Лучшие технологические компании, в которых стоит работать в 2025 году

2025 год уже не за горами, а это означает одно: это прекрасное время, чтобы начать думать о следующей главе. Для технических работников это может означать, что нужно поднять палку и двигаться дальше, но вас простят за некоторую осторожность в отношении рынка труда в настоящее время. В конце концов, одного взгляда на наш списоктехнологических компаний, уволивших сотрудников,достаточно, чтобы вселить страх даже в самые смелые души.

Но здесь, в Tech.co, мы не хотим, чтобы вы думали, что все это мрачно и мрачно. Согласно отчету Tech Hiring Trends , есть все основания для оптимизма, поскольку в 2025 году технологический сектор продемонстрирует первые признаки восстановления.

Имея это в виду, мы составили список лучших технологических компаний, в которых можно работать в 2025 году. Опираясь на ряд критериев, включая преимущества, подход к удаленной работе, статистику Glassdoor и многое другое, мы надеемся, что этот список даст вам всю необходимую поддержку, чтобы смахнуть пыль с резюме и воплотить свои технические мечты в реальность.

В произвольном порядке…

В каких технологических компаниях лучше всего работать в 2025 году?

• Яблоко
• Salesforce
• Google
• Эйрбнб
• Майкрософт

Яблоко

Этот калифорнийский любитель технологий, как известно, в течение 10 лет занимал место в списке 100 лучших мест для работы Glassdoor. Несмотря на то, что 2025 год уже не за горами, это по-прежнему одно из самых желанных выступлений в игре – и на это есть веские причины. В настоящее время Apple претендует на впечатляющую оценку 4,1 из 5 на Glassdoor на основе 38 883 отзывов на момент написания.

По данным Glassdoor, ошеломляющие 80% сотрудников Apple порекомендовали бы компанию друзьям, а еще 88% одобряли бы генерального директора Тима Кука. Это действительно интересный момент для рассмотрения. Такое позитивное отношение к генеральному директору не является повсеместным в технологическом секторе…

Какова политика удаленной работы Apple?

Одной из причин этого, несомненно, является продолжающаяся битва за «удаленную работу» между сотрудниками и их руководителями, которая характеризовала большую часть 2024 года. Сотрудники Amazon недавновосстали против приказа о возвращении в офис (RTO), а ранее в этом годуDell моральный дух рабочих пострадал, поскольку их боссы отказались отступить в отношении аналогичного мандата. Apple, напротив, придерживается политики удаленной работы: на странице вакансий в настоящее время перечислено 87 должностей «домашнего офиса» .

Что еще хорошего в работе в Apple?

Среди других преимуществ Apple называет гибкую медицинскую помощь, которая охватывает как физическое, так и психическое благополучие, щедрую компенсацию за обучение в размере до 5250 долларов и большие скидки на продукцию Apple. Более того, по данным Indeed, вы будете получать хорошую компенсацию: средняя зарплата в Apple варьируется от 44 000 долларов США для руководителя отдела до 225 919 долларов США для директора .

Кроме того, вы получите удовлетворение, зная, что работаете в, пожалуй, самом узнаваемом в мире бренде, который постоянно расширяет границы инноваций.

Salesforce

Самопровозглашенная «компания-заказчик» заслужила свое место в этом списке по нескольким причинам. С 1999 годаSalesforceпомогает компаниям улучшить отношения с клиентами на всех этапах взаимодействия. Сюда входят продажи, обслуживание клиентов, маркетинг, электронная коммерция, аналитика и многое другое.

Как и его предшественник, Salesforce может похвастаться 4,1 баллом из 5 на Glassdoor: 80% сотрудников, вероятно, порекомендуют его друзьям, а 83% одобряют генеральный директор Марк Бениофф. Это основано на 19 452 отзывах. Это также официально сертифицированное «Отличное место для работы» , удостоенное не менее 15 национальных наград за лучшие рабочие места.

Какова политика удаленной работы Salesforce?

В последние годы Salesforce была в авангарде крупных технологических компаний, отстаивающих право своих сотрудников работать из дома. Однако, как сообщается, Бениофф, похоже, отказался от этой расслабленной позиции, и в июле этого года была распространена внутренняя записка, в которой говорилось, что «отдельные группы сотрудников» должны возвращаться в офис четыре или пять дней в неделю. Тем временем другие сотрудники должны работать из офиса как минимум три дня в неделю.

Это несколько разочаровывающий поворот событий со стороны Бениоффа, который однажды попал в заголовки газет, заявив, что «должностные мандаты никогда не будут работать». Тем не менее, это заметно лучше, чем у многих современников Salesforce, которые полностью отказались от гибкой рабочей свободы.

Что еще хорошего в работе в Salesforce?

В других странах сотрудники Salesforce имеют право на неограниченный отпуск, неограниченное время болезни, медицинскую страховку, стоматологическую страховку и многое другое. При необходимости вам будет предоставлен бонус за переезд в размере 10 000 долларов США. В плане вознаграждения компания очень щедра к своим сотрудникам. По данным Talent.com , средняя зарплата сотрудника Salesforce составляет 120 631 доллар .

