บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE และ CFO นอกเวลา

บริษัท SaaS ประสบความสำเร็จด้วยความเป็นผู้นำที่เหมาะสม บริษัท SaaS หลายแห่งพบว่าตัวเองมีช่องว่างด้านทักษะ พวกเขากำลังแข่งขันกับบริษัทสตาร์ทอัพอื่นๆ ซึ่งมักจะอยู่ในตลาดอิ่มตัว เพื่อพยายามดึงดูดนักลงทุนเอกชน มีการลงทุนภายในประการหนึ่งที่สามารถเพิ่มโอกาสความสำเร็จของบริษัท SaaS ได้ นั่นก็คือ CFO นอกเวลา

วิวัฒนาการของบทบาทของ CFO ได้เปิดกว้างให้กับบริษัทขนาดเล็ก ตั้งแต่บริษัทสตาร์ทอัพก่อนการสร้างรายได้ไปจนถึงบริษัท SaaS ที่ขยายขนาดอย่างรวดเร็ว ซีเอฟโอกำลังทำงานร่วมกับลูกค้าหลายรายแบบพาร์ทไทม์ ซึ่งทำให้บทบาทนี้มีศักยภาพทางการเงินมากขึ้นสำหรับองค์กรขนาดเล็ก

CFO นอกเวลาทำให้บริษัท SaaS ดึงดูดนักลงทุนเอกชนมากขึ้นโดยนำเสนอมุมมองใหม่เกี่ยวกับการเงินของบริษัท และรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการเงิน ลักษณะการแข่งขันของอุตสาหกรรม SaaS ทำให้ CFO นอกเวลากลายเป็นตำแหน่งผู้นำที่คุ้มค่า

บริษัท SaaS ไม่จำเป็นต้องอยู่ในตลาดหุ้นเพื่อที่จะมี CFO ร่วมทีม บทบาทของ CFO นอกเวลาเหมาะสมกับบริษัท SaaS ที่ไม่มีความสามารถทางการเงินหรือภาระงานในตำแหน่งเต็มเวลา การสรรหา CFO นอกเวลาสามารถเปิดใช้งาน SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE เพื่อปลดล็อกศักยภาพและปรับใช้กลยุทธ์ทางการเงินที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

FD Capital ซึ่งเป็นหน่วยงานจัดหางานทางการเงินชั้นนำของสหราชอาณาจักร รายงานว่าบริษัท SaaS จำนวนมากขึ้นที่รับสมัคร CFO นอกเวลาเพื่อจัดการกับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน เป็นไปได้ที่บริษัท SaaS ที่กำลังมองหาการสนับสนุน PE หรือด้วยเงินทุน PE จะรับสมัคร CFO แบบไม่เต็มเวลา ไม่ว่าจะเป็นการทำงานระยะไกลหรือด้วยตนเอง

บริษัท SaaS และ CFO Fundraising

เงินทุนสามารถสร้างหรือทำลายบริษัท SaaS ได้ บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE อาศัยการมี CFO มาร่วมทีมเพื่อความน่าเชื่อถือทางการเงิน นักลงทุนเอกชนและสถาบันการเงินแบบดั้งเดิมรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นเมื่ออยู่กับบริษัทที่มี CFO ในทีมผู้นำของตน

CFO ช่วยให้นักลงทุนมั่นใจได้ว่าจะปฏิบัติตามกฎระเบียบและจัดหาบุคคลที่สามารถแปลแนวคิดและกลยุทธ์ทางการเงินได้ การลงทุนใน CFO นอกเวลาสามารถเปิดโอกาสในการระดมทุนใหม่ๆ ให้กับบริษัท SaaS ซีอีโอหลายคนพบว่าตัวเองไม่มั่นใจเมื่อเข้าหาผู้ให้ทุนโดยมี CFO พาร์ทไทม์มาเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ

บริษัท SaaS หันไปหา CFO นอกเวลามากขึ้นเพื่อจัดการนักลงทุนสัมพันธ์ และดำเนินการระดมทุนระดับเริ่มต้นและการระดมทุนระดับ Series A สามารถนำ CFO เข้ามาร่วมงานเพื่อเตรียมบริษัทให้พร้อมสำหรับการมีส่วนร่วมกับนักลงทุนในหุ้นนอกตลาดโดยการปรับปรุงการบัญชีและดำเนินการตรวจสอบภายใน

ธุรกิจ SaaS ควรจ้าง CFO นอกเวลาเมื่อใด

บริษัท SaaS สามารถจ้าง CFO นอกเวลา ได้ทุกขั้นตอนของการพัฒนาหรือรอบการระดมทุน คุณสามารถจ้าง CFO นอกเวลาได้ ตลอด เวลา รวมถึงการนัดหมายครั้งแรกกับทีมผู้นำด้วย

บทบาทของ CFO สามารถกำหนดได้ตามความต้องการของบริษัท ตั้งแต่การจัดการงบประมาณไปจนถึงการลงทุนในซอฟต์แวร์การบัญชี

ไม่ใช่ทุกบริษัท SaaS ที่จะมีภาระงานสำหรับ CFO แบบเต็มเวลา ซึ่งทำให้ตำแหน่งงานนอกเวลาคุ้มค่ามากขึ้น โดยทั่วไปบริษัท SaaS จะไม่จ้าง CFO แบบเต็มเวลาจนกว่ารายได้จะสูงกว่า 5 ล้านดอลลาร์

