Технологические компании, уволенные в 2022 году

В 2022 году технологические компании были в центре внимания, хотя, возможно, не по тем причинам, которые им хотелось бы. Помимо юридических баталий из-за поглощений и бесконечных утечек данных, мы также видели увольнения в технологической отрасли. Много их.

Немногие крупные технологические компании избежали увольнений за последний год — Twitter, Tesla, Shopify, Microsoft и Netflix сокращали персонал, причем некоторые из них не раз.

Мы отслеживаем заметные увольнения в сфере технологий в 2022 году, читаем график тех компаний, которые сократили персонал в этом году.

29 сентября

ДокуСигн

Потеря работы: около 650 сотрудников

Компания DocuSign из Сан-Франциско, рекламируемая как часть своего плана реструктуризации, объявила, что увольняет 9% своей рабочей силы.

26 сентября

Эрикссон

Потеря работы: около 400 сотрудников

Телекоммуникационная компания Ericsson, как и многие другие компании, прекращает свое присутствие в России. Это означает, что 400 сотрудников, которые в настоящее время работают в российском подразделении, к концу месяца останутся без работы.

22 сентября

Кларна

Потеря работы: около 100 сотрудников

Шведская финтех-компания Klarna объявила об увольнениях в этом месяце, что стало вторым подобным заявлением от компании в этом году. Хотя это небольшое соболезнование пострадавшим, Klarna на этот раз сокращает около 100 сотрудников по сравнению с 750, которые были уволены в мае.

Инпиксон

Потеря работы: около 44 сотрудников

Inpixon, компания, которая предоставляет технологии и решения для картирования и планирования внутренних пространств, объявила, что увольняет 20% своей рабочей силы, которая, по оценкам, составляет около 44 человек. Генеральный директор Надир Али заявил, что в последнее время компании удалось укрепить свои позиции, но ей «необходимо помнить о текущей экономической ситуации».

14 сентября

Сумерки

Потеря работы: около 850 сотрудников

Twilio, провайдер облачных коммуникаций, объявил о сокращении штата сотрудников на 11%. В конце прошлого года у компании было 7 867 сотрудников. Генеральный директор Twilio Джефф Лоусон заявил, что решение было принято для более эффективного управления компанией.

13 сентября

Патреон

Потеря работы: около 150 сотрудников

Patreon, платформа подписки для создателей контента, объявила о сокращении 17% своей рабочей силы. По оценкам, в общей сложности около 885 сотрудников, потери составляют значительное количество сотрудников. Неделей ранее компания уволила пятерых сотрудников службы безопасности.

30 августа

Щелчок

Потеря работы: более 1280 сотрудников.

Компания, стоящая за Snapchat, проводит одно из самых радикальных сокращений рабочей силы, которое мы видели за последние месяцы: на этой неделе она уволит 20% своих более чем 6400 сотрудников. Самые большие сокращения коснутся команд, стоящих за аппаратным подразделением, приложения Zenly для социальных карт и помощи разработчикам, которые создают мини-приложения и игры для Snapchat.

26 августа

Better.com

Потеря работы: 250 сотрудников

Невероятно, но Better.com проводит четвертый раунд увольнений за год. Источник сообщил TechCrunch, что 250 «или более» ролей находятся на плахе. Компания подверглась критике в конце прошлого года, когда устроила массовые увольнения с помощью видео.

16 августа

Мета

Потеря работы: 60 сотрудников

Meta увольняет 60 контрактников из Accenture. Согласно отчету Bloomberg, сотрудникам сообщили по видеозвонку, и незадачливые сотрудники узнали, что решение было принято алгоритмом, говорится в отчетах.

Этот шаг перекликается с недавними комментариями генерального директора Марка Цукерберга о том, что неэффективные компании будут искоренены.

Яблоко

Потеря работы: 100 сотрудников

Как сообщает Bloomberg, Apple сокращает 100 должностей подрядчиков в нескольких регионах. Подрядчики работали в кадровом подразделении компании. В июне генеральный директор Тим Кук заявил, что компания будет «инвестировать в период спада», но будет «более обдуманно делать это, учитывая реалии окружающей среды».

