งานทางไกลโดยสมบูรณ์ที่คุณสามารถสมัครได้ในเดือนตุลาคม 2024

เป็นฤดูใบไม้ร่วงอย่างเป็นทางการ กลางวันสั้นลง กลางคืนยาวนานขึ้น และตลาดงานกำลังเฟื่องฟู

เมื่อสิ้นปีใกล้เข้ามา เป็นเวลาที่ดีที่จะวิเคราะห์และประเมินว่าคุณพอใจกับบทบาทปัจจุบันของคุณหรือว่าคุณเหมาะสมกับงานอื่นมากกว่าหรือไม่ บางทีคุณอาจกำลังมองหาสถานที่ทำงานที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น แทนที่จะผูกไว้กับโต๊ะ ท้ายที่สุดแล้ว คนทำงานระยะไกลมีความสุขมากกว่าพนักงานออฟฟิศ

นั่นเป็นเหตุผลที่เรารวบรวมรายชื่อผู้มีโอกาสเป็นงานทางไกลที่ร้อนแรงที่สุดสำหรับเดือนตุลาคม 2024 นอกจากนี้เรายังมีลิงก์ไปยังพอร์ทัลรับสมัครงานของแต่ละบริษัท เพื่อให้คุณสามารถดูธุรกิจที่คุณอาจเรียกได้ว่าเป็นบ้านได้ในเร็วๆ นี้

เน็ตฟลิกซ์

แม้ว่าผู้ร่วมก่อตั้ง Reed Hastings จะมีท่าทีต่อต้านการทำงานจากระยะไกล แต่ยักษ์ใหญ่ด้านสตรีมมิ่งก็มีโอกาสทางไกลมากมายให้คว้า และด้วยคะแนน 4.2/5 ที่น่าประทับใจบน Glassdoor เราจึงนึกถึงจุดที่แย่กว่าในการซื้อขายของคุณ

สิทธิพิเศษก็ไม่เลวเช่นกัน คุณสามารถคาดหวังวันลาโดยได้รับค่าจ้างได้ 35 วันต่อปี และเมื่อพูดถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร พ่อแม่มือใหม่จะได้รับคำสั่งให้ “ดูแลลูกน้อยและตัวคุณเอง” นานถึง 12 เดือน (แม้ว่าพ่อแม่ส่วนใหญ่จะลาหยุด 4-8 เดือนก็ตาม ไปยัง Netflix) ในความเป็นจริง บริษัทของเรายังสร้างรายชื่อ บริษัทที่มีการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกาด้วย

เราได้รวบรวมบทบาททางไกลของ Netflix ไว้บางส่วน:

• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม – ML Researcher Tooling (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์รักษาความปลอดภัย (L5) ทีมตอบสนองเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์ L5 – เครื่องมือสำหรับนักพัฒนาเกมบนคลาวด์เต็มรูปแบบ (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรการแสดงข้อมูล (L4) – เนื้อหาและสตูดิโอ (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรความน่าเชื่อถือของไซต์ L4/L5 – แพลตฟอร์ม Live Cloud SRE (US)
• วิศวกรวิเคราะห์ L5 (สหรัฐอเมริกา)

และนั่นเป็นเพียงส่วนเล็กเท่านั้น Netflix กำลังเสนอตำแหน่งงานว่างที่อยู่ห่างไกลจากระยะไกลอีกหลายสิบตำแหน่ง ตรวจสอบพอร์ทัลงานของพวกเขาเพื่อดูรายละเอียดทั้งหมด

แอร์บีแอนด์บี

ที่รักของพื้นที่ให้เช่า Airbnb ก็ไม่ใช่คนแปลกหน้าสำหรับการทำงานระยะไกล โดยปัจจุบันมีตำแหน่งงานที่เปิดกว้างถึง 160 ตำแหน่งบนเว็บไซต์ บริษัทมีความภาคภูมิใจในการจัดการการทำงานแบบ “Live and Work Anywhere” ซึ่งคะแนน Glassdoor ของบริษัทพุ่งสูงถึง 4.2/5 ที่น่านับถือ

หากคุณสงสัยว่านโยบาย “อยู่และทำงานได้ทุกที่” คืออะไร Airbnb แบ่งนโยบายออกเป็นห้าประเด็น: ทำงานจากที่บ้านหรือที่ทำงาน ทำงานได้ทุกที่ในประเทศ ความสามารถในการทำงานชั่วคราวได้ทุกที่ในโลก การพบปะกันเป็นประจำ ทำงานในลักษณะที่มีการประสานงานกันอย่างมาก

หากฟังดูดีสำหรับคุณ เราได้แสดงรายการรายการโปรดบางส่วนไว้ด้านล่าง:

