7 тем «счастливого часа», которые помогут уменьшить выгорание сотрудников

Сотрудники сталкиваются с серьезными проблемами психического здоровья и выгоранием, особенно после Covid-19. Американская психологическая ассоциация провела исследование Work and Well-Being Survey в 2021 году. Согласно исследованию, 79% сотрудников сталкивались со стрессом, связанным с работой.

Счастливые часы — это отличный способ поощрить сотрудников и обеспечить им приятное времяпрепровождение в течение рабочего дня. Это также возможность для вас, как для менеджера или владельца бизнеса, лучше узнать своих сотрудников и узнать, что их мотивирует. Но если вам трудно придумать идеи для тем для «счастливых часов», не волнуйтесь; это руководство поможет.

Разнообразие — приправа жизни

Разнообразие — это приправа к жизни, поэтому вам нужно как можно больше смешивать варианты «счастливых часов». Таким образом, каждый сотрудник получает возможность попробовать что-то новое и по-разному повеселиться со своими коллегами.

Например, одну неделю вы можете устроить послеобеденный «счастливый час» на пляже, а на следующей — устроить ночную вечеринку в боулинге. Это может помочь предотвратить выгорание, сохраняя свежесть и интерес для всех.

Есть много идей для счастливых часов, с которыми можно поэкспериментировать. Используйте разные темы, меню, напитки и т. д. Также будет полезно, если вы попытаетесь выяснить, что ваши сотрудники предпочитают больше всего. Хотя вы не можете сделать всех счастливыми, выберите то, что понравится большинству людей.

Вечеринка «счастливый час», которую вы устраиваете, предназначена для того, чтобы ваши сотрудники повеселились и избавились от эмоционального выгорания. Следовательно, они должны лежать в основе каждого решения, которое вы принимаете. Когда вы принимаете решения, заботясь о сотрудниках, все, начиная с вечеринки «счастливый час», автоматически делает ее веселой для сотрудников.

Классный счастливый час

Как вы представляете себе тихий счастливый час с коллегами? Или, может быть, расслабляющий ужин в любимом ресторане? Если вы ищете что-то более непринужденное, но все же хотите отпраздновать окончание долгой недели и укрепить командный дух, тогда стильные счастливые часы для вас.

Вы даже можете вознаградить сотрудников за их трудолюбие, организовав тематическое мероприятие, скажем, элегантную коктейльную вечеринку или дегустацию вин, где каждый приносит закуску или десерт. Нет лучшего способа сказать им «спасибо», чем дать им понять, как много они значат для компании.

Благодарение

Дарение друзей — отличный способ дать вашим сотрудникам отдохнуть от работы и может стать возможностью завести новых друзей. Если вы хотите собрать всех вместе, соберите всех за большим столом и попросите сотрудников принести свое любимое блюдо на тему Дня Благодарения.

Вы также можете весело провести время, играя в такие игры, как «Кто может сделать Турцию лучше?» или «Что в твоем бутерброде?» захватив некоторые продукты из продуктового магазина и увидев, какие творческие смеси ваши сотрудники делают друг для друга.

Сотрудники могут вдохновиться и попробовать некоторые рецепты ко Дню Благодарения от звездных шеф-поваров. Это также позволит им продемонстрировать свои кулинарные таланты или открыть для себя новое хобби. Независимо от того, какие блюда они принесут или приготовят, несомненно, они получат удовольствие от проведенного времени и расслабятся для нового начала.

Ретро атмосфера

Ретро-стиль — это больше, чем просто эстетика. Эта тема затрагивает врожденное желание сотрудников быть среди людей, которые разделяют их ценности и интересы. Это также отличный способ внедрить корпоративную культуру в «счастливые часы», что поможет укрепить чувство общности среди коллег. Вот несколько способов вернуть 80-е и 90-е на следующий счастливый час:

• Воспроизведение классической музыки той эпохи (например, Мадонны, Майкла Джексона)
• Убедитесь, что все ваши украшения отражают эту тему (одежда не обязательна).
• Подавайте блюда, которые были популярны в 1980-х и 1990-х годах (например, пиццу или макароны с сыром).

