การเติบโตของอาชีพโซเชียลมีเดีย: สิ่งที่คุณต้องรู้

สิบห้าปีที่แล้ว เป็นเรื่องที่คิดไม่ถึงว่าโซเชียลมีเดียจะเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจ จนอาชีพทั้งหมดจะถูกสร้างขึ้นรอบๆ ปัจจุบัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลมีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย การสร้างชุมชน และการจัดการเนื้อหาและโฆษณาบนแพลตฟอร์ม ในขณะที่แพลตฟอร์มโซเชียลเฟื่องฟู สาขานี้ก็เจริญรุ่งเรือง และโอกาสในการเติบโตทางอาชีพก็ไม่ธรรมดา

อาชีพการตลาดบนโซเชียลมีเดียกำลังเฟื่องฟูจนถึงจุดที่พวกเขาติดอันดับอาชีพ 100 อันดับแรกของ CNN ด้วยการเติบโตอย่างมาก และด้วยความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของการตลาดแบบออร์แกนิกและการตลาดแบบเสียค่าใช้จ่ายบนช่องทางโซเชียล นี่ไม่ใช่สิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงในเร็วๆ นี้

อยากรู้ว่าการเติบโตของอาชีพบนโซเชียลมีเดียเป็นอย่างไร และมันจะสม่ำเสมอเพียงพอสำหรับคุณที่จะร่วมลงทุนหรือไม่? ในโพสต์นี้ เราจะดูทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับรูปแบบการเติบโตของอาชีพบนโซเชียลมีเดียที่กำลังขยายตัว ในแง่ของความโดดเด่น ตำแหน่งงานยอดนิยม และแม้กระทั่งจำนวนเงินที่คุณสามารถคาดหวังได้อย่างสมเหตุสมผล

ทำไมคุณควรพิจารณาโซเชียลมีเดียสำหรับอาชีพ

การสร้างอาชีพบนโซเชียลมีเดียอาจเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพด้านการตลาดหรือผู้ที่สนใจในสาขานี้ มีความมั่นคงในการทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพด้านโซเชียลมีเดีย เนื่องจากการตลาดดิจิทัลและการปรากฏตัวบนโซเชียลมีเดียเป็นความต้องการที่สำคัญสำหรับธุรกิจ

มีหลายสาขาที่ต้องเชี่ยวชาญเมื่อพูดถึงการตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย รวมถึงการจัดการโฆษณา ชุมชน และโซเชียลมีเดีย สาขานี้เติบโตอย่างรวดเร็ว และโอกาสในการทำงานบนโซเชียลมีเดียก็ให้ผลดีเช่นกัน (เราจะพิจารณาเรื่องนี้เพิ่มเติมในโพสต์ในภายหลัง)

งานมากมายในการตลาดโซเชียลมีเดีย:

• อนุญาตให้ทำงานระยะไกลหรือแบบผสมผสาน
• มีความรวดเร็วและยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพที่รักการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
• สามารถนำเสนอฐานลูกค้าที่หลากหลาย เพื่อให้ในแต่ละวันมีความใหม่และน่าสนใจ
• เกี่ยวข้องกับการทำงานแบบไดนามิก เพื่อให้สิ่งต่างๆ ไม่น่าเบื่อ

การเติบโตของอาชีพโซเชียลมีเดียกว้างขวางแค่ไหน?

เราไม่ได้ล้อเล่นเมื่อเราพูดว่าอาชีพโซเชียลมีเดียและศักยภาพทั้งหมดที่อยู่รอบตัวพวกเขากำลังเฟื่องฟู ธุรกิจในทุกอุตสาหกรรมจำเป็นต้องสามารถเชื่อมต่อกับกลุ่มเป้าหมายและสร้างชุมชนที่เข้มแข็งได้หากพวกเขาต้องการอยู่ในธุรกิจต่อไป นี่คือสิ่งที่นำพวกเขาไปสู่ผู้ปฏิบัติงานด้านโซเชียลมีเดีย ซึ่งเป็นรูปแบบการตลาดและการสร้างชุมชนที่มีคุณค่าในที่เดียว

ข้อมูลทั้งหมดสนับสนุนสิ่งนี้เช่นกัน โดยแสดงให้เห็นว่าการตลาดผ่านโซเชียลมีเดียเป็นตัวเลือกอาชีพที่เติบโตอย่างรวดเร็วทั่วโลก เมื่อเร็ว ๆ นี้ CNNMoney ได้แนะนำผู้จัดการโซเชียลมีเดียให้เป็นหนึ่งใน 100 ตำแหน่งงานที่ดีที่สุดในอเมริกา ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา อาชีพนี้มีอัตราการเติบโตของงานถึง 9%

สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือปัจจัยทางการตลาดซึ่งรวมถึงโซเชียลมีเดียกำลังเติบโตเร็วกว่าตำแหน่งทางการตลาดประเภทอื่นๆ การตลาดดิจิทัลเติบโตเร็วกว่าตำแหน่งการตลาดอื่นๆ ประมาณ 30%

งานเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงการเติบโตชั่วคราวเท่านั้น พวกเขาจะมีเสถียรภาพ เนื่องจากโซเชียลมีเดียได้เปลี่ยนแปลงวิธีที่ธุรกิจทำการตลาดกับผู้บริโภค ดังนั้นที่นี่จะมีความต้องการอย่างถาวร ไม่ว่าภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจจะเป็นอย่างไร การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้พิสูจน์สิ่งนี้แล้ว เนื่องจากธุรกิจต่างๆ ต้องการผู้ปฏิบัติงานด้านโซเชียลมีเดียมากกว่าที่เคยเพื่อให้สามารถติดตามการสื่อสารเสมือนจริงและทางสังคมออนไลน์กับลูกค้าของตนได้มากขึ้น

