6 ข้อควรจำก่อนเข้าร่วมธุรกิจ
เผยแพร่แล้ว: 2022-11-12การเป็นหุ้นส่วนทางวิชาชีพเป็นเครื่องมือที่ทรงคุณค่าในการช่วยเหลือผู้นำทางธุรกิจในหลายๆ ด้าน ตัวอย่างเช่น สามารถลดความเสี่ยง ใช้ทักษะเฉพาะ หรือให้แน่ใจว่ามีการแบ่งปันภาระ
ถึงกระนั้นก็เป็นสิ่งสำคัญที่ใครก็ตามที่ต้องการเข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับบุคคลที่มีแนวคิดเดียวกันหรือแม้แต่เพื่อนเก่าต้องคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้
มีข้อตกลงและกลยุทธ์การออกในสถานที่
ในความเป็นจริง สถานการณ์คือคุณกำลังเข้าสู่การเป็นหุ้นส่วนทางกฎหมาย และจำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องเปิดใจ
กฎหมายมีความสำคัญ และคุณชอบที่จะเริ่มต้นกับบทบาทในการดำเนินธุรกิจมากเท่าที่คุณต้องการ
สิ่งสำคัญคือ ไม่ว่าคุณกำลังมองหาการจัดตั้งบริษัทจำกัดหรือห้างหุ้นส่วน บทบาทของทุกคนจะต้องถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนและการแบ่งความเป็นเจ้าของเกิดขึ้นได้อย่างไร
พันธมิตรอาจแตกสลายได้ ดังนั้นความชัดเจนตั้งแต่เริ่มแรกจึงเป็นสิ่งสำคัญ ยิ่งกว่านั้น พันธมิตรอาจแตกสลายเนื่องจากความแตกต่างส่วนบุคคล และอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะสันนิษฐานว่าอีกฝ่ายเคารพความต้องการของคุณ
ถึงกระนั้น เมื่อธุรกิจใช้การไม่ได้อีกต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่านอกเหนือจากข้อตกลงที่ชัดเจนแล้ว กลยุทธ์การออกก็อยู่ในสถานที่เช่นกัน
สิ่งนี้สามารถช่วยลบล้างคำตำหนิใดๆ ก็ตาม ซึ่งมักจะทำให้เกิดผลเสียที่ขมขื่นและรุนแรง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่านิยมของคุณสอดคล้องกัน
หลายคนเข้าสู่ธุรกิจด้วยเหตุผลส่วนตัวของตนเอง นี่คือเหตุผลที่ค่านิยมของคุณต้องสอดคล้องกันเมื่อสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ
คุณทั้งคู่ต้องร้องเพลงจากแผ่นเพลงเดียวกัน ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมการมีเป้าหมายเดียวกันจึงมีความสำคัญ
ฟังดูง่ายมาก แต่หลายคนเข้าสู่ธุรกิจเพราะต้องการให้ตอบสนองความต้องการและคิดว่าอีกฝ่ายจะเข้ากับพวกเขาได้ง่าย แต่ไม่ใช่ในทางกลับกัน
การเลือกบุคคลที่เหมาะสมไม่ใช่แค่การที่คุณเสริมพวกเขาและทำงานร่วมกับคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำให้มั่นใจว่าคุณค่าและเป้าหมายของคุณสอดคล้องกัน และคุณทั้งคู่กำลังมองหาผลลัพธ์ที่เหมือนกัน
การเป็นหุ้นส่วนก็เหมือนการแต่งงานเพราะถ้าคุณไม่ลงรอยกันตั้งแต่เริ่มแรก ก็จะมีปัญหาตามมาอีก
ดังนั้นคุณต้องจริงใจต่อกันและมองที่วิสัยทัศน์ระยะยาวของคุณเกี่ยวกับธุรกิจเพราะถ้าคุณไม่ชัดเจนในจุดนี้ บริษัทจะมีปัญหา
ยิ่งไปกว่านั้น คุณจะไม่เห็นตาต่อตาอีกต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องหารือเกี่ยวกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาจริง
กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบ
หลายบริษัทชอบที่จะทำงานและทำการเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกัน
ถึงกระนั้น คุณต้องกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของพาร์ทเนอร์แต่ละรายให้ชัดเจน ไม่ว่าคุณจะดำเนินธุรกิจประเภทใดก็ตาม แม้ว่าจะอยู่ในภาคสร้างสรรค์ก็ตาม
องค์กรหลายแห่งได้รับประโยชน์จากแนวทางที่รวดเร็วและไม่รัดกุมต่อบทบาทและความรับผิดชอบ เช่น การเริ่มต้นในระยะตัวอ่อน
อย่างไรก็ตาม ปัญหาของเรื่องนี้ก็คือเมื่อธุรกิจขยายใหญ่ขึ้นและธุรกิจได้รับความสนใจมากขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องลดความขัดแย้งและความขัดแย้งให้เหลือน้อยที่สุด
