PSA: นักต้มตุ๋นใช้โฆษณางานปลอมเพื่อขโมยตัวตนของผู้คน

มันได้กลายเป็นโฆษณาทางอินเทอร์เน็ตที่แพร่หลายโดยมีเวอร์ชันปรากฏขึ้นทุกที่ตั้งแต่ Facebook และ LinkedIn ไปยังไซต์ขนาดเล็กเช่น Jobvertise: ต้องการคนขับรถรับส่งสนามบิน โดยเสนองานที่เกี่ยวข้องกับการรับผู้โดยสารเป็นเวลา 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในอัตราค่าจ้างรายสัปดาห์ที่น่าดึงดูด ที่ได้ผลมากกว่า $100,000 ต่อปี

แต่สนามบินไม่ได้ห้อยเงินเดือนหกหลักสำหรับคนขับรถรับส่ง ท่ามกลางการเดินทางทางอากาศที่ฟื้นตัวอย่างกะทันหัน โฆษณาเหล่านี้เป็นความพยายามครั้งล่าสุดของอาชญากรไซเบอร์ในการขโมยข้อมูลประจำตัวของผู้คนและใช้เพื่อหลอกลวง ตามคำเตือนล่าสุดจาก FBI, Federal Trade Commission และ บริษัท รักษาความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ที่ติดตามภัยคุกคามดังกล่าว หน่วยสืบราชการลับของสหรัฐฯ ซึ่งสอบสวนคดีอาชญากรรมทางการเงิน ยังยืนยันว่าได้เห็นโฆษณางานหลอกลวงที่พยายามขโมยข้อมูลส่วนบุคคล "เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด" โดยมีเป้าหมายเพื่อยื่นคำร้องประกันการว่างงานปลอม

“พวกหลอกลวงพวกนี้ มันเหมือนกับไวรัส พวกเขายังคงกลายพันธุ์ต่อไป” Haywood Talcove หัวหน้าผู้บริหารของแผนกรัฐบาลของ LexisNexis Risk Solutions ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้รับเหมาหลายรายที่ช่วยหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลกลางในการต่อสู้กับการโจรกรรมข้อมูลระบุตัวตน (ProPublica สมัครรับข้อมูลจากฐานข้อมูลบันทึกสาธารณะที่ LexisNexis จัดเตรียมไว้ให้)

การกลายพันธุ์โดยเฉพาะนี้เป็นภัยคุกคามที่เกิดขึ้นใหม่ Talcove และคนอื่น ๆ กล่าว ตัวเลขยังน้อยอยู่ แต่กำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ในเดือนมีนาคม LexisNexis ตรวจพบโฆษณาประมาณ 2,900 รายการที่โน้มน้าวให้จ่ายเงินจำนวนมากผิดปกติ โดยใช้โดเมนอีเมลที่น่าสงสัย และกำหนดให้มีการยืนยันตัวตนล่วงหน้า ยอดรวมเพิ่มขึ้นเป็น 18,400 ในเดือนกรกฎาคม และเพิ่มขึ้นเป็น 36,350 ในเดือนนี้ Talcove กล่าวว่าตัวเลขเหล่านี้มาจากตัวอย่างโฆษณางานเพียงเล็กน้อย และจำนวนจริงน่าจะสูงกว่ามาก

รูปแบบการหลอกลวงนี้กำลังเพิ่มขึ้นในช่วงเวลาที่เป้าหมายการฉ้อโกงการสมัครงานมีมากมาย คนอเมริกันหลายล้านคนลาออกจากงานและมองหางานใหม่ อัตราร้อยละที่สูงเป็นประวัติการณ์ของคนงาน — 2.9% — ลาออกจากงานในเดือนสิงหาคม อ้างจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ ในขณะเดียวกัน คนงานที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากยังคงมองหางานทำ สร้างความปั่นป่วนครั้งประวัติศาสตร์ในตลาดแรงงาน