เงินเดือนโซเชียลมีเดีย

เงินเดือนโซเชียลมีเดียแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

• ประสบการณ์ของคุณ
• ไม่ว่าคุณจะทำงานให้กับบริษัทตัวแทน บริษัทเอกชน หรือประกอบอาชีพอิสระ
• ตำแหน่งของคุณ
• ตำแหน่งและบทบาทของคุณกับบริษัท

หากคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปจนถึงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของบริษัทใหญ่ๆ หรือบริหารเอเจนซี่อิสระด้านโซเชียลมีเดียที่ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าคุณจะสร้างรายได้มากกว่าพนักงานโซเชียลมีเดียระดับเริ่มต้นโดยธรรมชาติ ผู้ดูแลข้อมูลสำหรับฟีดของลูกค้าที่มีชื่อเสียง

ไม่ว่างานการตลาดบนโซเชียลมีเดียก็สามารถให้ผลตอบแทนดีได้ ทักษะการตลาดดิจิทัลสามารถให้ผลตอบแทนเงินเดือนประมาณ 7,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เมื่อเทียบกับบทบาททางการตลาดอื่นๆ และโซเชียลมีเดียก็เหมาะสมภายใต้บทบาทนั้น จากข้อมูลของ Payscale เงินเดือนพื้นฐานโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดียคือ 66,368 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี (45,968.14 ดอลลาร์สหรัฐฯ)

ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน เงินเดือนก็ยังดี รายงานบางฉบับประมาณการว่าเงินเดือนรวมที่เป็นไปได้ รวมถึงโบนัสตามผลงาน อาจอยู่ในช่วงตั้งแต่ 48,000 ถึง 85,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (33,246 ถึง 58,873.12 ดอลลาร์สหรัฐ)

คุณสามารถดูช่วงตามระดับประสบการณ์ได้ในภาพด้านล่าง:

ช่วงการจ่ายเงินนี้มีมาก และเงินเดือนระดับเริ่มต้นที่แท้จริงสำหรับมืออาชีพด้านโซเชียลมีเดียอาจน้อยกว่านี้ในบริษัทขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม ศักยภาพในการเติบโตของตำแหน่งนี้ไม่อาจปฏิเสธได้ คุณอาจสังเกตเห็นว่าตำแหน่งงานอาจแตกต่างกันไป บางครั้ง คุณอาจเห็นรายชื่อของ Social Media Strategist ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดโซเชียลมีเดีย หรือผู้ประสานงานโซเชียลมีเดีย

นักยุทธศาสตร์โซเชียลมีเดียในซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย มีเงินเดือนพื้นฐานเฉลี่ยอยู่ที่ 66,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (45,713.25 ดอลลาร์สหรัฐ) โดยมีช่วงเงินเดือนรวมที่เป็นไปได้อยู่ที่ 54,000 ถึง 102,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (37,401.75 ถึง 70,647.75 ดอลลาร์สหรัฐ) รวมโบนัสแล้ว

มีแนวโน้มที่จะมีทักษะที่ทับซ้อนกันจากตำแหน่งงานโซเชียลมีเดียหนึ่งไปยังอีกตำแหน่งหนึ่ง การสมัครงานหลายงานที่มีตำแหน่งงานต่างกันสามารถช่วยให้คุณเข้าใจถึงความแตกต่างของค่าจ้างได้

9 งานโซเชียลมีเดียที่พบบ่อยที่สุด

เมื่อคุณค้นหางานในโซเชียลมีเดีย การพิมพ์คำค้นหา “การตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย” จะทำให้ได้รายการสินค้าที่หลากหลาย สิ่งนี้ทำให้คุณได้เปรียบ ทำให้คุณมีงานมากมายให้สมัคร ซึ่งถือว่าดีเยี่ยมเสมอไป

เมื่อคุณรู้สึกสนใจงานโซเชียลมีเดีย คุณจะเริ่มสังเกตเห็นว่ามีตำแหน่งงานบางอย่างปรากฏขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีก เรามาดูแต่ละอย่างอย่างรวดเร็ว

ในขณะที่เราดูรายชื่อของเรา โปรดทราบว่าตำแหน่งเหล่านี้หลายตำแหน่งมีความรับผิดชอบและคุณสมบัติที่ทับซ้อนกัน ความแตกต่างระหว่างงานเหล่านี้อาจละเอียดอ่อนในบางครั้ง และแยกไม่ออกจากงานอื่นๆ นั่นเป็นเพราะว่าแบรนด์ที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักจะมองหาคุณสมบัติที่คล้ายคลึงกันตามความต้องการเฉพาะของพวกเขา

1. นักยุทธศาสตร์โซเชียลมีเดีย

งานบางงานกำลังมองหา "พนักงานโซเชียลมีเดีย" แต่ถ้าคุณเห็น "นักวางกลยุทธ์ด้านโซเชียลมีเดีย" ในคำอธิบาย นั่นเป็นสัญญาณว่าบริษัทกำลังมองหาคนที่สามารถช่วยพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ที่ล้ำสมัยเพื่อสร้างชีวิตชีวาหรือ รักษาโซเชียลมีเดียของพวกเขา

นักยุทธศาสตร์อาจรับผิดชอบ:

