54 งานสัปดาห์ละ 4 วันที่คุณสามารถสมัครได้ในเดือนธันวาคม 2023

แนวคิดของการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันกำลังได้รับความสนใจไปทั่วโลก ทำให้การเรียกร้องให้มีความสมดุลในชีวิตและการทำงานที่ดียิ่งขึ้นกลายเป็นเรื่องยากที่จะเพิกเฉย เนื่องจาก ความสำเร็จของการทดลองระดับโลกหลายครั้ง

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการลดวันทำงานจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจโดยการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงาน ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน และลดการขาดงานของพนักงาน แต่ผู้นำธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงไม่เชื่อ การตัดสินใจดังกล่าวทำให้ผู้สนับสนุนการเคลื่อนไหวดังกล่าวต้องตัดสินใจ: ทำงานต่อไปห้าวันต่อสัปดาห์ หรือย้ายไปบริษัทที่ ให้ สิทธิพิเศษ

สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่สนใจในเรื่องหลัง เราได้รวบรวมรายชื่อ บริษัททำงานสัปดาห์ละ 4 อันดับแรก ที่จ้างงานในเดือนธันวาคมนี้ นอกจากนี้เรายังจดบันทึกตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน และสำรวจตัวเลือกอื่นๆ สำหรับผู้ที่ไม่สามารถหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะกับพวกเขาได้

ควิค

Qwick เป็นแพลตฟอร์มการต้อนรับระดับมืออาชีพที่จับคู่ฟรีแลนซ์กับกะทำงาน บริษัทที่อยู่ในขั้นเติบโตกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว โดยนำเสนอทางเลือกการทำงานจากที่บ้าน และ การทำงานแบบผสมผสานแก่พนักงานในสหรัฐฯ ที่กำลังเติบโต

Qwick เปิดตัวสัปดาห์ทำงานสี่วันครั้งแรกในเดือนเมษายน 2022 และตัดสินใจที่จะยกเลิกหลังจาก 95% ของทีมอ้างว่ามันส่งผลเชิงบวกต่อสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพวกเขา บริษัทไม่ได้รวมเงินเดือนเช่นกัน โดยจ่ายเงินให้พนักงาน 100% ของค่าจ้าง และตรวจสอบการจ่ายเงินปีละสองครั้งเพื่อให้ทันกับมูลค่าตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป

นอกเหนือจากการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์แล้ว สิทธิประโยชน์อื่นๆ ของ Qwick ยังรวมถึง การหยุดงานโดยไม่จำกัดเวลา (PTO) สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น ประกันสุขภาพ ทันตกรรม การมองเห็นและประกันชีวิต และโครงการความเท่าเทียมของพนักงาน

หากสิ่งนี้ฟังดูดีสำหรับคุณ ลองดูว่าตำแหน่งที่เปิดในปัจจุบันของ Qwick สอดคล้องกับประสบการณ์ของคุณหรือไม่:

• ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเชิงประสิทธิภาพ การเติบโต
• ผู้จัดการฝ่ายออกแบบการตลาด การเติบโต
• ผู้จัดการฝ่ายสร้างอุปสงค์ การเติบโต

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักปฏิบัติของบริษัทและตำแหน่งงานว่างของ Qwick โปรดดูที่เว็บไซต์ของบริษัท

โซเอ๊กซ์

SOAX เป็นบริษัทสกัดข้อมูลในสหราชอาณาจักรซึ่งดำเนินงานจากระยะไกล 100% SOAX ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 และกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยปัจจุบันจ้างทีมงานที่มีพนักงาน 74 คนในกว่า 20 ประเทศ

SOAX เปิดตัวสัปดาห์ทำงาน 32 ชั่วโมง 4 วันในเดือนมีนาคม 2023 และมุ่งมั่นที่จะจ่ายเงินให้พนักงาน 100% ของค่าจ้าง ตามคำพูดของ SOAX พวกเขาเชื่อใน "พลังของผลลัพธ์ ไม่ใช่แค่จำนวนชั่วโมงทำงาน" ทำให้บริษัทเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับผู้สมัครที่ทำงานหนักซึ่งให้ความสำคัญกับ นโยบายที่ยืดหยุ่น ตลอดจนการได้รับเวลาหยุดทำงาน

ปัจจุบันบริษัทเทคโนโลยีกำลังรับสมัครงาน 4 ตำแหน่งในฝ่ายปฏิบัติการการตลาดและทีมผลิตภัณฑ์:

