Estes são os estados dos EUA caminhando para uma semana de trabalho de 4 dias

Enquanto o debate acalorado sobre o trabalho remoto continua, um novo disruptor no local de trabalho está emergindo lentamente – a semana de 4 dias.

Graças a vários grandes ensaios nos EUA, no Reino Unido e no Canadá, é um movimento que está a ganhar velocidade, e alguns estados dos EUA já se comprometeram a cortar um dia da semana de trabalho.

Damos uma olhada em quais estados estão mudando para uma semana de 4 dias e o que isso pode significar para você.

A ascensão da semana de trabalho de 4 dias

A semana de trabalho de 5 dias é comum agora, mas foi só quando Henry Ford a implementou em suas fábricas em 1926 que ela ganhou força, sendo codificada em lei em 1940. Agora, quase 100 anos desde que Ford decidiu encurtar o trabalho semana para seus funcionários, estamos prestes a mudar para uma semana de trabalho de 4 dias.

Embora o conceito não seja novo, certamente nunca houve tanta conversa sobre ele, bem como pesquisas detalhadas sobre os benefícios de trabalhar quatro dias por semana. Os resultados foram impressionantes, para dizer o mínimo.

Num ensaio canadiano recente, os investigadores descobriram que as receitas aumentaram 15% e todas as 41 empresas envolvidas decidiram continuar com a abordagem após o final do ensaio.

Num estudo global separado, as empresas relataram que os funcionários estavam mais felizes, menos esgotados e era mais fácil atrair novos talentos.

Isto explica porque muitas empresas já mudaram para a semana de 4 dias, incluindo Shopify, Kickstarter e Basecamp.

Até a Amazon e a Microsoft têm experimentado semanas de trabalho mais curtas.

Estados dos EUA com ou propondo uma semana de trabalho de 4 dias

• Califórnia
• Massachussets
• Missouri
• Pensilvânia
• Texas

Califórnia

Em julho de 2023, o deputado Mark Takano (D-Califórnia) apresentou uma legislação que defendia uma semana de 32 horas para os californianos.

“Estou introduzindo esta legislação para reduzir a semana de trabalho padrão para 32 horas porque – agora mais do que nunca – as pessoas continuam a trabalhar mais horas enquanto o seu salário permanece estagnado.” – Deputado Takano

De acordo com a legislação, as empresas precisariam compensar os funcionários que trabalharam acima do limite proposto de 32 horas, de acordo com o Fair Labor Standards Act (FLSA).

O projeto está sendo reintroduzido por Takano após uma tentativa anterior em 2021.

Massachussets

Em abril de 2023, o deputado Josh Cutler (D-Duxbury) e o deputado Dylan Fernandes (D-Falmouth) apresentaram legislação para um piloto de 4 dias por semana em Massachusetts, que duraria dois anos.

O programa voluntário visa permitir que as empresas ofereçam aos colaboradores uma semana de 4 dias, sem redução salarial, em troca de crédito fiscal.

“Este projeto de lei cria novos incentivos para as empresas de Massachusetts explorarem a mudança para uma semana de trabalho de quatro dias, o que pode oferecer uma infinidade de benefícios, incluindo o aumento da satisfação e produtividade dos trabalhadores e a redução do absentismo e do tempo de deslocamento.” – Deputado Cutler

Missouri

Os moradores do Missouri têm boas chances de conseguir uma semana de trabalho de 4 dias ... mas apenas se forem professores. Em Agosto, o estado anunciou que iria mudar para uma semana de 4 dias num terço das suas escolas, afectando cerca de 98.000 alunos.

A mudança foi feita principalmente pensando no pessoal, com 62% dos professores do estado saindo no quinto ano. Espera-se que a mudança aumente a retenção de professores, e algumas escolas da região já relataram um aumento no número de inscrições, como resultado direto da semana de 4 dias.

A medida está sendo refletida em outros estados dos EUA, na tentativa de reter funcionários.

