งานระยะไกลเต็มรูปแบบที่ Google คุณสามารถสมัครได้ในเดือนมีนาคม 2024

หากคุณคุ้นเคยกับการทำงานจากที่บ้านในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ การกลับเข้าไปในออฟฟิศอาจเป็นเรื่องโหดร้าย การเดินทางอันยาวนาน ห้องเล็กๆ ผนังสีเทา และกลิ่นลึกลับที่มาจากห้องพักนั้นเพียงพอแล้วที่จะทำให้แม้แต่พนักงานที่มีความสุขที่สุดก็อยากหางานใหม่

โชคดีที่มีงานนอกสถานที่ให้เลือกมากมาย คุณเพียงแค่ต้องรู้ว่าจะหาที่ไหน เราขอแนะนำให้อ่านคำแนะนำต่างๆ ของเราเกี่ยวกับงานทางไกลในปี 2024 เพราะเราจะช่วยคุณค้นหาตำแหน่งงานที่มีกำไรในบริษัทต่างๆ เช่น Microsoft และ Walmart

ในคู่มือนี้ เราจะมุ่งเน้นไปที่ Google บริษัทเทคโนโลยีเครื่องมือค้นหายักษ์ใหญ่ และตำแหน่งงานระยะไกลที่มีสิทธิ์สำหรับผู้หางานในปี 2024

Google Jobs ทางไกลโดยสมบูรณ์ยังคงเปิดให้บริการในเดือนมีนาคม 2024

Google ยังคงนำ ตัวเลือกบทบาทระยะไกล มาใช้สำหรับธุรกิจของตน ซึ่งต่างจากธุรกิจบางประเภท แม้ว่าท้ายที่สุดแล้ว ผู้จัดการของคุณก็จะได้รับการตัดสินใจขั้นสุดท้าย ต่อจากนั้น บทบาทที่แสดงด้านล่าง รวมถึงตำแหน่งอื่นๆ อีก 90 ตำแหน่งที่มีอยู่ในหน้าอาชีพของ Google จะถูกระบุว่าเป็น “สิทธิ์ระยะไกล” ซึ่งหมายความว่าตำแหน่งเหล่านี้คุ้มค่าแก่การพิจารณาอย่างแน่นอนหากคุณต้องการทำงานจากที่บ้าน

• ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัย Mandiant, Google Cloud (จอร์เจีย สหรัฐอเมริกา)
• วิศวกรลูกค้า การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานให้ทันสมัย ​​Google Cloud (มินนิโซตา สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการฝ่ายบริการเชิงกลยุทธ์ Cyber ​​Security (สิงคโปร์)
• ที่ปรึกษาอาวุโส (สหราชอาณาจักร)
• วิศวกรหลัก, โซลูชันแพลตฟอร์มการผลิตของ Google (นิวยอร์ก นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการโครงการอาวุโส Net Zero Advocacy (โบลเดอร์, โคโลราโด, สหรัฐอเมริกา)
• ผู้สอนด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์, Mandiant, Google Cloud (เท็กซัส สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ขาออกอาวุโส (บังกาลอร์ กรณาฏกะ อินเดีย)
• นักวิทยาศาสตร์การวิจัยพนักงาน, Google Research (เคิร์กแลนด์, วอชิงตัน, สหรัฐอเมริกา)
• ผู้จัดการฝ่ายกิจการภาครัฐและนโยบายสาธารณะ (ยูเครน)
• ผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร ฝ่ายสื่อสารภายในและผู้บริหาร ภูมิศาสตร์ (เมาน์เทนวิว แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา)
• ผู้สนับสนุนระบบนิเวศสตาร์ทอัพ, Google Cloud (ลอนดอน สหราชอาณาจักร)

คุณอาจสังเกตเห็นว่าประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการมีสถานที่ตั้งที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานด้วย นี่คือที่มาของบทบาท แต่หากคุณกำลังมองหาบางสิ่งที่ห่างไกลโดยสิ้นเชิงซึ่งอาจไม่สำคัญ อย่างไรก็ตาม หากคุณกำลังมองหาตัวเลือกที่อาจเป็นแบบไฮบริด คุณอาจต้องการดูใกล้บ้านมากขึ้นอีกสักหน่อย

นอกจากนี้ ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าหน้ารับสมัครงานของ Google มีฟีเจอร์มากมายที่คุณสามารถใช้เพื่อทำให้การค้นหาของคุณง่ายขึ้นอีกเล็กน้อย คุณจะสามารถกรองตำแหน่งงานตามประสบการณ์ คุณวุฒิ ระดับที่ต้องการ ประเภทงาน องค์กร และข้อมูลตำแหน่งงานว่าง ดังนั้นคุณควรจะสามารถค้นหาสิ่งที่ตรงกับความต้องการของคุณได้หากรายการด้านบนไม่ช่วยแก้ปัญหา .

คุณควรทำงานจากระยะไกลหรือไม่?

