O Slack aprimora os Huddles, torna o GovSlack geralmente disponível

Esta semana marca o evento anual gratuito de um dia do Slack, Frontiers . Os desenvolvedores de aplicativos de colaboração em equipe, agora de propriedade da Salesforce, anunciaram a adição de novos recursos ao Slack Huddles – um espaço de coworking projetado para potencializar; discussões não planejadas e sessões de trabalho improvisadas – foi apresentado em junho passado.

O Slack observou, em um comunicado, que o Huddles rapidamente se tornou o recurso adotado mais rapidamente na história da empresa, com milhões de pessoas aproveitando-o semanalmente. Esta semana, o Huddles ganhou recursos (novos) que incluem vídeo, compartilhamento de tela com várias pessoas, reações de emoji e conversas salvas no huddle.

Os recursos iniciais do recurso eram simples; para facilitar reuniões improvisadas com áudio leve. Agora, o Slack diz que as atualizações chegam em um ponto crucial, acrescentando:

“Essas atualizações do Slack transformarão a maneira como as pessoas trabalham juntas em uma sede digital e as ajudarão a prosperar em um mundo digital, dando às equipes mais flexibilidade e opções adicionais sobre como colaborar e fazer o melhor trabalho quando, onde e como eles escolhem."

Há muito mais para descompactar do evento de um dia deste ano que aparentemente estava repleto de mais notícias do que qualquer evento de um dia que eu já participei. Se você é como eu e não pode participar em tempo real, todo o evento está disponível sob demanda no site da Frontiers.

O que o Slack Huddles permitirá?

Sobre o assunto Huddles, o CEO do Slack, Stewart Butterfield , disse em uma entrevista recente, que a única coisa sobre os espaços projetados pelo Slack é que eles não têm um ponto inicial ou final. “Os Huddles não têm um ponto inicial ou final, Huddles são canais onde as pessoas entram e saem ao longo do dia, e devolvem aos usuários um pouco da espontaneidade do dia de trabalho tradicional”, disse Butterfield a um grupo de repórteres antes do evento.

Ele continuou, anotando (por mais que) o tempo que gastamos em ligações, muitas vezes não temos nada para mostrar, acompanhando, nem notas. Com o Huddles e suas atualizações, Butterfield disse que os usuários do Slack agora têm um recibo de suas chamadas e uma transcrição.

“Isso significa que se você não estava na reunião, você pode (meio que) fazer isso mais tarde. E, honestamente, as pessoas podem dizer não a algumas reuniões, especialmente se não tiverem muito a contribuir, economizando muito tempo, concluiu Butterfield.

Elimina ainda outro elemento irritante das reuniões. Familiarizado com o: “Tivemos essa reunião 'fantástica', mas John não estava lá, então vamos fazer de novo”, síndrome? É bastante real.

Com o Slack percebendo que às vezes as pessoas simplesmente precisam ou querem se olhar nos olhos: o Slack adicionou mais funcionalidades ao recurso Huddles. O recurso, portanto, é muito mais robusto do que era antes e permitirá que os usuários façam o seguinte, a partir do outono de 2022:

• Vídeo leve: embora o Slack diga que o Huddles permanecerá com áudio em primeiro lugar por padrão; agora há a opção de ativar o vídeo durante reuniões ad hoc. Há também uma opção de pop-out para multitarefa em uma janela separada.
• Compartilhamento e marcação de tela para várias pessoas: visando o público colaborativo, o Slack aprimorou os recursos de colaboração do Huddles. Os usuários do Slack Huddle agora podem compartilhar até duas telas durante a reunião.

• Tópico de mensagens que salva no canal: o Slack queria atender à facilidade de acesso e à necessidade de os funcionários encontrarem informações precisas rapidamente. Assim, é um novo recurso útil. Todo o histórico de conversas e recursos, ou seja, qualquer encadeamento baseado em huddle, são salvos em um novo encadeamento de mensagens no canal ou mensagem direta.
• Emoji Reactions and Stickers: Por fim, com a nova visualização expandida de huddles: os usuários do Slack poderão em breve criar e nomear tópicos para huddles, alterar planos de fundo e aproveitar emojis.

Trabalho assíncrono em ascensão

Butterfield disse na mesma entrevista com repórteres antes da Frontiers; que a demanda por ferramentas assíncronas no local de trabalho nunca foi tão alta. Isso mais do que informou o lançamento de novos recursos, acrescentou.

“Se alguém está um minuto atrasado para uma reunião porque está lotado e precisa beber água entre as reuniões, eles se sentem mal. “

É por isso que ele disse que o Slack também introduziu uma funcionalidade que permite que os funcionários façam de tudo, desde acompanhar outras pessoas em uma demonstração em vídeo até pressionar um botão para falar se estiverem andando na rua e não puderem digitar. Os usuários ganham controle sobre a velocidade de reprodução com o novo recurso que gera automaticamente uma transcrição, para que as conversas sejam facilmente arquivadas e pesquisadas. A fala em texto permite que o Slack indexe essas interações, de acordo com Butterfield.

Coisas como longas horas, uma carga de trabalho pesada, mudanças organizacionais, mudanças de funções, falta de autonomia ou até mesmo tédio no trabalho podem levar à sensação de estresse ou: “Preciso fazer isso agora”. Concorrentes do Slack, como Zoom e Microsoft com seu popular aplicativo Teams, também trouxeram recursos semelhantes ao mercado, na esperança de popularizar locais de trabalho assíncronos. Naturalmente, esses recursos podem funcionar para reduzir o estresse e o esgotamento dos funcionários.

GovSlack se torna disponível para todos

No evento Frontiers deste ano, o Slack finalmente lançou seu tão esperado GovSlack. Uma versão do Slack com segurança de nível governamental voltada diretamente para essas pessoas.

Conformidade é a palavra-chave para o Slack, com o lançamento do GovSlack: que ele possibilita. A GovSlack é atualmente certificada pela ITAR e está em processo de obtenção das certificações FedRAMP-High/IL4. Visualizado pela primeira vez em setembro , o GovSlack foi disponibilizado em julho em um lançamento suave. Hoje, é geralmente 'disponível'.

Não é uma organização (bastante) governamental, mas uma que se beneficia de níveis extras de segurança, o Slack trabalha com a Fábrica de Software do Exército (Army SWF). A organização quase-governamental trabalha muito com o Departamento de Defesa, daí a necessidade de medidas robustas de conformidade; a ser tomada. A empresa treina soldados com recursos modernos de desenvolvimento de software para criar e implantar soluções digitais para conflitos da vida real.

Além disso, na defesa, o Slack garantiu que a Lockheed Martin implementasse o GovSlack em todo o sistema. A oferta ajudará a empresa global de segurança e aeroespacial, que já utiliza a versão tradicional do Slack para conectar sua força de trabalho de 114.000 pessoas que abrange 400 instalações e mais de 50 países.

O Slack também tem um ecossistema confiável de integrações de análises a comunicações, finanças, ferramentas para desenvolvedores e até produtividade e segurança/conformidade. Essa lista é bastante exaustiva e permite que ONGs e quase-ONGs façam muito com o Slack.