บริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่จะทำงานด้วยในปี 2568

ปี 2025 ใกล้เข้ามาแล้ว ซึ่งหมายถึงสิ่งหนึ่ง: เป็นเวลาที่ดีที่จะเริ่มคิดถึงบทต่อไป สำหรับคนทำงานด้านเทคโนโลยี นี่อาจหมายถึงการต้องปรับตัวและเดินหน้าต่อไป แต่คุณอาจได้รับการอภัยหากระมัดระวังเล็กน้อยเกี่ยวกับตลาดงานในปัจจุบัน ท้ายที่สุดแล้ว การดูรายชื่อบริษัทเทคโนโลยีของเราที่เลิกจ้างพนักงานเพียงแวบเดียว ก็เพียงพอที่จะสร้างความหวาดกลัวให้กับจิตวิญญาณที่กล้าหาญที่สุดแล้ว

แต่ที่ Tech.co เราไม่อยากให้คุณคิดว่ามันคือหายนะและความเศร้าโศก ตาม รายงาน Tech Hiring Trends มีเหตุผลทุกประการที่ต้องมองโลกในแง่ดี โดยภาคส่วนเทคโนโลยีพร้อมที่จะแสดงให้เห็นการฟื้นตัวที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในปี 2568

ด้วยเหตุนี้ เราจึงได้รวบรวมรายชื่อบริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่จะทำงานด้วยในปี 2025 เราหวังว่ารายชื่อนี้จะให้ประโยชน์ตามเกณฑ์ต่างๆ รวมถึงสิทธิประโยชน์ แนวทางการทำงานจากระยะไกล สถิติของ Glassdoor และอื่นๆ อีกมากมาย คุณเป็นกำลังใจทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อปัดฝุ่น CV และทำให้ความฝันด้านเทคโนโลยีของคุณเป็นจริง

โดยไม่เรียงลำดับอะไรเป็นพิเศษ…

บริษัท เทคโนโลยีใดที่น่าทำงานที่สุดในปี 2568

• แอปเปิล
• พนักงานขาย
• Google
• แอร์บีแอนด์บี
• ไมโครซอฟต์

แอปเปิล

คนรักเทคโนโลยีจากแคลิฟอร์เนียรายนี้ติดอันดับสถานที่ทำงาน 100 อันดับแรกของ Glassdoor เป็นเวลา 10 ปี เมื่อถึงปี 2025 คอนเสิร์ตก็ยังคงเป็นหนึ่งในงานแสดงที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในเกม และด้วยเหตุผลที่ดี ปัจจุบัน Apple อ้างสิทธิ์ใน Glassdoor ที่น่าประทับใจ 4.1 จาก 5 จากบทวิจารณ์ 38,883 รายการในขณะที่เขียน

จากข้อมูลของ Glassdoor พนักงาน Apple กว่า 80% จะแนะนำบริษัทให้กับเพื่อน และอีก 88% เห็นชอบจาก CEO Tim Cook นี่เป็นจุดที่น่าสนใจมากที่จะต้องพิจารณา ทัศนคติเชิงบวกต่อ CEO ดังกล่าวไม่ได้แพร่หลายทั่วทั้งภาคส่วนเทคโนโลยี...

นโยบายการทำงานระยะไกลของ Apple คืออะไร

เหตุผลหนึ่งที่ไม่ต้องสงสัยก็คือการต่อสู้ "การทำงานจากระยะไกล" ที่กำลังดำเนินอยู่ระหว่างพนักงานและผู้ที่อยู่ในระดับสูงซึ่งมีลักษณะเฉพาะอย่างมากในปี 2024 เมื่อเร็ว ๆ นี้ พนักงานของ Amazonกบฏต่อคำสั่งกลับเข้าสำนักงาน (RTO)และเมื่อต้นปีนี้Dell ขวัญกำลังใจของคนงานได้รับผลกระทบ เนื่องจากเจ้านายของพวกเขาปฏิเสธที่จะถอยกลับจากคำสั่งที่คล้ายกัน ในทางตรงกันข้าม Apple ยังคงรักษานโยบายการทำงานที่เป็นมิตรจากระยะไกล โดยมีบทบาท "โฮมออฟฟิศ" 87 ตำแหน่งที่แสดงอยู่ใน หน้า อาชีพ

การทำงานที่ Apple มีอะไรดีอีกบ้าง?

