Cum să creezi CV-ul perfect pentru a obține un job de la distanță

Locuri de muncă la distanță sunt încă în jur. Vă poate ajuta CV-ul să obțineți unul?

Pentru fiecare director care își propune să se întoarcă la birou pentru a-i determina pe lucrători să părăsească voluntar gigantul lor tehnologic umflat, există un alt fondator de startup care trebuie să ofere avantaje grozave pentru a atrage cei mai buni talente. Munca complet la distanță este populară în rândul angajaților și, prin urmare, a venit pentru a rămâne.

Dar asta nu înseamnă că este ușor să aterizezi o poziție la distanță. Este o piață a muncii dificilă în acest moment și poate fi necesar să aplici pentru multe posturi pentru a-l găsi pe cel perfect pentru tine. Totul începe cu CV-ul dvs.: va trebui să știți cum să creați un CV care să vă poziționeze special pentru un loc de muncă de la distanță.

Evidențiați experiența dvs. de lucru la distanță

Să începem cu ceea ce este evident. Dacă ați lucrat anterior de la distanță, veți dori să vă asigurați că acest lucru este clar în CV-ul dvs. Orice angajator va prefera pe cineva cu experiență, iar acest lucru se aplică experienței de la distanță la fel de mult ca și experienței cu un anumit software sau responsabilitate a unui loc de muncă.

Adăugați „la distanță” în paranteze după locația fizică atunci când enumerați joburile anterioare sau înlocuiți întreaga locație cu termenul.

Nu ai nicio poziție la distanță în trecut? Luați în considerare includerea oricăror proiecte majore la care ați lucrat în întregime de la distanță , fie că au fost concerte de sine stătătoare sau ca parte a programului dvs. de la nouă la cinci la birou.

Dacă doriți să vă evidențiați versatilitatea, luați în considerare crearea a două secțiuni în CV; Unul pentru biroul dvs. și unul pentru lucrul la distanță. Aceasta s-ar putea dovedi cea mai bună soluție pentru oricine caută o poziție hibridă.

Evidențiați setul dvs. de abilități de la distanță

Acesta este cel mai mare mod prin care le puteți demonstra potențialilor dvs. angajatori cotleturile cu Wi-Fi. A trăi o viață de muncă completă la distanță necesită un anumit tip de persoană cu un anumit set de abilități. Trebuie doar să demonstrezi că ai acele abilități.

CV-ul tău poate arăta aceste abilități în secțiunea descriptivă a fiecăreia dintre intrările tale pentru joburile anterioare. De asemenea, veți dori să le subliniați în interviurile de angajare când ajungeți acolo. Iată abilitățile pe care le vor căuta locurile de muncă prietenoase la distanță.

Independență și automotivare

Cea mai mare abilitate necesară pentru lucrul la distanță este abilitatea de a fi auto-începător. Nu vei avea o echipă în jurul biroului care să te țină în treabă, așa că va trebui să fii genul de persoană care să se așeze și să se închidă.

Evidențiați orice proiecte la care ați preluat conducerea sau orice proiecte majore pe care le-ați deținut de la început până la sfârșit . Ți-a venit vreo idee care a rezultat și a ajutat întreaga echipă? Asigurați-vă că sunt menționate.

Aceste exemple pot fi la distanță, dar nu trebuie să fie - orice proiecte independente pe care le-ați realizat vă va dovedi că aveți mentalitatea pentru lucrul la distanță, chiar dacă nu au fost ei înșiși la distanță.

Bun comunicator

Independența ta nu va face prea mult bine dacă nu poți lucra cu o echipă, totuși. Când lucrați de la distanță, comunicarea devine și mai importantă pentru a le permite membrilor echipei să știe ce faceți. Nu există un răcitor de apă care să-ți ajungă din urmă echipa din jur, așa că va trebui să-i slăbești constant pentru a rămâne în contact.

Pentru a arăta această abilitate în CV-ul dvs., asigurați-vă că notați orice proiecte care au necesitat o comunicare frecventă. Puncte bonus dacă puteți găsi o modalitate de a menționa un moment în care ați fost lăudat pentru comunicare în mod specific.

Rezolvator de probleme

Lucrul de la distanță înseamnă că nu poți întotdeauna semnala pe cineva să pună o întrebare rapidă. Dacă fusurile orare sunt un factor, este posibil să fie necesar să așteptați până a doua zi pentru un răspuns la o problemă simplă. Puteți să vă arătați capacitatea de rezolvare a problemelor pe CV-ul dvs. evidențiind atât problema, cât și soluția pe care ați venit.

Manager de proiect

În practică, automotivarea are ca rezultat un management mai bun al proiectelor. Găsiți câteva exemple din locurile de muncă anterioare care vă vor dovedi că puteți gestiona întregul proces, de la idee la estimări de costuri și timp, până la abordarea provocărilor neprevăzute pe măsură ce apar. S-ar putea să nu reușești să încadrezi toate acestea în CV-ul tău, dar îl poți atinge pe scurt - poți oricând să urmărești în timpul unui interviu.

Urmăritor de timp

Cele mai multe joburi de la distanță nu vin cu fișe de pontaj, din fericire, așa că vă veți gestiona propriul timp. Aceasta este o parte cheie a managementului de proiect și ceva despre care managerii de la distanță ar putea fi suspicioși. Pe deplin sau nu, mulți directori bănuiesc că lucrătorii de la distanță nu lucrează o zi întreagă.

Pentru a rezolva acest lucru, luați în considerare dacă există o modalitate simplă de a nota în CV-ul dvs. că v-ați respectat toate termenele limită sau v-ați menținut toate proiectele sub buget.

Trimiterea CV-ului

De fapt, să-ți iei CV-ul în mâinile persoanei potrivite este mai greu ca niciodată, datorită unei piețe a muncii în desfășurare. De fapt, SUA au supraestimat numărul de locuri de muncă care au fost adăugate economiei între martie 2023 și martie 2024, lipsind aproximativ 818.000 de locuri de muncă – așa că avem o piață a muncii proastă de mult mai mult decât ați putea crede.

Pe scurt, concurența este dură acum. Cum poate ieși în evidență CV-ul tău?

Va trebui să rămâneți în ea pe termen lung, potrivit multor solicitanți de locuri de muncă, care spun că trebuie să aplice la sute sau chiar mii de posturi pentru a obține un loc de muncă.

Același traseu care a funcționat în ultimul deceniu este încă un pariu bun: utilizați panouri de locuri de muncă și site-uri web și configurați alerte Google pentru pozițiile exacte potrivite pentru abilitățile și istoricul dvs. S-ar putea să ai mai mult noroc dacă nu aplici direct printr-un panou de locuri de muncă, totuși, și în schimb caută site-ul oficial al companiei pe care o găsești pe listă și aplici prin intermediul acestuia.

Soluțiile creative vă pot oferi și un picior în sus, deși sunt mai greu de găsit. O persoană aflată în căutarea unui loc de muncă și-a găsit chiar succesul căutând locațiile fizice ale mai multor sute de companii de recrutare diferite și trimițându-le CV-ul prin poștă.

Urmărirea cu interviuri și nu numai

Odată ce CV-ul tău este în formă de navă, va trebui să păstrezi acest impuls cu interviul de angajare. Consultați ghidul nostru cu cele mai frecvente 39 de întrebări la interviul de angajare și pregătiți-vă și câteva întrebări pe care să le adresați intervievatorului dvs.

Odată ce totul s-a terminat, poate doriți să așteptați două zile și apoi să trimiteți un e-mail de urmărire doar pentru a vă mulțumi. Am creat și câteva șabloane pentru cum ar putea arăta.