Linda Apsley – Lider cu inovație și integritate

Linda Apsley, un director de tehnologie distins cu peste 25 de ani de experiență, a adus contribuții semnificative în mai multe industrii, inclusiv asigurări, finanțe, retail și tehnologie. Linda este în prezent CEO al Apsley Consulting Group (ACG). ACG oferă servicii de strategie de tehnologie și arhitectură și dezvoltare a conducerii și coaching. Ea este consilier principal la Boston Consulting Group (BCG), concentrându-se pe tehnologie, date și inteligență artificială în sectoarele asigurărilor și finanțelor. În plus, Linda Apsley consiliază două start-up-uri, Runpod.io și Vendia, oferind îndrumări strategice tehnice și de dezvoltare a afacerii. Cariera ei reflectă un amestec de expertiză tehnică, înțelegere a conducerii și angajamentul de a promova inovația și excelența.

Am avut recent o conversație cu Linda pentru a discuta despre trecutul ei și despre ce îi inspiră cariera profesională de succes.

Ce te-a inspirat să urmezi o carieră în domeniul pe care l-ai ales?

Dragostea mea pentru oameni, excelență și computere m-a determinat întotdeauna. În copilărie, mama m-a învățat să învăț de la cei mai buni să excelez în orice am urmărit. M-a înscris la cursuri de balet cu profesori de top, ceea ce a insuflat o etică puternică a muncii și dorința de a atinge excelența. Această fundație a continuat cariera mea în tehnologie, unde am căutat cei mai străluciți mentori de la Microsoft și m-am dedicat învățării continue. Leadership-ul și vorbitul în public au devenit, de asemenea, pasiuni ale mele și am avut privilegiul de a ține multe discuții despre tehnologie și leadership, urmărind întotdeauna să inspir și să educ publicul meu.

Poți împărtăși un moment determinant care ți-a modelat cariera?

Momentul meu cheie a fost nominalizarea la Microsoft Bench Program, care s-a concentrat pe leadership și strategie. Această experiență mi-a sporit încrederea și m-a ajutat să-mi realizez potențialul ca lider tehnologic. Un alt moment definitoriu a avut loc în liceu, în timpul unei teme de curs de engleză. Profesorul nostru ne-a rugat să memorăm o poezie plină de sens, iar eu am ales „Drumul neluat” de Robert Frost. Mesajul poeziei despre luarea unor căi unice a rezonat cu mine, întărindu-mi credința în luarea unor decizii independente și gânditoare de-a lungul carierei mele.

Cum ai descrie valorile tale personale și profesionale?

Valorile mele de bază sunt familia și integritatea, urmate de excelență, inovație, curiozitate și bucuria de viață. Mă străduiesc să-mi aliniez acțiunile și deciziile cu aceste valori, personal și profesional. Integritatea îmi ghidează interacțiunile, asigurându-mă că păstrez încrederea și respectul față de colegi și clienți. Excelența mă face să mă perfecționez și să inovez continuu, în timp ce curiozitatea îmi alimentează pasiunea pentru a învăța și a explora idei noi.

Ce sfat i-ai da tinerei tine?

Mi-aș sfătui eul meu tânăr să-i urmeze inima și să-i folosească capul. Este esențial să ai o bază solidă înainte de a te lansa în noi aventuri. Această mentalitate m-a ajutat să conduc transformarea în cariera mea, permițându-mi să-mi asum riscuri calculate și să implementez cu succes soluții acolo unde alții au eșuat. Am învățat importanța rezilienței și a planificării strategice în depășirea provocărilor și obținerea succesului.

De ce realizări personale sau profesionale ești cel mai mândru?

Creșterea a șase adulți care funcționează bine, care trăiesc o viață onorabilă este cea mai remarcabilă realizare a mea. Din punct de vedere profesional, sunt mândru de contribuțiile mele la diverse proiecte inovatoare. La Microsoft, am făcut parte din echipa care a proiectat Office 365 și a rearhitectat Xbox Live. La Amazon, am fost lider în dezvoltarea unui sistem de contabilitate financiară. La Capital One, am migrat cu succes nivelul de date în cloud și am construit o infrastructură de date pentru a sprijini AI. În calitate de prim CTO al GEICO, am transformat echipa de tehnologie și am proiectat un ecosistem de date de asigurări la scară mare. Am îndrumat ingineri în toate aceste roluri, oferindu-le oportunități de a crește și de a excela.

