Sobreemprego: por que as pessoas estão optando por trabalhar em dois empregos?

À medida que os funcionários de colarinho branco continuam a lidar com o aumento dos custos de vida e os salários estagnados, um novo termo está entrando em nosso vernáculo pós-covid - superemprego .

Ao contrário da demissão silenciosa e da demissão silenciosa , que descrevem respostas medíocres à insatisfação no local de trabalho, o sobreemprego refere-se a trabalhar em dois empregos em período integral pelo dobro do salário, muitas vezes ao mesmo tempo.

Sobreemprego, ou 'OE' para aqueles na comunidade, pode abrir oportunidades lucrativas para aqueles que sabem jogar bem o jogo. Mas dobrar sua carga de trabalho é a resposta para um clima de trabalho rapidamente volátil ou é uma prática legalmente duvidosa que coloca os empregadores em desvantagem?

O que é sobreemprego?

O sobreemprego não é estritamente um conceito novo. Os trabalhadores têm desempenhado vários trabalhos desde o início do emprego. No entanto, graças a discussões públicas em sites como TikTok e Reddit, um conceito antigo recebeu recentemente um novo termo brilhante – e até mesmo seu próprio site dedicado: overemployed.com.

Mas o que exatamente significa superemprego? Pois bem, segundo o site overemployed.com, profissionais superempregados são pessoas que “ trabalham dois empregos remotos, ganham uma renda extra e alcançam a liberdade financeira”. Ao assumir dois empregos, tipicamente juniores, de uma só vez, a prática permite que funcionários qualificados obtenham o dobro dos ganhos no conforto de suas próprias casas.

E, em vez de trabalhar 24 horas por dia ou se envolver em uma agitação lateral após as 9h às 5h, os trabalhadores superempregados geralmente realizam vários trabalhos simultaneamente, lado a lado, na maioria dos casos remotamente.

O que é Subemprego?

O sobreemprego é o oposto do subemprego – um fenômeno em que os indivíduos não se envolvem em trabalho em tempo integral ou são empregados em uma função que não corresponde à sua experiência, treinamento ou necessidades econômicas.

Qual é o apelo do sobreemprego?

Para muitas pessoas que se juntaram à comunidade de sobreemprego, dois empregos estão definitivamente provando ser melhores do que um.

Com os preços ao consumidor subindo para uma alta de 41 anos em junho, e a inflação disparada derrubando o poder de compra do salário líquido em 3,6%, trabalhar em um emprego simplesmente não é mais uma opção para muitos membros da força de trabalho dos EUA. Em vez disso, dobrando suas responsabilidades, os trabalhadores podem obter maior segurança financeira multiplicando seus contracheques, ao mesmo tempo em que recebem benefícios médicos aprimorados e aumentam sua segurança no emprego.

Além disso, se os trabalhadores sobrecarregados conseguirem equilibrar suas responsabilidades adequadamente, eles poderão acessar essas vantagens sem se sobrecarregar ou se esgotar. Em um clima em que 77% dos trabalhadores dos EUA afirmaram ter sofrido esgotamento, isso está provando ser um verdadeiro divisor de águas.

Mas não acredite apenas em nossa palavra. De acordo com um membro do canal Reddit 'Overemployed' , adotar a tática pode entregar resultados rapidamente. Depois de descontar vários cheques de pagamento pela primeira vez, o trabalhador sobrecarregado alegou que conseguiu imediatamente pagar US $ 1.500 em seu cartão de crédito, comprar uma jaqueta de outono que normalmente nunca consideraria devido ao preço e colocar o restante em poupança.

O colega usuário do Reddit 'nitra007' ecoa esse sucesso alegando que eles “ nunca voltariam ao escritório ou voltariam a bater o relógio” depois de colher os benefícios do excesso de emprego.

“Se eu gerenciar todos os cinco empregos por um ano, ganharei cerca de US$ 1,2 milhão em 2022… Ainda estou lutando para entender a enorme quantidade de dinheiro despejado em minha conta bancária.” – História de sucesso do usuário do Reddit SweelMullet

Várias histórias de sucesso também podem ser encontradas no site overemployed.com. No extremo mais extremo do espectro, um profissional de TI afirmou estar ganhando US$ 1,2 milhão por ano trabalhando em cinco empregos diferentes, quatro dos quais em empresas da Fortune 500. Em suas próprias palavras, eles "ainda estão lutando para entender a enorme quantidade de dinheiro despejado em minha conta bancária".

O sobreemprego é legal?

Mas, embora os benefícios financeiros do sobreemprego sejam claros, as preocupações ainda permanecem. Muitos defensores do sobreemprego estão questionando a legalidade e a ética em torno da prática, levantando a questão – isso é realmente legal?

Se você está perguntando overemployed.com, sim, é legal trabalhar em vários empregos. Nos EUA, o emprego livre é a lei, o que significa que, graças ao livre mercado, é um jogo justo para os funcionários descontarem dois contracheques em tempo integral de uma só vez. Eles devem, no entanto, ficar de olho nos impostos, pois as taxas podem aumentar muito rapidamente.

Mas isso significa que os trabalhadores superempregados têm garantia de segurança no emprego? Não. Embora não existam leis que proíbam trabalhar para mais de uma empresa, você ainda pode ser demitido a qualquer momento por isso, especialmente se for contra a política do seu local de trabalho. Por esse motivo, as autoridades de conhecimento do overemployed.com recomendam consultar um advogado trabalhista para entender completamente seus riscos, bem como evitar empregos que criem um conflito de interesses.

As consequências do sobreemprego

Embora a lei possa parecer apoiar vários papéis clandestinos, uma coisa é clara, os funcionários que praticam excesso de emprego precisam ficar quietos.

Sites de compartilhamento de conhecimento e fóruns como o Reddit enfatizam continuamente a importância de ficar em silêncio sobre trabalhar em dois empregos. Por exemplo, ao dar conselhos para trabalhar em dois empregos remotos, a regra de ouro do overemployed.com é não falar sobre isso. E isso não se refere apenas aos seus respectivos empregadores. O site atesta que você não deve nem discutir o assunto com familiares fora de sua casa.

Mas por que os indivíduos superempregados são forçados a permanecer em segredo sobre suas vidas duplas? Bem, em um dia e idade em que a cultura da agitação é glorificada, dar a um emprego 50% do seu tempo e energia muitas vezes será recebido com uma reação negativa, e não apenas de seus superiores.

Muitas pessoas que se sobreempregam serão acusadas de enganar seus chefes, roubar postos de trabalho finitos e levar para casa um salário maior do que o merecido. Em muitos casos, eles receberão críticas semelhantes àquelas que praticam o abandono silencioso, um termo que descreve a priorização de um equilíbrio entre vida profissional e pessoal ao invés de ir além em um local de trabalho.

No entanto, à medida que as taxas de inflação sobem ainda mais, os salários estagnam e as demissões aumentam , não encontrar soluções inteligentes para a crise do emprego pode ser muito pior do que suportar o peso do escrutínio público. É natural que vejamos cada vez mais funcionários reforçando suas finanças com excesso de trabalho.