Considerações de segurança de inicialização para novos negócios

Parece haver uma nova violação de segurança ou problema de segurança para os empresários todos os dias. Há muito em jogo, especialmente para novas empresas, com violações de segurança cibernética, exposição de dados confidenciais, segurança predial e até problemas de saúde causados ​​pelo COVID-19.

Um componente crucial de uma empresa é a segurança. Um dos requisitos fundamentais para garantir que sua startup funcione com eficiência é a capacidade de identificar perigos e responder rapidamente. Você pode planejar adequadamente reconhecendo e reduzindo os riscos de segurança e proteção que sua nova empresa enfrenta.

As startups devem levar a segurança dos negócios a sério e entender a melhor forma de integrá-la à sua empresa maior. Como você garante que você, seus ativos e seus funcionários estão seguros se você iniciou um negócio recentemente ou planeja fazê-lo em breve? O que, quando e por que você deve fazer isso? Como você utiliza um alarme de segurança pessoal se você tiver um?

Aqui estão alguns fatores cruciais de segurança de inicialização que qualquer nova empresa deve se lembrar.

Considerações sobre segurança no local de trabalho que você deve levar em conta

Depois de estabelecer sua empresa de acordo com os regulamentos locais e registrá-la, você também precisa pensar nos procedimentos de segurança no local de trabalho. A seguir estão os fatores de segurança no local de trabalho que você precisa implementar para evitar quaisquer despesas adicionais que possam ser incorridas devido a incidentes inesperados ou para proteger sua empresa de qualquer ação legal.

Estabelecendo Práticas de Trabalho Seguras no Local de Trabalho

Fazer todas as leis e regulamentos para a segurança do seu local de trabalho é uma coisa, mas colocá-los em prática adequadamente e aderir a eles é outra bem diferente. Para implementar consistentemente esses regulamentos como um procedimento padrão, empregadores e funcionários devem fazer um esforço constante.

Convenhamos, a negligência de um funcionário causa 50% dos incidentes que afetam as organizações. Por exemplo, um trabalhador pode não desligar o queimador após terminar de cozinhar, etc.

Existem muitos problemas potenciais, portanto, uma medida de segurança no local de trabalho que você deve aplicar é garantir que todos os seus funcionários cumpram o mais estritamente possível as regras de segurança. A instalação de alarmes de segurança pessoal também pode ser de grande ajuda.

Avalie os riscos do local de trabalho

Não importa o tamanho da mercearia ou loja de conveniência que você planeja abrir, você deve estar ciente de todos os perigos associados. Por exemplo, um risco em uma mercearia pode ser o colapso das prateleiras sobre clientes ou funcionários.

Da mesma forma, você deve preencher um relatório sobre todos os perigos potenciais no local de trabalho com base no tipo de empresa. Para garantir o cumprimento de todos os padrões, convém revisar esta lista governamental de medidas de saúde e segurança no local de trabalho.

Você deve listar todos os perigos relacionados aos seus funcionários e ao local de trabalho neste estudo. O próximo passo é sentar e considerar estratégias para reduzir cada risco depois de ter listado todos eles. Teoricamente, você deve estar ciente das ameaças de incêndio e gás se estiver administrando um pequeno café.

Você também pode obter certificados de segurança aprovados pelo estado como uma correção. Riscos semelhantes incluem a queda de um funcionário, mau funcionamento do local, etc. na indústria da construção, e é por isso que existem tantos sinais de perigo postados lá.

A primeira etapa para iniciar sua empresa deve ser realizar um relatório de análise completo sobre os perigos de um local de trabalho. Você corre o risco de ser processado ou perder a vida de alguém se ignorar isso. E em um instante, você pode se encontrar sem licença da empresa ou, pior, na prisão.

Promover o relato de quaisquer violações de segurança pelos funcionários

Isso desempenha um papel significativo em seu código de conduta no trabalho. Se sua empresa possui um código de ética rígido, os funcionários são obrigados a relatar quaisquer infrações de segurança que detectem em seus amigos.

As empresas normalmente enfrentam a pressão dos colegas, quando os funcionários não se sentem à vontade para vazar informações sobre seus amigos ou colegas de trabalho. Se você vir algo, diga que algo deve estar firmemente enraizado na sociedade.

Por exemplo, se um de seus amigos aparecer para trabalhar embriagado, isso afetará a qualidade do trabalho e colocará em risco a segurança dos outros. Os colegas de trabalho devem informar a gerência como resultado. Como proprietário de uma empresa, você deve garantir que a administração possa manter a confiança da equipe, bem como a confidencialidade dos relatórios.

Coloque suas palavras em ação

Dar a todos os seus funcionários um folheto sobre segurança é uma coisa; praticá-lo você mesmo é outra bem diferente. O melhor método para garantir que seu local de trabalho tenha uma cultura de segurança é seguir os procedimentos de segurança por conta própria.

Investigue os riscos de longo prazo

Muitas empresas ignoram os efeitos de longo prazo ao fazer planos de curto prazo. Todos esses perigos de longo prazo também precisam ser considerados. Por exemplo, um motorista pode estar ciente de todas as leis de trânsito, mas não considerar o efeito que a condução está tendo em sua saúde mental.

Esquemas de incentivo de segurança

Programas que promovem a segurança no local de trabalho podem garantir que os trabalhadores se sintam recompensados ​​por manter um ambiente seguro. As pessoas tendem a trabalhar diligentemente em direção a algo se acreditam que serão recompensadas por isso. O prêmio pode ser almoço grátis, cartões-presente ou outras coisas.

Certifique-se de que os trabalhadores estão fazendo pausas

Os funcionários devem ter intervalos para que não fiquem sobrecarregados para que permaneçam atentos e produtivos. Escusado será dizer que os seres humanos cometem erros quando estão cansados.

Para garantir o estado de alerta, é, portanto, preferível permitir tempo de inatividade suficiente entre e durante os turnos. Um indivíduo sobrecarregado pode, em última análise, comprometer o sucesso de toda a operação.

Equipe sua equipe com equipamentos de segurança

Você precisa fornecer equipamentos de segurança aos seus funcionários, dependendo do tipo de negócio em que você está. Por exemplo, se você estiver trabalhando com trabalhadores da construção civil, você deve dar a eles acesso a equipamentos de proteção como luvas, óculos e capacetes.

Existem várias outras medidas que você pode tomar para aumentar a segurança em sua inicialização. É importante observar que mesmo as mais simples, como a instalação de um alarme de segurança pessoal, podem prejudicar o sucesso de uma campanha de segurança em uma empresa.