เช่นเดียวกับคุณและหุ้นส่วนธุรกิจของคุณ เหมือนกับว่าคุณจ้างพนักงานให้ทำหน้าที่ชุดหนึ่งๆ
รู้จักพวกเขาดี
คุณกำลังเข้าสู่ข้อตกลงที่ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมายหรือการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเรื่องส่วนตัวด้วย
ดังนั้นคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการมีความสัมพันธ์แบบมืออาชีพอย่างเคร่งครัดได้ แต่จะไม่มีค่าอะไรเลยหากคุณไม่เข้าใจซึ่งกันและกัน
นอกจากนี้ คุณต้องเข้าใจว่าคู่ของคุณคือใคร เพราะคุณจะต้องรับมือกับการปฏิบัติที่ใกล้ชิดและเป็นมืออาชีพ เช่น กฎหมายและการเงิน
ผู้คนจำนวนมากมองว่าการปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับเฉพาะเป็นเพียงบริการปากเปล่า ซึ่งเป็นสิ่งที่แทบไม่ต้องแตะต้อง
ถึงกระนั้น การเป็นหุ้นส่วนของคุณยังเป็นรากฐานของทั้งองค์กร
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้จักกันอย่างถูกต้อง ไม่ใช่แค่ในแง่ของการติดต่อธุรกิจของคุณ แต่ภายนอกสภาพแวดล้อมการทำงาน
ดังนั้น หมายความว่าคุณสามารถมีเคมีที่เข้ากันโดยที่คุณกระเด็นใส่กันและกันและทำงานร่วมกันเพื่อรู้ว่าคุณสามารถช่วยเหลือพวกเขาได้ที่ไหน และพวกเขาสามารถช่วยคุณได้
ลองเลย
ก่อนที่คุณจะตกลงเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ คุณควรดูว่าคุณสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่
หลายคนหมกมุ่นอยู่กับการมองหาหุ้นส่วนที่สมบูรณ์แบบจนมองข้ามข้อบกพร่องมากมายของอีกฝ่าย เพราะพวกเขาหวังว่าจะได้ทำธุรกิจ
คุณต้องทำการตั้งค่า "ลองก่อนซื้อ" เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเสริมซึ่งกันและกันในทุกวิถีทาง
การใช้เวลา ไม่ใช่แค่การตอกย้ำองค์ประกอบที่จำกัดของแผนเท่านั้น แต่การทำงานร่วมกันเป็นระยะเวลาหลายสัปดาห์ (หรือควรเป็นเดือน) จะช่วยให้คุณได้รับความรู้สึกดีๆ ต่อกัน
เราไม่สามารถประเมินสัญชาตญาณของสัญชาตญาณนั้นต่ำไป เราอาจคิดว่าเราประสบความสำเร็จกับแนวคิดธุรกิจของเราและกำลังเริ่มต้นกันด้วยดีเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบของเรา
ถึงกระนั้น หากหุ้นส่วนพื้นฐานนั้นไม่ทำงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม สิ่งนี้จะทำให้เกิดปัญหาใหญ่ตามมา
มันเป็นความสัมพันธ์ที่ปรับขนาดได้หรือไม่?
สิ่งสำคัญคืออย่าคิดแต่เรื่องทักษะและความสัมพันธ์ทางวิชาชีพ หากคุณสามารถขยายความร่วมมือนี้เมื่อเวลาผ่านไป
มันไม่ใช่แค่เรื่องของคุณสองคน เพราะเมื่อคุณเริ่มสร้างธุรกิจ คุณจะต้องจ้างคนมากขึ้น และคุณจะต้องตระหนักว่าไม่ใช่เรื่องของคุณสองคนอีกต่อไป
คุณจะต้องทำให้สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานของคุณ และพวกเขาจะไม่รู้สึกว่าพวกเขากำลังเหยียบเปลือกไข่เมื่อคุณทำตก
คุณต้องถามตัวเองว่าการเป็นหุ้นส่วนนี้สามารถปรับขนาดได้หรือไม่ เพราะตอนนี้คุณอาจอยู่ในหน้าเดียวกัน แต่คุณอาจพบว่าเป้าหมายของคุณเปลี่ยนไปเมื่อเวลาผ่านไป
คุณต้องถามคำถามยากๆ ก่อนเข้าร่วมเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ
มีความคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือไม่? นำการสนทนาไปที่ Twitter หรือ Facebook ของเรา
คำแนะนำของบรรณาธิการ:
- วิธีสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับคู่ค้าทางธุรกิจของคุณโดยใช้ EDI ที่ทันสมัย
- วิธีค้นหาแนวคิดแอป ตรวจสอบความถูกต้อง และสร้างธุรกิจจากแนวคิดนั้น
- เหตุผลที่เทคโนโลยีสมัยใหม่มีความสำคัญต่อการอยู่รอดของสตาร์ทอัพของคุณ
- ข้อผิดพลาดทางเทคโนโลยีที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อเปิดตัวสตาร์ทอัพ