Аутсорсинг: плюсы, минусы и что отдать на аутсорсинг в вашем бизнесе

Опубликовано: 2022-02-13

Знаете ли вы, что такое аутсорсинг и как он помогает бизнесу в его росте? Если нет, то эта статья — идеальный выбор для вас. В этой статье я рассказал о полной информации об аутсорсинге: плюсы, минусы.




Есть много основных и второстепенных задач, связанных с ведением бизнеса, и не все эти задачи могут быть выполнены владельцем бизнеса. Для этого нанимают сотрудников. Однако есть также несколько бизнес-задач, которые также не могут быть выполнены сотрудниками. Задачи, которые выполняются сотрудниками предприятия, называются внутренними, тогда как задачи, выполняемые другой компанией, специализирующейся на этой конкретной задаче, называются аутсорсингом .

Оглавление

Что такое аутсорсинг и как он работает?

Аутсорсинг — это бизнес-метод, используемый многими компаниями для найма сотрудников в качестве третьих лиц для оказания услуг компании. Этот процесс найма полностью отличается от традиционного найма. Аутсорсинг поможет компании сократить расходы компании. С другой стороны, следование этому методу аутсорсинга может привести к кризису рабочих мест в различных отделах. В 1989 году аутсорсинг был впервые признан бизнес-стратегией, а позже, в 1990 году, он стал неотъемлемой частью экономики бизнеса. С тех пор аутсорсинг стал очень спорным вопросом во многих странах.

При аутсорсинге компания не будет нанимать сотрудников напрямую. Вместо этого они нанимают третьих лиц для выполнения задач компании. Все это делается вне компании с помощью консультантов. Эти сторонние поставщики организуют активы, необходимые для выполнения их работы. Основная цель аутсорсинга — поддерживать хорошие отношения между уровнями услуг. Некоторые эксперты предпочитают аутсорсинг, чтобы повысить эффективность работы с меньшими затратами для компании. Эти аутсорсинг нанимает сотрудников на контрактной основе соглашений, которые обеспечивают временную занятость.

Аутсорсинг — это хорошо или плохо?

Аутсорсинг — это деятельность компаний по найму сотрудников для конкретного проекта или периода времени. Это очень распространенный метод, используемый большинством компаний. Аутсорсинг имеет много преимуществ, которыми приятно пользоваться. Точно так же, с другой стороны, у него есть и некоторые недостатки. Причины чувствовать, почему аутсорсинг хорош, перечислены ниже.




  • Сокращает расходы
  • Повышение продуктивности бизнеса
  • Позволяет легко нанимать экспертов
  • Вы можете использовать это в любой сфере бизнеса

Что касается недостатков,

  • Вы не можете взаимодействовать или командовать как обычный офисный персонал
  • Чувствует себя некомфортно в первые дни

Наконец, хорошо использовать аутсорсинг, и компания получит от этого наибольшую выгоду.

Плюсы аутсорсинга

Это дешевле

Многие предприятия выбирают аутсорсинг, потому что это снижает затраты на рабочую силу. Вместо того, чтобы нанимать больше сотрудников для выполнения этих конкретных задач, компания может просто платить другой компании за их выполнение без необходимости платить вознаграждения работникам. С другой стороны, некоторые компании предпочитают возлагать эти дополнительные задачи на своих сотрудников, но это может снизить эффективность сотрудников.




Это более эффективно

Когда вы нанимаете компанию для выполнения конкретной задачи, обязательно проведите исследование, чтобы получить качественную работу. В этом случае все делается своевременно, потому что вы наняли профессионалов, которые специализируются в этой конкретной области. Поскольку эти рутинные задачи решаются за пределами вашей компании, вы и ваши сотрудники можете сосредоточиться на основных вопросах бизнеса, чего нельзя было бы сделать, если бы некоторые задачи выполнялись внутри компании.

Минусы аутсорсинга

Меньше контроля

Даже если вы наняли компанию для выполнения работы за вас, это не то же самое, что нанять сотрудников, работающих на вас. Вы теряете контроль, когда дело доходит до аутсорсинга, так как нанятая вами компания не работает на месте (в зависимости от того, какую работу вам нужен аутсорсинг), что усложняет вам контроль над всем.

