Musk le spune lucrătorilor guvernamentali să vină la birou sau să fie concediați

Elon Musk și Vivek Ramaswamy au sugerat să înceteze munca de la distanță pentru angajații guvernamentali și să renunțe la orice angajați care nu se conformează - ca o modalitate de a reduce fără milă cheltuielile guvernamentale.

Potrivit co-liderilor noului panel DOGE al președintelui ales Donald Trump (Departamentul pentru Eficiența Guvernului), efortul urmărește „scăderea birocrației federale cu 25%”, provocând un „val de rezilieri voluntare” care amintește de munca recentă la distanță a Dell. ultimatum .

Având în vedere că majoritatea lucrătorilor federali lucrează deja în birouri cu normă întreagă, câțiva lideri de sindicat cred că cel mai recent atac al DOGE este țintit greșit. Nici sindicatele guvernamentale nu sunt dispuse să accepte acest potențial ordin în minciună, șeful Federației Naționale a Angajaților Federali susținând că vor riposta cu acțiuni în justiție dacă va fi necesar.

Trump și Ramaswarmy: Vino la birou cu normă întreagă, sau ești concediat

În ultimii câțiva ani, valuri de mari companii tehnologice au început să reprime munca de la distanță cerând lucrătorilor să revină la birou – directorii executivi precum Elon Musk conducând sarcina. Ar trebui să fie o mică surpriză atunci că miliardarul Tesla și CEO-ul Space-X a decis să extindă politica la angajații federali, după ce a devenit unul dintre consilierii de eficiență ai lui Donald Trump.

Musk și Vivek Ramaswamy – colegul antreprenor miliardar – au sugerat ambii că Trump ar putea retrage lucrătorii guvernamentali înapoi în birou cinci zile pe săptămână, determinând, ca urmare, un val de „terminări voluntare”, într-un efort de a reduce dimensiunea forței de muncă federale. .

„Dacă angajații federali nu vor să apară, contribuabilii americani nu ar trebui să îi plătească pentru privilegiul din epoca Covid de a rămâne acasă”, au scris Musk și Ramaswamy într-un articol de opinie Wall Street Journal

Într-o opțiune din Wall Street Journal, comisia DOGE a explicat că mai întâi vor „colabora cu experți juridici” pentru a identifica reglementările pe care Trump le poate abrogă. Procesul s-ar baza pe „tehnologie avansată” – care este probabil o referire la IA – și ar „identifica numărul minim de angajați” necesar unei agenții pentru a-și îndeplini funcția esențială. În esență, acest plan își propune să reducă agențiile guvernamentale până la echipe scheletice, într-o manieră care amintește de preluarea de către Musk a X (cunoscută anterior ca Twitter).

Cum altfel intenționează DOGE să reducă cheltuielile?

În articolul de opinie al lui Musks și Ramaswarmy, ei susțin că noua agenție guvernamentală DOGE își propune să reducă în total cheltuieli anuale de 500 de miliarde de dolari.

Deși slăbirea efectivului cu politici obligatorii de revenire la birou este considerată a fi un potențial „candidat timpuriu” pentru ordinele executive recomandate lui Donald Trump, nu este singurul mod în care duoul DOGE plănuiește să economisească bani. Musk și Ramanway iau în considerare, de asemenea, să elimine angajați prin mutarea agențiilor din Washington DC.

„Spre deosebire de comisiile guvernamentale sau comitetele consultative, nu vom scrie doar rapoarte sau nu vom tăia panglici. Vom reduce costurile.” – Au scris Musk și Ramaswamy într-un articol de opinie Wall Street Journal

În plus, Musk a sugerat reducerea cu 2 trilioane de dolari în cheltuielile federale anuale, reducând finanțarea acordată Corporației pentru Radiodifuziune Publică, „grupurilor progresiste” precum Planned Parenthood și organizațiilor internaționale. Programele cu finanțare expirată, de asemenea, nu vor fi reintroduse pe factura guvernului dacă DOGE își va face drumul. Acest lucru va avea impact asupra programelor care oferă asistență pentru locuințe, tratament cu opioide și asistență medicală pentru veterani.

Ar putea funcționa Ultimatumul de lucru la distanță al DOGE?

Realitatea este că, pentru mulți lucrători federali, naveta la birou cinci zile pe săptămână este pur și simplu nerealist. Mai mulți angajați guvernamentali au spus pentru CNN că această politică le va schimba viața, un lucrător s-a mutat în vestul mijlociu în timpul Covid, iar un altul locuind la aproximativ două până la trei ore distanță de birourile lor din Washington DC.

Din păcate pentru acești lucrători, incapacitatea lor de a se întoarce la birourile fizice le-ar putea pune în pericol locurile de muncă, ceea ce i-ar ajuta, la rândul său, pe Ramasway și Musk să-și atingă ținta de a reduce birocrația federală cu „25%”.

Cu toate acestea, în ciuda afirmației lui Musk și Ramaswan că angajații federali profită de „privilegiile de la distanță din era Covid”, majoritatea lucrătorilor guvernamentali lucrează deja la fața locului, 100% din timp. Pentru a fi mai precis, 80% din orele normale de lucru sunt petrecute în persoană și doar 10% dintre lucrătorii federali sunt complet la distanță, potrivit unui raport al Oficiului de Management (OMB) și Buget.

„Implicația că angajații federali nu lucrează în persoană nu este susținută de date și realitate”, a declarat Everett Kelley, președintele național al Federației Americane a Angajaților Guvernamentali (AFGE), într-un comunicat.

Kelley consideră, de asemenea, că orice modificare a condițiilor de muncă care ar putea avea un impact asupra contractelor sindicale ar trebui să fie negociată printr-un proces de negociere de colectare. Acest apel este preluat de Federația Națională a Angajaților Federali (NFFE), care reprezintă 110.000 de lucrători federali. Ei au spus pentru Wall Street Journal că, dacă va fi implementat un mandat strict RTO, nu vor ezita să-l conteste cu acțiuni legale.

În repetate rânduri, directorii executivi din domeniul tehnologiei au respins nevoile angajaților lor cerându-le înapoi la birou cu normă întreagă. De multe ori pentru Musk, aceste eforturi au avut succes. Cu toate acestea, apelurile de la aceste sindicate sugerează că, dacă ultimatumul strict al DOGE se va realiza, angajații guvernamentali nu se vor teme să riposteze.