Paycom เลื่อนขั้นบัญชีเงินเดือน: การสร้างกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ

การจัดการบัญชีเงินเดือนอาจรู้สึกเหมือนเป็นการเล่นกลโดยต้องสร้างสมดุลระหว่างความพึงพอใจของพนักงาน งานธุรการ และประสิทธิภาพทางการเงิน

นั่นคือเหตุผลที่ Paycom ผู้นำด้านซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์บนคลาวด์ นำเสนอโซลูชันที่ปรับปรุงประสิทธิภาพบัญชีเงินเดือนด้วยผลิตภัณฑ์ต่างๆ เช่น BetiⓇ, Vault และ Everyday

ลองนึกถึงสามผู้ชนะรายนี้ว่าเป็นขุมพลังของการจัดการบัญชีเงินเดือนที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการของบริษัทของคุณ

มาดูกันว่าทั้งสามวิธีนี้ทำงานควบคู่กันอย่างไรเพื่อให้องค์กรของคุณได้เปรียบในด้านการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงานไว้

เบติ – วางเงินเดือนไว้ในมือของพนักงาน

Beti ของ Paycom ช่วยให้พนักงานได้รับเงินเดือนตามที่นั่งคนขับ

ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนที่ขับเคลื่อนโดยพนักงานที่ไม่ซ้ำใครนี้ช่วยให้พนักงานตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลบัญชีเงินเดือนได้โดยตรงก่อนดำเนินการ

จะช่วยลดโอกาสที่จะเกิดข้อผิดพลาด ปรับปรุงความแม่นยำ และทำให้พนักงานรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของข้อมูลของตน

ตามธรรมเนียมแล้ว พนักงานจะส่งไทม์ชีทของตน และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะใช้เวลาอย่างมากในการแก้ไขข้อผิดพลาด จัดเรียงข้อมูล และประมวลผลการชำระเงิน

การแทรกแซงด้วยตนเองนี้อาจก่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนและความไร้ประสิทธิภาพ ซึ่งอาจส่งผลต่อวันจ่ายเงินเดือน

Beti ปรับปรุงกระบวนการนี้ — นี่คือสิ่งที่นำเสนอ:

• พนักงานที่มีอำนาจ: Beti ให้การควบคุมแก่พนักงาน ทำให้พวกเขาสามารถตรวจสอบและอนุมัติข้อมูลบัญชีเงินเดือนก่อนที่จะสรุปได้
• ระบบอัตโนมัติที่ดีที่สุด: ด้วย Beti งานที่ซ้ำซากจำเจในการคำนวณชั่วโมงทำงาน การรวบรวมค่าใช้จ่าย และการตรวจสอบรูปแบบค่าตอบแทนต่างๆ จะกลายเป็นเรื่องในอดีต ด้วยระบบอัตโนมัติของ Beti การยกของหนักจึงเป็นเรื่องง่าย
• การนำทางแบบมีคำแนะนำ: Beti เตือนพนักงานเกี่ยวกับงานที่ต้องได้รับการอนุมัติหรือแก้ไข ไม่มีสิ่งใดหลงเหลืออยู่ในการรับประกันความแม่นยำสูงสุดในการประมวลผลบัญชีเงินเดือน
• การตรวจสอบแบบเรียลไทม์: แดชบอร์ดที่ใช้งานง่ายช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถดูการดำเนินการที่ค้างอยู่ ตรวจสอบการปรับเปลี่ยน หรือการยุติแบบเรียลไทม์ได้แบบเรียลไทม์
• ความเสี่ยงลดลง: เนื่องจาก Beti ช่วยให้พนักงานยืนยันความถูกต้องของการจ่ายเงินก่อนดำเนินการ จึงลดโอกาสในการแก้ไขหลังการชำระเงินได้อย่างมาก

ความเป็นอิสระที่ Beti เสนอให้พนักงานช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และลดภาระการบริหารที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการต้องเผชิญ

ห้องนิรภัย – บัตรเงินเดือนวีซ่าที่ปลอดภัย

บัตรเงินเดือน Vault Visa ของ Paycom ขจัดความยุ่งยากของการเบิกจ่ายเงินเดือนแบบเดิมๆ โดยแทนที่เช็คและการฝากโดยตรงด้วยตัวเลือกที่ยืดหยุ่น ปลอดภัย และเชื่อถือได้ในการฝากค่าจ้างโดยตรงลงในบัตรเงินเดือน

ผลประโยชน์มีสองเท่า สำหรับนายจ้าง ห้องนิรภัยนำเสนอการประหยัดต้นทุน การเบิกจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ และการจัดการเงินสดที่ดีขึ้น

สำหรับพนักงาน ห้องนิรภัยช่วยให้เข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับได้ทันที ซึ่งเป็นโซลูชันที่สะดวกสบายซึ่งช่วยลดการพึ่งพาช่องทางธนาคารแบบเดิมๆ

และส่วนที่ดีที่สุด? พนักงานสามารถรับเงินล่วงหน้าได้สูงสุดสองวันเพื่อความยืดหยุ่นทางการเงินที่มากขึ้น!

