การฝึกอบรม 10 ชั่วโมงของ OSHA: เคล็ดลับสำหรับการนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพและการติดตามผล

แม้ว่าการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานซึ่งได้รับความสนใจอย่างมากในสหรัฐอเมริกามักถูกละเลยในหลายภูมิภาคภายในรัฐ นายจ้างรู้สึกกังวลที่จะลงทุนในหลักสูตรการฝึกอบรม เนื่องจากจะผูกมัดให้พวกเขาปฏิบัติตามข้อบังคับทางกฎหมายและเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงาน สิ่งนี้นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานเพิ่มมากขึ้น

จากข้อมูลของ กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา ในปี 2020 เนื่องจากขาดการฝึกอบรมการปฏิบัติตามความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน จึงมีรายงานการบาดเจ็บและเจ็บป่วยในที่ทำงานที่ไม่ร้ายแรงถึง 2.8 ล้านครั้งโดยนายจ้างในภาคอุตสาหกรรมเอกชน ไม่เพียงแค่นี้ สภาความปลอดภัยแห่งชาติ (NSC) รายงานว่าในปี 2019 มีการบาดเจ็บจากการทำงาน 4.6 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา

การบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุในที่ทำงานทำให้บริษัทเสียหาย มันทำให้พวกเขาต้องเสียค่าปรับและเงินประกันจำนวนมาก NSC ยังรายงานด้วยว่าในปี 2019 มีผู้เสียชีวิตจากที่ทำงาน 5,333 รายในสหรัฐอเมริกา ดังนั้น องค์กรต่างๆ ควรตระหนักและไตร่ตรองถึงสาเหตุของอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้น

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของการบาดเจ็บและเสียชีวิตในที่ทำงาน ได้แก่ การหกล้ม การถูกสิ่งของกระแทก ไฟฟ้าดูด และการติดอยู่ในหรือระหว่างอุปกรณ์ มีความจำเป็นอย่างมากในการให้ความรู้แก่พนักงานแต่ละคนเกี่ยวกับอันตรายและวิธีที่พวกเขาสามารถป้องกันและจัดการกับเหตุฉุกเฉินดังกล่าวได้ และวิธีหนึ่งคือการลงทะเบียนใน OSHA 30 Construction

จากข้อมูลของ Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ในปี 2020 การละเมิด OSHA ที่ถูกอ้างถึงบ่อยที่สุด ได้แก่ การป้องกันการหกล้ม การสื่อสารอันตราย การป้องกันทางเดินหายใจ และนั่งร้าน ยิ่งไปกว่านั้น OSHA รายงานว่าค่าใช้จ่ายของการบาดเจ็บและเจ็บป่วยในที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 170 พันล้านเหรียญสหรัฐต่อปี

ในบางกรณี บริษัทต่างๆ จะถูกตั้งข้อหาในความผิดทางอาญาที่ส่งผลให้ต้องหยุดดำเนินการและการผลิตทั้งหมด ดังนั้น เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบดังกล่าว เรามาเจาะลึกเกี่ยวกับ ข้อกำหนด การฝึกอบรม 10 ชั่วโมงของ OSHA เพื่อการปฏิบัติตาม

จบหลักสูตร OSHA 10 ชั่วโมงเพื่อความปลอดภัย

การฝึกอบรม 10 ชั่วโมงของ OSHA เป็นโปรแกรมที่ให้ความรู้และทักษะพื้นฐานแก่พนักงานในการระบุ หลีกเลี่ยง และป้องกันอันตรายในสถานที่ทำงาน การฝึกอบรมนี้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานระดับเริ่มต้นมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับมาตรฐานและระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในที่ทำงาน

โดยทั่วไปแล้ว หลักสูตร OSHA 10 สำหรับการฝึกอบรมความปลอดภัยในสถานที่ทำงานมีให้บริการ 2 รูปแบบ ได้แก่ แบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัว หลักสูตรออนไลน์นี้ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถดำเนินการฝึกอบรมให้เสร็จสิ้นได้ตามต้องการและให้ความยืดหยุ่นในการจัดตารางเวลา การฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวดำเนินการโดยผู้ฝึกสอนที่ได้รับอนุญาตจาก OSHA และอนุญาตให้ทำกิจกรรมภาคปฏิบัติและการสนทนากลุ่มได้

การฝึกอบรมออนไลน์ 10 ชั่วโมงสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ OSHA ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ รวมถึงการระบุอันตราย การป้องกันการบาดเจ็บ ความปลอดภัยทางไฟฟ้า อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) และการยศาสตร์ หลักสูตรนี้ยังครอบคลุมถึงสิทธิและความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานภายใต้ OSHA และวิธีการยื่นคำร้องหากพวกเขารู้สึกว่ามีสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย

เมื่อสำเร็จหลักสูตร ผู้เข้าร่วมจะได้รับใบรับรองการจบหลักสูตรที่แสดงความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดพื้นฐานด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การฝึกอบรม 10 ชั่วโมงของ OSHA ไม่ได้มีไว้เพื่อให้พนักงานได้รับการรับรองอย่างเต็มรูปแบบหรือเพื่อแทนที่การฝึกอบรมเฉพาะไซต์ที่นายจ้างอาจต้องการ

การดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพของโปรแกรม OSHA 10 ชั่วโมงสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

ความสำคัญของการฝึกอบรม OSHA 10 ชั่วโมงเป็นสิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ ที่ซึ่งช่วยให้พนักงานเรียนรู้ทั้งหมดเกี่ยวกับข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัยและอันตรายในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มมูลค่าในอุตสาหกรรมอีกด้วย ดังนั้น เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากการฝึกอบรม ต่อไปนี้คือวิธีที่มีประสิทธิภาพในการใช้คำแนะนำของหลักสูตร

• เลือกผู้ฝึกสอนที่มีความรู้และประสบการณ์:

คุณภาพของการฝึกอบรมอาจได้รับผลกระทบอย่างมากจากคุณสมบัติของผู้ฝึกอบรม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ฝึกสอนมีความรู้และประสบการณ์ในหลักสูตร OSHA 10 Hour Training

• กำหนดการฝึกอบรมล่วงหน้า:

กำหนดการฝึกอบรมล่วงหน้าเพื่อให้มีเวลาเพียงพอสำหรับการเตรียมการและการจัดตารางเวลาของพนักงาน สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในการจัดตารางเวลาและรับประกันการเข้าร่วม

• จัดเตรียมสื่อการฝึกอบรม:

จัดเตรียมสื่อการฝึกอบรมที่จำเป็นแก่ผู้เข้าร่วมทั้งหมด เช่น เอกสารประกอบ คู่มือ และแหล่งข้อมูล เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีข้อมูลที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จ

• ให้พนักงานมีส่วนร่วมระหว่างการฝึกอบรม:

มีส่วนร่วมกับพนักงานโดยการถามคำถาม สร้างโอกาสในการอภิปราย และใช้สถานการณ์ในชีวิตจริงเพื่อเพิ่มความเข้าใจและการรักษาลูกค้า

• ดำเนินการหลักสูตรทบทวนเป็นระยะ:

กำหนดหลักสูตรทบทวนเป็นระยะเพื่อเสริมข้อมูลที่ได้เรียนรู้ระหว่างการฝึกอบรมครั้งแรก สิ่งนี้สามารถช่วยให้แน่ใจว่าพนักงานจะรักษาความรู้และนำไปใช้ในที่ทำงานต่อไป

• ประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม:

ประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรมผ่านแบบสำรวจความคิดเห็นหรือการประเมิน ซึ่งจะช่วยในการระบุส่วนที่ควรปรับปรุงสำหรับเซสชันการฝึกอบรมในอนาคต

• ตรวจสอบการปฏิบัติตาม:

ตรวจสอบการปฏิบัติตามการฝึกอบรมของพนักงานโดยดำเนินการตรวจสอบและประเมินผลเป็นระยะ สิ่งนี้จะช่วยให้แน่ใจว่าพนักงานนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ระหว่างการฝึกอบรมไปใช้ในการทำงานประจำวัน

• ส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิด:

ส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผยระหว่างพนักงานและผู้บริหารเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน สิ่งนี้จะช่วยสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยและทำให้มั่นใจว่าพนักงานรู้สึกสบายใจที่จะรายงานข้อกังวลด้านความปลอดภัยหรืออันตรายใดๆ

ประโยชน์ของการฝึกอบรม OSHA 10 ชั่วโมงสำหรับนายจ้าง

มีรายการประโยชน์ของการรับรอง OSHA 10 ที่ไม่สามารถเพิกเฉยได้ เป็นประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและนายจ้าง นี่คือรายการผลประโยชน์บางส่วน:

• ลดเบี้ยประกัน
• เพิ่มความน่าเชื่อถือ
• ผลผลิตที่ดีขึ้น
• การหมุนเวียนและการขาดงานลดลง:
• สอดคล้องกับมาตรฐาน OSHA
• ปรับปรุงความปลอดภัยในที่ทำงาน

สรุป

การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยได้เน้นการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยแก่บริษัทต่างๆ ทั่วสหรัฐอเมริกา ผู้ที่ปฏิบัติตามมาตรฐานของ OSHA กำลังประสบกับผลผลิตและการเติบโตที่เพิ่มขึ้น และผู้ที่ไม่ชอบเผชิญกับผลกระทบ พนักงานของคุณเป็นแกนหลักของบริษัท การรักษาความปลอดภัยและการป้องกันเป็นความรับผิดชอบของคุณ เนื่องจากเป็นประโยชน์ต่อการเติบโตของบริษัทในระยะยาว ดังนั้นอย่าใช้มันเพื่อรับสิทธิ์ เช่นเดียวกับพนักงานเช่นกันที่คุณต้องตระหนักถึงอันตรายและอันตรายในสถานที่ทำงานและเรื่องราวของเหตุการณ์ที่ไม่น่าจะเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมของคุณ คุณจึงไม่ประสบปัญหาเดียวกัน มันสามารถยุติอาชีพของคุณได้ในเวลาไม่นานและเป็นอันตรายต่อชีวิตของคุณ