ท่ามกลางสิทธิประโยชน์อื่นๆ Apple มีรายการการรักษาพยาบาลที่ยืดหยุ่น ซึ่งครอบคลุมทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต เงินค่าเล่าเรียนที่เอื้อเฟื้อสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ และส่วนลดมากมายสำหรับผลิตภัณฑ์ของ Apple ยิ่งไปกว่านั้น คุณจะได้รับค่าตอบแทนอย่างดีในกระบวนการนี้ โดยเงินเดือนโดยเฉลี่ยของ Apple อยู่ระหว่าง 44,000 ดอลลาร์สำหรับหัวหน้าแผนก จนถึง 225,919 ดอลลาร์สำหรับผู้อำนวยการ ตามที่ระบุไว้ ใน Indeed

นอกจากนั้น คุณจะพึงพอใจที่ได้รู้ว่าคุณทำงานให้กับแบรนด์ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลก ซึ่งผลักดันขอบเขตนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

พนักงานขาย

“บริษัทลูกค้า” ที่อธิบายตัวเองอยู่ในรายชื่อนี้ด้วยเหตุผลหลายประการ ตั้งแต่ปี 1999Salesforceได้ช่วยเหลือธุรกิจต่างๆ ในการปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้าในทุกจุดสัมผัส ซึ่งรวมถึงการขาย การบริการลูกค้า การตลาด อีคอมเมิร์ซ การวิเคราะห์ และอื่นๆ

เช่นเดียวกับรุ่นก่อน Salesforce มีคะแนน 4.1 จาก 5 คะแนนบน Glassdoor โดยพนักงาน 80% มีแนวโน้มที่จะแนะนำให้เพื่อน และ 83% ได้รับการอนุมัติจาก CEO Marc Benioff อันนี้ดึงมาจากรีวิว 19,452 รายการ นอกจากนี้ยังได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการว่า Great Place to Work โดยได้รับรางวัล National Best Workplaces Awards ไม่น้อยกว่า 15 รางวัล

นโยบายการทำงานระยะไกลของ Salesforce คืออะไร?

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Salesforce อยู่ในแนวหน้าของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่สนับสนุนสิทธิของพนักงานในการทำงานจากที่บ้าน มีรายงานว่า เบนิอฟฟ์ดูเหมือนจะยุติท่าทีผ่อนคลายนี้ โดยมีบันทึกภายในเผยแพร่เมื่อเดือนกรกฎาคมปีนี้ โดยระบุว่า “กลุ่มพนักงานที่ได้รับเลือก” จะต้องกลับมาที่สำนักงานเป็นเวลาสี่หรือห้าวันต่อสัปดาห์ ในขณะเดียวกัน พนักงานคนอื่นๆ ก็ต้องทำงานจากสำนักงานอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์

การเปลี่ยนแปลงของกระแสน้ำค่อนข้างน่าผิดหวังจาก Benioff ซึ่งครั้งหนึ่งเคยพาดหัวข่าวเมื่อเขาอ้างว่า “คำสั่งในสำนักงานจะไม่มีวันได้ผล” ถึงกระนั้นก็ยังดีกว่าบริษัทรุ่นเดียวกันของ Salesforce หลายรายซึ่งได้ลดเสรีภาพในการทำงานที่ยืดหยุ่นลงโดยสิ้นเชิง

มีอะไรดีอีกบ้างในการทำงานที่ Salesforce?

