Cum să utilizați LinkedIn pentru a căuta un loc de muncă

LinkedIn este plin de oportunități – aproape 6 milioane de postări de locuri de muncă numai în SUA.

Indiferent dacă sunteți un absolvent proaspăt sau un profesionist experimentat, platforma de rețele de afaceri vă poate ajuta să găsiți locuri de muncă, în același timp, îndreptându-vă pe recrutori – atâta timp cât aveți un profil LinkedIn remarcabil , adică.

În acest ghid, explicăm cum să utilizați LinkedIn pentru a căuta un loc de muncă și pentru a partaja șabloane pentru mesaje, solicitări de conectare și postări.

Recomandări cheie

• Un profil LinkedIn cu descrieri de experiență centrate pe rezultate, etichete de abilități și o fotografie de înaltă rezoluție vă ajută să apăreți în mai multe rezultate de căutare și afișe de locuri de muncă uimitoare.
• Personalizați-vă CV-ul pentru diferite postări de locuri de muncă pe care le găsiți pe LinkedIn. De asemenea, activați alertele de locuri de muncă pentru combinații de filtre care oferă potriviri excelente.
• Crearea de rețele pe LinkedIn poate fi cheia pentru a vă găsi următorul loc de muncă. Trimiterea de solicitări de conexiune personalizate, organizarea de chat-uri cu conexiunile existente și împărtășirea deschiderii față de muncă vă pot oferi un avans.

Cum să utilizați LinkedIn pentru a căuta un loc de muncă: 7 sfaturi de top

1. Lustruiți-vă profilul

Înainte de a începe căutarea de locuri de muncă pe LinkedIn, rafinați-vă profilul de sus în jos.

Partea de sus a profilului

• Fotografie de profil : Optează pentru o fotografie de înaltă rezoluție care să-ți arate fața și să-ți transmită personalitatea. Gândește-te profesionist, dar accesibil.
• Titlu : Spuneți ce faceți sau ați dori să faceți. Absolvenții recenti ar putea alege ceva de genul „Aspiring Digital Marketer” sau „LinkedIn University Marketing Grad”, în timp ce profesioniștii cu experiență își pot enumera specializarea, fostul angajator sau postul actual.
• Deschideți la serviciu : activați eticheta „Deschideți la muncă” de pe panglica albastră de sub titlul profilului. Îl puteți face vizibil pentru toți membrii LinkedIn sau invizibil (văzut doar de recrutorii care folosesc LinkedIn Recruiter).
• Despre : Rezumați experiența dvs. de lucru, abilitățile și ceea ce doriți în continuare.

Mijlocul profilului

• Experiență : adăugați locuri de muncă relevante și nume de companii cu puncte marcante pentru realizări de top, de exemplu, „Conducerea procesului de transformare IT pentru o companie Fortune 500”. Adăugați 2-3 abilități relevante, cum ar fi „Conducere” sau „Dezvoltare software”, la fiecare experiență.

Partea de jos a profilului

• Abilități : enumerați abilitățile soft și hard la care vă pricepeți (de exemplu, comunicare și modelare Excel avansată). Fixați-le pe cele trei cele mai relevante pentru jobul dorit. Apoi, cereți persoanelor de contact (de exemplu, profesori sau manageri de linie) să vă viziteze profilul și să faceți clic pe „Aprobați” sub abilitățile relevante. Acest lucru vă ajută să vă verificați setul de abilități.
• Recomandări : trimiteți un mesaj direct (DM) persoanelor de contact separat pentru a le întreba dacă pot oferi recomandări. În mod ideal, aveți 2-3 care variază în ton și concentrare - de exemplu, unul concentrat pe abilitățile dvs. soft, cum ar fi adaptabilitatea, și altul pe abilitățile dure, cum ar fi prognozarea tendințelor.

2. Aplicați prin LinkedIn Jobs

Acum, sunteți gata să începeți căutarea unui loc de muncă. Există două moduri de a face acest lucru:

Utilizați recomandările LinkedIn

Faceți clic pe „Locuri de muncă” în bara de instrumente LinkedIn și consultați lista „Cele mai bune locuri de muncă pentru dvs.”. Faceți clic pe „Afișați toate” pentru a extinde această listă.

