Cum să-ți demonstrezi cariera în viitor împotriva AI cu 8 abilități simple

Instrumentele bazate pe inteligență artificială, cum ar fi ChatGPT , au făcut mai ușor pentru companii să automatizeze procesele, inaugurând o nouă eră a productivității la locul de muncă, dar lăsând pe mulți lucrători îngrijorați cu privire la viitoarea lor angajare.

Și nu sunt doar roluri de birou pe blocul de tocat. Pe măsură ce modelele de inteligență artificială devin și mai adepte la raționamentul uman , chiar și locurile de muncă anterior „sigure”, inclusiv avocații, programatorii și analiștii financiari, riscă să fie îmbunătățite sau înlocuite cu totul, dacă tendințele actuale continuă.

Dar dacă sunteți îngrijorat de viabilitatea viitoare a jobului dvs., nu apăsați încă pe butonul de panică. Există o serie de măsuri practice pe care le poți lua pentru a naviga în incertitudine, inclusiv valorificarea abilităților tale soft și utilizarea AI în avantajul tău.

Întoarceți povestea despre furtul de locuri de muncă-AI cu acești pași simpli, conduși de experți de mai jos, sau citiți mai departe pentru a afla mai multe despre impactul actual al tehnologiei asupra peisajului ocupării forței de muncă.

1. Utilizați AI pentru a accelera procesele existente
2. Obțineți cunoștință cu solicitările ChatGPT
3. Creați un GPT personalizat pentru compania dvs
4. Deveniți un profesionist în cercetare
5. Perfecționează-ți inteligența emoțională
6. Dezvoltați-vă creativitatea
7. Lucrează la brandul tău personal
8. Diversifică-ți setul de abilități

Pe măsură ce se apropie preluarea AI, care roluri sunt cele mai vulnerabile?

Tehnologia a automatizat locurile de muncă încă de pe vremea războaielor electrice. Cu toate acestea, în timp ce revoluția industrială anterioară s-a învârtit în jurul muncii fizice, abilitățile îmbunătățite de procesare a datelor și cognitive ale inteligenței artificiale o fac o amenințare pentru o varietate de roluri de birou și bazate pe cunoștințe.

Pentru a pune un număr, firma de cercetare Forrester estimează că până la 2,4 milioane de locuri de muncă ar putea fi înlocuite în SUA până în 2023, dar care sunt cele mai probabil afectate?

După cum sa demonstrat în decizia recentă a IBM de a elimina treptat posturile de resurse umane din back-office , rolurile cu cel mai mare risc de înlocuire includ joburi administrative, cum ar fi grefieri de introducere a datelor, asistenți de resurse umane și manageri de cont.

Asistenții juridici și științifici vor vedea, de asemenea, probabil că natura rolurilor lor se schimbă în următorii ani, potrivit Forester, în timp ce scriitorii de conținut și designerii grafici se vor confrunta, de asemenea, cu o concurență tot mai mare din partea chatbot-urilor AI.

În timp ce tehnologia puternică GPT-4 a OpenAI prezintă un risc tot mai mare pentru pozițiile cu salarii mari, cum ar fi avocații, inginerii și oamenii de știință, este mai probabil ca AI să fie folosită pentru a spori aceste roluri, mai degrabă decât pentru a le elimina cu totul. Dar, indiferent de domeniul sau nivelul de experiență, pot fi luati pași pentru a atenua impactul tehnologiei, așa cum explorăm mai jos.

Cum să vă protejați locul de muncă împotriva inteligenței artificiale în 8 pași

Îți faci griji pentru AI? Luați soarta în propriile mâini cu aceste acțiuni simple.

1. Folosește AI în avantajul tău

După cum se spune, dacă nu îi poți învinge, alătură-te lor. Deși există o mulțime de sarcini pe care oamenii le pot îndeplini mai bine decât roboții, nu are rost să concurezi cu instrumente precum ChatGPT atunci când vine vorba de eficientizarea proceselor de lucru de bază.

Folosind AI pentru a îndeplini funcții de bază, cum ar fi programarea sarcinilor, gestionarea timpului și analiza datelor, veți avea mai mult timp și energie pentru a vă concentra asupra sarcinilor conduse de oameni. Folosirea inteligentă a tehnologiei vă va oferi, de asemenea, un avans față de alți colegi cu mai puține cunoștințe de inteligență artificială, oferindu-vă în același timp influență asupra viitoarei politici de inteligență artificială a locului de muncă.