Вы можете легко найти множество идей для вечеринки в стиле ретро в Интернете. Все, что вам нужно сделать, это придать всему, что вы можете придумать, винтажный оттенок. Вы также можете покупать аксессуары для декора в интернет-магазинах, чтобы сэкономить время.

Супергерои

Супергерои — популярная тема для счастливых часов. Они забавны, их легко создавать, и они могут помочь вашим сотрудникам проявить себя с лучшей стороны. Во-первых, вам нужно определить, кто будет вашей командой супергероев. Если в последнее время сотрудник делает все возможное, скажите ему, что он ваш любимый супергерой. Затем спросите, не возражают ли они одеться своим любимым героем на вечеринку «счастливый час» на следующей неделе.

Вы также можете использовать эту тему, чтобы поощрить командную работу или заставить людей работать вместе для достижения общей цели. Например, если для офисного проекта требуется участие каждого или у кого-то возникают проблемы с выполнением задачи в одиночку, спросите их, не хочет ли он дополнительной поддержки от своих товарищей по команде. А затем спрашивайте каждого человека, какую суперспособность они дали бы своему коллеге, чтобы спасти положение.

Вы также можете попросить своих сотрудников пригласить их семьи. Детям, несомненно, понравится вечеринка «счастливый час» в стиле супергероев. Вы также можете запланировать игры супергероев, которыми дети и ваши сотрудники смогут наслаждаться вместе.

Проведение времени с детьми поможет уменьшить стресс ваших сотрудников. Более того, исследования также показали, что время, проведенное с детьми, может повысить просоциальные ценности у взрослых. Эти ценности включают щедрость, сострадание и другие. Эти ценности могут помочь вашим сотрудникам общаться между собой и повысить прибыль вашей компании.

Стань глупым

Быть глупым — отличный способ для сотрудников расслабиться и почувствовать себя лучше. Вот несколько способов, которыми вы можете побудить свою команду вести себя глупо:

• Отдохните с помощью веселых занятий, таких как импровизационные игры или ледоколы. Они заставляют людей смеяться и общаться в нерабочей обстановке, чего большинство из нас не делает достаточно в течение дня.
• Поощряйте сотрудников приводить в офис своих домашних животных, будь то собака или кошка. Исследования показали, что домашние животные могут помочь уменьшить психическое напряжение и одиночество.

Офисная олимпиада

Офисные олимпиады — отличная тема для того, чтобы коллеги соревновались, узнавали друг друга и весело проводили время. Это может быть соревнование или просто общение, в зависимости от того, что предпочитает ваша офисная культура.

Если вы хотите сделать его конкурентоспособным, многие события могут сработать:

• Office Olympics может быть командным мероприятием, в котором команды сотрудников соревнуются с другими командами в различных задачах, таких как эстафеты и охота за мусором. Эти мероприятия также могут позволить людям в команде играть разные роли, поэтому у каждого есть возможность проявить себя.
• Индивидуальные соревнования также являются интересным выбором, если у вас небольшой офис или вы просто предпочитаете не заниматься командной деятельностью. К таким видам соревнований относятся турниры по настольному теннису или настольному футболу.

Как сделать счастливый час веселым

Для начала не превращайте это в рутину. Возможно, вы хотите, чтобы ваши сотрудники были счастливы и здоровы на работе. Но если вы принуждаете их к деятельности, которой они не хотят заниматься, то это никому не поможет. Вместо того, чтобы планировать только «здоровые» занятия, такие как занятия йогой или медитацией, также запланируйте несколько веселых и глупых мероприятий, таких как караоке или турниры по вышибалам.

Делая вещи веселыми и интересными, вы позволяете людям видеть друг друга не так, как они обычно видят друг друга на работе. Если вы планируете мероприятия по созданию команды для своих сотрудников, вы хотите, чтобы все они чувствовали, что могут участвовать, не опасаясь смущения или осуждения со стороны своих коллег.

Вывод

Мы надеемся, что вы нашли вдохновение в этих темах счастливого часа. Счастливые часы — это отличный способ вовлечь сотрудников, поднять моральный дух и дать им возможность расслабиться после работы. Итак, ищете ли вы что-то стильное или глупое, мы думаем, что одна из вышеперечисленных идей добьется цели.