โฆษณาสะท้อนถึงการปรับยุทธวิธีโดยอาชญากรไซเบอร์ คลื่นลูกใหญ่ของการฉ้อโกงประกันการว่างงานในช่วงการระบาดใหญ่ทำให้ทางการต้องเพิ่มข้อกำหนดในการยืนยันตัวตน ในรัฐส่วนใหญ่ของสหรัฐฯ อาชญากรไซเบอร์ไม่สามารถป้อนข้อมูลประจำตัวที่ถูกขโมยไปยังเว็บไซต์ของรัฐบาลได้อีกต่อไปและมักจะรวบรวมเงินช่วยเหลือประกันการว่างงาน ตอนนี้ ผู้สมัครที่มีชื่อที่ใช้ในการยื่นขอสวัสดิการการว่างงานมักจะต้องตรวจสอบบนโทรศัพท์ว่าพวกเขาเป็นคนที่ต้องการความช่วยเหลือ ซึ่งเป็นกระบวนการที่คล้ายกับการรับรองความถูกต้องด้วยสองปัจจัย

นั่นหมายความว่านักต้มตุ๋นอาจต้องการความช่วยเหลือจากเหยื่อของพวกเขา และบางครั้งพวกเขาก็พยายามสุดความสามารถเพื่อหลอกล่อเหยื่อ นักต้มตุ๋นบางคนสร้างเว็บไซต์จ้างงานของบริษัทขึ้นมาใหม่ เว็บไซต์สมัครงานปลอมแห่งหนึ่งใช้รูปภาพ ข้อความ แบบอักษรและรหัสสีของ Spirit Airlines เว็บไซต์ปลอมขอให้ผู้สมัครอัปโหลดสำเนาใบขับขี่ทั้งสองด้านเมื่อเริ่มต้นกระบวนการ และส่งอีเมลหาข้อมูลเพิ่มเติมจากที่อยู่เว็บที่คล้ายกับของ Spirit โดยมี "i" เพิ่มเติม (spiiritairline.com) Spirit Airlines ไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็น

การหลอกลวงงานอื่นๆ นั้นซับซ้อนน้อยกว่าและมีสัญญาณของความไม่ถูกต้องที่มองเห็นได้ชัดเจน โฆษณาปลอมหนึ่งรายการสำหรับคนขับรถรับส่งสนามบินบน Facebook ถูกโพสต์โดยผู้หญิงคนหนึ่งที่อ้างว่าทำงานที่สนามบินนานาชาติเดนเวอร์ ผู้อ่านที่ขยันอาจสังเกตเห็นว่าสถานที่เดียวที่เชื่อมโยงจากโปรไฟล์ Facebook ของผู้หญิงคนนั้นคือเมืองในไนจีเรียชื่อ Owerri (โฆษกของสนามบินเดนเวอร์รายงานโปรไฟล์ไปที่ Facebook หลังจากการสอบสวนโดย ProPublica และโฆษณาดังกล่าวไม่ทำงานอีกต่อไป)

ในกรณีอื่นๆ ข้อเสนองานที่ไม่พึงประสงค์จะถูกส่งไปยังกล่องจดหมายของผู้สมัครหลังจากที่พวกเขาได้อัปโหลดประวัติย่อไปยังไซต์หางานจริง ซึ่งนักต้มตุ๋นสามารถเข้าถึงได้หากพวกเขาแอบอ้างเป็นนายจ้างที่มีศักยภาพ Jeri-Sue Barron ได้รับอีเมลจำนวนมากตั้งแต่เริ่มระบาด โดยแจ้งว่าเธอได้รับการอนุมัติล่วงหน้าสำหรับงานต่างๆ ที่เธอยังไม่ได้สมัคร Barron ผู้เกษียณอายุในชานเมือง Dallas ได้อัปโหลดประวัติย่อของเธอไปยังไซต์หางานหลายแห่งโดยหวังว่าจะได้งานนอกเวลาเพื่อเสริมรายได้ประกันสังคมของเธอ จากนั้นเธอก็ได้รับข้อเสนองานหลายรายการโดยไม่มีคำขอสัมภาษณ์ อีเมลฉบับหนึ่งมาจากโรงเรียนในรัฐเกรละของอินเดีย อีกอันหนึ่งมาจากเว็บไซต์ภาษาโครเอเชียที่เธอไม่เคยได้ยินมาก่อน “พวกเขาเริ่มเข้ามาจากที่แปลก ๆ” บาร์รอนกล่าว “คุณแทบไม่ต้องการค้นหาขั้นตอนถัดไป” เธอเพิกเฉยต่อข้อเสนอ