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของสิทธิพิเศษที่น่าตื่นเต้นอื่นๆ ของห้องนิรภัย:

• การลงทะเบียนและการตรวจสอบที่ราบรื่น: ห้องนิรภัยรับประกันว่ากระบวนการจะราบรื่นตั้งแต่ต้นจนจบ ลงทะเบียนโดยใช้แอปมือถือที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลางของ Paycom และรับสิทธิ์เข้าถึงบัตรชำระเงินดิจิทัลทันทีเมื่อได้รับอนุมัติ โดยมีบัตรจริงตามมา
• แนวทางไร้กระดาษ: ห้องนิรภัยกำหนดนิยามใหม่ของกระบวนการจ่ายเงินแบบเดิมๆ โดยกำจัดเงินเดือนที่ยุ่งยากและภัยคุกคามจากการฉ้อโกงเช็ค
• รายได้ที่ประหยัด: ห้องนิรภัยเสนอทางเลือกให้กับบัญชีธนาคาร ช่วยให้พนักงานรักษารายได้ของตนได้มากขึ้น และให้สิทธิพิเศษในการเข้าถึงข้อเสนอและสิทธิประโยชน์ต่างๆ มากมายของ Visa เสรีภาพทางการเงินอยู่ที่นี่แล้ว โดยไม่มีค่าธรรมเนียมการเปิดใช้งาน ข้อกำหนดยอดเงินขั้นต่ำ หรือค่าธรรมเนียมรายเดือน
• ธุรกรรมที่สะดวกและปลอดภัย: พนักงานสามารถใช้บัตรได้ทุกที่ที่รับบัตรเดบิต Visa และสามารถถอนเงินสดจากตู้ ATM ของ Allpoint มากกว่า 40,000 เครื่องโดยไม่มีค่าธรรมเนียมใดๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อความสะดวกอีกระดับ พวกเขาสามารถเชื่อมต่อการ์ดกับ Apple Pay, Samsung Pay และ Google Pay และด้วยนโยบาย Zero Liability ของ Visa การทำธุรกรรมจึงมีความปลอดภัยจากกิจกรรมที่ไม่ได้รับอนุญาต

ทุกวัน – การเข้าถึงค่าจ้างรายวันของพนักงาน

เส้นทางสู่วันจ่ายเงินเดือนมักจะให้ความรู้สึกยาวไกลและคดเคี้ยว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อชีวิตก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดหรือมีความจำเป็นเร่งด่วน

Paycom เปิดตัว Everyday ด้วยความเข้าใจว่าความต้องการของพนักงานไม่สอดคล้องกับวงจรการจ่ายเงินแบบเดิมๆ เสมอไป

พนักงานไม่ต้องรอจนกว่าจะสิ้นสุดรอบการจ่ายเงินอีกต่อไปเพื่อเข้าถึงรายได้ของตน การชำระเงินทุกวันจะส่งถึงบัตร Vault ซึ่งพร้อมใช้งานในเวลาที่ต้องการมากที่สุด

สิ่งที่คาดหวังได้จากฟีเจอร์นี้:

• ความเร็วและความเรียบง่าย: ทุกวันเป็นทางเลือกให้กับวงจรวันจ่ายเงินเดือนแบบดั้งเดิม ตัวอย่างเช่น พนักงานรายชั่วโมง จะตอกบัตรออกจากงานและอนุมัติบัตรลงเวลา ค่าจ้างรายวันจะมีอยู่ในบัตรเงินเดือน Vault Visa ในวันทำการถัดไป
• ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะและการปฏิบัติตามข้อกำหนด: ทุกวันถูกสร้างขึ้นเพื่อผสมผสานความแม่นยำและความสะดวกสบายอย่างลงตัว โดยจะจัดการภาษี สิทธิประโยชน์ และการหักเงินโดยอัตโนมัติก่อนการทำธุรกรรมใดๆ จะเกิดขึ้น หลีกเลี่ยงการจ่ายเงินมากเกินไป และรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนด
• ไม่มีค่าใช้จ่าย: เนื่องจาก Everyday ทำงานด้วยค่าจ้างที่ได้รับแล้ว จึงไม่ได้ดำเนินการเป็นเงินกู้ ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ในการรับการชำระเงินโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายดอกเบี้ย
• เครื่องมือสนับสนุน: เพื่อปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของ Everyday พนักงานสามารถไว้วางใจ Beti (คู่มือที่ใช้งานง่ายสำหรับการจัดการบัญชีเงินเดือนด้วยตนเอง) และ Vault (คลังเงินที่ปลอดภัยสำหรับค่าจ้างรายวัน)

พลังสามประการของประสิทธิภาพบัญชีเงินเดือน

Beti, Vault และ Everyday โดย Paycom ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างนวัตกรรมการจัดการบัญชีเงินเดือน

พวกเขาให้อำนาจแก่พนักงานในการเป็นแนวทางในการดำเนินการบัญชีเงินเดือน เข้าถึงค่าจ้างได้อย่างสะดวกผ่านบัตรเงินเดือนของ Visa และเปิดใช้งานการเบิกจ่ายค่าจ้างรายวัน

Paycom ไม่เพียงแต่ทำให้กระบวนการบัญชีเงินเดือนง่ายขึ้น แต่ยังส่งเสริมสุขภาพทางการเงินของพนักงานอีกด้วย ทั้งสามคนนี้ถือเป็นมาตรฐานทองคำสำหรับการประมวลผลบัญชีเงินเดือนในวันพรุ่งนี้

มีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้บ้างไหม? ส่งข้อความถึงเราด้านล่างในความคิดเห็นหรือดำเนินการสนทนาบน Twitter หรือ Facebook ของเรา

คำแนะนำของบรรณาธิการ:

ได้รับการสนับสนุน

ไม้กันสั่นกีฬา AI ของ XbotGo คือตากล้องส่วนตัวของคุณ

ได้รับการสนับสนุน

ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากโบรกเกอร์ด้วย Incogni ตอนนี้ลด 55%

ได้รับการสนับสนุน

ทำความเข้าใจ KYC: ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในยุคดิจิทัล

การเปิดเผยข้อมูล: นี่คือโพสต์ที่ได้รับการสนับสนุน อย่างไรก็ตาม ความคิดเห็น บทวิจารณ์ และเนื้อหาบรรณาธิการอื่นๆ ของเราไม่ได้รับอิทธิพลจากการสนับสนุนและยังคงเป็นกลาง