15 августа

ГБО Макс

Потеря работы: 70 сотрудников

Сообщается, что потоковый сервис HBO Max сокращает 70 ролей, что составляет около 14 процентов его рабочей силы. В 2022 году рынок потокового вещания стал более конкурентоспособным, чем когда-либо: в июне Netflix сократила 300 рабочих мест на фоне сокращения числа подписчиков.

12 августа

Пелотон

Потеря работы: 780 сотрудников

Это уже год перемен для Peloton — ранее компания сократила 2800 должностей и сменила генерального директора. Это было тяжелое время для компании, когда люди бросали свои велосипеды по мере того, как пандемия стихала, и широко разрекламированный отзыв оборудования после смерти, связанной с одним из ее продуктов.

12 августа компания объявила о сокращении еще 780 рабочих мест, включая доставку и поддержку клиентов.

Спокойствие

Потеря работы: 90 сотрудников

Приложение для медитации Calm объявило о сокращении 90 сотрудников из 400 человек. Генеральный директор Calm Дэвид Ко сказал, что компания «не застрахована» от текущей экономической ситуации.

11 августа

Трупилл

Потеря работы: около 175 сотрудников

TechCrunch сообщает, что компания Truepill, занимающаяся цифровой диагностикой в ​​​​области здравоохранения, уволила треть своей рабочей силы, около 175 человек. Компания еще не подтвердила эти сокращения, но в этом году у нее уже было два увольнения.

10 августа

Ссылочное дерево

Потеря работы: около 50 сотрудников

Австралийская фирма Linktree объявила, что уволит 17% своего персонала, что составляет около 50 человек.

В сообщении LinkedIn генеральный директор Алез Заккария заявил, что этот шаг был необходим, чтобы «стать сильнее после экономического спада».

Майкрософт

Потеря работы: около 200 сотрудников

Business Insider сообщает, что Microsoft увольняет свою команду Modern Life Experiences, отдел, ориентированный на профессиональных потребителей. Изначально команда была сформирована в 2018 году.

Нутаникс

Потеря работы: 270 сотрудников

Компания Nutanix, базирующаяся в Сан-Франциско, объявила о сокращении 270 сотрудников из 6000 сотрудников по всему миру.

8 августа

Оракул

Потеря работы: неизвестно, потенциально сотни

На момент написания настоящего документа фактическое количество увольнений в Oracle неизвестно, но есть признаки того, что оно исчисляется как минимум сотнями, а потенциально даже тысячами по всему миру.

Групон

Потеря работы: 500 сотрудников

Сайт скидок ваучеров уволил 500 сотрудников, что составляет около 15% от общей численности персонала. Сообщается, что эти увольнения произошли в нескольких отделах, включая продажи, маркетинг и разработку.

В письме к персоналу компания сообщила, что сосредоточилась на «возможностях самообслуживания для приобретения продавцов».

5 августа

я робот

Потеря работы: 140 сотрудников

В августе iRobot, бренд роботов-пылесосов, попал в новости, но не из-за увольнений. Компания была приобретена Amazon 5 августа и выбрала тот же день, чтобы объявить, что планирует сократить 140 рабочих мест — 10% своей рабочей силы.

КольцоЦентральное

Потеря работы: 50 сотрудников

Увольнения RingCentral включали несколько руководящих должностей и состоялись в два этапа, которые вступят в силу 18 и 25 сентября. Несмотря на эти увольнения, компания на самом деле довольно хорошо справляется с текущим финансовым климатом, увеличив выручку на 28% во втором квартале.

2 августа

Робин Гуд

Потеря работы: около 700 сотрудников

Нет сомнений, что это был трудный год для этой финтех-компании — это не единственное их появление в этом списке. В августе компания уволила 23% своего персонала, что, по оценкам, составляет около 700 человек. Предыдущий раунд увольнений в апреле привел к сокращению около 300 рабочих мест.