• วิศวกรซอฟต์แวร์ Android ผู้ใช้ รายชื่อ และแพลตฟอร์ม (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์แบ็กเอนด์, การค้นหา (สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม ข้อมูลออฟไลน์ (สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม ประสบการณ์ความน่าเชื่อถือ (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์เว็บส่วนหน้า ผู้ใช้ รายชื่อ และแพลตฟอร์ม (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรบูรณาการ (สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรซอฟต์แวร์ iOS ผู้ใช้ รายการ และแพลตฟอร์ม (สหรัฐอเมริกา)

คุณจะพบโอกาสมากกว่า 100 รายการในพอร์ทัลอาชีพของ Airbnb ทำไมวันนี้ไม่ดูล่ะ?

แอปเปิล

งานที่บริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลกอาจดึงดูดผู้คนจำนวนมากได้ แต่ความสามารถที่จะทำได้จากที่บ้านนั้นช่างง่ายดายจริงๆ บริษัทมีความสัมพันธ์ที่สับสนวุ่นวายเล็กน้อยกับการทำงานทางไกลหลังสถานการณ์โควิด โดยพนักงานบางคนถูกเรียกกลับมาที่ออฟฟิศ ด้วยความผิดหวัง อย่างไรก็ตาม มองให้ถูกที่แล้วคุณจะยังคงพบบทบาทที่ห่างไกลโดยสิ้นเชิง

ผู้ผลิต iPhone รายนี้มีบทบาท 77 บทบาทที่แสดงอยู่ในไซต์ของตน โดยกำหนดตำแหน่งเป็น "โฮมออฟฟิศ" นี่เป็นวิธีของ Apple ในการส่งสัญญาณว่าตำแหน่งนั้นเป็นมิตรกับระยะไกลหรือไม่ นี่เป็นเพียงไฮไลท์บางส่วน:

• สถาปนิกแพลตฟอร์ม การขายและการพัฒนาธุรกิจ (เท็กซัส สหรัฐอเมริกา)
• สถาปนิกแพลตฟอร์ม การขายและการพัฒนาธุรกิจ (นวร์ก สหรัฐอเมริกา)
• เครื่องมือตรวจจับบน Apple Silicon (วอชิงตัน สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมที่ปรึกษา (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา)
• ผู้ประสานงานโครงการด้านเทคนิค (เท็กซัส สหรัฐอเมริกา)
• นักวิเคราะห์ข่าวกรองภัยคุกคาม SEAR (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา)

ในหน้าอาชีพ Apple ได้ระบุตำแหน่งงานอื่นๆ อีกมากมายที่มีสิทธิ์ทำงานนอกสถานที่ ดูด้วยตัวคุณเอง

เมตา

Meta มีความสัมพันธ์แบบรัก/เกลียดกับการทำงานทางไกล Mark Zuckerberg ซีอีโอบันทึกไว้ว่าเขาเชื่อว่าทีมจะทำงานได้ดีขึ้นเมื่อพวกเขาอยู่ด้วยกัน แต่ในขณะเดียวกัน Meta ก็กระตือรือร้นอย่างมากในการอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้เมื่อเกิดการระบาดใหญ่ โดยเป็นการนำกลยุทธ์ WFH มาใช้ในช่วงแรกๆ ที่พวกเราส่วนใหญ่ตกหลุมรัก

Meta เป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมีพนักงานหลายพันคนอยู่ทั่วทุกมุมโลก และใช่แล้ว หลายคนทำงานจากระยะไกล! คุณสามารถเข้าร่วมตำแหน่งของพวกเขาได้จากห้องนั่งเล่นที่สะดวกสบายของคุณเองโดยสมัครเข้ารับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งด้านล่างนี้:

• ความร่วมมือด้านอุปกรณ์สวมใส่ การพัฒนาธุรกิจระบบนิเวศของผู้ชำระเงิน (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา และระยะไกล)
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมข้อมูล การวิเคราะห์ (หลายตำแหน่ง รวมถึงระยะไกล)
• วิศวกรซอฟต์แวร์ โครงสร้างพื้นฐาน (หลายแห่ง รวมถึงระยะไกล)
• วิศวกรซอฟต์แวร์ ผลิตภัณฑ์ (หลายแห่ง รวมถึงระยะไกล)
• ผู้จัดการ TPM, XR Tech Foundations (แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา และระยะไกล)
• วิศวกรซอฟต์แวร์, iOS (หลายตำแหน่ง รวมถึงระยะไกล)

พอร์ทัลงาน Meta มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มเติมมากกว่า 100 ตำแหน่ง ดังนั้นคุณจะพบกับตำแหน่งงานว่างมากมายที่รอคุณอยู่