• การสร้างกลยุทธ์โซเชียลมีเดียโดยรวม
• การพัฒนาและปกป้องแนวทางปฏิบัติของแบรนด์ที่ครอบคลุม เพื่อให้มั่นใจว่าเอกลักษณ์ของแบรนด์มีความสอดคล้องข้ามแพลตฟอร์ม
• การกำหนดความถี่ในการโพสต์ ทิศทางของเนื้อหา และแพลตฟอร์มที่จะมุ่งเน้น
• เสนอแนวคิด เช่น การนำเสนอสำหรับการแข่งขัน หรือเสนอแนะการเปิดตัวแคมเปญ เช่น โครงการริเริ่มเรื่องเรื่องราวหรือแฮชแท็กของแบรนด์เพื่อสร้างการรับรู้
• การพัฒนาและดูแลแคมเปญอินฟลูเอนเซอร์และพันธมิตร
• การสร้างและการจัดการการมีส่วนร่วมของชุมชนข้ามแพลตฟอร์ม
• ดูแลสมาชิกในทีมที่อาจได้รับมอบหมายให้จัดการช่องทางโซเชียล
• การสร้าง กำหนดเวลา และการโพสต์เนื้อหา
• การมีส่วนร่วมกับผู้ชมบนแพลตฟอร์มต่างๆ
• ศึกษาและใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์จากแพลตฟอร์มหนึ่งไปยังอีกแพลตฟอร์มหนึ่ง และปรับแต่งกลยุทธ์ตามการค้นพบ

นักยุทธศาสตร์อาจเป็นหัวหน้าแผนกของตน แม้ว่าพวกเขาจะรายงานให้บุคคลอื่นอนุมัติโดยขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งก็ตาม เงินเดือนพื้นฐานต่อปีโดยเฉลี่ยสำหรับนักวางกลยุทธ์โซเชียลมีเดียคือ 66,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (45,713.25 ดอลลาร์สหรัฐฯ)

2. ผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

โดยทั่วไปผู้จัดการโซเชียลมีเดียจะมีส่วนร่วมในการลงมือปฏิบัติจริงในบัญชีโซเชียล ทำทุกอย่างตั้งแต่การตั้งเวลาโพสต์ไปจนถึงการจัดการการมีส่วนร่วมและการติดตามรายงาน บางครั้งมีการมอบตำแหน่งนี้ให้กับหัวหน้าในแผนกภายใน แต่ก็สามารถมอบให้กับบุคคลที่ทำงานให้กับเอเจนซี่ที่พวกเขาจะจัดการบัญชีลูกค้าจำนวนมากได้เช่นกัน

ผู้จัดการโซเชียลมีเดียอาจรับผิดชอบในเรื่อง:

• ปฏิบัติตามกลยุทธ์โซเชียลมีเดียของบริษัทหรือลูกค้า
• เป็นช่องทางติดต่อหลักในการอนุมัติเนื้อหา
• สร้างความมั่นใจในเอกลักษณ์ของแบรนด์และความสอดคล้องของเสียงในทุกแพลตฟอร์ม
• การสร้างเนื้อหา กำหนดเวลาเผยแพร่ และดูแลให้โพสต์อย่างถูกต้อง
• การสร้างและประเมินตารางการผลิตเนื้อหาอีกครั้งเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
• การจัดการโดยตรงกับการมีส่วนร่วมของผู้ชมบนแพลตฟอร์มที่แตกต่างกัน
• ดูแลนักการตลาดโซเชียลมีเดียในทีมที่ช่วยดำเนินการตามกำหนดเวลาและการโพสต์งาน
• ศึกษาการวิเคราะห์เพื่อจับตาดูว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล

เงินเดือนพื้นฐานโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดียต่อปีคือ 66,368 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (45,968.14 ดอลลาร์สหรัฐฯ)

3. ผู้จัดการชุมชน

ผู้จัดการชุมชนมักมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างและขยายชุมชน ทั้งในแบบออนไลน์และออฟไลน์ ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการชุมชนสำหรับโรงยิมในพื้นที่ อาจเผชิญกับความท้าทายในการดึงดูดการมีส่วนร่วมและการพิสูจน์ทางสังคม และพวกเขาจะสนับสนุนกลุ่ม Facebook สำหรับสมาชิกโดยเฉพาะโดยเสนอเคล็ดลับการฝึกอบรมที่มีค่าและข้อมูลด้านสุขภาพที่ผู้ชมของพวกเขาจะชื่นชอบ

หากคุณกำลังพิจารณาที่จะทำงานเป็นผู้จัดการชุมชนโซเชียลมีเดีย คุณอาจพบว่าตัวเอง:

• มีส่วนร่วมกับผู้ชมของคุณบนโซเชียลมีเดียเป็นประจำเพื่อส่งเสริมความรู้สึกของชุมชนและความสนิทสนมกัน
• ปกป้องแบรนด์โดยทำให้แน่ใจว่าทุกปฏิสัมพันธ์ตั้งแต่การแสดงความคิดเห็นในโพสต์ไปจนถึงข้อความโดยตรงนั้นสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของแบรนด์
• การวางแผน กำหนดเวลา และการโพสต์เนื้อหา
• วางกลยุทธ์เพื่อสร้างผู้ติดตามที่แข็งแกร่งขึ้น รวมถึงการแข่งขัน การแจกของรางวัล และสิ่งจูงใจอื่นๆ
• ติดตามการวิเคราะห์และทำหรือแนะนำการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์โดยรวม
• การพัฒนาและการจัดการแคมเปญ เช่น ความร่วมมือกับผู้มีอิทธิพล
• ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์
• ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพโพสต์บนโซเชียลมีเดีย

ผู้จัดการชุมชนในออสเตรเลียสามารถคาดหวังที่จะสร้างรายได้เฉลี่ย $56,673 AUD ต่อปี ($39,253.14 USD)

4. ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดีย

ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียมักเป็นฟรีแลนซ์หรือพนักงานของเอเจนซี่ (ทำให้ยากต่อการค้นหารายชื่องานอย่างเป็นทางการสำหรับตำแหน่งงานนี้) และพวกเขาจะให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกลยุทธ์บ่อยที่สุด ที่ปรึกษาอาจหรืออาจจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากลูกค้าอย่างต่อเนื่อง และมักจะใช้เวลาส่วนใหญ่ทำงานกับลูกค้าที่เป็นลูกค้าใหม่ (และเลือกแพลตฟอร์มและกลยุทธ์ที่จะใช้) หรือผู้ที่พร้อมจะขยายขนาด ระดับถัดไป

ความรับผิดชอบระยะสั้นของที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียอาจมีลักษณะคล้ายกับของนักยุทธศาสตร์ ลบการนำไปปฏิบัติจริง และอาจรวมถึง:

• การสร้างและแนะนำกลยุทธ์โซเชียลมีเดียเพื่อให้ลูกค้าปฏิบัติตาม
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ของแบรนด์ที่จะนำมาซึ่งความสม่ำเสมอในช่องทางโซเชียล
• การแนะนำเวลาและความถี่ในการโพสต์ และแพลตฟอร์มใดที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจมากที่สุด
• เสนอแนวคิดเพื่อสร้างแรงจูงใจในการเติบโตและเพิ่มการมีส่วนร่วม

ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียในออสเตรเลียอาจสร้างรายได้เฉลี่ย 57,651 AUD ($39,930.52 USD) ต่อปี แม้ว่าอัตรานี้อาจเปลี่ยนแปลงอย่างมากขึ้นอยู่กับบทบาทที่คุณทำ ตัวอย่างเช่น ที่ปรึกษาจำนวนมากประกอบอาชีพอิสระ ดังนั้นอัตราจึงผันผวนจากที่ปรึกษารายหนึ่งไปยังอีกรายหนึ่ง

5. ผู้จัดการแบรนด์

โดยทั่วไปแล้วผู้จัดการแบรนด์จะมีความรับผิดชอบทั้งภายในและภายนอกโซเชียลมีเดีย พวกเขาจะทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่การตลาดดิจิทัลคนอื่นๆ เช่นกัน เพื่อช่วยกำหนดหรือปรับแต่งแบรนด์ในทุกจุดสัมผัสที่ผู้ใช้อาจพบเจอกับธุรกิจ ซึ่งรวมถึงเว็บไซต์ของคุณ แคมเปญอีเมลของคุณ และแน่นอนว่ารวมถึงโซเชียลด้วย พวกเขามักจะมีบทบาทอย่างมากในด้านกลยุทธ์ แต่จุดสนใจหลักคือการสร้างและบังคับใช้แบรนด์ที่ผู้ชมจะชื่นชอบ

หากคุณเป็นผู้จัดการแบรนด์ในโซเชียลมีเดีย คุณอาจ:

• สร้าง รักษา และปกป้องหลักเกณฑ์ของแบรนด์ในทุกช่องทางการตลาด รวมถึงโซเชียล
• จัดการทีมโซเชียลที่ใช้กลยุทธ์การโพสต์ของแบรนด์
• ดำเนินการตรวจสอบการประกันคุณภาพข้ามแพลตฟอร์มเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของแบรนด์และเสียงที่สอดคล้องกัน
• มีส่วนร่วมกับแผนกต่างๆ อย่างแข็งขันเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนปกป้องแบรนด์และเป็นตัวแทนอย่างดี
• มีส่วนร่วมในการกำหนดเวลาและการโพสต์งานตามปกติร่วมกับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ

ผู้จัดการแบรนด์สามารถคาดหวังเงินเดือนที่เป็นไปได้ที่ $81,277 AUD ($56,294.48 USD) ต่อปี

6. นักวิเคราะห์โซเชียลมีเดีย

นักวิเคราะห์โซเชียลมีเดีย (บางครั้งเรียกว่า “นักวิเคราะห์แบรนด์” หากงานเป็นมากกว่าโซเชียล) ต่างก็เกี่ยวกับข้อมูล โดยทั่วไป งานเหล่านี้จะมุ่งเน้นไปที่การดูแคมเปญในปัจจุบันและในอดีต และประเมินว่าแคมเปญเหล่านั้นมีประสิทธิภาพเพียงใด พวกเขาจะพิจารณาทุกอย่างตั้งแต่การมีส่วนร่วมในและนอกแพลตฟอร์ม เพื่อให้เข้าใจว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล

โดยทั่วไปแล้ว นักวิเคราะห์จะเสนอคำแนะนำนอกเหนือจากการสร้างรายงานเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงแคมเปญในอนาคต และคำแนะนำเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อมีแคมเปญ PPC ราคาแพงและเงินโฆษณาจำนวนมากเข้ามามีบทบาท

หากคุณทำงานเป็นนักวิเคราะห์โซเชียลมีเดีย งานของคุณอาจเกี่ยวข้องกับ:

• ศึกษาการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในทุกแพลตฟอร์มโซเชียล
• สร้างรายงานตามการวิเคราะห์เพื่อแจ้งแคมเปญในอนาคต
• การวิเคราะห์การใช้จ่ายโฆษณาและแคมเปญ PPC เพื่อประสิทธิภาพ
• แนะนำการปรับเปลี่ยนโฆษณาและแคมเปญ PPC เพื่อ ROI สูงสุด
• ให้คำแนะนำสำหรับการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์เนื้อหาตามประสิทธิภาพของแคมเปญ
• การจัดการและพัฒนากลยุทธ์เนื้อหาและการดำเนินการร่วมกับทีม

