7 причин, по которым компаниям следует внедрить мобильное обучение

Мобильное обучение — одно из самых успешных расширений электронного обучения. С развитием мобильного обучения область знаний трансформировалась.

Электронное обучение эволюционировало, и теперь учащиеся имеют доступ ко всей необходимой информации на ладони.

Мобильное обучение помогает улучшить общий опыт корпоративных учащихся. Таким образом, он становится более приемлемой формой цифрового обучения и предлагает отличный опыт обучения.

Эта статья для вас, если вы все еще не уверены в необходимости мобильного обучения в своей организации.

Почему компании должны инвестировать в мобильное обучение?

Многие организации продвигают гибкость рабочего места, и мобильное обучение является одним из компонентов, который предлагает именно это.

Смартфоны в настоящее время являются одним из самых эффективных и успешных инструментов профессионального развития, которые полностью меняют корпоративную среду обучения.

Мобильное обучение, или мобильное обучение, снижает стоимость обучения сотрудников для организаций и позволяет им охватить больше сотрудников в разных географических регионах.

Его можно использовать для удовлетворения всех потребностей в обучении, в том числе для неформального обучения, формального обучения, немедленной поддержки обучения, самостоятельного обучения, а также социального или совместного обучения.

Он обеспечивает большую вовлеченность и более высокие показатели завершенности, а также его легко обновлять и повторно развертывать.

7 причин, по которым вашей компании следует внедрить мобильное обучение

Мобильное обучение лучше всего подходит для поддержки производительности и совместной среды электронного обучения.

Давайте рассмотрим, как мобильное обучение может облегчить нашу жизнь и почему скорость принятия этого подхода к обучению возросла в последние годы.

Круглосуточная доступность

Лучшее преимущество мобильного обучения — его легкая доступность и круглосуточная доступность. Ваши сотрудники могут получить доступ к контенту в любое время с помощью своих мобильных устройств.

Такая адаптируемость позволяет им оставаться в курсе последних событий в своей области, находясь в пути, не ставя под угрозу свое утомительное время.

Использование заинтересованности людей в участии

Мобильное обучение более личное и увлекательное. Если у людей нет доступа к мобильному обучению, они могут чувствовать, что теряют интригующие и увлекательные части обучения.

Есть много способов использовать интересы людей в участии с мобильным обучением. Например, вы можете использовать его для:

• Расскажите об особенностях нового продукта или услуги и заинтересуйте сотрудников тем же
• Проведите конкурс, чтобы проверить способности учащихся
• Соберите отзывы от учащихся
• Обучайте сотрудников сложным концепциям и процедурам

Преподаватели также могут использовать подход мобильного обучения для мотивации и поощрения учащихся к участию в курсах, делая обучение переносимым.

Он может включать больше совместного и увлекательного контента, что приводит к более активному участию и быстрому обучению. Никому не нравится, когда ему говорят, когда следует полностью сосредоточиться.

Лучший способ научиться — получить задание с крайним сроком, которое сотрудники могут выполнить в свободное время.

Наличие уроков, доступных на любом мобильном устройстве, позволяет сотрудникам сосредоточиться, когда у них есть время и внимание.

Более высокий уровень удержания и лучший показатель завершенности

Мобильное обучение позволяет разбивать уроки на более мелкие и удобные модули. Более того, содержимое мобильного обучения должно быть кратким и понятным.

Многие корпоративные учащиеся могут потерять интерес, столкнувшись с большими текстовыми файлами и громоздкими модулями курса.

Но когда урок проводится небольшими порциями с помощью мобильного обучения, когнитивная перегрузка и время обучения сокращаются, что повышает вовлеченность.

Кроме того, короткие курсы повышают шансы на отличное запоминание знаний и памяти.

Это упрощает корпоративным учащимся прохождение любого курса или модуля и побуждает при необходимости вспоминать информацию.

Поддержка нескольких устройств

Мобильный обучающий контент совместим со всеми устройствами, которые нужны и используются сотрудниками.

К одному и тому же материалу можно получить доступ на нескольких устройствах в мобильной среде обучения, включая планшеты, смартфоны, ноутбуки и настольные компьютеры.

Он реагирует на все размеры экрана, независимо от устройства.

Мобильное обучение может предоставлять важные данные в момент необходимости

Сотрудники больше не привязаны к своим рабочим местам и предпочитают выполнять задачи на ходу.

Они ожидают, что смогут получить доступ к информации в любое время и в любом месте, используя только свои смартфоны и нажатие кнопки.

Сегодняшние учащиеся хотят иметь свободу учиться на выбранных ими устройствах. Организационные стили работы и предпочтения резко меняются.

Мобильное обучение может помочь вашим сотрудникам и бизнесу преодолеть ограничения роста. Современные корпоративные учащиеся ценят гибкий график и возможность работать, когда и как они хотят.

Такие функции предоставляют работникам новые возможности обращаться к информации, когда это наиболее важно. Предоставление вашим сотрудникам большей гибкости делает их более счастливыми.

Приводит к улучшению результатов бизнеса

Одним из самых мощных технологических достижений, способных повысить эффективность вашего бизнеса, является мобильное обучение.

Сотрудники, прошедшие обучение, становятся более эффективными и используют организационные ресурсы.

Удержание сотрудников также увеличивается благодаря многочисленным возможностям карьерного роста, которые мобильное обучение предлагает своим пользователям.

В результате это беспроигрышная ситуация для вашей компании и ее сотрудников.

Это обеспечивает безопасность ваших данных

Что касается безопасности данных, есть несколько вещей, более важных, чем обеспечение защиты вашего учебного контента, одна из которых — сохранение конфиденциальности личной информации сотрудников.

И именно поэтому мобильное обучение так важно — оно обеспечивает безопасность ваших данных. Как оно это делает? Используя закрытую систему, она никому не передается.

Это означает, что ваша информация в безопасности и защищена, и вам не нужно беспокоиться о ее компрометации.

Мобильное обучение также использует технологию шифрования для обеспечения безопасности вашей информации, чтобы ваши самые важные данные не попали в чужие руки.

Вывод

Мобильное обучение — это эффективный способ обучения сотрудников и информирования их о политиках и процедурах компании.

Внедряя мобильное обучение, компании могут улучшить удержание и удовлетворенность сотрудников, сократив при этом затраты на обучение. Мобильные устройства позволяют предприятиям быстро и эффективно распределять обучение.

Например, если у вас есть команда продавцов, вы можете мгновенно отправить им видео о новом продукте, и они сразу же узнают, как его использовать.

Есть какие-нибудь мысли по этому поводу? Перенесите обсуждение в наш Twitter или Facebook.

Рекомендации редакции:

• Лучшие способы создания, монетизации и масштабирования веб-сайта электронного обучения
• Будущее онлайн-образования и влияние ИИ
• Как программное обеспечение для управления обучением может помочь вашему бизнесу добиться успеха
• 6 мифов о виртуальном обучении