Pensilvânia

A deputada democrata G. Roni Green declarou em agosto que pretende introduzir uma legislação semanal de 4 dias na Pensilvânia, para permitir aos trabalhadores mais tempo de inatividade e permitir que se concentrem na saúde física e mental.

A legislação planejada de Green faria com que as empresas com mais de 500 funcionários reduzissem as horas de trabalho de 40 para 32, sem redução nos salários dos funcionários.

As pequenas empresas não seriam afetadas.

Texas

Assim como o Missouri, o Texas tem adotado uma semana de 4 dias para seus estudantes, se não para a população trabalhadora em geral. Atualmente, cerca de 60 distritos escolares no Texas operam uma semana de 4 dias, com uma lógica semelhante à do Missouri, na medida em que ajuda na retenção de professores.

No entanto, nem todos estão a bordo. Em Abril, a senadora republicana Donna Campbell apresentou um projecto de lei para impor uma semana de 5 dias para as escolas do Texas, afirmando que “os estudantes não podem dar-se ao luxo de perder mais horas preciosas de tempo de instrução”. O projeto atraiu críticas consideráveis ​​de grupos de professores.

Estados que não introduziram uma semana de trabalho de 4 dias

• Havaí
• Maryland
• Utá
• Washington

Havaí

Em 2022, o Havaí explorou a perspectiva de uma semana de trabalho de 4 dias para funcionários públicos.

No projeto de lei apresentado pelos legisladores, são feitas referências não apenas aos benefícios para a saúde mental e física, mas também ao impacto ambiental, citando um número reduzido de passageiros às sextas-feiras.

A proposta não foi aprovada.

Maryland

Em janeiro de 2023, os senadores em Maryland propuseram a ' Lei da Semana de Trabalho de Quatro Dias de 2023 ', projetada para incentivar os empregadores públicos e privados a testar uma semana de dias reduzida e fornecer até US$ 750.000 em créditos fiscais.

Em Março, a proposta foi retirada devido a preocupações de que não seria aprovada devido aos custos associados e preocupações sobre a 'institucionalização' da semana de 32 horas.

No entanto, o patrocinador do projeto, Del. Vaughn Stewart, afirmou que pretende tentar novamente em 2024, após buscar mais pesquisas.

Utá

Em 2008, Utah conduziu um experimento de 4 dias por semana, embora os termos fossem ligeiramente diferentes dos projetos de lei que vemos propostos hoje.

Em vez de reduzir de uma semana de 40 horas para uma de 32 horas, o piloto viu os funcionários comprimirem a semana de 40 horas em quatro dias de 10 horas.

O piloto funcionou até 2011, quando foi fechado por não economizar tanto dinheiro quanto se esperava inicialmente.

Washington

Em 2020, o senador Joe Nguyen propôs uma semana de 4 dias para Washington. De acordo com o projeto de lei 6.516, os empregados teriam direito a trabalhar quatro dias em vez de cinco, e aqueles que trabalhassem mais de 32 horas teriam direito a horas extras, a uma taxa de pelo menos 1,5 vezes a sua tarifa horária.

O projeto de lei era muito semelhante aos propostos em 2023 por países como Maryland e Califórnia, embora, infelizmente, neste caso, não tenha ido a lugar nenhum.

Benefícios da semana de trabalho de 4 dias

A semana de trabalho de quatro dias é possivelmente a forma mais entusiasmante que as empresas estão a tentar aumentar a produtividade e atrair os melhores talentos em 2023. Com resultados promissores em alguns testes, isto pode significar uma vitória não apenas para o bem-estar, mas também para a inclusão e diversidade no local de trabalho. Semanas de quatro dias poderiam permitir que mais pais e responsáveis ​​conseguissem empregos de tempo integral que funcionassem para eles e contribuíssem para a estratégia de negócios.

Dado que sabemos que uma força de trabalho mais diversificada é uma força de trabalho mais bem-sucedida , certamente esperamos ver mais testes e histórias de sucesso nos 50 estados, muito em breve.