นักวิเคราะห์โซเชียลมีเดียในออสเตรเลียสามารถสร้างเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ 55,955 AUD ($38,755.83 USD) ทุกปี

7. ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลมักจะสวมหมวกจำนวนมาก รวมถึงผู้ปฏิบัติงานด้านโซเชียลมีเดียด้วย พวกเขามักจะรับผิดชอบในการดำเนินแคมเปญหลายรายการพร้อมกัน ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับสิ่งต่างๆ เช่น แคมเปญการตลาดเนื้อหา แคมเปญ PPC และแคมเปญโซเชียลทั่วไปที่เชื่อมโยงเข้าด้วยกันอย่างดี

คุณสามารถคาดหวังว่าจะมีความรับผิดชอบที่ครอบคลุมในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล แต่งานโซเชียลมีเดียของคุณอาจรวมถึง:

• การพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์โซเชียลมีเดีย
• วิเคราะห์ข้อมูลโซเชียลและทำการปรับเปลี่ยนและแนะนำตามประสิทธิภาพ
• มีส่วนร่วมกับผู้ติดตามทั้งในข้อความส่วนตัวและในส่วนความคิดเห็น
• โพสต์ไปยังช่องทางโซเชียลทั้งหมด โดยปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติของแบรนด์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
• การสร้างและให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์และแคมเปญแบรนด์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลในออสเตรเลียสามารถสร้างเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยที่ $65,929 AUD ($45,664.07 USD)

8. ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด

หากคุณทำงานอย่างหนักเพื่อไต่อันดับขึ้น คุณสามารถเลื่อนตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของบริษัทได้ ตำแหน่งเหล่านี้มีชื่อเสียง และคุณจะไม่เพียงแค่ดูแลงานการตลาดบนโซเชียลมีเดียเท่านั้น คุณจะต้องดูว่าชิ้นส่วนปริศนาทั้งหมดเข้ากันได้อย่างไร รวมถึง SEO, PPC, การตลาดผ่านอีเมล, การตลาดเนื้อหา, การนำเสนอเว็บโดยรวม และอื่นๆ สังคมจะยังคงเป็นส่วนสำคัญของงาน แต่คุณอาจจะได้มอบหน้าที่และงานโซเชียลมีเดียจริงๆ ให้กับคนอื่นๆ ในทีม

หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาดมักรับผิดชอบในเรื่อง:

• สร้างแผนการตลาดในทุกแพลตฟอร์ม รวมถึงโซเชียลมีเดีย ที่ปฏิบัติตามแนวทางแบรนด์ของบริษัท
• วิเคราะห์งบประมาณของแผนกและกำหนดช่องทางที่ดีที่สุดสำหรับการใช้จ่ายทางการตลาด
• การจัดการสมาชิกของทีมการตลาด รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดีย และการมอบหมายงาน
• พิจารณา ROI ของแผนกที่เกี่ยวข้องกับแคมเปญการตลาดและทำการปรับเปลี่ยนไปพร้อมกัน
• มีส่วนร่วมในการวิจัยตลาดเพื่อทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายของบริษัทของคุณให้ดีขึ้น ปรับวัตถุประสงค์ทางการตลาดตามการวิเคราะห์และพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย
• ทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายทั้งหมดเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาด การใช้งาน และแคมเปญ

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดในออสเตรเลียสามารถรับเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยที่ 200,636 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (138,965.51 ดอลลาร์สหรัฐฯ)

9. ผู้เชี่ยวชาญด้านโฆษณาโซเชียลมีเดีย

ผู้เชี่ยวชาญด้านโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย บางครั้งเรียกว่า “ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียแบบชำระเงิน” เชี่ยวชาญด้านแคมเปญโฆษณา PPC บนโซเชียลมีเดีย บางครั้งบริษัทที่จ้างงานเหล่านี้ก็ต้องการผู้สมัครที่มีประสบการณ์ใช้งาน Google Ads เช่นกัน

สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย ความรับผิดชอบอาจรวมถึง:

• การจัดการแคมเปญ PPC และโฆษณาที่ต้องชำระเงินบนโซเชียลมีเดียในทุกแพลตฟอร์ม
• การวางแผน ใช้งาน และดำเนินการแคมเปญโฆษณาตามงบประมาณการตลาดและเป้าหมายของแคมเปญ
• การติดตามการวิเคราะห์ เช่น Conversion และราคาต่อหนึ่งคลิก เพื่อกำหนด ROI ของแคมเปญ
• รายงานผลแคมเปญและผลการปฏิบัติงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตามแนวโน้มของโซเชียลมีเดียและการพัฒนาในแต่ละแพลตฟอร์มเพื่อสร้างประสบการณ์โฆษณาที่ดีที่สุดสำหรับผู้ใช้
• การเขียนและ/หรือการอนุมัติข้อความโฆษณา
• โฆษณาโซเชียลเวอร์ชันทดสอบ A/B เพื่อพิจารณาประสิทธิภาพ

ผู้เชี่ยวชาญด้านโฆษณาโซเชียลมีเดียในออสเตรเลียอาจได้รับเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยที่ 85,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (58873.12 ดอลลาร์สหรัฐฯ)

ความยืดหยุ่นของอาชีพโซเชียลมีเดียในปี 2567

คุณมีตัวเลือกมากมายในการสร้างอาชีพโซเชียลมีเดีย เมื่อคุณรู้แล้วว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง ก็ถึงเวลาพิจารณาว่าคุณต้องการหางานประเภทใด เรามาพูดถึงตำแหน่งที่คุณสามารถทำงานเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาด้านโซเชียลมีเดียกันดีกว่า

