Полностью удаленная работа в Google, на которую вы можете подать заявку в ноябре 2024 г.

Опубликовано: 2024-11-09

Если вам надоели ранние утренние поездки на работу, обеденные перерывы за столом и отвлекающие факторы в офисе, вы не одиноки. Исследования неизменно показывают, что удаленные работники счастливее и продуктивнее, чем их коллеги в офисе. Но хорошая новость в том, что никогда не поздно поставить гибкость на первое место.

В то время как многие технологические компании начинают возвращать своих сотрудников в офисы, ведущие фирмы, такие как Google, по-прежнему нанимают сотрудников на полностью удаленные должности. Если вам важна гибкость, то сейчас самое время воспользоваться этими возможностями, прежде чем компания постепенно сократит прием удаленных работников.

Хотите работать в одной из крупнейших компаний в сфере технологий? Мы собрали несколько захватывающих ролей в США, которые не потребуют от вас ни шага из дома.

Полностью удаленная работа в Google в ноябре 2024 г.

Для большинства людей получение работы в Google станет вершиной их карьеры. Независимо от того, работаете ли вы в области программного обеспечения, маркетинга или чего-то еще, возможности обучения и обучения компании делают ее отличным местом для развития ваших навыков и улучшения вашего кадрового потенциала в будущем.

На момент написания статьи Google принимает заявки на 47 полностью удаленных должностей . Ниже мы выделили некоторые должности вместе с местами, в которых они нанимают:

  • Инженер-механик по конструкции центров обработки данных (Калифорния, Нью-Йорк, Вашингтон, США)
  • Менеджер программы, Строительство дата-центров (Теннесси, США)
  • Аналитик облачной платформы безопасности, Google Public Sector (в любой точке США)
  • Менеджер программы, Строительство дата-центров (Теннесси, США)
  • Аналитик облачной платформы безопасности, Google Public Sector (в любой точке США)
  • Менеджер по обслуживанию дата-центров (Айова, США)
  • Старший научный сотрудник отдела искусственного интеллекта, Google Cloud (Калифорния, США)
  • Менеджер по связям с общественностью Google в государственном секторе (Миссури, США)
  • Инженер по работе с клиентами III, SLED, Google Public Sector (Мэриленд, Вирджиния, США)
  • Старший аналитик угроз, стратегическая разведка и правительство, Mandiant (Вирджиния, округ Колумбия, Джорджия, Мэриленд, Нью-Йорк, США)
  • Старший штатный разработчик программного обеспечения, Google Kubernetes Engine (в любой точке США)

Мы сохранили список вакансий для тех, кто находится в США. Однако, если вы готовы подать заявку на международную должность в другом часовом поясе, вы можете посетить страницу карьеры Google, чтобы просмотреть полный список возможностей компании.

Google немного отстает, когда дело касается гибкости

Хотя отношение Google к удаленной работе гораздо более терпимо, чем у компаний, применяющих строгие меры по возвращению в офис (RTO), таких как Dell, Amazon и 3M , можно с уверенностью сказать, что поисковый гигант больше не лидирует, когда дело касается гибкости рабочего места. .

Несмотря на найм на несколько полностью удаленных должностей, Google потребовала от своих нынешних сотрудников приходить в физический офис три дня в неделю; по вторникам, средам и четвергам, если быть точным.

Миниатюра видео Tech.co, на которой ведущий сценарист Конор Коули улыбается рядом с логотипом Tech.co Это просто внутрь! Вид
лучшие бизнес-предложения на 2024 год 👨‍💻
См. кнопку списка

В рамках этого поворота компания превратила традиционные офисные помещения в рабочие места с горячими столами, называемые в лексиконе компании «районами», с передвижными столами и модульными конференц-залами. А если рабочие не будут придерживаться гибридной политики? Что ж, они рискуют быть оштрафованными, поскольку внутренние служебные записки показывают, что сотрудники будут хуже работать при аттестации, если данные по бейджам покажут, что они не приходили три дня в неделю.

Однако, несмотря на постепенный отказ от удаленных привилегий и принятие гораздо более жесткой политики по сравнению с такими компаниями, как Microsoft и Apple , компания уверяет работников, что не пойдет по стопам других компаний, спрашивая их пять дней в неделю в любое время. скоро.

Советы по поиску работы в Google

Google — один из самых популярных работодателей в США. Итак, суровая правда заключается в том, что получить должность в технологической компании будет непросто. Фактически, исследования показывают, что получить работу в Google в 10 раз сложнее, чем поступить в Гарвард, поскольку компания получает тысячи заявлений каждый месяц.

Однако, если ваши навыки и опыт конкурентоспособны, вы определенно все равно будете в деле, особенно если вы примените следующие проверенные методы:

  • Настройте свое резюме в соответствии с ролью . Вероятно, это само собой разумеющееся, но стандартное резюме в Google не подойдет. Вам необходимо убедиться, что ваше резюме соответствует конкретной должности, на которую вы претендуете, и получить бонусные баллы за его соответствие основным ценностям Google. Вы также можете использовать ChatGPT для его настройки , если вы убедитесь, что он по-прежнему сохраняет человеческий облик.
  • Обратитесь к сотруднику отдела кадров Google . Учитывая так много многообещающих кандидатов, с которыми можно конкурировать, немного налаживания связей имеет большое значение. Заявите о себе в компании, обратившись к отделу кадров Google и рассказав им немного о себе. Мы рекомендуем связаться с кем-нибудь из вашего региона, чтобы сделать ваш подход максимально целенаправленным.
  • Если возможно, ищите рекомендации . Очень важно иметь кого-то внутри, и это ничем не отличается от подачи заявления о приеме на работу в Google. Если вы уже знаете кого-то, кто работает в компании, попросив у него рекомендации, вы сделаете свою заявку значительно более конкурентоспособной. В противном случае вы можете использовать свою сеть LinkedIn и таким образом обращаться к людям.
  • Совершенствуйте свои навыки собеседования . Никто не любит собеседования. Но если вам повезет попасть на собеседование в Google, подготовка будет иметь большое значение. Мы рекомендуем внимательно изучить компанию и описание вакансии, поискать часто задаваемые вопросы и даже провести пробное собеседование, чтобы вы чувствовали себя максимально уверенно в этот день.

Интервьюеры, как правило, задают подобные вопросы. Итак, чтобы максимизировать ваши шансы успешно пройти собеседование, вот несколько распространенных вопросов и ответов на собеседовании, о которых следует знать.