เช่นเดียวกับการอ้างสิทธิ์การว่างงานปลอมในวงกว้าง การฉ้อโกงกำลังได้รับการอำนวยความสะดวกโดยโครงสร้างพื้นฐานใต้ดิน รวมถึงฟอรัมออนไลน์ที่อาชญากรไซเบอร์แบ่งปันคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการใช้เทคนิคที่สมบูรณ์แบบ คนที่ใช้มือจับ "ข้อมูลอันชาญฉลาด" ในฟอรัมในสหราชอาณาจักรที่ชื่อว่า Carder ได้รวบรวมวิดีโอแนะนำวิธีการโพสต์โฆษณางานปลอมโดยใช้ใบสมัครงานทั่วไปที่สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลได้ ในเดือนกันยายน มีคนไปที่ "mrdudemanguy" ในฟอรัมอื่นที่เรียกว่า Dread เสนอคำแนะนำนี้แก่บุคคลที่ค้นหาตัวตนที่ถูกขโมย: "แกล้งทำเป็นธุรกิจในท้องถิ่นและโพสต์โฆษณางานบางรายการ เมื่อพวกเขาส่งประวัติย่อให้โทรหาพวกเขาและถามคำถามพื้นฐานเกี่ยวกับการสมัครงาน ทำให้พวกเขาคิดว่าได้งานแล้วตราบเท่าที่สามารถตรวจสอบประวัติได้ สำหรับคำขอตรวจสอบภูมิหลัง พวกเขาจะส่งรูปถ่ายหรือสแกนเอกสารประจำตัวให้คุณ”

ในการตอบคำถามจาก ProPublica mrdudemanguy ไม่ได้ตอบคำถามเกี่ยวกับการแชร์โฆษณาปลอม แต่เน้นที่การอธิบายที่มาของเทคนิคที่แนะนำและความสำเร็จแทน “ฉันไม่ได้ลองวิธีนี้ด้วยตัวเอง” เขาเขียน “เป็นเพียงวิธีการที่ฉันรู้ว่าคนอื่นทำและได้ผล สามารถทำได้ในส่วนไหนของโลก แล้วแต่ประเทศ ตราบใดที่โฆษณางานดูถูกกฎหมาย คนที่กำลังมองหางานก็มีแนวโน้มที่จะสมัคร” คำถามที่ส่งไปยังข้อมูลอันชาญฉลาดให้คำตอบที่คล้ายคลึงกัน “มันได้ผล” บุคคลนั้นกล่าว โดยสังเกตว่าเป็นเทคนิคที่ไม่ค่อยได้ใช้ บุคคลนั้นกล่าวเสริมว่า: “กำลังพยายามเริ่มการแชทเป็นกลุ่มที่เราแบ่งปันความรู้ของเรา”

โฆษณาที่แพร่หลายสำหรับคนขับรถรับส่งสนามบินถูกกล่าวถึงในฟอรัมที่คล้ายกัน เวอร์ชันหนึ่งถูกโพสต์ในช่องโทรเลขของกลุ่มหลอกลวงชาวไนจีเรียที่ชื่อ Yahoo Boys Community พร้อมด้วยคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องบอกผู้สมัครเพื่อให้พวกเขาแชร์หมายเลขประกันสังคม รูปถ่ายใบขับขี่ และรายละเอียดส่วนบุคคลอื่นๆ โพสต์ดังกล่าวกระตุ้นให้สมาชิกของกลุ่ม 5,000 คนถามคำถามทั่วไปกับผู้สมัครผ่านอีเมลและเสนองานให้พวกเขา แต่เฉพาะในกรณีที่พวกเขาแชร์เอกสารส่วนตัวก่อนจะหางานทำ “เมื่อลูกค้าให้รายละเอียดกับคุณแล้ว บอกให้ฉันรู้ทาง WhatsApp และเริ่มทำงานกับมันโดยเร็ว” อ่านข้อความในเดือนกรกฎาคมซึ่งไม่สามารถระบุผู้ริเริ่มได้