ทำงานเป็นพนักงานโซเชียลมีเดียในบริษัทขนาดใหญ่

เกือบทุกบริษัทมีผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดผ่านโซเชียลมีเดียคอยดูแลบัญชีเงินเดือนของตนอยู่ รวมถึงแบรนด์ B2B ด้วย ตั้งแต่บริษัทนานาชาติขนาดใหญ่ไปจนถึงเครือร้านขายของชำในพื้นที่ของคุณ คุณสามารถเดิมพันได้เลยว่าจะมีนักการตลาดบนโซเชียลมีเดียอยู่ในพนักงาน

มาดูข้อดีข้อเสียของการทำงานเป็นพนักงานโซเชียลมีเดียในบริษัทขนาดใหญ่กันดีกว่า:

• ความมั่นคงในการทำงานในระยะยาว
• ชั่วโมงปกติและเงินเดือนที่มั่นคงและคาดเดาได้
• สวัสดิการดีๆ เช่น ประกันสุขภาพ และค่าลาพักร้อน
• การเปิดรับหลายแง่มุมของงาน
• เจาะลึกแบรนด์ที่คุณหวังว่าจะชื่นชอบ
• การศึกษาและการฝึกอบรมที่บริษัทจัดให้

นอกจากนี้ยังมีข้อเสียบางประการที่ต้องพิจารณา ในฐานะพนักงานคุณอาจถูกคาดหวังให้สวมหมวกจำนวนมากซึ่งอาจล้นหลาม อาจจะไม่มีทีมงานคอยช่วยเหลือคุณ นอกจากนี้ บางคนอาจพบว่าการทำงานเพียงบริษัทเดียวเป็นเรื่องซ้ำซากเล็กน้อย

ทำงานให้กับเอเจนซี่

หากคุณสนใจที่จะทำงานเป็นนักการตลาดบนโซเชียลมีเดียให้กับเอเจนซี่ คุณสามารถทำได้ในฐานะผู้รับเหมาหรือพนักงาน โดยทั่วไปแล้ว ในสภาพแวดล้อมของเอเจนซี่ คุณจะจัดการบัญชีลูกค้าหลายบัญชี

นี่คือข้อดีบางประการของการทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียสำหรับเอเจนซี่:

• ปริมาณงานในแต่ละวันที่หลากหลาย ซึ่งทำให้สิ่งต่างๆ น่าสนใจ
• ประสบการณ์และการฝึกอบรมชั้นยอด
• เข้าถึงข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายเพื่อปรับแต่งกลยุทธ์ของคุณ
• สภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน
• เข้าถึงแบรนด์และลูกค้าที่หลากหลาย
• ไม่จำเป็นต้องสัตวแพทย์และมองหาลูกค้าทั้งหมดด้วยตัวเอง
• ที่เอเจนซี่ขนาดใหญ่ โอกาสในการสัมผัสประสบการณ์กับลูกค้าชื่อดัง
  

ตอนนี้เรามาดูข้อเสียบางประการของการทำงานให้กับเอเจนซี่กันดีกว่า:

• ความเสถียรอาจผันผวนเมื่อหน่วยงานขยายหรือลดขนาดลง
• การเล่นกลกับบัญชีลูกค้าหลายบัญชีอาจกลายเป็นเรื่องล้นหลาม
• หน่วยงานจะเลือกลูกค้าของคุณให้กับคุณ
• ปริมาณงานอาจไม่สามารถควบคุมได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในช่วงที่มีการเติบโตสูง

หากคุณกำลังมองหางานที่มั่นคงกับเอเจนซี่ โปรดทราบว่าเอเจนซี่ใหม่ๆ มักจะมีปริมาณงานที่คาดเดาไม่ได้มากกว่า คุณอาจต้องการพิจารณาทำงานให้กับเอเจนซี่ที่จัดตั้งขึ้นมากกว่านี้หากเป็นไปได้ อย่างไรก็ตาม การสร้างประสบการณ์และความไว้วางใจอาจต้องใช้เวลาเล็กน้อยในเอเจนซี่ใหม่ๆ ตลอดเส้นทาง

ทำงานเป็นเจ้านายของคุณเอง

ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียจำนวนมากเลือกที่จะเป็นนายของตัวเอง แทนที่จะทำงานให้กับบริษัทขนาดใหญ่หรือเอเจนซี่ ซึ่งหมายความว่าคุณจะหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและเสนอขายลูกค้าของคุณเองโดยตรง โดยไม่ต้องได้รับผลประโยชน์จากบุคคลที่สาม แม้ว่างานนี้อาจดูน่ากังวลในช่วงแรก แต่ก็มีข้อดีหลายประการสำหรับแนวทางนี้:

• กำหนดอัตราของคุณเองและดูแลลูกค้าที่คุณต้องการ
• เริ่มต้นเอเจนซี่ของคุณเองหรือทำงานเป็นฟรีแลนซ์โดยเฉพาะ
• เลือกลูกค้าของคุณเองที่จ่ายเงินดี ปฏิบัติต่อคุณดี และสอดคล้องกับความสนใจและจริยธรรมของคุณ

เมื่อคุณสร้างธุรกิจแล้ว ศักยภาพในการสร้างรายได้จะมีความโดดเด่นเป็นพิเศษ แต่โปรดจำไว้ว่าตัวเลือกนี้ก็มีข้อเสียเช่นกัน

