9 maneiras de fazer seu perfil do LinkedIn se destacar para os empregadores

Se você deseja explorar novas oportunidades profissionais em 2024, você precisa estar no LinkedIn . Devido às funções de rede e aos recursos de pesquisa da plataforma, cerca de 72% dos recrutadores recorrem ao LinkedIn quando contratam novos talentos, tornando-o um dos principais sites para conseguir um emprego nos EUA.

No entanto, com o site atraindo milhões de candidatos a emprego, destacar-se entre a concorrência nem sempre é fácil, especialmente porque o mercado de trabalho continua a esfriar em meio a demissões generalizadas e ao uso crescente de IA.

Existem muitas etapas tangíveis que você pode seguir para melhorar seu perfil para recrutadores e empregadores no LinkedIn, desde garantir uma foto profissional até usar os recursos de busca de emprego da plataforma a seu favor. Continue lendo para melhorar seu potencial de contratação hoje ou acesse uma dica específica usando os links abaixo.

9 dicas para melhorar seu perfil no LinkedIn em 2024

Faça com que seu perfil do LinkedIn trabalhe ainda mais para você, verificando estas dicas simples.

1. Acerte seu tiro na cabeça
2. Faça upload de uma imagem de banner profissional
3. Aperfeiçoe seu resumo
4. Mostrar credenciais
5. Adapte sua experiência ao LinkedIn
6. Expanda sua rede
7. Ative 'Aberto ao Trabalho'
8. Crie um URL pessoal
9. Busque o endosso de colegas

1. Acerte seu tiro na cabeça

Para o bem ou para o mal, sua experiência não é a única coisa que fala no LinkedIn. Sua foto do LinkedIn é uma das primeiras impressões que os recrutadores têm quando veem seu perfil e, embora sua aparência não deva influenciar sua capacidade de garantir um emprego, a forma como você escolhe se apresentar influenciará.

Uma foto profissional indica que você se orgulha de sua apresentação e que leva a sério a procura de emprego. Também ajuda a transmitir a sua personalidade aos recrutadores, de uma forma que é quase impossível de fazer através de texto. Na era do iPhone, tirar uma foto bem trabalhada e polida não precisa custar muito dinheiro. Tudo que você precisa é de uma roupa profissional ou apropriada, um fundo simples e um amigo ou local confiável para tirar a foto.

Se isso não for viável, você também pode criar uma foto profissional do LinkedIn usando IA. Existem muitos aplicativos que podem ajudá-lo a fazer isso, como Vivid AI e Aragon AI. No entanto, você deve abordar esses aplicativos com cautela, pois alguns geradores de fotos de cabeça de IA alteram a aparência do usuário e essas imagens também correm o risco de seu perfil do LinkedIn ser sinalizado como uma conta falsa .

2. Faça upload de uma imagem de banner profissional

A personalização visual do seu perfil do LinkedIn não deve parar na imagem do cabeçalho. O recurso de banner do LinkedIn também é uma ótima maneira de exibir sua marca pessoal e de fazer seu perfil se destacar das massas.

Os banners são um elemento importante em seu perfil do LinkedIn e podem ser usados ​​como seu cartão de visita pessoal. Se você deseja usá-lo para exibir uma cotação pessoal que significa muito para você, o logotipo da sua empresa ou a cidade onde está procurando emprego, há muitas maneiras criativas de utilizar o recurso.

Se estiver com dificuldade para encontrar um banner existente que represente você, você também pode criar o seu próprio no Canva editando suas próprias imagens ou as do Pexel, a biblioteca interna de fotos da plataforma.

3. Aperfeiçoe seu resumo

Se a imagem do banner do LinkedIn for o seu cartão de visita, pense no seu resumo como sua carta de apresentação. Você deve usar este espaço para dar aos leitores uma rápida visão geral sobre você, o que você faz e o que pode oferecer profissionalmente.

Os resumos ajudam os recrutadores a avaliar rapidamente sua elegibilidade, sem a necessidade de acumular anos de experiência profissional. Eles também fornecem informações sobre sua personalidade e aspirações – algo que é difícil de decifrar no resto do seu perfil.

Graças ao SEO do LinkedIn, um resumo bem elaborado também pode melhorar sua visibilidade na plataforma. Especificamente, integrar perfeitamente palavras-chave relacionadas à sua posição ou área de trabalho em seu resumo aumentará as chances de seu perfil ser visto pelas pessoas certas.

4. Mostre suas credenciais

Muitas funções exigem qualificações, treinamento ou certificação especializada. Para impedir que funcionários em potencial joguem o jogo de adivinhação, é uma boa ideia colocar antecipadamente todas as credenciais que você possui.

