Лучшие навыки, которые ищут работодатели на современном рынке труда

Современный бизнес всегда адаптируется к изменениям, вызванным новыми технологиями или современным общественным отношением. Например, в настоящее время поощряются устойчивые методы, соответствующие современному мышлению о защите нашей планеты от изменения климата. По мере того как эти компании обновляют свои стратегии, они начинают искать в своих будущих сотрудниках разные наборы навыков. Это означает, что современный рынок труда должен был трансформироваться, чтобы приспособиться к такому отношению.

Некоторые из основных навыков, которые современный бизнес требует от кандидатов на работу, в основном остались прежними. Тем не менее, произошли некоторые существенные изменения в навыках, которые считаются наиболее ценными на рабочем месте. Таким образом, вы можете прочитать дальше, чтобы узнать о главных навыках, которые работодатели ищут на текущем рынке труда.

Коммуникация

Коммуникация всегда была ключевым навыком на рабочем месте. Способность донести свои мысли до коллег имеет первостепенное значение для предотвращения ошибок и достижения успеха. Это также поможет вам установить прочные связи с другими коллегами. Хотя вы все равно должны сосредоточиться на развитии навыков вербального общения, т.е.

То, как сотрудники общаются в офисе, сильно изменилось за последние десять лет. Личные встречи идут на спад, и многие люди предпочитают передавать важную информацию по электронной почте или другим службам обмена цифровыми сообщениями. Более того, технология видеозвонков является одним из важнейших аспектов современного общения. Следовательно, вы также должны иметь всесторонние знания о том, как работают эти системы, и о том, что касается этикета.

Решение проблем

Искусство решения проблем всегда считалось главным приоритетом для потенциальных работодателей. Это указывает на то, что вы можете думать самостоятельно в кризисной ситуации, поэтому вас часто будут просить во время интервью привести примеры решения проблем в ваших предыдущих ролях. Этот навык всегда будет необходим для быстро меняющейся рабочей среды. Однако в последние годы его определение несколько расширилось.

Способность думать на ходу — это здорово, когда сталкиваешься с новой задачей. Однако большинство новых вызовов на современном рабочем месте связаны с технологиями. Это означает, что вам также необходимо уметь устранять технические неполадки, поскольку вы, скорее всего, будете работать с компьютером в большинстве современных предприятий. Запустить и снова запустить свой основной инструмент с минимальными перерывами — это бесценный талант, поэтому убедитесь, что вы отшлифовали свой технический опыт, когда подаете заявку на работу на современном рынке труда.

Командная работа

Компания останется успешной только в том случае, если в ее стенах есть сплоченность. Вот почему каждый бизнес продвигал понятие командной работы среди своих сотрудников.

Однако командная работа на современном рабочем месте включает в себя больше, чем просто работу вместе с вашей текущей командой. Вы должны быть в состоянии эффективно общаться с другими командами в офисе, а также работать над устранением любого напряжения, возникающего в результате этого партнерства. Ключ к командной работе часто заключается в вашей способности идти на компромисс, о чем стоит помнить в будущих рабочих ситуациях.

Самоуправление

Подобно решению проблем, самоуправление требует, чтобы сотрудник думал самостоятельно и управлял своей рабочей нагрузкой. Вы должны знать, над какой целью вы работаете, поэтому вам решать, как найти способ ее достижения с минимальными помехами для вашего управленческого персонала. Убедитесь, что вы обучаете всех новых сотрудников, чтобы они были готовы к этой роли. Убедитесь, что вы всегда осуществляете самоуправление.

Понятно, что самоуправлению сложно научиться, но это может помочь вам достичь более высокого положения в компании в будущем. Поэтому вам может быть полезно записаться на курс MBA Essentials, чтобы получить эти навыки, если вы еще этого не сделали. Любой, кто хочет узнать, как получить степень MBA и навыки самоуправления, должен обратиться за дополнительной информацией в Лондонскую школу экономики и политических наук (LSE). Курс онлайн-сертификата LSE MBA Essentials помогает соискателям освоить все комплексные бизнес-навыки, необходимые им для работы в современной рабочей среде. Это включает в себя финансовые операции, маркетинг, продажи и навыки работы с персоналом. По крайней мере, сертификат продемонстрирует потенциальным работодателям, что вы цените самоуправление на рабочем месте.

Эмоциональный интеллект

Цифровые технологии — не единственный аспект рабочего места, который продвинулся вперед за последнее десятилетие. Концепция психического здоровья также была возрождена в последние несколько лет. Население в целом гораздо лучше осведомлено о проблемах психического здоровья, которые могут затронуть среднего человека в любое время, а это означает, что компании ищут сотрудников с эмоциональным интеллектом.

Эмоциональный интеллект человека относится к его способности понимать сложные эмоции окружающих и реагировать на них позитивно. Наем людей с высоким эмоциональным интеллектом помогает снизить стресс сотрудников, страдающих психическими заболеваниями, гарантируя, что обе стороны останутся продуктивными членами компании. Все дело в эмпатии, и достичь этого уровня эмоциональной зрелости становится все проще теперь, когда мы больше понимаем состояния психического здоровья.

Креативность

Стандартная работа в сфере бизнеса может показаться не самым творческим занятием; однако почти у каждого руководителя бизнеса в стране есть творческая жилка. Креативное мышление помогает вам взглянуть на проблему под другим углом, уникальным для вашего понимания.

Демонстрировать творчество непросто, такова природа этого умения. Примеры творчества на рабочем месте включают поддержку коллег, демонстрацию гибкости в офисе и самоанализ. Только поняв, как вы и те, кто работает вместе с вами, лучше всего работаете, вы сможете достичь своих целей наиболее эффективным способом. Творчество — это нестандартное мышление, поэтому всегда ищите возможности расширить эти мыслительные процессы, и вы сможете стать бесценным членом любой команды.

Устойчивость

Печальная реальность жизни такова, что не всегда все идет по-твоему. Мы все делаем ошибки. Поэтому идеальный сотрудник — это не тот, кто не допускает ошибок, а тот, кто умеет оправиться от поражения. Это известно как устойчивость.

Поскольку технологии развиваются так быстро, бизнес-лидеры ожидают, что их сотрудники будут ошибаться в суждениях. Эти ошибки могут дорого обойтись, если их не исправить должным образом, поэтому многим компаниям нужны сотрудники, демонстрирующие свою устойчивость к невзгодам. Сдаваться, когда дела идут плохо, не вариант на современном рабочем месте, поэтому убедитесь, что вы изображаете из себя стойкого человека на собеседованиях. Попробуйте подумать о том, как бы вы подошли к проблеме в условиях стресса, и вы сможете начать понимать концепцию устойчивости на рабочем месте.

Вывод

Многие из ценных навыков, необходимых на современном рабочем месте, являются обновленными версиями всего, что было раньше. К счастью, любой, кто хочет войти в сферу бизнеса, должен уметь адаптироваться к любым вызовам. Поэтому приобретение этих лучших навыков не должно быть проблемой для тех, кто хочет работать в этом секторе.