В сообщении в блоге на сайте компании генеральный директор Влад Тенев заявил, что увольнения произошли из-за чрезмерного найма в 2021 году, и что «как генеральный директор я одобрил и взял на себя ответственность за нашу амбициозную кадровую траекторию — это на мне». Сообщение, которое вряд ли принесет много утешения пострадавшим.

26 июля

Shopify

Потеря работы: 1000 сотрудников

1000 увольнений Shopify в июле составили 10% всей рабочей силы компании. В сообщении своим сотрудникам компания заявила, что большинство увольнений приходится на набор персонала, персонал и продажи.

Генеральный директор Spotify Тоби Лютке заявил: «Мы держим пари, что сочетание каналов — доля долларов, которые идут через электронную коммерцию, а не через розничную торговлю, — навсегда вырвется вперед на пять или даже 10 лет. Теперь ясно, что ставка не окупилась».

20 июля

видео

Потеря работы: около 70 сотрудников

Сокращение персонала Vimeo в июле составило около 6% рабочей силы компании, при этом увольнения объясняются неопределенным экономическим будущим.

Генеральный директор Vimeo Анджали Суд сказал в своем блоге: «После оценки сложных рыночных условий и неопределенности впереди я считаю, что это ответственное действие».

19 июля

ТИК Так

Потеря работы: около 100 сотрудников

Популярная платформа социальных сетей TikTok в этом году не раз появлялась в заголовках, и проблемы национальной безопасности снова вышли на первый план. Однако в июле общественность увидела потерю рабочих мест: около 100 сотрудников TikTok были уволены.

12 июля

Майкрософт

Потеря работы: около 1800 сотрудников

Увольнение Microsoft «всего» 1% ее сотрудников может показаться не таким уж плохим, но если учесть, что в 2021 году в компании работало 181 000 человек, это потенциально 1810 человек на плахе.

Microsoft сообщила Bloomberg: «Сегодня у нас было небольшое количество исключений из ролей. Как и все компании, мы регулярно оцениваем наши бизнес-приоритеты и вносим соответствующие структурные коррективы».

7 июля

Твиттер

Потеря работы: менее 100 человек

Twitter приостановил набор сотрудников во время приобретения компании Илоном Маском, как сообщается, в попытке сократить расходы. В июле компания фактически уволила около 100 сотрудников, а сокращение коснулось команды по привлечению талантов.

В настоящее время Twitter ведет судебную тяжбу с Маском по поводу его приобретения, а это означает, что неопределенность в компании сохранится в ближайшие месяцы.

28 июня

Тесла

Потеря работы: 229 сотрудников

В июне компания Tesla Илона Маска уволила 229 человек, чего и следовало ожидать, учитывая, что всего за несколько недель до этого он сообщил Bloomberg, что сократит штат на 10%.

Потеря работы коснулась наемных работников, большинство из которых предположительно были специалистами по аннотации данных.

24 июня

Нетфликс

Потеря работы: 300 сотрудников

База подписчиков Netflix впервые начала сокращаться в 2022 году из-за жесткой конкуренции со стороны таких компаний, как Disney+, и широко разрекламированного подавления обмена паролями.

Замедление роста выручки было связано с потерей рабочих мест в июне, которая составила 300 человек, а также с потерей 150 сотрудников в мае.

Лучшие менеджеры паролей на 2022 год

23 мая

Кларна

Потеря работы: около 750 сотрудников

Шведская финтех-компания Klarna в мае сократила 750 сотрудников, что составляет 10% ее рабочей силы, и сделала это с помощью предварительно записанного сообщения.

Соучредитель Себастьян Семятковски заявил, что это объявление было «самым сложным на сегодняшний день» и что мир «был совсем другим, чем тот, в котором мы находимся сегодня», когда компания составляла свои планы на 2022 год в прошлом году.