„Învățați să lucrați alături de sistemele AI ca instrumente, valorificându-le capacitățile pentru a spori productivitatea și eficiența”, explică Remi Alli, avocat de la firma de PR Elite Exclusivity. „Căutați în mod activ oportunități de a încorpora instrumente AI în procesele dumneavoastră de lucru, ceea ce vă poate face rolul mai esențial.”

2. Obțineți cunoștință cu solicitările ChatGPT

Răspunsul unui chatbot este la fel de bun ca și intrarea sa. Așadar, o altă modalitate de a profita la maximum de instrumente precum ChatGPT, Google Bard și Gemini este să înveți să stăpânești arta promptului.

În general, există o serie de factori cheie de care trebuie să țineți cont atunci când vă creați promptul. Ar trebui să utilizați un limbaj neutru, obiectiv pentru a evita influențarea răspunsului cu încadrare subiectivă. De asemenea, ar trebui să fiți cât mai specific posibil, să adăugați o mulțime de context și exemple pentru ca chatbot-ul să le reproducă și să specificați ceea ce nu căutați într-un răspuns.

„Aflați cum să creați solicitări și să creați un proces în care să puteți produce de zece ori mai multă rezultate în mult mai puțin timp, cu mult mai puțin efort. A fi capabil să realizezi munca mai multor oameni în mod eficient te va ajuta să ieși în evidență.” – Steven J.Wilson, consultant de marketing pentru servicii financiare

Indiferent dacă utilizați ChatGPT pentru cercetare SEO sau producție de conținut, merită, de asemenea, să căutați exemple de prompt ChatGPT încercate și testate, astfel încât să le puteți utiliza cel mai bine pentru industria dvs. specifică.

3. Creați un GPT personalizat pentru compania dvs

OpenAI a lansat recent magazinul GPT , permițând utilizatorilor să creeze și să profite de pe urma propriului GPT personalizat. A învăța frânghiile chatbot-urilor existenți este un lucru, dar realizarea unui GPT personalizat pentru compania dvs. vă va ajuta să vă faceți rolul și mai indispensabil, demonstrând angajatorului că sunteți un expert în domeniu.

GPT-urile personalizate pot servi companiilor într-o varietate de moduri. Acestea ar putea fi folosite ca centru de resurse interne, ajutând angajații să obțină rapid răspunsuri la întrebările axate pe companie sau ar putea fi folosite și pentru a gestiona întrebările externe de asistență pentru clienți. Nici nu trebuie să fii un programator expert pentru a construi unul. Procesul durează doar aproximativ 15 minute de la început până la sfârșit, atâta timp cât urmați acești pași simpli .

4. Deveniți un profesionist în cercetare

Nu se poate nega că ChatGPT este un partener decent de cercetare. Dar, având în vedere că ChatGPT 3.5 poate prelua informații doar până în ianuarie 2022, iar limita de date a ChatGPT-4 extinzându-se doar până în aprilie a anului trecut, chatbot-ul nu este capabil să includă date contemporane în răspunsurile sale. Chatboții AI sunt, de asemenea, predispuși la erori, oferind informații incomplete și lipsind informațiile sursă, limitând și mai mult utilizarea acestora.

Pentru a remedia aceste deficiențe, este important să folosiți o gamă largă de canale – de la bloguri online la reviste academice – atunci când efectuați cercetări. De asemenea, merită să verificați răspunsurile pe care le primiți de la chatbot, pentru a evita să vă bazați pe instrumente din toată inima.

5. Perfecționează-ți inteligența emoțională

Indiferent cât de avansată devine AI, nu va putea niciodată să înlocuiască capacitatea unui om de a sublinia și de a se conecta la nivel emoțional. Prin urmare, o modalitate de a câștiga pârghie asupra AI și de a te face un jucător indispensabil în echipa ta este să-ți perfecționezi și să-ți dezvolți inteligența emoțională (IE).