การหลอกลวงการสมัครงานมีรูปแบบต่างๆ มาเป็นเวลาหลายปี บางคนชักชวนให้ผู้สมัครซื้ออุปกรณ์หรือซอฟต์แวร์จากผู้หลอกลวงเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับงานที่ไม่มีอยู่จริง คนอื่นๆ พยายามหลอกล่อเหยื่อให้ทำงานฟรีหรือส่งสินค้าซ้ำที่ซื้อด้วยบัตรเครดิตที่ขโมยมา แต่ตามรายงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย การใช้โฆษณางานปลอมเพื่อขโมยข้อมูลประจำตัวและนำไปใช้เป็นเงินสดเพื่อผลประโยชน์ของรัฐบาลถือเป็นรอยย่นใหม่

Alexandra Mateus Vasquez ตกหลุมรักการหลอกลวงเช่นนี้ในเดือนธันวาคม 2020 Vasquez จิตรกรผู้ทะเยอทะยานกำลังคิดที่จะลาออกจากงานขายของเธอที่ห้างสรรพสินค้าชานเมืองใกล้นิวยอร์กซิตี้ เธอสมัครตำแหน่งกราฟิกดีไซเนอร์ที่เครือร้านอาหาร Steak 'n Shake ผ่านทางเว็บไซต์รับสมัครงานที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย Indeed เธอรู้สึกปลาบปลื้มเมื่อสิ่งที่ดูเหมือนตัวแทนของ Steak 'n Shake เชิญเธอผ่าน Gmail ให้เข้าร่วมการทดสอบการคัดกรองอีเมลสำหรับงาน

การสัมภาษณ์ทางอีเมลในขั้นต้นทำให้ Vasquez รู้สึกแปลก แต่เธอก็ดำเนินการต่อเพราะคำถามดูเหมือนเป็นมาตรฐาน พวกเขารวมคำถามเช่น "คุณทำตามกำหนดเวลาที่ยากลำบากได้อย่างไร" ตามอีเมลที่เธอแชร์กับ ProPublica และเธอก็ให้คำตอบอย่างจริงจัง หลายชั่วโมงต่อมา เธอได้รับอีเมลเสนองานและขอที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์เพื่อส่งจดหมายตอบรับอย่างเป็นทางการ ค่าตอบแทนที่เสนอนั้นน่าดึงดูดใจ: $30 ต่อชั่วโมง เมื่อจดหมายมาถึง มันก็ขอหมายเลขประกันสังคมของเธอด้วย Vasquez ให้ข้อมูลที่ร้องขอทั้งหมด

ในไม่ช้า Vasquez ก็ได้รับเชิญให้ตรวจสอบประวัติผ่านการแชทออนไลน์กับผู้จัดการการจ้างงานที่ควรจะเป็น เธอพบว่าตัวเองแลกเปลี่ยนข้อความกับบัญชีที่มีรูปถ่ายของชายชราพร่ามัวและมีชื่อ "Iran Coleman" ติดอยู่ (ผู้สมัครคนอื่นๆ อีกหลายคนบรรยายถึงประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกันในการอภิปรายเกี่ยวกับงาน Steak 'n Shake ในเว็บไซต์จ้างงาน Glassdoor)

บุคคลที่อ้างว่าเป็นผู้จัดการการจ้างงานของ Steak 'n Shake ขอสำเนาบันทึกส่วนตัวของ Vasquez เพื่อยืนยันตัวตนของเธอ เธอแบ่งปันรูปถ่ายบัตรประจำตัวของรัฐนิวยอร์กและกรีนการ์ดของเธอ แต่เริ่มสงสัยเมื่อบุคคลนั้นขอหมายเลขบัตรเครดิตของเธอด้วย ขณะที่ Vasquez ลังเล เธอได้รับโทรศัพท์จาก ID.me ซึ่งเป็นผู้ให้บริการตรวจสอบตัวตนที่ใช้โดย 27 รัฐเพื่อปกป้องโครงการประกันการว่างงานของพวกเขา บริษัทถามว่าเธอกำลังสมัครขอรับความช่วยเหลือผู้ว่างงานในแคลิฟอร์เนียหรือไม่ นั่นคือเมื่อเธอรู้ว่าเธอถูกหลอกลวง “ผมผิดหวังมาก” วาสเกซกล่าว “ฉันเชื่อจริงๆ ว่าตำแหน่งนั้นเป็นของจริง”