ทุนหนึ่ง

Capital One นับตัวเองอยู่ในผู้ออกบัตรเครดิต 5 อันดับแรกตามส่วนแบ่งตลาดในสหรัฐอเมริกา ยิ่งไปกว่านั้น ธนาคารยังมีนโยบายการทำงานจากระยะไกลที่ดี อย่างน้อยก็เมื่อเปรียบเทียบกับคู่แข่งที่เงียบขรึมบางราย

Rich Fairbank ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Capital One ให้ความสำคัญกับแนวทางการทำงานแบบผสมผสานมากกว่าการทำงานจากระยะไกลโดยสิ้นเชิง แต่ยังคงมีตำแหน่งงาน WFH 100% จำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทเฉพาะ มีรายการทั้งหมด 29 รายการบนเว็บไซต์ในขณะที่เขียน ซึ่งบางส่วนเราได้แสดงรายละเอียดไว้ด้านล่าง:

• วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส Full Stack – ช็อปปิ้ง (ระยะไกล สหรัฐอเมริกา)
• หัวหน้าวิศวกรซอฟต์แวร์ Full Stack – ช็อปปิ้ง (ระยะไกล สหรัฐอเมริกา)
• รองอาวุโส, การจัดการกระบวนการ (ระยะไกล, สหรัฐอเมริกา)
• หัวหน้าวิศวกร Full Stack – ซอฟต์แวร์ Capital One (ระยะไกล สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการ ความเสี่ยงทางไซเบอร์และการวิเคราะห์ – ซอฟต์แวร์ Capital One (ระยะไกล สหรัฐอเมริกา)
• สถาปนิกโซลูชันลูกค้าผู้เชี่ยวชาญ - Databricks - ซอฟต์แวร์ Capital One (ระยะไกล, สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยฝ่ายรุก ทีมแดง (ระยะไกล สหรัฐอเมริกา)

ตรวจสอบตัวเลือกทั้งหมดได้ที่หน้าอาชีพของ Capital One

การทำงานระยะไกลเหมาะกับฉันหรือไม่?

การทำงานจากระยะไกลเป็นที่นิยมมากขึ้นกว่าเดิม แต่อาจไม่เหมาะกับทุกคน มีทักษะบางอย่างที่จำเป็นต่อการทำงานจากที่บ้าน และไม่ใช่ทุกคนจะมี

ประการแรกและชัดเจนที่สุดคือความสามารถในการทำงานแยกจากกัน หากคุณต้องการความคึกคักในสำนักงาน หรือการสนทนาแบบทำน้ำเย็น งานจากระยะไกลไม่เหมาะกับคุณ มันอาจจะโดดเดี่ยวและเหงามาก และถ้าคุณเป็นคนทำงานระยะไกล สิ่งสำคัญคือต้องให้คนของคุณแก้ไขในเวลาว่าง เพื่อที่คุณจะได้เชื่อมต่อกับผู้อื่นได้ อย่างไรก็ตาม เครื่องมือการประชุมผ่านเว็บ เช่น Zoom และ Microsoft Teams ทำงานได้ดีเยี่ยมในการอนุญาตให้พนักงานระยะไกลเข้าร่วมการประชุมและแบบตัวต่อตัวกับเพื่อนร่วมงานได้

คุณจะต้องเป็นผู้รักษาเวลาที่ดีด้วย เนื่องจากไม่มีการรบกวนหรือการเตือนจากผู้อื่น คุณอาจจะทำงานชิ้นหนึ่งอย่างเงียบๆ ทั้งๆ ที่คุณควรเดินหน้าต่อไปแล้ว ซึ่งนำเราไปสู่ทักษะการทำงานระยะไกลอีกอย่างหนึ่ง: การจัดลำดับความสำคัญ ความสามารถในการระบุและดำเนินการตามงานหลักของวันโดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแลถือเป็นทักษะหลักสำหรับผู้ที่ทำงานจากที่บ้าน

ในทำนองเดียวกัน การแก้ปัญหาต้องใช้เวลานาน และลดระยะเวลาที่คุณต้องพึ่งพาผู้อื่น ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการรอนานเพื่อให้พวกเขาติดต่อคุณกลับทาง Slack หรือโทรหาคุณ โปรดจำไว้ว่า เมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน คุณจะพลาดโอกาสที่จะต้องยืนพิงโต๊ะเพื่อพูดคุยกับใครบางคน

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะประเภทต่างๆ ที่คุณต้องการได้ในคำแนะนำในการสร้าง เรซูเม่การทำงานจากระยะไกลที่สมบูรณ์แบบ ของเรา