode fazer o acompanhamento durante uma entrevista.

Rastreador de tempo

Felizmente, a maioria dos trabalhos remotos não vem com cartões de ponto, então você gerenciará seu próprio tempo. Esta é uma parte fundamental do gerenciamento de projetos e algo de que os gerentes remotos podem suspeitar. Justamente ou não, muitos executivos suspeitam que os trabalhadores remotos não trabalham o dia inteiro.

Para resolver isso, considere se existe uma maneira simples de anotar em seu currículo que você cumpriu todos os prazos ou manteve todos os seus projetos abaixo do orçamento.

Enviando seu currículo

Na verdade, colocar seu currículo nas mãos da pessoa certa está mais difícil do que nunca, graças a um mercado de trabalho em declínio. Na verdade, os EUA sobrestimaram o número de empregos que foram adicionados à economia entre Março de 2023 e Março de 2024, perdendo cerca de 818.000 empregos – portanto, temos tido um mau mercado de trabalho há muito mais tempo do que se imagina.

Resumindo, a concorrência está acirrada no momento. Como seu currículo pode se destacar?

Você terá que permanecer nisso por um longo tempo, de acordo com muitos candidatos a emprego que dizem que precisavam se candidatar a centenas ou até milhares de vagas para conseguir um emprego.

O mesmo caminho que funcionou na última década ainda é uma boa aposta: use painéis de empregos e sites e configure alertas do Google para as posições exatas que se adequam às suas habilidades e histórico. No entanto, você pode ter mais sorte se não se inscrever diretamente por meio de um quadro de empregos e, em vez disso, procurar o site oficial da empresa que encontra na listagem e se inscrever por meio dele.

Soluções criativas também podem lhe dar uma vantagem, embora sejam mais difíceis de encontrar. Um candidato a emprego até obteve sucesso ao pesquisar as localizações físicas de várias centenas de empresas de recrutamento diferentes e enviar-lhes o seu currículo pelo correio.

Acompanhamento de entrevistas e muito mais

Quando seu currículo estiver em ordem, você precisará manter esse ritmo em sua entrevista de emprego. Confira nosso guia com as 39 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego e tenha algumas perguntas prontas para fazer ao seu entrevistador também.

Quando tudo terminar, você pode esperar dois dias e enviar um e-mail de acompanhamento apenas para agradecer. Também criamos alguns modelos de como isso pode ser.