7 motive pentru care companiile ar trebui să adopte învățarea mobilă

Învățarea mobilă este una dintre cele mai de succes extensii ale eLearning-ului. Odată cu dezvoltarea învățării mobile, domeniul cunoașterii s-a transformat.

eLearning a evoluat, iar cursanții au acum acces la toate informațiile necesare în palmă.

Învățarea mobilă ajută la îmbunătățirea experienței generale a cursanților corporativi. Prin urmare, devine o formă mai acceptabilă de mediu pentru învățarea digitală și oferă o experiență de învățare excelentă.

Acest articol este pentru dvs. dacă încă nu sunteți convins să oferiți învățare mobilă în organizația dvs.

De ce ar trebui companiile să investească în învățarea mobilă?

Multe organizații promovează flexibilitatea la locul de muncă, iar învățarea mobilă este o componentă care oferă tocmai asta.

Smartphone-urile sunt acum unul dintre cele mai eficiente și de succes instrumente de dezvoltare profesională care schimbă complet mediul de formare corporativă.

Învățarea mobilă sau mLearning reduce costul formării angajaților pentru organizații și le permite să ajungă la mai mulți angajați din mai multe regiuni geografice.

Poate fi folosit pentru a satisface toate nevoile de formare, inclusiv cele pentru învățarea informală, formarea formală, sprijinul imediat pentru învățarea, învățarea autonomă și învățarea socială sau colaborativă.

Acesta asigură un angajament mai mare și rate de finalizare mai mari și este ușor de actualizat și reinstalat.

7 motive pentru care compania dvs. ar trebui să adopte învățarea mobilă

Învățarea mobilă este cea mai potrivită pentru suportul de performanță și mediile de eLearning colaborative.

Să vedem cum învățarea mobilă ne poate face viața mai ușoară și de ce rata de adoptare a acestei abordări a învățării a crescut în ultimii ani.

Accesibilitate non-stop

Cel mai bun avantaj al învățării mobile este accesibilitatea ușoară și disponibilitatea non-stop. Angajații tăi pot accesa conținutul oricând doresc folosind dispozitivele lor mobile.

Această adaptabilitate le permite să rămână la curent cu evoluțiile recente din domeniul lor în timp ce sunt în mișcare, fără a-și compromite orele de taxare.

Valorificarea interesului oamenilor de a participa

Învățarea mobilă este mai personală și mai captivantă. Dacă indivizii nu au acces la învățarea mobilă, pot simți că pierd din cursuri interesante și captivante.

Există multe modalități de a valorifica interesele oamenilor în participarea la învățarea mobilă. De exemplu, îl puteți folosi pentru a:

• Partajați caracteristicile unui produs sau serviciu nou și atrageți angajații entuziasmați de același lucru
• Promovați un concurs pentru a testa abilitățile cursanților
• Colectați feedback de la cursanți
• Educați angajații cu privire la concepte și proceduri complexe

Instructorii pot folosi, de asemenea, abordarea învățării mobile pentru a motiva și încuraja cursanții să participe la cursuri, făcând formarea portabilă.

Poate include conținut mai cooperant și captivant, rezultând o participare mai mare și o învățare rapidă. Nimănui nu-i place să i se spună când ar trebui să se concentreze complet.

Cel mai bun mod de a învăța este să vi se atribuie o sarcină cu un termen limită pe care angajații îl pot finaliza în timpul lor.

A avea lecții disponibile pe orice dispozitiv mobil permite angajaților să se concentreze ori de câte ori au atenția și timpul necesar pentru a face acest lucru.

Retenție mai mare și o rată de finalizare mai bună

Învățarea mobilă vă permite să împărțiți lecțiile în module mai mici, mai digerabile. În plus, conținutul mLearning este conceput pentru a fi scurt și simplu.

Mulți cursanți corporativi își pot pierde interesul atunci când se confruntă cu fișiere voluminoase de text și module de curs greoaie.