11 мая

Карвана

Потеря работы: 2500 сотрудников

2022 год у Carvana был непростым: в первом квартале убыток составил 506 миллионов долларов. Стремясь сократить расходы, в мае компания уволила 2500 сотрудников, о некоторых из которых сообщили по видеосвязи.

Почему быть уволенным из-за Zoom — такой неприятный опыт

5 мая

Камея

Потеря работы: 87 сотрудников

После увольнений в мае Cameo уволила чуть менее четверти своего штата. Компания возложила вину на слишком быстрое расширение и переоценку своего рынка в постпандемическом мире.

Генеральный директор Стивен Галанис сказал сотрудникам: «Чтобы удовлетворить спрос как фанатов, так и талантов во время карантина, штат Cameo увеличился с чуть более 100 до почти 400 человек. Мы быстро наняли много людей, и с тех пор рыночные условия быстро изменились. Соответственно, мы выбрали правильный размер бизнеса, чтобы наилучшим образом отразить новые реалии».

28 апреля

Нетфликс

Потеря работы: 150 сотрудников

В мае Netflix уволил 150 сотрудников, в том числе 25 сотрудников своего фан-сайта Tudum, который был запущен в декабре. Сайт был разработан, чтобы дать подписчикам Netflix возможность заглянуть за кулисы шоу потокового гиганта и управляется редакционной командой.

26 апреля

Робин Гуд

Потеря работы: около 300 сотрудников

В апреле генеральный директор Robinhood заявил, что компания сократила 9% штата компании, что составляет около 300 человек.

19 апреля

Better.com

Потеря работы: от 1200 до 1500 сотрудников.

В декабре 2021 года Better.com уволила 900 сотрудников и при этом попала в заголовки благодаря тому, как донесла сообщение — через очень безличный звонок в Zoom.

В апреле в проблемной компании произошел третий раунд увольнений менее чем за шесть месяцев, при этом было уволено дополнительно от 1200 до 1500 сотрудников.

9 марта

Better.com

Потеря работы: 3100 сотрудников

Вслед за 900 сотрудниками, уволенными в декабре из-за Zoom, Better.com уволил еще 3100 сотрудников как в США, так и в Индии.

Кто следующий для технических увольнений?

В 2022 году избыточность технологий будет расти, и, поскольку эксперты предсказывают глобальную рецессию на горизонте, мы, к сожалению, можем ожидать увидеть еще несколько в последние несколько месяцев года.

На данный момент в списке есть некоторые заметные упущения. Например, Google еще не объявила о каких-либо увольнениях, хотя и замедляет набор персонала, а генеральный директор Сунда Пичаи сказал сотрудникам, что им нужно работать с «большей срочностью и большим голодом, чем мы показывали в солнечные дни». Если они этого не сделают, есть шанс, что они могут оказаться достаточно неудачными, чтобы быть добавленными в этот список.

Как мой бизнес может избежать увольнений?

Если вас беспокоит производительность вашей компании, технические решения могут помочь оптимизировать рабочий процесс, повысить производительность и ежемесячно экономить ваши деньги. Это может помочь уменьшить потребность в избыточности в некоторых ситуациях.

Решения для оптимизации управления проектами, улучшения коммуникаций (позволяя персоналу работать эффективно из любого места и снижая расходы на офис) и защиты от кибератак, которые могут серьезно нарушить ваши планы, стоят всего от нескольких долларов в месяц. Некоторые даже бесплатные. Настало время для разумных инвестиций, которые обеспечат наибольшую рентабельность инвестиций. См. наши руководства ниже, для получения дополнительной информации.

Лучшие руководства Tech.co

• Простые конструкторы сайтов для начинающих
• Решения для электронной коммерции для увеличения онлайн-продаж
• Лучшее бесплатное программное обеспечение для управления проектами
• Лучшие альтернативы Google Voice, приложения для международных звонков и лучшие приложения для софтфонов для бизнеса
• Лучшие CRM-системы для малого бизнеса — сколько на самом деле стоит Salesforce?
• Лучшие POS-терминалы для ресторанов и розничных POS-систем, которые повысят лояльность клиентов