Locuri de muncă complet la distanță la Microsoft pentru care puteți aplica în mai 2024

Datorită, în mare parte, puternicului hype train de AI, Microsoft este una dintre cele mai populare companii tehnologice în această lună: Microsoft nu numai că a investit miliarde pentru a transforma cu succes ChatGPT de la OpenAI în cea mai mare poveste de succes a botului generativ, dar gigantul tehnologic a investit și în Mistral AI și rapoartele apărute recent indică faptul că Microsoft își dezvoltă chiar și propriul său LLM masiv, denumit „MAI-1”.

Inutil să spun că obținerea unui loc de muncă la corporația internațională ar crea o poziție importantă în crearea unui CV pentru orice lucrător în tehnologie, indiferent dacă este sau nu în inteligență artificială.

Iar cireașa de pe tort este istoricul impresionant al Microsoft de a promova și susține efectiv lucrătorii săi la distanță . Compania are în prezent sute de locuri de muncă complet la distanță deschise pentru preluare. Iată câteva poziții de luat în considerare, de la opțiuni de nivel de intrare până la poziții de conducere.

Locuri de muncă Microsoft complet la distanță, deschisă pentru mai 2024

Portalul de carieră Microsoft permite utilizatorilor să sorteze pentru poziție la distanță cu un meniu drop-down, intitulat „site de lucru”, care grupează listele de locuri de muncă după „până la 50%” la distanță, „până la 100%” la distanță și numai la fața locului. Formularea de aici este cheia: niciunul dintre locurile de muncă nu va garanta o poziție complet îndepărtată, lăsându-vă oarecum la mila managerului dvs.

Acestea fiind spuse, fiecare poziție pe care am adunat-o aici se află cu siguranță în categoria „până la 100% la distanță” și oferă un eșantion al tipurilor de locuri de muncă pe care vă puteți aștepta să le vedeți deschise luna aceasta. Categoria are în prezent 1.172 de poziții deschise, ceea ce reprezintă o scădere notabilă față de această perioadă luna trecută, când am numărat 1.320 de poziții.

Ne-am păstrat în mare parte poziții situate în SUA, deși nu ne-am putut abține să facem contrabandă în prima poziție de pe lista noastră, situată în acea zonă exotică îndepărtată a Regatului Unit.

• Cloud Solution Architect – Azure Application Innovation, (Reading, Berkshire, Marea Britanie)
• Manager de program tehnic, (Redmond, Washington, SUA)
• Manager de program de afaceri, (New York, SUA)
• Director senior de comunicații interne, jocuri, (Redmond, Washington, SUA)
• Manager de program Easments, (Redmond, Washington, SUA)
• Designer de produs, (Vancouver, British Columbia, Canada)
• Manager de active, Energie regenerabilă, (Redmond, Washington, SUA)
• Inginer software, (Atlanta, Georgia, SUA)
• Upcycling Talent Sourcer, (Redmond, Washington, SUA)
• Arhitect de afaceri – Infrastructură/SQL Server, (Locații multiple, SUA)
• Director global de strategie de producție în afara amplasamentului, (Redmond, Washington, SUA)
• Manager principal de planificare strategică hardware (calculator), (Redmond, Washington, SUA)
• Manager de program tehnic de conformitate, (Redmond, Washington, SUA)
• Ofițer pentru securitatea clienților, (mai multe locații, SUA)
• Economist senior, (Redmond, Washington, SUA)
• Strategic Tehnologie Cont Strategic – Centre Medicale Academice și Învățământ Superior,
  (San Francisco, California, SUA)

Mergeți pe site-ul de locuri de muncă Microsoft pentru și mai multe opțiuni pe care le puteți personaliza în funcție de propriile abilități și interese.

Este munca de la distanță potrivită pentru nevoile dvs.?

Există argumente pro și dezavantaje la toate și tocmai de aceea fiecare companie ar trebui să ofere opțiuni flexibile de lucru ori de câte ori este posibil: ceea ce este mai bun pentru un lucrător nu va fi calea optimă pentru altul. Unii oameni urăsc munca de la distanță, în timp ce alții se bucură de ea.

În plus, și mai mulți lucrători îl solicită ca o necesitate de bază: unii trebuie să lucreze de acasă pentru a avea grijă de copii sau rude în vârstă, în timp ce alții au dizabilități care le limitează mișcarea.

Dacă vă gândiți dacă să treceți la munca completă de la distanță, probabil că știți că este deja potrivită. Și o mulțime de studii au subliniat beneficiile practicii, de la tot timpul de navetă pe care îl câștigi înapoi (aproape o oră pe zi pentru un muncitor mediu din SUA, conform studiilor!) până la evitarea potențialului de micromanagement în birou. Mai mult de un raport a constatat că lucrătorii complet la distanță sunt mai productivi .

Desigur, există și dezavantaje, cu posibilitatea ca tu să ai un risc mai mare de a fi trecut cu vederea pentru următorul tău șef de promoție dintre ele. Dar pentru mulți, găsirea unui loc de muncă complet la distanță care să le ofere libertatea de care au nevoie pentru a călători în lume este un compromis corect.

Beneficiile angajaților Microsoft

Fluxul odinioară omniprezent de avantaje la locul de muncă al Big Tech, cum ar fi baruri pentru micul dejun, mese de foosball și abonamente la sală, nu mai este ceea ce a fost cândva. Dar asta nu înseamnă că au dispărut complet, iar Microsoft este încă printre cei mai buni furnizori când vine vorba de beneficii interesante la locul de muncă.

Mulți angajați primesc bonusuri regulate, cu opțiuni de acțiuni pentru unii noi angajați la alăturare. Și site-ul web al companiei se mândrește cu o gamă de opțiuni de concediu care acoperă „concediu pentru noi părinți și pentru îngrijirea familiei, asistență pentru adopție, cursuri pentru părinți și programe de sprijin pentru familie”, plus „îngrijirea copiilor subvenționate și la preț redus și îngrijire de rezervă pentru copii, adulți, și bătrâni.”

Chiar dacă nu puteți obține o poziție complet îndepărtată, aceste beneficii par să spună, puteți găsi îngrijitorii de care aveți nevoie pentru a reduce decalajul.

Sfaturi pentru interviu pentru a obține următorul job complet la distanță

Am adunat toate întrebările de top adresate în orice interviu de angajare, împreună cu cele mai bune sfaturi ale noastre despre cum să găsești cele mai bune răspunsuri din timp, astfel încât să fii pregătit pe moment. Îl puteți verifica aici: 39 de întrebări la interviul de angajare la care să vă așteptați .

Când vine vorba de poziții complet la distanță, avem câteva sfaturi suplimentare. În primul rând, evidențiază-ți independența : vei fi la distanță tot timpul, așa că managerii vor dori să știe că poți lua inițiativă, deoarece nu vor fi pe hol să te ajute într-un moment. Orice experiență trecută pe care ați putea-o avea va fi important de subliniat.

În al doilea rând, abilitățile de comunicare și management de proiect sunt, de asemenea, cheie , deoarece acestea vă vor ajuta să lucrați bine cu restul echipei. Poate fi greu să rămâi pe aceeași pagină atunci când nu te afli în aceeași clădire, dar a ști cum și când să faci check-in te poate ajuta cu siguranță.

În cele din urmă, testați-vă echipamentul de înregistrare și cunoaște-ți setul de abilități tehnice. Lucrul de la distanță este încă nou pentru mulți oameni de afaceri și se vor simți mai bine dacă demonstrați că aveți toate gadgeturile tehnologice care vă pot menține în comunicare constantă atunci când este necesar. Mult succes la interviu!