Steak 'n Shake ไม่ตอบสนองต่อข้อความที่ขอความคิดเห็น (ProPublica สามารถเข้าถึงอิหร่าน Coleman ได้ ผู้จัดการ Steak 'n Shake ที่ถูกกล่าวหาอ้างในการหลอกลวง เขากล่าวว่า Louisville Steak 'n Shake ที่เขาเคยจัดการปิดตัวแล้ว และเขาไม่ได้ทำงานที่นั่นตั้งแต่อย่างน้อยปี 2014 เขาบอกว่าเขา ไม่ได้อัปเดตโปรไฟล์คร่าว ๆ ใน LinkedIn ซึ่งระบุว่าเขาเป็นผู้จัดการร้านอาหาร Steak 'n Shake ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา Coleman กล่าวว่าตอนนี้เขาจัดการร้านอาหาร Waffle House สามแห่ง “ ฉันรู้สึกถึงบุคคลนั้น” เขากล่าวถึง Vasquez เมื่อได้รับแจ้งจากเธอ ประสบการณ์.)

Vasquez รายงานเหตุการณ์ดังกล่าวกับตำรวจและติดต่อสำนักงานประกันสังคมซึ่งแจ้งกับเธอว่าได้ปฏิเสธคำขอหลายครั้งเพื่อสร้างบัญชีในชื่อของเธอ (โฆษกของหน่วยงานกล่าวว่ากฎหมายความเป็นส่วนตัวห้ามไม่ให้มีการพูดคุยเป็นรายกรณี) จากนั้นเธอก็เลิกหางานทำ “ฉันเริ่มสงสัยว่างานทั้งหมดที่ฉันสมัครนั้นเป็นของจริงหรือไม่” เธอกล่าว Vasquez เพิ่งเปิดตัวเว็บไซต์เพื่อเริ่มขายภาพวาดออนไลน์และยังคงหวังว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบ

Blake Hall หัวหน้าผู้บริหารของ ID.me กล่าวว่าบริษัทได้เปิดตัวภาษาบนระบบที่แจ้งให้ผู้ใช้ทราบเมื่อมีการใช้ข้อมูลประจำตัวเพื่อขอรับผลประโยชน์การประกันการว่างงาน และเตือนพวกเขาว่าจะไม่ดำเนินการหากได้รับการเสนองาน Hall กล่าวว่าท้ายที่สุดแล้ว ผู้ใช้จะต้องปฏิบัติตามคำเตือนดังกล่าว “เราจะพยายามทำให้ดีที่สุดเพื่อให้ชัดเจนว่าพวกเขาถูกหลอกลวง” เขากล่าว “แต่ท้ายที่สุดแล้ว การปกป้องใครซักคนจากตัวเองถือเป็นเรื่องใหญ่มาก” เขาเปรียบเทียบบริษัทของเขากับผู้รักษาประตูที่ต้องการความช่วยเหลือจากสมาชิกคนอื่นๆ ในทีม ในกรณีนี้คือเว็บไซต์หางานที่อาชญากรโพสต์โฆษณาปลอม

Better Business Bureau กล่าวในการแจ้งเตือนเมื่อเดือนที่แล้วว่าอันที่จริง LinkedIn และ Facebook อยู่ในอันดับต้น ๆ ของแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ผู้ใช้รายงานว่าพบโฆษณางานฉ้อโกงที่หลอกพวกเขา

โฆษกของ บริษัท ระบุโดยแท้จริงแล้วลบตำแหน่งงานหลายสิบล้านรายการที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ด้านคุณภาพในแต่ละเดือนและปฏิเสธที่จะแสดงตำแหน่งงานของนายจ้างหากไม่ผ่านหลักเกณฑ์เหล่านั้น ในเดือนกรกฎาคม ไซต์ดังกล่าวได้เผยแพร่บล็อกโพสต์ซึ่งมีรายละเอียดวิธีระบุโฆษณางานหลอกลวง “แท้จริงแล้วทำให้ผู้หางานเป็นหัวใจของทุกสิ่งที่เราทำ” โฆษกกล่าว