• ผู้จัดการฝ่ายการตลาดประสิทธิภาพการตลาด
• ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการฝ่ายปฏิบัติการ
• ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติตามข้อกำหนดฝ่ายปฏิบัติการ
• ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ผลิตภัณฑ์

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันของ SOAX โปรดดูที่หน้าอาชีพของบริษัท

มีความหมาย

Signifyd เป็นบริษัทป้องกันการฉ้อโกงที่มีการเติบโตสูง โดยมีสำนักงานในซานโฮเซ่ นิวยอร์ก เดนเวอร์ เบลฟัสต์ ลอนดอน เซาเปาโล และเม็กซิโกซิตี้ อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากทำงานจากระยะไกล 100% ทำให้เหมาะสำหรับผู้สมัครที่ค้นหาโอกาสทางไกลหรือแบบผสมผสาน

บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญอย่างมากกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และนี่คือหลักฐานในนโยบายสถานที่ทำงานของพวกเขา Signifyd เปลี่ยนไปใช้การทำงานสัปดาห์ละ 32 ชั่วโมง 4 วันเป็นครั้งแรกในเดือนมกราคม 2022 และยังมอบสิทธิประโยชน์ที่พึงประสงค์อื่นๆ อีกมากมาย เช่น PTO แบบไม่จำกัด การบำบัดตามความต้องการ และเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 7.00 น. ถึง 19.00 น.

เนื่องจากการขยายตัวอย่างรวดเร็วของ Signifyd ปัจจุบันบริษัทจึงเปิดรับบทบาทที่หลากหลาย โดยมีความเชี่ยวชาญพิเศษตั้งแต่การขายเชิงพาณิชย์ไปจนถึงวิศวกรรม ชอบเสียงของบริษัท? ตรวจสอบว่าตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันตรงกับข้อมูลประจำตัวของคุณหรือไม่:

• ผู้จัดการฝ่ายจัดการและข้อเสนอฝ่ายขาย
• ตัวแทนฝ่ายพัฒนาธุรกิจองค์กรฝ่ายขาย
• เจ้าหน้าที่บัญชีเชิงกลยุทธ์ฝ่ายขาย
• เจ้าหน้าที่บัญชีเชิงกลยุทธ์ฝ่ายขาย
• วิศวกรโซลูชันองค์กรฝ่ายขาย
• วิศวกรโซลูชั่นตลาดกลางฝ่ายขาย
• ผู้บริหารบัญชี II ฝ่ายขาย
• ผู้จัดการฝ่ายการตลาดลูกค้าการตลาด
• ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดเพื่อการเติบโตการตลาด
• วิทยาศาสตร์ข้อมูล, วิทยาศาสตร์ข้อมูล
• นักวิเคราะห์ข้อมูลความเสี่ยงอาวุโส หน่วยข่าวกรองความเสี่ยง
• ผู้จัดการฝ่ายความสำเร็จของลูกค้าอาวุโส ความสำเร็จของลูกค้า
• นักวิเคราะห์บัญชีอาวุโส, การบัญชี
• Deal Desk & Proposal Manager ฝ่ายวิศวกรรมโซลูชัน
• วิศวกรโซลูชั่น Enterptise, วิศวกรรมโซลูชั่น
• วิศวกรโซลูชั่นตลาดกลาง, วิศวกรรมโซลูชั่น
• ผู้บริหารบัญชีเชิงกลยุทธ์ฝ่ายขายองค์กร
• ผู้บริหารบัญชี II ฝ่ายขายเชิงพาณิชย์

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันของ Signifyd และเกณฑ์คุณสมบัติในหน้ารับสมัครงานของบริษัท

ขนนก

Featherhr คือบริษัทซอฟต์แวร์การตลาดที่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อสนับสนุนองค์กรไม่แสวงผลกำไรและผู้จัดงาน เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ในรายการนี้ บริษัทเสนอเวลาทำงานสัปดาห์ละ 4 วันโดยได้รับค่าจ้าง 100% โดยนโยบายนี้จะเปิดตัวครั้งแรกในเดือนมกราคม 2021

Feathr ภูมิใจในการเป็นสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุม และมอบสิทธิประโยชน์อันน่าดึงดูดมากมายให้กับพนักงานในสหรัฐฯ ซึ่งเรียกภายในว่า 'ฝูง' วัฒนธรรมที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางของ Featherh ได้รับการพิสูจน์ให้เห็นจากความเคลื่อนไหวที่จะลดค่าจ้างสำหรับผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารตลอดช่วงสถานการณ์โควิด-19 ทำให้บริษัทสามารถให้พนักงานหยุดงานได้ในวันศุกร์