Google

Еще одно имя, не нуждающееся в представлении. Google — одна из лучших рабочих сред в мире. Имея оценку 4,3 из 5 на Glassdoor, основанную на 41 321 обзоре, поисковая система и технологический гигант могут столкнуться сраспродажей одного из своих ценных активов, но удовлетворенность ее сотрудников трудно превзойти. На момент написания статьи 84% сотрудников Google порекомендовали бы компанию своим друзьям, а еще 75% отдали предпочтение генеральному директору Сундару Пичаи.

Какова политика удаленной работы Google?

Руководство Google приняло меры, чтобы развеять слухи о том, что гибридная работа может скоро исчезнуть, заявив сотрудникам, что, пока производительность не упадет, их удобство удаленной работы не изменится. По состоянию на начало этого месяца Google принимает заявки на22 полностью удаленные вакансии. Это может показаться довольно небольшим числом, но если предположить, что Пичаи сдержит свое слово, нет никаких оснований подозревать, что это означает, что удаленные возможности иссякают.

Однако следует сказать, что компания известна своими льготами на рабочем месте, которые включают в себя тренажерные залы и бесплатное питание. В прошлом году компания прошла через некоторое сокращение расходов, убрав некоторые из своих преимуществ, но по-прежнему предлагает некоторые существенные бонусы по сравнению с другими компаниями.

Что еще хорошего в работе в Google?

В компании есть замечательные льготы для сотрудников. Помимо упомянутых выше льгот в офисе, все работники получают медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку для себя и своих иждивенцев, доступ к приложениям для психического здоровья и программы поддержки по различным вопросам, включая сотрудников-трансгендеров и менопаузу.

По данным Indeed, зарплаты очень высокие: средний диапазон варьируется от 40 580 долларов у сезонного помощника водителя до 1 миллиона долларов у вице-президента по инженерным вопросам .

Эйрбнб

С момента своего появления на рынке в 2007 году этот гигант по аренде стал синонимом отпуска. Будь то загорание на Мальдивах или прогулка по городу в Амстердаме, Airbnb предоставит вам все необходимое.

Компания также широко считается одним из лучших мест для работы. На Glassdoor он имеет средний рейтинг 4,2 из 5 на основе 2110 отзывов, при этом 81% сотрудников согласились, что порекомендуют его другу. Удивительно, но 90% сотрудников одобряют генерального директора Брайана Чески, и это самый большой зеленый флаг, который только можно себе представить.

Какова политика удаленной работы Airbnb?

Airbnb известен своей инновационной политикой «Живи и работай где угодно», которая включает в себя пять принципов:

1. Работайте дома или в офисе
2. Живите в любой точке страны, где вы работаете, и оплата не изменится.
3. Иметь возможность временно работать из любой точки мира, с одобрения компании и там, где это разрешено законодательством.
4. Регулярно собирайтесь на командные встречи, чтобы общаться друг с другом.
5. Работайте слаженно

Хотя и с некоторыми оговорками, это довольно прогрессивная политика. Теперь вы понимаете, почему у Чески такой высокий рейтинг одобрения!

Что еще хорошего в работе в Airbnb?

Помимо политики удаленной работы, у Airbnb есть несколько отличных преимуществ, которые могут привлечь потенциальных сотрудников. Вы получите доступ к субсидируемому здравоохранению, поддержке психического здоровья и благополучия, медицинскому страхованию при международных экстренных поездках и многому другому. Что касается заработной платы, компания Comparavel оценивает среднюю компенсацию в размере 108 903 долларов США, что является весьма конкурентоспособным показателем.

Майкрософт

Microsoft, еще одна из крупнейших компаний в мире, заслуживает похвалы за создание места работы, которое любят многие ее сотрудники по всему миру. На момент написания рейтинг компании Glassdoor составил 4,2 из 5 на основе 47 408 сотрудников. Впечатляющие 86% порекомендовали бы компанию другу, а 91%, возглавляющий список, одобряют генерального директора Сатью Наделлу. Честно говоря, цифры рисуют довольно убедительную картину.

Какова политика удаленной работы Microsoft?

Microsoft — одна из крупнейших технологических компаний, ориентированных на удаленную работу: по состоянию на декабрь в ней объявлено417 удаленных вакансий. Что касается гибкости, компания действительно идет вперед – пока такие компании, как Amazon, X и Dell, завязывают себя в узлах, пытаясь вернуть своих сотрудников обратно в офис, Microsoft сохраняет хладнокровие.

Что еще хорошего в работе в Microsoft?

Сотрудники ценят стремление Microsoft обеспечить справедливую оплату труда, гарантируя, что мужчинам и женщинам платят одинаково за одинаковую работу. Другие преимущества включают медицинскую страховку, страхование жизни, психиатрическую помощь, неограниченный отпуск и отличные скидки на продукты Microsoft.