Возможные проблемы




Хотя у вас меньше контроля, вы все еще контролируете ситуацию . К сожалению, это может потенциально привести к проблемам со связью. При аутсорсинге многие предприятия в большинстве случаев передают определенные части своего бизнеса на аутсорсинг компании, которая находится за границей. Одним из потенциальных препятствий для этой опции является разница в часовых поясах.

Другая проблема заключается в том, что компания, которую вы наняли для аутсорсинга, также, вероятно, нанята другими компаниями. Это означает, что эта компания, вероятно, не приложит тех же усилий и заботы, которые вы вкладываете в свой бизнес.

Что передать на аутсорсинг в вашем бизнесе

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет - Аутсорсинг

Воспользовавшись услугами квалифицированной бухгалтерской фирмы, вы избавитесь от этой рутинной задачи. Если вы эксперт в области финансов, то вам может не понадобиться аутсорсинг. Однако, если вы владеете более чем одним бизнесом, то определенно будет выгодно, чтобы одно и то же агентство управляло финансами всех ваших предприятий.

Человеческие ресурсы




Человеческий ресурс

Малым предприятиям может не понадобиться отдавать эту часть своего бизнеса на аутсорсинг, но они все же могут выбрать это, если захотят. Многие компании сейчас работают со службами найма, чтобы помочь им отобрать лучших кандидатов для своего бизнеса.

Управление ИТ

Управление ИТ

Живя в цифровом, но несовершенном мире, у нас обязательно возникнут некоторые проблемы, когда дело доходит до технологий, и бизнес не является исключением. Наем ИТ-специалиста значительно уменьшит вашу головную боль, если и когда вы столкнетесь с техническими проблемами. Kansas City Managed IT — это пример компании, которая помогла предприятиям с аутсорсинговой ИТ-поддержкой.

Маркетинговые усилия

Маркетинговые усилия — аутсорсинг

Когда дело доходит до маркетинга, у вас может быть не так много времени, как вы думаете, что вы должны посвятить этой области. У вас может даже не быть навыков, так как маркетинг и цифровой маркетинг очень сложны. Профессиональные маркетинговые услуги могут воплотить ваше видение в жизнь. То же самое касается компаний веб-дизайна для веб-сайта вашего бизнеса.

Каждый бизнес уникален, поэтому некоторые могут решить отдать на аутсорсинг, другие могут оставить свои собственные. Неважно, что вы отдаете на аутсорсинг, если вы делаете то, что приносит пользу вашему бизнесу.

Я надеюсь, что это руководство помогло вам узнать о плюсах и минусах аутсорсинга в бизнесе . Если вы хотите что-то сказать, дайте нам знать через разделы комментариев. Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею и подпишитесь на WhatVwant в Facebook, Twitter и YouTube, чтобы получать дополнительные технические советы.

Аутсорсинг: плюсы, минусы и что отдать на аутсорсинг в вашем бизнесе – часто задаваемые вопросы

Что является примером аутсорсинга?

Некоторые распространенные виды деятельности по аутсорсингу включают управление человеческими ресурсами, управление объектами, управление цепочками поставок, бухгалтерский учет, поддержку клиентов и многое другое.

Что такое выдающееся простыми словами?

Аутсорсинг — это деловая практика, при которой компания нанимает третью сторону для выполнения задач, управления операциями или предоставления услуг для компании.

Использует ли Google аутсорсинг?

Еще в 2011 году Google объявил, что будет использовать аутсорсинг для отдела, который сейчас отвечает за один из самых прибыльных продуктов — AdWords.

Как аутсорсинг снижает затраты?

Снижение затрат на 20–30% обычно происходит, когда в игру вступает аутсорсинг. Для предприятий определенные задачи, такие как ввод данных или обработка документов, слишком дороги и требуют много времени, чтобы выполнять их собственными силами.

Какие 3 вида услуг?

Существует три основных типа услуг, основанных на их разделах: бизнес-услуги, социальные услуги и личные услуги.

Что такое БПО?

Аутсорсинг бизнес-процессов (BPO) — это практика передачи определенного рабочего процесса внешнему поставщику услуг.

Что такое аутсорсинг в бизнесе?

Аутсорсинг — это деловая практика найма стороны за пределами компании для оказания услуг или создания товаров, которые традиционно выполнялись собственными сотрудниками и персоналом компании.