ในปี 2023 นโยบายดังกล่าวยังคงมีอยู่ และพนักงานของ Feathr ยังได้รับประโยชน์จากวัน PTO 10 วันต่อปี ระยะเวลาลาป่วยไม่จำกัด และการหยุดช่วงฤดูหนาวและฤดูร้อน

เนื่องจากเรารวบรวมรายชื่อบริษัทที่มี การจ้างงานสัปดาห์ละ 4 วันในเดือนพฤศจิกายน Feathr จึงหยุดจ้างในตำแหน่ง Senior Account Director อย่างไรก็ตาม หากคุณสนใจที่จะเข้าร่วมฝูง ได้มีการโฆษณาบทบาทใหม่เมื่อเร็ว ๆ นี้:

• วิศวกรฝ่ายปฏิบัติการบริการบูรณาการข้อมูล

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Featherr และตำแหน่งว่างได้จากเว็บไซต์ของบริษัท

ขุดได้

Digable คือบริษัทการตลาดและเทคโนโลยีเชิงสร้างสรรค์ที่ตั้งอยู่ในเมืองเองเกิลวูด รัฐโคโลราโด บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2017 และให้รางวัลแก่ทีมงาน 86 คนเป็นประจำ และยังได้รับการโหวตให้เป็นสถานที่ทำงานยอดนิยมในโคโลราโดในปี 2021 ถึงปี 2023 รวมถึงสถานที่ทำงานอันดับ 1 สำหรับ "แนวคิดใหม่ที่ดีที่สุด"

Digable ผสมผสานการทำงานสัปดาห์ละ 32 ชั่วโมง 4 วันเข้ากับนโยบายที่ยืดหยุ่นอื่นๆ เช่น PTO 28 วัน และชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น แม้จะตั้งอยู่ในโคโลราโด แต่ Digable ยังช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้จาก ทุกที่ทั่วโลก ทำให้บริษัทนี้เหมาะสำหรับ คนเร่ร่อนในโลกดิจิทัล และไม่ใช่พลเมืองอเมริกัน

จากการที่บริษัทจ้องมองไปที่การขยายตัว ขณะนี้บริษัทกำลังรับสมัครงานในหลากหลายตำแหน่ง ซึ่งเราได้แสดงไว้ด้านล่างนี้

• ผู้จัดการบัญชีฝ่ายบริการลูกค้า
• ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายบริการลูกค้า
• ผู้จัดการบัญชีอาวุโสฝ่ายบริการลูกค้า
• ผู้จัดการสื่อแบบชำระเงิน, สื่อแบบชำระเงิน
• นักวางกลยุทธ์สื่อแบบชำระเงิน, สื่อแบบชำระเงิน
• ผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการโฆษณา สื่อแบบชำระเงิน
• ข้อมูลและการวิเคราะห์ เทคโนโลยี
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมข้อมูล เทคโนโลยี (ระยะไกลเต็มที่)

หากต้องการติดตามตำแหน่งงานว่างของ Digable โปรดตรวจสอบรายชื่อบริษัทที่เปิดรับตำแหน่งปัจจุบัน

thredUp

thredUP เป็นร้านขายของฝากและของมือสองออนไลน์ที่มีความร่วมมือกับผู้ค้าปลีกชั้นนำ เช่น H&M และ Bloomingdales ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 ปัจจุบันบริษัทเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มจำหน่ายเสื้อผ้าสำเร็จรูปที่ใหญ่ที่สุด และกำลังมองหาที่จะขยายทีมงานที่มีพนักงาน 940 คน

thredUP เปิดตัวนโยบายสัปดาห์ทำงาน 4 วันเป็นครั้งแรกในปี 2021 หลังจากการทดลองนำร่องประสบความสำเร็จ ขณะนี้ พนักงานทุกคนมีอิสระที่จะลาหยุดในวันศุกร์ได้ โดยไม่ต้องประนีประนอมกับเช็คเงินเดือนของตน

แตกต่างจากหลายๆ บริษัทในรายการนี้ บทบาทของ thredUP ส่วนใหญ่ไม่อนุญาตให้มีข้อได้เปรียบจากระยะไกลแบบเต็มเวลา ซึ่งหมายความว่า สำหรับ thredUP คุณจะต้องเต็มใจที่จะทำงานจากหนึ่งในสำนักงานในโอ๊คแลนด์ (CA), สกอตส์เดล (AZ), แลงคาสเตอร์ (TX), สุวานี (GA) อย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับว่า บทบาทที่คุณสนใจ