Pentru sugestii mai bine direcționate, faceți clic pe „Preferințe” din panglica din partea stângă și croiește:

• Titluri de post : introduceți până la 5 variante, de exemplu, „Inginer de software”, „Dezvoltator de software” și „Dezvoltator web”.
• Tipuri de locație preferate : alegeți dintre la fața locului, hibrid și la distanță.
• Tipuri de angajare : Selectați dintre full-time, part-time, contract, temporar și stagiu.

Căutați manual

Pentru a căuta manual locuri de muncă pe LinkedIn, accesați secțiunea Jobs. Apoi, adăugați titlul postului dorit în bara de căutare de sus și un oraș sau o țară în bara de locație.

Apoi, urmați acești pași:

1. Ajustați filtrele : adaptați-vă căutarea ajustând filtrele pentru nivelul de experiență (de exemplu, nivel de intrare, director), tipul de job (de exemplu, normă întreagă, part-time), opțiuni de lucru la distanță, companii, nivel de salariu și locație. Puteți, de asemenea, să adăugați sau să eliminați titluri de post asociate și să alegeți funcții de post (de exemplu, IT, vânzări, finanțe).
2. Citiți rezultatele postului : uitați-vă la informațiile de nivel superior ale postului (de exemplu, titlul postului, compania, locația și salariul) din stânga și informații mai detaliate în partea dreaptă. Rezultatele se potrivesc cu ceea ce căutați? Faceți clic pe „X” pe etichetele de nivel superior pentru a ascunde lucrările nepotrivite.
3. Citiți cu atenție fișele postului : pe măsură ce citiți, notați cuvinte cheie (cum ar fi „jucător de echipă” sau „experiență de strângere de fonduri”) pe care să le utilizați în CV-ul, scrisoarea de intenție sau formularul de cerere. Acest lucru vă poate ajuta aplicația să iasă în evidență din motivele corecte.
4. Salvați locuri de muncă : atingeți „Salvați” pentru locurile de muncă care corespund criteriilor dvs. Puteți aplica pentru acestea mai târziu.
5. Utilizați LinkedIn Easy Apply : Formulare LinkedIn Easy Apply necesită CV-uri și, uneori, scrisori de intenție sau chestionare. Așadar, pregătiți mai multe versiuni ale CV-ului dvs. pentru diferite cerințe ale postului și aplicați prin Aplicație simplă. Trimiteți solicitări de conectare cu note personalizate la afișele de locuri de muncă pentru locurile de muncă de care sunteți foarte entuziasmat.
6. Aplicați în afara LinkedIn : pentru joburi care nu sunt aplicate ușor, urmați instrucțiunile de aplicare din descriere.
7. Setați alerte : când un titlu de post și o combinație de filtru oferă rezultate excelente pentru ceea ce căutați, faceți clic pe „Setați alertă”. Accesați Setări > Căutarea unui loc de muncă pentru a activa „Permiteți notificările de căutare de locuri de muncă” și personalizați setări suplimentare, cum ar fi alertele prin e-mail.

3. Luați în considerare LinkedIn Premium

Deși nu este necesar pentru căutările de locuri de muncă de succes, LinkedIn Premium vă poate crește șansele de a primi o urmărire.

Pentru 29,99 USD/lună (după o perioadă de încercare gratuită), primești sugestii bazate pe inteligență artificială pentru îmbunătățirea profilului, sfaturi pentru a te remarca pentru locuri de muncă, e-mailuri suplimentare (pentru DM-uri din afara conexiunilor tale de gradul 1) și insigne „loc de cea mai bună alegere”.

4. Trimiteți cereri de conectare

Recrutorii folosesc adesea conexiuni personale, nu liste de locuri de muncă, pentru a ocupa roluri, iar 4 din 10 companii publică astăzi locuri de muncă care nu există. Aceasta înseamnă că aplicarea pentru un loc de muncă s-ar putea să te ducă atât de departe, iar rețeaua ar putea fi o resursă vitală pentru căutarea ta de locuri de muncă.

Iată cum să construiți conexiuni:

• Contacte de cercetare . Identificați companiile din industria dvs. cu care doriți să lucrați. Apoi, găsiți cel mai relevant contact de recrutare pe site-urile companiei sau printr-o căutare pe LinkedIn pentru „recruiter” și numele companiei.
• Solicitați conectarea pe LinkedIn . Personalizați-vă solicitarea de conectare cu o notă, inclusiv 2-3 propoziții despre motivul pentru care doriți să vă conectați.