ที่อื่น พนักงาน Salesforce มีสิทธิ์ลาพักร้อนไม่จำกัด เวลาลาป่วยไม่จำกัด ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และอื่นๆ อีกมากมาย หากจำเป็น คุณจะได้รับโบนัสการย้ายถิ่นฐาน 10,000 ดอลลาร์ ในด้านค่าตอบแทน บริษัทมีน้ำใจต่อพนักงานเป็นอย่างมาก เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับพนักงาน Salesforce อยู่ที่ 120,631 ดอลลาร์ ตามข้อมูล ของ Talent.com

Google

อีกชื่อหนึ่งที่ไม่ต้องมีการแนะนำ Google เป็นหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานอันดับต้นๆ ของโลก ด้วยคะแนน 4.3 เต็ม 5 บน Glassdoor จากการรีวิว 41,321 รายการ เสิร์ชเอ็นจิ้นและเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อาจต้องเผชิญกับการขายทรัพย์สินอันมีค่าของตนออกไปแต่ความพึงพอใจของพนักงานนั้นยากที่จะเอาชนะ ในขณะที่เขียนบทความนี้ พนักงานของ Google 84% จะแนะนำบริษัทให้กับเพื่อน และอีก 75% ยินดีต่อ CEO Sundar Pichai

นโยบายการทำงานระยะไกลของ Google คืออะไร

ผู้บริหารระดับสูงของ Google ได้เคลื่อนไหวเพื่อขจัดข่าวลือที่ว่าการทำงานแบบผสมผสานอาจกำลังใกล้เข้ามา โดยบอกกับพนักงานว่าตราบใดที่ประสิทธิภาพการทำงานไม่ลดลง ความเป็นมิตรต่อการทำงานระยะไกลของพวกเขาก็จะไม่เปลี่ยนแปลง เมื่อต้นเดือนนี้ Google เปิดรับสมัครงานทางไกลทั้งหมด 22ตำแหน่ง นี่อาจดูเหมือนเป็นตัวเลขที่ค่อนข้างน้อย แต่หากสมมติว่าพิชัยทำตามคำพูดของเขาได้ดี ก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องสงสัยว่านั่นหมายความว่าโอกาสที่อยู่ห่างไกลกำลังจะหมดลง

อย่างไรก็ตาม ต้องบอกว่าบริษัทมีชื่อเสียงในด้านสิทธิประโยชน์ในที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงห้องออกกำลังกายในสถานที่และอาหารฟรี บริษัทได้ผ่านการลดต้นทุนในปีที่แล้ว ซึ่งทำให้ผลประโยชน์บางส่วนหายไป แต่ก็ยังให้โบนัสจำนวนมากเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ

มีอะไรดีอีกบ้างในการทำงานที่ Google?

บริษัทมีสิทธิพิเศษมากมายสำหรับพนักงาน นอกเหนือจากสิทธิประโยชน์ในสำนักงานที่กล่าวถึงข้างต้นแล้ว พนักงานทุกคนยังได้รับประกันสุขภาพ ทันตกรรม และประกันการมองเห็นสำหรับตนเองและผู้อยู่ในอุปการะ การเข้าถึงแอปด้านสุขภาพจิต และโปรแกรมการสนับสนุนสำหรับประเด็นต่างๆ มากมาย รวมถึงพนักงานที่เป็นบุคคลข้ามเพศและวัยหมดประจำเดือน

เงินเดือนสูงมาก โดยมีช่วงเฉลี่ยระหว่าง 40,580 ดอลลาร์สำหรับผู้ช่วยคนขับตามฤดูกาล ไปจนถึง 1 ล้านดอลลาร์สำหรับรองประธานฝ่ายวิศวกรรม ตามที่ระบุไว้ ใน Indeed

แอร์บีแอนด์บี

นับตั้งแต่บุกเข้าสู่ตลาดในปี 2550 บริษัทให้เช่ายักษ์ใหญ่แห่งนี้ก็กลายมาเป็นสัญลักษณ์แห่งการพักผ่อน ไม่ว่าจะอาบแดดในมัลดีฟส์หรือเที่ยวแตกเมืองในอัมสเตอร์ดัม Airbnb ก็พร้อมช่วยคุณ

บริษัทยังได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานชั้นนำอีกด้วย บน Glassdoor มีคะแนนเฉลี่ย 4.2 จาก 5 จาก 2,110 บทวิจารณ์ โดยพนักงาน 81% เห็นด้วยที่จะแนะนำให้เพื่อน น่าประหลาดใจที่พนักงาน 90% เห็นด้วยกับ CEO, Brian Chesky ซึ่งถือเป็นธงเขียวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้

นโยบายการทำงานทางไกลของ Airbnb คืออะไร?