LinkedIn ลบโพสต์งานรับส่งสนามบินปลอม 10 รายการหลังจากที่ ProPublica ชี้ให้เห็น โฆษกกล่าวว่าการโพสต์โฆษณางานปลอมเป็น "การละเมิดอย่างชัดเจน" ต่อข้อกำหนดในการให้บริการของ LinkedIn และกล่าวว่า บริษัท กำลังลงทุนในวิธีการใหม่ในการระบุตำแหน่งเช่นการจ้างผู้ตรวจสอบที่เป็นมนุษย์มากขึ้นและขยายระบบตรวจสอบอีเมลที่ทำงานสำหรับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง

Facebook ลบโพสต์เกี่ยวกับบริการรับส่งสนามบินบางส่วนหลังจาก ProPublica แจ้งเตือนบริการ แต่บริษัทไม่ตอบคำถามเกี่ยวกับกระบวนการตรวจจับและลบโฆษณาปลอม

ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียยังประสบปัญหาหน้าเพจหลอกลวงซึ่งปลอมแปลงเป็นหน่วยงานการว่างงานของรัฐ บางรัฐร้องเรียนต่อกระทรวงแรงงานสหรัฐว่า Facebook ดำเนินการตามคำขอลบหน้าดังกล่าวได้ช้า ตามอีเมลฉบับเดือนมีนาคมที่ส่งถึงหน่วยงานด้านแรงงานของรัฐที่เปิดเผยภายใต้คำขอบันทึกสาธารณะ เจ้าหน้าที่กรมแรงงานกล่าวว่าในเดือนมีนาคมหน่วยงานได้จัดตั้งกระบวนการใหม่สำหรับรัฐในการรายงานเว็บไซต์ประกันการว่างงานปลอมไปยัง Facebook และ "จนถึงปัจจุบัน Facebook ได้ตอบสนองต่อการลบเพจหลอกลวง" รายงานโดยรัฐ

อย่างไรก็ตาม มีเพจใหม่โผล่ขึ้นมาเรื่อยๆ: เพจ Facebook ของ Employment Development Department ของ California เวอร์ชันปลอม เผยแพร่เมื่อวันที่ 12 ต.ค. หน่วยงานยืนยันว่าเพจไม่ใช่ของตัวเอง และถูกลบออกจาก Facebook ไม่นานหลังจากการสอบสวนของ ProPublica

แม้ว่าแพลตฟอร์มออนไลน์จะล้างประกาศรับสมัครงานของพวกเขา แต่การหลอกลวงด้วยการขโมยข้อมูลระบุตัวตนอื่นๆ ก็ยังเพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อยๆ เมื่อวันที่ 15 ต.ค. FBI ได้ออกคำเตือนเกี่ยวกับเว็บไซต์ปลอมที่อาชญากรไซเบอร์สร้างขึ้นเพื่อให้คล้ายกับเว็บไซต์การว่างงานของรัฐอิลลินอยส์ แมริแลนด์ เนวาดา นิวเม็กซิโก และวิสคอนซิน อาชญากรใช้เว็บไซต์เพื่อขโมยข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของเหยื่อ ตามรายงานของ FBI

หมายเหตุบรรณาธิการ: เรื่องนี้เผยแพร่ครั้งแรกบน ProPublica โดย Cezary Podkul ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์

มีความคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือไม่? แจ้งให้เราทราบด้านล่างในความคิดเห็นหรือดำเนินการสนทนาไปที่ Twitter หรือ Facebook ของเรา

คำแนะนำของบรรณาธิการ:

• วิธีรายงานแอปหลอกลวงบน App Store
• ในที่สุด Apple ก็ทำให้การรายงานแอพหลอกลวงบน App Store ง่ายขึ้น
• จำนวนการหลอกลวงทางโทรศัพท์กำลังเพิ่มสูงขึ้น – นี่คือวิธีที่คุณสามารถหยุดยั้งพวกมันได้
• Facebook Marketplace มีผู้ใช้งานถึง 1 พันล้านคนแล้ว ตอนนี้มันกำลังถูกเอาเปรียบโดยมิจฉาชีพ