• การทำงานอาจใช้เวลานานในขณะที่คุณสร้างธุรกิจและทำงานของคุณด้วย
• การสร้างแบรนด์ส่วนตัวของคุณควบคู่ไปกับแรงผลักดันนั้นต้องใช้เวลา
• ความมั่นคงอาจเกิดขึ้นหรือพลาดได้
• คุณจะต้องสวมหมวกจำนวนมากและรับมือกับแง่มุมต่างๆ เช่น กฎหมายและผู้ดูแลระบบด้วยตัวเอง

ทักษะที่คุณต้องการสำหรับอาชีพโซเชียลมีเดีย

เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในโลกโซเชียลมีเดีย (และถ้าพูดตามตรงก็คืองาน) แค่เป็นผู้ใช้บนแพลตฟอร์มโซเชียลมานานหลายปียังไม่เพียงพอ คุณต้องมีทักษะที่เหมาะสมในการดำเนินการแคมเปญเชิงกลยุทธ์ที่จะบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่นอกเหนือไปจาก "ชอบลูกสุนัขตัวใหม่ของฉัน"

มาดูทักษะที่คุณต้องการอย่างรวดเร็วกันดีกว่า

ความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มเอง

แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียแต่ละแพลตฟอร์มมีความแตกต่างกัน โดยมีชุดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด กฎเกณฑ์ และข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยงไม่ซ้ำกัน

นี่คือตัวอย่างบางส่วนของสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนเริ่มหางานอาชีพการตลาดโซเชียลมีเดีย:

• อัลกอริธึมของแต่ละแพลตฟอร์มจัดลำดับความสำคัญของเนื้อหาอย่างไร
• เกิดอะไรขึ้นกับการเข้าถึงแบบออร์แกนิกในแต่ละแพลตฟอร์ม
• แพลตฟอร์มใดดีที่สุดสำหรับธุรกิจของลูกค้าของคุณ โดยพิจารณาจากประสิทธิภาพ ผู้ชม และประเภทของเนื้อหาที่โพสต์
• วิธีปฏิบัติต่อลิงก์ขาเข้าและขาออกบนแพลตฟอร์ม
• คุณสมบัติพิเศษ (เช่น กลุ่ม Facebook หรือหน้าเพจ LinkedIn) ที่ควรใช้

วิธีเดียวที่จะได้รับความรู้นี้คือผ่านการลงมือปฏิบัติจริงหรือการศึกษาผ่านโซเชียลมีเดียอย่างที่เรานำเสนอที่นี่

หากคุณต้องการทำความเข้าใจวิธีเลือกแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่เหมาะสมสำหรับองค์กรอย่างมีกลยุทธ์ ลองชมวิดีโอนี้จาก Jonathon Tanner ซีอีโอร่วมและผู้ก่อตั้ง Social Media College:

ทักษะเชิงกลยุทธ์และประสบการณ์

คุณรู้วิธีดูประสิทธิภาพปัจจุบันของลูกค้า ผู้ชม และเป้าหมายของพวกเขา แล้วตัดสินใจว่าจะไปในที่ที่พวกเขาต้องการได้อย่างไร

นี่เป็นทักษะสำคัญที่ต้องมีเนื่องจากตำแหน่งการตลาดบนโซเชียลมีเดียระดับสูงต้องการมากกว่าการโพสต์ทุกวัน

คุณควรจะสามารถสร้างปฏิทินเนื้อหาที่หลากหลายซึ่งปรับให้เหมาะสมสำหรับแต่ละแพลตฟอร์มได้ คุณจะต้องการทราบเกี่ยวกับกลยุทธ์ต่างๆ เช่น การตั้งค่าการแข่งขันที่มีแบรนด์ เมื่อใดที่ควรใช้การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์ การถ่ายทอดสดเพื่อรักษาความสัมพันธ์ และอื่นๆ

ความคุ้นเคยกับเครื่องมือทางธุรกิจเนทีฟและบุคคลที่สาม

คุณรู้วิธีนำทางการวิเคราะห์ของ Facebook หรือวิธีกำหนดเวลาโพสต์สำหรับ Instagram ล่วงหน้าหรือไม่?

คุณรู้ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการตั้งค่าร้านค้า Instagram หรือวิธีสร้าง Rich Pins บน Pinterest หรือไม่?

คุณจะสามารถปรับตัวเข้ากับเครื่องมือของบริษัทอื่น เช่น Agorapulse หรือ Hootsuite หรือซอฟต์แวร์การแข่งขัน เช่น ShortStack ได้หรือไม่

คุณต้องการทราบวิธีใช้แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียแต่ละแพลตฟอร์มให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทั้งด้วยเครื่องมือเนทีฟและของบุคคลที่สาม

ทักษะการเขียนคำโฆษณาทางสังคม

คิดให้เร็ว: คุณมีตัวละครกี่ตัวในโพสต์ Facebook ก่อนที่จะถูกตัดออกบนมือถือ

รู้ว่าเมื่อใดที่คุณควรใช้แฮชแท็กและเมื่อใดไม่ควร?

การเขียนคำโฆษณาเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับนักการตลาดโซเชียลมีเดีย และคุณจำเป็นต้องรู้วิธีเขียนข้อความทางสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ซึ่งเป็นเรื่องสั้น โดยคำนึงถึงข้อจำกัดของอักขระบนแพลตฟอร์ม และปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมให้สูงสุดไปพร้อมๆ กัน

ฝึกเขียนข้อความที่ให้ความรู้สึกเป็นธรรมชาติ ไม่ซ้ำซาก และไม่เน้นไปที่ภาษาที่ "ไร้เหตุผล" เช่น "It's Your Last Chance to Buy Now!"

