Como escrever um e-mail de agradecimento após uma entrevista de emprego (com modelos)

Publicados: 2024-05-21

Você estudou na empresa. Você se preparou para todas as possíveis perguntas da entrevista de emprego . Você contou um punhado perfeito de anedotas. Agora está tudo acabado. Ou é?

Não há consenso no mundo dos negócios sobre se você deve enviar uma entrevista final de agradecimento após a entrevista de emprego, mas é exatamente isso que faz com que ela se destaque como o toque perfeito para alguns entrevistadores.

Você deveria se preocupar em enviar um e-mail de agradecimento após o fato? Você está desperdiçando sua chance de conseguir o emprego perfeito se ignorá-lo? E quais detalhes você teria que incluir se enviasse um? Aqui está tudo o que você precisa saber sobre acompanhamentos por e-mail para entrevistas de emprego, junto com alguns modelos para você começar por conta própria.

Devo escrever um e-mail de agradecimento?

E-mails de agradecimento não são para todos. Por um lado, muitos gerentes nem perceberão se você não enviar um, e é improvável que a falta de um e-mail de agradecimento afete sua posição como candidato a emprego.

Na verdade, alguns gerentes não gostam de receber e-mails de agradecimento: eles podem perceber isso como um sinal de que você desperdiçará seu tempo com sutilezas performáticas e talvez inundará sua caixa de entrada com ainda mais e-mails se for contratado.

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No entanto, muitos outros gestores ficarão entusiasmados em receber um agradecimento personalizado pelo seu trabalho muitas vezes não apreciado. Alguns ficarão até chateados se não receberem um agradecimento, pois consideram uma regra não escrita que um candidato a um emprego verdadeiramente ambicioso dedicará tempo para fazer um esforço extra por eles.

No final, você deve considerar o impacto que deseja causar no entrevistador de emprego. Você é uma pessoa naturalmente atenciosa ou um pouco perfeccionista? Nesse caso, enviar um e-mail de agradecimento criará uma impressão precisa de que tipo de trabalhador você é. No entanto, se você é um trabalhador confiável, mas conciso, evite enviar um e-mail de agradecimento: talvez você não queira ser contratado por um gerente que valoriza essa verbosidade extra.

Por fim, se você estiver se candidatando a um cargo de vendas, recomendo prosseguir e enviar esse e-mail: Você também pode mostrar aos seus funcionários em potencial que pode conversar com os melhores deles, se essa for a descrição do cargo.

Que elementos um e-mail de agradecimento deve incluir?

Um bom e-mail de agradecimento para uma entrevista pós-emprego só precisa fazer duas coisas diferentes: fazer você parecer atencioso e lembrar ao entrevistador por que você é a pessoa mais adequada para o trabalho.

A parte atenciosa é bem simples: agradeça e talvez faça um elogio de bom gosto, se for orgânico.

Você pode ficar à vontade para reiterar as habilidades mais relevantes e os cargos anteriores que o tornam um candidato atraente. Eu também sugeriria incluir uma referência ao motivo pelo qual você deseja o emprego, para que todo o e-mail não seja apenas sobre por que eles deveriam querer você.

Aqui está uma lista rápida dos pontos que você provavelmente deseja abordar em seu e-mail:

  • Agradeça.
  • Faça referência às suas melhores características na entrevista de emprego . Podem ser habilidades, experiência ou histórico profissional, mas devem ser específicos.
  • Explique o que você gosta no papel . Oferece a experiência que você precisa? A carreira que você deseja?
  • Digamos que você esteja ansioso pela próxima etapa. Esta é uma boa aprovação, pois aponta para o passo futuro e reforça a ideia de que você seguirá em frente no processo de entrevista de emprego.
  • Agradeça novamente! Você sempre quer terminar com um último “obrigado novamente”.

Você também pode aproveitar esta oportunidade para cobrir quaisquer detalhes essenciais que possam ter sido questionados durante a entrevista: se você disse que entraria em contato com eles sobre uma questão salarial ou confirmaria se usou a marca de software de relacionamento com o cliente deles em o passado, agora é a hora de explicar.