การปฏิวัติการทำงานทางไกลทำให้ CFO จำนวนมากเปลี่ยนมาทำงานนอกเวลากับแฟ้มผลงานของลูกค้า โดยให้กลุ่มผู้มีความสามารถที่ใหญ่ขึ้นสำหรับบริษัท SaaS ให้เลือก ช่วยให้พวกเขาสามารถเลือกผู้สมัครที่มีทักษะและประสบการณ์ที่บริษัทต้องการเพื่อความก้าวหน้า

การระดมทุนและนักลงทุนสัมพันธ์อาจเป็นจุดแข็งสำหรับบริษัท SaaS และ CEO ที่ไม่มีประสบการณ์ในการระดมทุนมาก่อน การสรรหา CFO นอกเวลาจะจ้างงานจากภายนอกจาก CEO และไปหาผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่สามารถสร้างความไว้วางใจระหว่างบริษัทและนักลงทุนได้

ตามหลักการแล้ว บริษัท SaaS จะต้องมี CFO ที่ทำงานนอกเวลาก่อนที่จะเริ่มดำเนินการระดมทุน นอกจากนี้ยังอาจเป็นข้อกำหนดที่กำหนดโดยนักลงทุนในหุ้นเอกชนสำหรับบริษัทในการจ้าง CFO นอกเวลาตามเงื่อนไขของสัญญาการจัดหาเงินทุน

แม้ว่าบริษัท SaaS จะสามารถจ้าง CFO นอกเวลาเพื่อร่วมงานกับบริษัท PE ได้ แต่พวกเขาก็อาจหันไปหา CFO ในช่วงที่เศรษฐกิจไม่แน่นอนหรือมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว CFO จะนำมุมมองใหม่ๆ เกี่ยวกับการเงินและกลยุทธ์ของบริษัท โดยวางระบบเพื่อพัฒนาความยืดหยุ่นทางเศรษฐกิจ

ข้อดีของ CFO นอกเวลาและเต็มเวลา

การจ้าง CFO นอกเวลาอาจเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับบริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE บริษัทสามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการเซ็นสัญญากับ CFO กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รวมถึงการมุ่งเน้นที่การจัดการทางการเงินเพียงอย่างเดียวหรือว่าพวกเขามีความรับผิดชอบที่กว้างขึ้นหรือไม่

เหตุผลที่บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE โดยทั่วไปเลือก CFO นอกเวลาก็เนื่องมาจากเวลาและเงิน หลายๆ คนไม่มีภาระงานในการหาตำแหน่งงานเต็มเวลาร่วมกับ CFO นอกเวลา ซึ่งจะทำให้ภาระทางการเงินมีน้อยลง บริษัท SaaS อาจเลือกที่จะเปลี่ยน CFO นอกเวลาไปเป็นตำแหน่งเต็มเวลาตามการเติบโตของบริษัท

1. ไม่มีข้อผูกมัดระยะยาว

CFO นอกเวลาส่วนใหญ่ได้รับการว่าจ้างตามสัญญาระยะยาว ซึ่งช่วยให้บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE สามารถทดลองตำแหน่งและผู้สมัครได้ การจ้าง CFO นอกเวลาจะทำให้บริษัทมีทางเลือกในการขยายสัญญาและเปลี่ยนตำแหน่งเป็นเต็มเวลาในที่สุดเมื่อมีความจำเป็น

CFO นอกเวลาช่วยให้บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE มีการจัดการทางการเงินและที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ภายในองค์กรโดยไม่มีข้อผูกมัดระยะยาว การสรรหาพนักงานนอกเวลาในช่วงแรกยังช่วยให้นักลงทุนมีโอกาสทำงานร่วมกับ CFO เพื่อตัดสินใจว่าพวกเขาเหมาะสมหรือไม่ และจะสามารถพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานได้หรือไม่

2. จัดการกับช่องว่างทักษะของบริษัท SaaS

บริษัท SaaS ส่วนใหญ่มีช่องว่างด้านทักษะ ซึ่งมักจะอยู่ในแผนกการเงิน ซีอีโอหลายคนเริ่มต้นด้วยการทำงานสองครั้ง โดยรับหน้าที่ส่วนใหญ่ของ CFO การสรรหา CFO นอกเวลาจะช่วยแก้ปัญหาช่องว่างทักษะของบริษัท และทำให้ CEO มีเวลาว่างมากขึ้น

บริษัท SaaS สามารถทำงานร่วมกับตัวแทนจัดหางานเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เติมเต็มช่องว่างทักษะของบริษัท ตั้งแต่การจัดการทางการเงินไปจนถึงนักลงทุนสัมพันธ์

3. ทางเลือกที่คุ้มค่า

บริษัท SaaS จำเป็นต้องรักษาสมดุล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีนักลงทุนเอกชนเข้ามาเกี่ยวข้อง CFO นอกเวลาเป็นทางเลือกที่คุ้มต้นทุนมากกว่าตำแหน่งเต็มเวลาโดย CFO เป็นการลงทุนที่จ่ายเอง

บริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE รับสมัคร CFO นอกเวลาอย่างไร

การจ้างบุคคลภายนอกให้กับหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับบริษัท SaaS ที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE ในการรับสมัคร CFO นอกเวลา หน่วยงานจะทำงานร่วมกับบริษัทเพื่อระบุความต้องการเฉพาะและปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร เพื่อสร้างรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสม

หน่วยงานอย่าง FD Capital มีความเชี่ยวชาญในการเชื่อมโยงบริษัท SaaS กับ CFO นอกเวลาซึ่งมีทักษะในการปลดล็อกศักยภาพของบริษัท เริ่มค้นหา CFO พาร์ทไทม์วันนี้โดยติดต่อ [email protected]