„Un lucrător trebuie să ia în considerare, în industria sa specifică, ce nu poate face AI. Învață și crește în acel spațiu. Se va muta AI în cele din urmă în acel spațiu? Posibil, așa că lucrătorii vor trebui să schimbe în mod regulat cursul.” – Bryan Driscoll, avocat și consultant HR

Lucrătorii cu niveluri ridicate de IE sunt mai adepți în construirea de relații puternice cu colegii, navigarea în situații imprevizibile și colaborarea eficientă. De fapt, un sondaj TalentSmart a arătat că 90% dintre cei mai buni performanți au o inteligență emoțională ridicată.

Există o mulțime de modalități de a demonstra IE într-un context la locul de muncă, inclusiv răspunsul pozitiv la noile inițiative, a fi flexibil cu cerințele, a socializa cu colegii de muncă în afara orelor de lucru și a practica ascultarea activă.

6. Dezvolta-ti creativitatea

O altă fațetă în care AI nu este insuficientă este creativitatea. În timp ce chatboții sunt capabili să prelucreze ramuri de date și să genereze cod complex la capăt, AI nu va putea niciodată să genereze o idee originală la fel ca un om.

Acest dezavantaj este motivul pentru care modelele AI reprezintă o amenințare mult mai mică pentru locurile de muncă care se bazează pe creativitate, cum ar fi romancieri, coregrafii, stiliștii și muzicienii. Dar nu doar creatiile vor fi ferite de preluare. Atâta timp cât poți demonstra procese creative în jobul tău actual, vei avea un avantaj față de AI.

„Nu vei fi înlocuit de AI în viitor
generații dacă ești un gânditor creativ care este întotdeauna pregătit să rezolve probleme, indiferent dacă ești sau nu un expert în inteligență artificială.” – Profesorul Te ​​Wu, CEO al PMO Advisory

Chiar dacă credeți că vă lipsește o creativitate, există o mulțime de moduri de a ilustra această forță pentru angajatorul dvs., inclusiv brainstorming de idei noi, reevaluarea proceselor de stabilire și deschiderea către gândire inovatoare.

7. Lucrează la brandul tău personal

AI poate fi descrisă cu exactitate ca un stăpân al tuturor meseriilor, dar un maestru al niciunui. În timp ce chatboții sunt capabili să îndeplinească o gamă aparent limitată de sarcini, ei nu vor putea niciodată să reproducă expertiza, cunoștințele și influența deținute de liderii din industrie.

Prin urmare, una dintre cele mai bune modalități de a vă proteja poziția în jobul dvs. actual și nu numai este să vă creați o nișă specifică în domeniul dvs. și să vă dezvoltați brandul personal. Acest lucru vă va îmbunătăți avantajul competitiv în industria dvs., nu doar față de instrumentele AI, ci și față de alți lucrători care luptă pentru poziții similare.

Nici tu nu trebuie să faci asta pe cont propriu. Conectarea cu oameni care au aceleași idei și construirea unei rețele este o modalitate excelentă de a-ți consolida poziția de lider în industrie și de a-ți îmbunătăți longevitatea carierei.

8. Diversifică-ți setul de abilități

În cele din urmă, pentru cei care lucrează în roluri cu risc mai mare de automatizare, acum este un moment excelent pentru a vă consolida avantajul de angajare prin dezvoltarea de noi abilități.

Niciodată nu este prea târziu pentru a îmbunătăți abilitățile și, pe măsură ce AI continuă să perturbe piața muncii, adăugarea mai multor corzi la arcul tău este cea mai bună modalitate de a rămâne în fruntea curbei. Abilitățile umane care implică creativitate, gândire critică și rezolvarea problemelor sunt un loc minunat de a începe, deoarece devin și mai valoroase în era AI. Cu toate acestea, dublarea și îmbunătățirea alfabetizării digitale vă vor fi de folos și vă vor face mai ușor să vă adaptați la peisajul în schimbare al muncii.

„AI se bazează în mare măsură pe date ca componentă. Dobândiți experiență în înțelegerea, interpretarea și lucrul cu date, dezvoltându-vă talentele. Analiza datelor, vizualizarea datelor și înțelegerea statistică fundamentală sunt toate exemple în acest sens.” – Steve Elliot, proprietarul Restaurare1

Încă un novice în IA? Nu durează mult să știi despre tehnologia în curs de dezvoltare, mai ales cu resursele potrivite. Consultați ghidul nostru pentru cele mai bune cursuri gratuite de instruire AI pentru a afla cum să utilizați AI în avantajul dvs.