Na verdade, se você se lembrar de um pequeno detalhe da entrevista de emprego, pode ser uma ótima desculpa para justificar o envio do próprio e-mail de agradecimento completo. Talvez durante a conversa pré-entrevista você quisesse recomendar um ótimo programa de comédia de esquetes na Netflix, mas não conseguia lembrar o nome. Nesse caso, você pode começar com o próprio nome: é pessoal, exige pouco esforço e faz com que sua entrevista se destaque da multidão.

Os maiores erros de e-mail de agradecimento a serem evitados

Como se tudo isso não bastasse, um e-mail de agradecimento errado pode garantir que você nunca conseguirá o emprego... mesmo que a entrevista em si tenha corrido bem!

O problema mais comum é digitar incorretamente o nome do entrevistador ou da empresa . Não apenas isso é um insulto, mas é uma indicação clara de que você confundirá mais detalhes se for contratado. No entanto, como tantos entrevistados estão se candidatando a centenas de vagas, é mais fácil do que você imagina cometer exatamente este erro: os candidatos a emprego muitas vezes copiam e colam o nome da última pessoa que os entrevistou e se esquecem de alterá-lo para o novo nome. pessoa.

O outro grande problema a evitar é adicionar detalhes extras ou fazer solicitações . Se precisar de algo esclarecido, pergunte durante a própria entrevista. Você não quer colocar pressão extra sobre um gerente intermediário para que retorne às suas preocupações após o fato. Se for contratado, você tornará o trabalho deles mais fácil, e não mais difícil.

Modelos e sugestões de linha de assunto

Aqui está um modelo genérico que pode ajudá-lo a começar com seu próprio e-mail de agradecimento, bem como uma versão ainda mais curta, se quiser ser rápido.

Apenas lembre-se de apimentar esses modelos com sua própria interpretação desses conceitos, desde as habilidades ou experiências exatas que você já destacou durante a entrevista até o texto exato que você usa para todo o resto.

Modelo básico de e-mail de agradecimento

Prezado [nome do entrevistador],

Obrigado por reservar um tempo para se encontrar comigo hoje e pela oportunidade de discutir a função de [Cargo] na [Nome da empresa]. Eu adoraria ter a oportunidade de me juntar à sua equipe e contribuir para o sucesso da [nome da empresa].

Gostei particularmente de aprender sobre [projeto ou aspecto específico da função] e como ele se alinha com minha experiência em [habilidade ou área relacionada]. Com minha formação em [habilidade ou experiência específica], estou confiante de que posso trazer insights valiosos e contribuir de forma eficaz para [equipe ou projeto específico]. Aprender [a habilidade] é uma grande oportunidade para o crescimento da minha carreira pessoal, então parece adequado para mim.

Fique à vontade para entrar em contato se precisar de informações adicionais ou tiver mais dúvidas. Aguardo ansiosamente as próximas etapas do processo de contratação.

Obrigado mais uma vez pelo seu tempo e consideração.

Atenciosamente,

[Seu nome]

Modelo de e-mail curto de agradecimento

Prezado [nome do entrevistador],

Obrigado por se encontrar comigo hoje para discutir o cargo de [cargo] na [nome da empresa]. Gostei de aprender sobre a função e estou entusiasmado com a oportunidade de contribuir para [projeto ou aspecto específico da função].

Ansiosa pelos próximos passos.

Atenciosamente,

[Seu nome]

Linhas de assunto potenciais

Para a linha de assunto, considere uma destas opções:

  • Obrigado pela entrevista
  • Animado com a oportunidade
  • Acompanhamento da nossa entrevista
  • Gostei da nossa conversa
  • Obrigado, [nome do entrevistador]

Esse último definitivamente se destacará na mente do seu entrevistador, já que uma linha de assunto de e-mail específica do nome tende a chamar a atenção de alguém.

No final das contas, você não pode controlar como alguém receberá seu e-mail. Eles podem adorar uma nota atenciosa ou podem ficar chateados porque você está desperdiçando seu tempo. Mas contanto que você transmita autenticamente sua ética de trabalho pessoal e verifique a ortografia, você se posicionará para a função que é melhor para você.