Șablon de mesaj

„Bună [Numele recrutorului],

Sunt [Numele tău] și sunt un [Rol] cu [X] ani de experiență în [Industrie]. Sunt impresionat de munca ta la [Companie] și mi-ar plăcea să mă conectez pentru a explora potențiale oportunități.

Cel mai bun,
[Numele dumneavoastră]"

5. DM conexiuni LinkedIn existente

Candidații recomandați au cu 40% mai multe șanse să obțină un rol decât candidații la job board - așa că obțineți acele recomandări când puteți.

Pentru a face acest lucru pe LinkedIn:

• Verificați unde funcționează conexiunile dvs. Derulați prin conexiunile dvs. pentru a vedea cine lucrează la companiile care vă interesează.
• Solicitați recomandări. Trimiteți un DM personalizat solicitând o recomandare sau, pur și simplu, sfaturi despre cum să aplicați.

Șablon de mesaj

„Bună [Numele conexiunii],

Sper că te descurci bine.

Caut noi oportunități și sunt foarte interesat de roluri la [Companie]. Ați fi deschis să mă trimiteți pentru orice posturi deschise în [domeniul de expertiză] sau să oferiți informații?

Multumesc!

[Numele dumneavoastră]"

6. Postați despre căutarea dvs. de locuri de muncă

Împărtășirea pe LinkedIn că sunteți în căutarea unui loc de muncă vă poate crește șansele de a găsi o oportunitate, deoarece conexiunile dvs. și conexiunile lor ar putea cunoaște pe cineva care angajează.

Pentru a face acest lucru, faceți clic pe „Începeți o postare” în partea de sus a feedului dvs. Acasă. Verificați dacă scrie „Postați către oricine” deasupra câmpului gol.

Iată ce să includeți în postarea dvs.:

• Industria și specializarea dvs. (sau cele dorite, dacă sunt diferite).
• Ani de experiență și/sau repere și realizări semnificative.
• Preferințele companiei (de exemplu, mici vs. mari; retail vs. clienți de afaceri; relaxat vs. cultură de echipă orientată spre creștere).

Șablon de postare

„Bună, rețea!

După [X] ani în [Industrie], sunt pregătit pentru o nouă provocare. Caut roluri [Type of Position] în [Field] și am atins [evaluare specifică]. Mi-ar plăcea orice piste sau recomandări. Trimite-mi un DM sau e-mail dacă știi de oportunități.

Mulţumesc!"

7. Fii creativ

În 2024, marketerul de produse Marta Puerto a realizat un videoclip promoțional, Meet Marta: The Movie, și l-a postat pe LinkedIn. A devenit viral și, în câteva săptămâni, Marta avea un nou loc de muncă.

Și tu poți ieși în evidență printr-un proiect care îți arată creativ abilitățile. Iată câteva idei:

• CV video : înregistrați un videoclip care vă prezintă pe dvs. și experiența dvs.
• Site-ul portofoliu : utilizați un generator de site-uri web, cum ar fi Wix sau Carrd, pentru a prezenta sau a crea un link către cea mai bună lucrare.
• Seria de interviuri video : intervievați-vă persoanele de contact în videoclipuri scurte pentru a vă prezenta cunoștințele din domeniu și abilitățile de comunicare.
  Puteți apoi să vă împărtășiți proiectul într-o postare pe LinkedIn și să cereți rețelei dvs. să-l răspândească pe platformă.

Concluzie

LinkedIn este o mină de aur pentru vânătorii de locuri de muncă atunci când este utilizat corect. Un profil rafinat, o rețea atentă și filtre și alerte de locuri de muncă vă pot ajuta în mare măsură să obțineți următorul rol. Nu uitați să vă personalizați mesajele de informare și, dacă vă simțiți curajos, luați o abordare creativă cu un CV video sau un site de portofoliu.

Doriți să aflați mai multe? Aflați cum să obțineți LinkedIn Premium gratuit și ce pot face cele mai noi funcții LinkedIn pentru căutarea dvs. de locuri de muncă.

Întrebări frecvente