Paycom avansarea salariilor: crearea unui proces eficient

Gestionarea salariilor poate fi simțită ca un act de jonglare cu echilibrarea satisfacției angajaților, sarcinilor administrative și eficiența financiară.

De aceea Paycom, lider în software-ul de management al capitalului uman bazat pe cloud, oferă soluții care simplifică salarizarea cu produse precum BetiⓇ, Vault și Everyday.

Gândiți-vă la acest trio câștigător ca la puterea de gestionare a salariilor care îmbunătățește procesele companiei dvs.

Să aruncăm o privire mai atentă la modul în care aceștia trei funcționează în tandem pentru a oferi organizației dvs. avantaje în ceea ce privește implicarea și reținerea angajaților.

Beti – punerea salariilor în mâinile angajaților

Cu Beti de la Paycom, angajații ocupă locul șoferului cu statul de plată.

Acest software unic, bazat pe salarii, le permite angajaților să-și revizuiască și să corecteze în mod direct informațiile despre salarizare înainte de procesarea acestora.

Reduce șansele de greșeală, îmbunătățește acuratețea și oferă angajaților un sentiment de proprietate asupra datelor lor.

În mod tradițional, angajații își trimiteau foile de pontaj, iar managerii de resurse umane investeau timp considerabil în rectificarea erorilor, alinierea datelor și procesarea plăților.

Această intervenție manuală ar putea cauza discrepanțe și ineficiențe, care ar putea afecta ziua de plată.

Beti simplifică acest proces - iată ce oferă:

• Angajații împuterniciți: Beti oferă control angajaților, permițându-le să verifice și să aprobe datele de salarizare înainte de finalizare.
• Automatizare la maxim: Cu Beti, sarcinile monotone de calculare a orelor de lucru, contorizarea cheltuielilor și revizuirea variațiilor de compensare devin un lucru din trecut. Cu sistemul automatizat Beti, ridicarea greutății este fără efort.
• Navigare ghidată: Beti le reamintește angajaților despre sarcinile care necesită aprobarea sau modificarea acestora. Nicio piatră nu este lăsată neîntorsă pentru a garanta cea mai mare acuratețe în procesarea salariilor.
• Monitorizare în timp real: un tablou de bord intuitiv oferă managerilor de resurse umane o vedere în timp real a oricăror acțiuni în așteptare, verifică ajustările sau rezilierile.
• Risc redus: Deoarece Beti le permite angajaților să-și confirme acuratețea plății înainte de procesare, minimizează dramatic șansele de corecții ulterioare plății.

Autonomia pe care Beti o oferă angajaților ajută la îmbunătățirea angajamentului angajaților și reduce sarcina administrativă cu care se confruntă profesioniștii și managerii în resurse umane.

Vault – Card securizat de salarizare Visa

Cardul de salarizare Vault Visa de la Paycom elimină necazurile plăților convenționale de salarizare prin înlocuirea cecurilor și a depozitului direct cu o opțiune flexibilă, sigură și de încredere de a depune salariile direct pe un card de salarizare.

Beneficiile sunt duble. Pentru angajatori, Vault oferă economii de costuri, plăți eficiente ale salariilor și o gestionare îmbunătățită a numerarului.

Pentru angajați, Vault oferă acces imediat la salariile câștigate - o soluție convenabilă care reduce dependența de canalele bancare tradiționale.

Și partea cea mai bună? Angajații își pot primi plata cu până la două zile mai devreme pentru o mai mare flexibilitate financiară!

Iată o privire asupra celorlalte avantaje interesante ale Vault:

• Înregistrare și monitorizare fără probleme: Vault promite un proces fără probleme de la început până la sfârșit. Înscrieți-vă folosind aplicația mobilă Paycom centrată pe utilizator și obțineți acces instantaneu la cardul digital de plată după aprobare, cu un card fizic de urmat.
• O abordare fără hârtie: Vault redefinește procesele tradiționale de plată prin eliminarea statelor de plată greoaie pe hârtie și amenințările fraudei cu cecuri fizice.
• Venituri economisite: Vault oferă o alternativă la conturile bancare, ajutând angajații să-și păstreze mai multe venituri și oferindu-le acces exclusiv la o serie de oferte și avantaje Visa. Fără taxă de activare, cerințe minime de sold sau taxă lunară, libertatea financiară este aici.
• Tranzacții la îndemână și sigure: angajații își pot folosi cardul oriunde sunt acceptate carduri de debit Visa și pot retrage numerar de la peste 40.000 de bancomate Allpoint fără nicio taxă asociată. Pentru confortul următor, aceștia pot conecta cardul cu Apple Pay, Samsung Pay și Google Pay. Și datorită Politicii de răspundere zero a Visa, tranzacțiile lor sunt protejate împotriva activităților neautorizate.

Zilnic – accesul angajaților la plata zilnică

Calea către ziua de plată poate fi adesea lungă și șerpuitoare, mai ales atunci când viața generează cheltuieli neașteptate sau nevoi urgente.

Înțelegând că nevoile angajaților nu se aliniază întotdeauna cu ciclul tradițional de salarizare, Paycom a prezentat Everyday.

Angajații nu mai trebuie să aștepte până la sfârșitul ciclului de salarizare pentru a-și accesa câștigurile. Plățile zilnice ajung pe cardul lor Vault, gata de utilizare atunci când au cea mai mare nevoie.

Iată la ce să vă așteptați de la această funcție:

• Viteză și simplitate: Everyday oferă o alternativă la ciclul tradițional al zilei de plată. Angajații orar, de exemplu, vor termina și vor avea fișele de pontaj aprobate. Salariul lor zilnic devine disponibil pe cardul de salarizare Vault Visa în următoarea zi lucrătoare.
• Automatizare inteligentă și conformitate: Everyday este construit pentru a îmbina perfect acuratețea și confortul. Acesta gestionează automat taxele, beneficiile și deducerile înainte de a avea loc orice tranzacție, evitând plățile în exces și asigurând conformitatea.
• Fără costuri: deoarece Everyday funcționează cu salarii deja câștigate, nu funcționează ca un împrumut. Aceasta înseamnă că angajații se pot bucura de beneficiul primirii plăților fără a-și face griji cu privire la plata dobânzii.
• Instrumente de asistență: pentru a debloca întregul potențial al Everyday, angajații se pot baza pe Beti (ghidul lor ușor de utilizat pentru salarizarea autogestionată) și Vault (trezoreria lor sigură pentru salariile zilnice).

Trio-ul de putere al eficienței salarizării

Beti, Vault și Everyday by Paycom lucrează împreună pentru a inova gestionarea salariilor.

Ele oferă angajaților puterea de a-și ghida procesarea salariilor, de a le accesa convenabil salariile prin cardurile de salarizare Visa și de a permite plățile zilnice ale salariilor.

Paycom nu simplifică doar procesele de salarizare, ci și sporește bunăstarea financiară a angajaților. Acest trio este standardul de aur pentru procesarea salariilor de mâine.

Ai vreo părere despre asta? Trimiteți-ne un rând mai jos în comentarii sau transmiteți discuția pe Twitter sau Facebook.

Recomandările editorilor:

Sponsorizat

Gimbalul sportiv AI de la XbotGo este cameramanul tău personal

Sponsorizat

Protejează-ți datele personale de brokeri cu Incogni, acum 55% reducere

Sponsorizat

Înțelegerea KYC: securitate și conformitate în era digitală

Dezvăluire: Aceasta este o postare sponsorizată. Cu toate acestea, opiniile, recenziile și alt conținut editorial nu sunt influențate de sponsorizare și rămân obiective .