Terceirização: prós, contras e o que terceirizar em seu negócio

Você sabe o que é Outsourcing e como ele ajuda um negócio em seu crescimento? Se não, então este artigo é a escolha perfeita para você. Neste artigo, discuti sobre informações completas de terceirização: prós, contras.

Existem muitas tarefas principais e secundárias para administrar uma empresa, e nem todas essas tarefas podem ser realizadas pelo proprietário da empresa. É por isso que os funcionários são contratados. No entanto, também existem várias tarefas de negócios que também não podem ser realizadas pelos funcionários. As tarefas que são feitas pelos funcionários de uma empresa são chamadas de in-house, enquanto as tarefas que são feitas por outra empresa especializada nessa tarefa específica são chamadas de terceirização .

O que é terceirização e como funciona?

A terceirização é uma Técnica Empresarial utilizada por muitas empresas para contratar funcionários como terceiros para realizar serviços para a empresa. Esse processo de contratação é completamente diferente da contratação tradicional. A terceirização ajudará a empresa a reduzir o custo para a empresa. Por outro lado, seguir este método de Outsourcing pode levar a uma crise de postos de trabalho em vários departamentos. Em 1989, a terceirização foi reconhecida pela primeira vez como uma estratégia de negócios e, mais tarde, em 1990, tornou-se parte essencial da economia empresarial. A partir de então, a terceirização tornou-se um assunto bastante polêmico em muitos países.

Na terceirização, a empresa não contratará os funcionários diretamente. Em vez disso, eles contratam por meio de terceiros para executar tarefas para a empresa. Tudo isso é feito fora da empresa com a ajuda de consultorias. Esses provedores terceirizados organizam os ativos necessários para realizar seus trabalhos. O principal objetivo da terceirização é manter um bom relacionamento entre os níveis de serviços. Alguns especialistas preferem na terceirização para melhorar a eficiência do trabalho com menor custo para a empresa. Essas terceirizações contratam os funcionários em acordos baseados em contrato que fornece um emprego temporário.

A terceirização é boa ou ruim?

A terceirização é a atividade das empresas utilizadas para contratar os funcionários para um determinado projeto ou período de tempo. Este é um método muito comum empregado pela maioria das empresas. A terceirização tem muitas vantagens que é bom usá-la. Da mesma forma, por outro lado, também tem algumas desvantagens. Razões para sentir porque a terceirização é boa estão listadas abaixo.

• Reduz os Gastos
• Maior produtividade empresarial
• Permite contratar especialistas facilmente
• Você pode usar isso em qualquer área de negócios

Quando se trata de desvantagens,

• Você não pode interagir ou comandar como um funcionário regular do escritório
• Sente-se desconfortável nos primeiros dias

Por fim, é bom usar a terceirização e a empresa será a mais beneficiada com ela.

Os prós da terceirização

É mais barato

Muitas empresas optam por terceirizar porque reduz o custo do trabalho. Em vez de contratar mais funcionários para realizar essas tarefas específicas, uma empresa pode simplesmente pagar outra empresa para fazê-las sem ter que pagar pelos benefícios dos funcionários. Por outro lado, algumas empresas optam por atribuir essas tarefas adicionais aos seus funcionários, mas isso pode diminuir a eficiência dos funcionários.

É mais eficiente

Quando você está contratando uma empresa para assumir uma tarefa específica, certifique-se de fazer sua pesquisa para obter um desempenho de qualidade. Quando for o caso, as coisas são feitas em tempo hábil porque você contratou profissionais especializados nessa área específica. Com essas tarefas mundanas sendo tratadas fora de sua empresa, você e seus funcionários podem se concentrar nos principais assuntos de negócios, algo que não poderia ser feito se certas tarefas fossem mantidas internamente.

Os contras da terceirização

Menos controle

Mesmo que você tenha contratado uma empresa para realizar um trabalho para você, não é o mesmo que ter funcionários trabalhando para você. Você perde algum controle quando se trata de terceirização, pois a empresa que você contratou não trabalha no local (dependendo do trabalho que você precisa de terceirização), o que dificulta o controle de tudo.

Potencial para problemas

Embora você tenha menos controle, você ainda está no controle . Infelizmente, isso pode levar a problemas de comunicação. Ao terceirizar, muitas empresas têm partes específicas de seus negócios terceirizadas para uma empresa que está no exterior, na maioria dos casos. Uma barreira potencial com esta opção é a diferença de fusos horários.

Outra questão é que a empresa que você contratou para terceirizar também provavelmente está sendo contratada por outras empresas. Isso significa que essa empresa provavelmente não fará o mesmo esforço e cuidado que você dedica ao seu negócio.

O que terceirizar no seu negócio

Contabilidade

Contratar os serviços de uma empresa de contabilidade qualificada pode tirar essa tarefa mundana de suas mãos. Se você é um especialista em finanças, talvez não seja necessário terceirizar. No entanto, se você possui mais de um negócio, definitivamente será benéfico ter a mesma agência para gerenciar as finanças de todos os seus negócios.

Recursos Humanos

As pequenas empresas podem não precisar terceirizar essa parte de seus negócios, mas ainda podem optar por fazê-lo, se desejarem. Muitas empresas agora estão trabalhando com serviços de contratação para ajudá-los a selecionar os melhores candidatos para seus negócios.

Gerenciamento de TI

Vivendo em um mundo digital, mas imperfeito, é provável que tenhamos alguns problemas quando se trata de tecnologia e os negócios não estão isentos. A contratação de um especialista em TI reduzirá bastante sua dor de cabeça se e quando você tiver problemas técnicos. A TI gerenciada de Kansas City é um exemplo de empresa que ajudou empresas com suporte de TI terceirizado.

Esforços de marketing

Quando o assunto é marketing, você pode não ter tanto tempo quanto acha que tem para se dedicar a essa área. Você pode nem ter as habilidades, pois marketing e marketing digital são muito complexos. Os serviços profissionais de marketing podem pegar sua visão e transformá-la em realidade. O mesmo vale para empresas de web design para o site da sua empresa.

Cada negócio é diferente, então o que alguns podem optar por terceirizar, outros podem optar por manter internamente. Não importa se ou o que você terceiriza, desde que esteja fazendo o que beneficia o seu negócio.

Espero que este tutorial tenha ajudado você a conhecer os prós e contras da terceirização de um negócio . Se você quiser dizer alguma coisa, deixe-nos saber através das seções de comentários. Se você gostou deste artigo, compartilhe-o e siga o WhatVwant no Facebook, Twitter e YouTube para obter mais dicas técnicas.

Terceirização: prós, contras e o que terceirizar em seu negócio – FAQs