ใช่ การทำงานจากระยะไกลอาจเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับพนักงาน ช่วยให้มีความยืดหยุ่นมากและอาจส่งผลดีต่อสุขภาพจิตได้ อย่างไรก็ตาม สิทธิพิเศษของพนักงานนั้นไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคนอย่างแน่นอน เนื่องจากมีข้อผิดพลาดที่ชัดเจนบางประการที่อาจขัดขวางประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความเสียหายให้กับสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของคุณ

อันดับแรก สิ่งรบกวนสมาธิที่บ้าน ไม่ใช่เรื่องตลก หากคุณพบว่ามันยากที่จะมีสมาธิเมื่อสิ่งล่อใจของทีวี สมาร์ทโฟน หรือเกมคอนโซลของคุณมีความแข็งแกร่ง คุณอาจพิจารณาคุณค่าของการทำงานระยะไกลในชีวิตการทำงานของคุณอีกครั้ง นอกจากนี้ บทบาทระยะไกลบางตำแหน่งกำหนดให้คุณต้อง พร้อมทำงานตลอดเวลา ซึ่งหมายความว่าเวลาหยุดงานใดๆ ก็ตามจะมีหมอกของประสิทธิภาพการทำงานที่สูญเสียไปปกคลุมคุณ ที่แย่กว่านั้นคือ ผู้จัดการบางคน มองข้ามพนักงานที่อยู่ห่างไกลเพื่อเลื่อนตำแหน่ง ดังนั้นความก้าวหน้าในบริษัทของคุณอาจถูกขัดขวาง

การทำงานจากระยะไกลเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับคนทำงานจำนวนมาก แต่พูดง่ายๆ ก็คือ มีบางคนที่ไม่ได้ผล ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณทราบข้อผิดพลาดก่อนที่จะสมัครรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งเหล่านี้

การทำงานระยะไกลไม่ดีต่อประสิทธิภาพการทำงานหรือไม่?

การที่การทำงานจากระยะไกลไม่ได้มีไว้สำหรับพนักงานทุกคน ไม่ได้หมายความว่าการนำเสนองานดังกล่าวที่ธุรกิจของคุณถือเป็นความคิดที่ไม่ดี ใช่ ธุรกิจขนาดใหญ่อย่าง Dell และ Amazon เริ่มบังคับให้พนักงานกลับมาทำงานอีกครั้ง แต่นั่นแสดงให้เห็นถึงการขาดข้อมูลเชิงลึกมากกว่าแนวโน้มที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

แม้ว่าคุณอาจกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลง แต่ความจริงก็คือ การทำให้การจัดเตรียมการทำงานแบบยืดหยุ่นนี้ใช้ได้กับพนักงานของคุณนั้น ไม่ได้ให้ประโยชน์อะไรเลยนอกจากผลประโยชน์ทั่วๆ ไป ใน รายงานผลกระทบของเทคโนโลยีต่อสถานที่ทำงาน เราพบสถิติมากมายที่แสดงให้เห็นถึงประโยชน์ของการทำงานระยะไกลสำหรับธุรกิจ

ประการแรก การวิจัยของเราพบว่าธุรกิจที่เสนอตัวเลือกการทำงานจากระยะไกลสำหรับพนักงาน (64%) รายงานว่ามีผลิตภาพสูงกว่าธุรกิจที่ไม่มี (54%) ยิ่งไปกว่านั้น ธุรกิจต่างๆ ยังสามารถประหยัดเงินได้ ($11,000 ต่อปี) สำหรับงานระยะไกลทุกๆ ครึ่งเวลาของพนักงาน

ทั้งหมดที่กล่าวมา การทำงานจากระยะไกลอาจไม่เหมาะกับพนักงานคนใดคนหนึ่ง แต่เมื่อเป็นเรื่องของธุรกิจที่ต้องตัดสินใจแทนทีม การให้ทางเลือกที่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้นย่อมดีกว่าเสมอ หากผู้จัดการของคุณติดอยู่ในโคลน บางทีเราอาจช่วยคุณ โน้มน้าวเจ้านายให้คุณทำงานจากที่บ้าน ได้

วิธีสมัครงานทางไกลโดยสมบูรณ์ที่ Google

เราจะเป็นคนแรกที่ยอมรับว่าการหางานทำได้ยาก แต่หวังว่าเราจะให้จุดเริ่มต้นที่ดีแก่คุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาว่างานระยะไกลที่มีสิทธิ์ที่ Google นั้นสมัครได้ง่าย เพียงไปที่หน้ารับสมัครงานของ Google หรือคลิกลิงก์ด้านบน คุณจะสามารถกรอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อได้งานจากที่บ้านในฝันของคุณ

หากบทบาทเหล่านี้ไม่เหมาะสมหรือหากคุณกำลังมองหาสิ่งอื่นโดยสิ้นเชิง ก็อย่ากลัว Tech.co มีคู่มือการจ้างงานที่เป็นประโยชน์มากมาย ซึ่งสามารถช่วยคุณค้นหาทุกสิ่งตั้งแต่ งานที่มีสัปดาห์ทำงาน 4 วัน ไปจนถึง งาน AI ที่ไม่มีวุฒิการศึกษา