O LinkedIn tem uma seção dedicada onde você pode adicioná-los, e você também tem a opção extra de responder às pesquisas de 'avaliação de habilidades' do LinkedIn, que, desde que você obtenha uma pontuação de 70% ou mais, lhe dará um emblema especial do LinkedIn para mostrar que você conhece o seu contornar certos softwares e plataformas.

A realização dessas avaliações do LinkedIn também desbloqueia cursos de treinamento gratuitos, permitindo que você aprimore ainda mais suas habilidades.

5. Adapte sua experiência ao LinkedIn

Agora é hora de mostrar sua experiência. Se você estiver construindo seu perfil do LinkedIn do zero ou atualizando-o após um longo hiato, pode ser tentador colar seções pré-escritas de seu currículo – mas não faça isso.

Seu currículo e perfil do LinkedIn têm objetivos ligeiramente diferentes. Seu LinkedIn deve ser adaptado à ampla busca de emprego em uma oportunidade específica, portanto deve incluir uma visão geral mais detalhada de seu histórico de carreira e demonstrar suas habilidades versáteis.

Ao preencher sua experiência profissional, também recomendamos formatar a cópia em marcadores para torná-la digitalizável, usar tempo verbal ativo para manter a cópia envolvente e evitar declarações e linguagem hiperbólicas para fazer você parecer pessoal.

6. Expanda sua rede

Embora não recomendemos entrar em contato com ninguém no LinkedIn só por fazer isso, fazer conexões valiosas é uma forma altamente eficaz de aumentar a viabilidade do seu perfil.

Em vez de ficar sentado esperando que os recrutadores venham até você, retomar o poder e fortalecer sua rede profissional evita que seu perfil fique estagnado, ao mesmo tempo que abre oportunidades de crescimento profissional.

No entanto, você deve implantar uma abordagem direcionada. Recomendamos entrar em contato primeiro com pessoas com conexões mútuas e com experiência em seu setor. Dessa forma, é mais provável que você se beneficie da nova conexão e que eles aceitem sua solicitação.

7. Ative ‘Aberto ao Trabalho’

O LinkedIn tem uma infinidade de soluções inteligentes projetadas para conectar quem procura emprego a oportunidades profissionais, incluindo seu banner Aberto ao Trabalho. Ao ativar o banner Aberto ao Trabalho, você informa automaticamente aos recrutadores que está procurando emprego. Você também pode personalizar esse recurso inserindo seus cargos e locais preferidos.

E não se preocupe, se seu chefe não souber que você está pesquisando em outro lugar, você poderá alterar suas configurações para garantir que o banner só possa ser visualizado por recrutadores e gerentes de contratação.

Ativar o banner Open to Work do LinkedIn também não poderia ser mais fácil. Tudo o que você precisa fazer é clicar em ‘Abrir para’ em azul abaixo da foto do seu perfil, selecionar ‘Encontrar um novo emprego’ no menu suspenso e selecionar ‘Escolher quem vê que você está aberto’ para controlar sua visibilidade.

8. Crie um URL pessoal

Se quiser levar seu profissionalismo para o próximo nível, você pode até criar um URL personalizado.

Ao contrário do código gerado aleatoriamente que os usuários recebem automaticamente na plataforma, os URLs de perfil personalizados tornam mais fácil para os recrutadores encontrarem você e também ajudam você a obter uma imagem online mais refinada.

Assim como exibir uma foto profissional ou usar um cabeçalho personalizado, a criação de um URL personalizado deixa claro para os recrutadores que você leva a sério a procura de emprego. Também é muito fácil mudar, tudo o que você precisa fazer é clicar no ícone 'Eu' na parte superior da página inicial do LinkedIn, selecionar 'Ver perfil' e selecionar 'Editar perfil público e URL' antes de editá-lo ao seu gosto .

9. Busque o endosso de colegas

É fácil fabricar a verdade no LinkedIn. Por esse motivo, uma maneira fácil para os recrutadores eliminarem o ruído é ver quais habilidades você foi aprovado.

Ser endossado por colegas é uma forma clara de validar pontos fortes já evidenciados em seu perfil, além de chamar a atenção para novos. Ele também oferece aos recrutadores uma visão sobre como você gostaria de trabalhar e qual a probabilidade de você se encaixar em uma equipe.

Se seus endossos forem poucos e espaçados, fique tranquilo. Você pode facilmente pedir a um amigo ou colega que o apoie em uma habilidade específica e também pode aumentar suas chances de recebê-los naturalmente endossando outros profissionais.