Cum gestionați stresul și mențineți un echilibru sănătos între muncă și viață pentru a vă asigura bunăstarea?

Când copiii mei erau mai mici, am prioritizat să fiu prezent pentru ei și să mențin relații solide. Mi-am făcut timp pentru meditație și exerciții fizice, ceea ce m-a ajutat să gestionez stresul și să-mi mențin sănătatea. Am urmat zece cursuri de meditație Vipassana și continui să meditez în mod regulat. În prezent, fac sport de cel puțin patru ori pe săptămână și meditez zilnic. Această rutină mă ajută să rămân concentrat și echilibrat, permițându-mi să performez eficient la locul de muncă și în viața mea personală.

Cum definiți succesul?

Pentru mine, succesul este definit de o viață bine trăită. Implica alinierea gândurilor, cuvintelor și faptelor mele cu valorile mele și străduința de a avea un impact pozitiv. Profitând de oportunitățile de a face bine și urmărind constant creșterea personală și profesională. Succesul nu înseamnă doar atingerea obiectivelor, ci și călătoria și diferența pe care o pot face.

Cine este singurul antreprenor sau lider de afaceri pe care îl considerați cel mai mare exemplu și inspirație? De ce?

Alegerea unui lider este o provocare, deoarece în cariera mea, am avut oportunitatea de a lucra cu multe persoane inspiratoare, inclusiv Bill Gates și Warren Buffet. Cu toate acestea, Dave Thompson, din perioada mea la Microsoft, iese în evidență. A fost un tehnolog strălucit și un lider exigent care m-a învățat importanța excelenței și a învățării continue. Lucrul îndeaproape cu el a fost un curs intens pentru a deveni un lider tehnologic complet. Așteptările lui mari m-au împins să cresc și să excelez, iar mentorul lui mi-a afectat cariera.

Există organizații caritabile sau activități orientate către comunitate în care sunteți implicat?

Am petrecut mult timp lucrând cu Institutul Anita Borg, culminând cu rolul meu de co-președinte al Consiliului consultativ principal al acestora. În prezent, munca mea de voluntariat se concentrează mai mult pe asistarea în viața celor opt nepoți ai mei. Cred în a da înapoi comunității și în sprijinirea inițiativelor care promovează creșterea și dezvoltarea, în special în sectorul tehnologiei.

Vă rugăm să ne spuneți o poveste inspirațională și înălțătoare despre o perioadă în care ați ajutat să schimbați viața cuiva sau cineva a ajutat să vă schimbați viața și a făcut diferența.

O experiență memorabilă implică un coleg de la Microsoft care inițial părea nespus, dar mai târziu a devenit un bun prieten. A început să lucreze pentru mine pe măsură ce cariera mea a progresat și m-a urmat în mai multe echipe. Într-o zi, nu s-a prezentat la serviciu și, după câteva investigații, am aflat că leșina acasă și era în stare critică. Și-a revenit, s-a alăturat Alcoolicii Anonimi și mai târziu mi-a mulțumit pentru compasiune și așteptările mele mari, care l-au ajutat să facă față provocării. Această experiență m-a învățat importanța empatiei și a integrității, modelându-mi interacțiunile cu ceilalți de-a lungul carierei mele.

În plus, am ajutat câțiva asistenți administrativi să treacă la cariere mai semnificative. Recunoscând talentele și aspirațiile lor, i-am îndrumat și le-am oferit oportunități de creștere. Văzându-i reușind în noile lor roluri a fost incredibil de plină de satisfacții și subliniază importanța cultivării potențialului și a sprijinirii altora în călătoriile lor profesionale.

Gânduri finale

Realizări semnificative, angajamentul față de excelență și dedicarea față de îndrumarea altora o marchează pe Linda Apsley și călătoria ei în tehnologie și leadership. Valorile ei de familie, integritate și îmbunătățire continuă o ghidează atât pe plan personal, cât și profesional. Pe măsură ce continuă să modeleze viitorul tehnologiei, Linda rămâne o forță motrice pentru inovare și schimbare pozitivă în industrie.