Airbnb มีชื่อเสียงในด้านนโยบายนวัตกรรม “Live and Work Anywhere” ซึ่งประกอบด้วยหลักการ 5 ประการ:

1. ทำงานจากที่บ้านหรือที่ทำงาน
2. อาศัยอยู่ที่ใดก็ได้ในประเทศที่คุณทำงานอยู่และค่าตอบแทนจะไม่เปลี่ยนแปลง
3. มีความยืดหยุ่นในการทำงานชั่วคราวจากทุกที่ในโลก โดยได้รับการอนุมัติจากบริษัทและตามที่กฎระเบียบอนุญาต
4. พบปะกันเป็นประจำเพื่อรวมทีมเพื่อเชื่อมต่อถึงกัน
5. ทำงานในลักษณะที่มีการประสานงานกันอย่างมาก

แม้ว่าจะมีคำเตือนบางประการ แต่ก็เป็นนโยบายที่ค่อนข้างก้าวหน้า คุณจะเห็นได้ว่าทำไม Chesky ถึงได้รับคะแนนการอนุมัติสูงขนาดนี้!

การทำงานที่ Airbnb มีอะไรดีอีกบ้าง?

นอกเหนือจากนโยบายการทำงานจากระยะไกลแล้ว Airbnb ยังมีสิทธิประโยชน์ดีๆ บางประการในการดึงดูดผู้ที่อาจเป็นพนักงานอีกด้วย คุณจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงการรักษาพยาบาล สุขภาพจิต และความเป็นอยู่ที่ดี ความคุ้มครองสุขภาพการเดินทางฉุกเฉินระหว่างประเทศ และอื่นๆ อีกมากมาย เมื่อพิจารณาจากเงินเดือน ค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 108,903 เหรียญสหรัฐ ซึ่งมีการแข่งขันสูง

ไมโครซอฟต์

Microsoft เป็นบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลกอีกแห่งหนึ่ง สมควรได้รับการยกย่องในการสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นที่รักของพนักงานจำนวนมากทั่วโลก ในขณะที่เขียนบทความนี้ มีคะแนน 4.2 จาก 5 คะแนนบน Glassdoor โดยอิงจากพนักงาน 47,408 คน ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 86% ที่น่าประทับใจจะแนะนำบริษัทให้กับเพื่อน ในขณะที่ซีอีโอ Satya Nadella เห็นด้วยสูงถึง 91% พูดตามตรง ตัวเลขเหล่านี้ให้ภาพที่น่าสนใจทีเดียว

นโยบายการทำงานระยะไกลของ Microsoft คืออะไร

Microsoft เป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อการทำงานจากระยะไกลที่ใหญ่ที่สุดในเกม โดยมีตำแหน่งงานระยะไกลจำนวน 417 ตำแหน่งที่โฆษณา ณ เดือนธันวาคม ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับความยืดหยุ่น บริษัทก็พร้อมเดินหน้าจริงๆ เช่นเดียวกับ Amazon, X และ Dell ที่พยายามดึงพนักงานกลับมาที่ออฟฟิศ Microsoft ก็รักษาความเยือกเย็นไว้

การทำงานที่ Microsoft มีอะไรดีอีกบ้าง?

พนักงานชื่นชมความมุ่งมั่นของ Microsoft ที่จะจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อให้แน่ใจว่าชายและหญิงจะได้รับค่าตอบแทนเท่ากันสำหรับงานที่คล้ายกัน สิทธิประโยชน์อื่นๆ ได้แก่ ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต การดูแลสุขภาพจิต วันหยุดไม่จำกัด และส่วนลดที่ยอดเยี่ยมสำหรับผลิตภัณฑ์ของ Microsoft