Dar atunci când o lecție este predată în bucăți mici prin învățarea mobilă, supraîncărcarea cognitivă și timpul de învățare sunt reduse, îmbunătățind astfel implicarea.

În plus, cursurile scurte sporesc șansele de reținere a cunoștințelor și memorie excelente.

Acest lucru face simplu pentru cursanții corporativi să finalizeze orice curs sau modul și încurajează reamintirea informațiilor atunci când este necesar.

Suport pentru mai multe dispozitive

Conținutul de învățare mobil este compatibil cu toate dispozitivele de care angajații au nevoie și le folosesc.

Același material poate fi accesat pe mai multe dispozitive într-un mediu de învățare mobil, inclusiv tablete, smartphone-uri, laptopuri și desktop-uri.

Este receptiv pe toate dimensiunile de ecran, indiferent de dispozitiv.

Învățarea mobilă poate furniza date critice în momentul în care este nevoie

Angajații nu mai sunt legați de birourile lor și preferă să termine sarcinile din mers.

Aceștia se așteaptă să poată accesa informații oricând și oriunde au nevoie, folosind doar smartphone-urile și atingerea unui buton.

Cursanții de astăzi își doresc libertatea de a învăța pe dispozitivele alese. Stilurile și preferințele de lucru organizaționale se schimbă dramatic.

Portabilizarea antrenamentului vă poate ajuta personalul și afacerea să depășească constrângerile de creștere. Cursanții moderni corporativi apreciază flexibilitatea programului și capacitatea de a lucra când și cum doresc.

Astfel de caracteristici oferă angajaților noi oportunități de a se referi la informații atunci când acestea contează cel mai mult. Oferirea mai multă flexibilitate angajaților duce la angajați mai fericiți.

Conduce la rezultate îmbunătățite în afaceri

Una dintre cele mai puternice progrese tehnologice care poate îmbunătăți performanța afacerii dvs. este învățarea mobilă.

Angajații care au fost instruiți devin mai eficienți și folosesc resursele organizaționale.

Retenția angajaților crește, de asemenea, datorită numeroaselor oportunități de avansare în carieră pe care învățarea mobilă le oferă utilizatorilor săi.

Prin urmare, aceasta este o situație avantajoasă pentru compania dumneavoastră și angajații săi.

Vă păstrează datele în siguranță

În ceea ce privește securitatea datelor, câteva lucruri sunt mai importante decât să vă asigurați că conținutul de formare este protejat, unul dintre acestea fiind păstrarea confidențialității informațiilor personale ale angajaților.

Și de aceea, învățarea mobilă este atât de importantă – vă păstrează datele în siguranță. Cum face asta? Prin utilizarea unui sistem închis, acesta nu este partajat cu nimeni altcineva.

Aceasta înseamnă că informațiile dvs. sunt în siguranță și protejate și nu trebuie să vă faceți griji că vor fi compromise.

Învățarea mobilă folosește, de asemenea, tehnologia de criptare pentru a vă păstra informațiile în siguranță, astfel încât cele mai importante date ale dvs. să nu cadă în mâini greșite.

Concluzie

Învățarea mobilă este o modalitate eficientă de a instrui angajații și de a-i ține la curent cu politicile și procedurile companiei.

Prin adoptarea învățării mobile, companiile pot îmbunătăți reținerea și satisfacția angajaților reducând în același timp costurile de formare. Dispozitivele mobile permit companiilor să distribuie învățarea rapid și eficient.

De exemplu, dacă aveți o echipă de agenți de vânzări, le puteți trimite instantaneu un videoclip cu un produs nou, iar aceștia pot învăța imediat cum să-l folosească.

Ai vreo părere despre asta? Transmite discuția pe Twitter sau Facebook.

Recomandările editorilor:

• Cele mai bune modalități de a construi, de a genera bani și de a scala un site web de eLearning
• Viitorul educației online și impactul AI
• Modul în care software-ul de management al învățării vă poate ajuta afacerea să reușească
• 6 mituri despre învățarea virtuală