ตั้งแต่รอบเดือนพฤศจิกายนของเรา thredUP ได้หยุดจ้าง วิศวกรซอฟต์แวร์สำหรับพนักงาน วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหน้าอาวุโส ผู้จัดการบัญชีเงินเดือน และ นักวิเคราะห์ข้อมูล อย่างไรก็ตาม บริษัทยังคงรับสมัครตำแหน่งงานต่างๆ มากมาย ตามรายการด้านล่างนี้:

• นักวิเคราะห์ข้อมูล, การตลาด (โอ๊คแลนด์, แคลิฟอร์เนีย)
• วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส (ระยะไกล โปแลนด์และโรมาเนีย)
• วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหน้าอาวุโส เนื้อหาและสิ่งจูงใจ (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมฝ่ายจัดสินค้า (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย และสกอตส์เดล แอริโซนา)
• ผู้จัดการฝ่ายการรายงานของ SEC (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• นักออกแบบผลิตภัณฑ์อาวุโส (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• นักบัญชีแยกประเภททั่วไป (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• วิศวกรข้อมูลอินฟราเรดอาวุโส (ระยะไกล โปแลนด์และโรมาเนีย)
• นักบัญชีแยกประเภททั่วไป (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)

thredUp ได้เปิดตัวช่องเปิดใหม่ๆ มากมายในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาเช่นกัน รวมไปถึง:

• ผู้ดูแล (แลงคาสเตอร์ เท็กซัส)
• นักวิเคราะห์ค่าตอบแทน (Lancaster, TX, Scottsdale, AZ และ Suwanee, GA)
• รองประธานฝ่ายการตลาดการเติบโตและการรักษาลูกค้า (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• ผู้อำนวยการฝ่ายสนับสนุนลูกค้า (สกอตส์เดล แอริโซนา)
• ตลาดนักวิทยาศาสตร์ประยุกต์พนักงาน (โอ๊คแลนด์, แคลิฟอร์เนีย)
• นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลพนักงาน (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• วิศวกรโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย และสกอตส์เดล แอริโซนา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย)
• หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ (แลงคาสเตอร์ เท็กซัส)
• วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส การแจ้งเตือน (โอ๊คแลนด์ แคลิฟอร์เนีย และสกอตส์เดล แอริโซนา)

มีการรับฟังบทบาทใหม่ๆ บนเว็บไซต์ของ ThredUp เป็นประจำ ดังนั้นอย่าลืมตรวจสอบบ่อยๆ เพื่อรับทราบข้อมูลล่าสุด

ขอให้เจ้านายของคุณทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน

แม้ว่าจะมีโอกาสดีๆ ในการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันมากมาย แต่ถ้าคุณทำไม่ได้ก็ถือว่ามีสิทธิ์ได้รับ แต่ก็ยังมีตัวเลือกอื่นๆ อยู่

หากคุณเต็มใจที่จะย้ายไปต่างประเทศเพื่อรับสิทธิพิเศษ คุณสามารถเรียนรู้ว่า ประเทศใดบ้างที่จริงจังกับงาน 4 วัน ในปี 2023 ยิ่งไปกว่านั้น แทนที่จะรออย่างเฉยเมยเพื่อให้บริษัทของคุณเริ่มแนวคิดเรื่องสัปดาห์ที่มี 4 วัน คุณสามารถยื่นเรื่องต่อนายจ้างของคุณได้โดยตรง

สิ่งนี้อาจดูน่ากังวล แต่ด้วยกระแสการเปลี่ยนแปลงของการทำงานแบบยืดหยุ่นและธุรกิจจำนวนมากที่นำรูปแบบการทำงานมาใช้มากขึ้นกว่าเดิม ตอนนี้จึงเป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการโน้มน้าวเจ้านายของคุณเกี่ยวกับ ผลประโยชน์ที่กว้างขวาง ของมัน

คุณไม่ควรด่วนสรุปไปเด็ดขาด เนื่องจากกรณีของคุณอาจมีผลกระทบอย่างมากต่ออนาคตของคุณที่บริษัท เช่นเดียวกับความพึงพอใจในงานของพนักงานในวงกว้าง

ดังนั้น หากคุณสนใจที่จะเพิ่มความยืดหยุ่นก่อน โปรดดูคำแนะนำในการขอให้บริษัทของคุณ ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน โดยแบ่งออกเป็นขั้นตอนง่ายๆ