ทักษะการออกแบบกราฟิก

นักการตลาดโซเชียลมีเดียบางคนไม่จำเป็นต้องมีทักษะด้านการออกแบบ แต่ถ้าคุณสามารถใช้ซอฟต์แวร์การออกแบบแบบลากแล้ววางอย่าง Canva ได้ คุณก็จะได้เปรียบ

ธุรกิจบางแห่งต้องการการสร้างกราฟิกและรูปภาพต้นฉบับ แม้ว่าจะเป็นเพียงการอ้างอิงบนพื้นหลังที่สวยงามสวยงามหรืออินโฟกราฟิกพื้นฐานก็ตาม

แม้ว่าทักษะนี้ไม่จำเป็นสำหรับทุกตำแหน่ง แต่ก็มีข้อดีที่ต้องมี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานด้วยตัวเองทั้งในฐานะฟรีแลนซ์หรือพนักงาน แทนที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมใหญ่

ความรู้พื้นฐานเรื่องลิขสิทธิ์

ในฐานะนักการตลาดบนโซเชียลมีเดีย คุณจะต้องมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับลิขสิทธิ์ นี่อาจดูเล็กน้อยและเป็นส่วนเล็กๆ ในงานของคุณ แต่ก็สำคัญ

ตัวอย่างเช่น คุณรู้ไหมว่าคุณไม่สามารถแชร์รูปภาพที่คุณพบทางออนไลน์ไปยังโซเชียลมีเดียของคุณได้ คุณต้องระมัดระวังด้วยว่าเพลงและคลิปวิดีโอใดบ้างที่คุณใช้ในเนื้อหาวิดีโอบนทุกแพลตฟอร์ม รวมถึง YouTube ด้วย

ลิขสิทธิ์เป็นสิ่งที่ต้องพิจารณา และเนื้อหาต้นฉบับทั้งหมดที่เผยแพร่ทางออนไลน์ได้รับการคุ้มครองโดยลิขสิทธิ์

คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับลิขสิทธิ์และโซเชียลมีเดียได้ที่นี่ แต่สิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจก่อนที่จะเริ่มต้น ไม่เช่นนั้นอาจทำให้นายจ้าง (และตัวคุณเอง) ตกอยู่ในสถานการณ์ลำบาก

วิธีรับประสบการณ์การตลาดโซเชียลมีเดีย

เราได้ทำให้สาขางานของเราฟังดูน่าสนใจเพียงพอแล้วหรือยัง? การตลาดบนโซเชียลมีเดียเติบโตอย่างรวดเร็ว ทำให้น่าดึงดูดและบางครั้งก็ส่งผลให้เกิดการแข่งขันเล็กน้อยเพื่อให้ได้งานที่ดีที่สุด

เพื่อที่จะบุกเข้าไปในสนาม เราแนะนำให้ทำสามสิ่งต่อไปนี้...

1. รับการศึกษา

รับการศึกษาและการรับรองด้านการตลาดโซเชียลมีเดีย

การมีอนุปริญญาและหนังสือรับรองไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณโดดเด่นจากคู่แข่ง ทำให้คุณดึงดูดผู้จ้างงานมากขึ้น แต่คุณยังจะมีความรู้เชิงกลยุทธ์และทางเทคนิคมากกว่าคนส่วนใหญ่ที่คุณกำลังเผชิญหน้าอยู่อีกด้วย

คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรที่เรานำเสนอและสิ่งที่เหมาะกับคุณได้ที่นี่

ซึ่งนำเราไปสู่ขั้นตอนที่สอง…

2. รับกลยุทธ์

นักการตลาดโซเชียลมีเดียที่ประกาศตัวเองมากเกินไปยินดีที่จะรวมโพสต์แบบสุ่มเพราะมันฟังดูดีและอัปโหลดไปยังแพลตฟอร์ม อย่างไรก็ตาม การขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่แท้จริงด้วยการตลาดเพื่อสังคมยังไม่เพียงพอ

พิสูจน์ว่าคุณมีความรู้ในการทำสิ่งที่แตกต่าง รวมถึงมีส่วนร่วมและดูแลลูกค้าเป้าหมายบนแพลตฟอร์มที่แตกต่างกัน ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้เสนอตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงความรู้เชิงกลยุทธ์ของคุณ เช่น อธิบายว่าคุณสามารถใช้โพสต์ทั่วไปในฟีดเพื่อส่งการเข้าชมไปยังแคมเปญเรื่องราวที่จะมีลิงก์เพื่อส่งผู้ใช้ไปยังไซต์ของคุณได้อย่างไร

ตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ของความรู้เชิงกลยุทธ์สามารถช่วยให้คุณได้งานใหม่ ไม่ว่าคุณจะสมัครงานเต็มเวลาหรือกำลังพยายามคว้าสัญญาจ้างฟรีแลนซ์ก็ตาม

และนี่นำเราไปสู่ขั้นตอนที่สาม...

3. รับตัวอย่างบางส่วน

การเริ่มต้นเป็นเรื่องยากเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานมากนัก แต่จงทำเท่าที่ทำได้เพื่อสร้างพอร์ตโฟลิโอ เพื่อที่คุณจะได้แสดงตัวอย่างสิ่งที่คุณสามารถทำได้แก่ผู้จ้างงาน ทั้งในแง่ของโพสต์ที่คุณสร้างขึ้น แต่ยังรวมถึง แคมเปญที่คุณใช้งาน

แม้ว่าหลายคนอาจไม่ได้รับค่าจ้างหรือค่าจ้างไม่ดีนักสำหรับคนทำงานครั้งแรก แต่โดยทั่วไปแล้วคุณจะพบงานฟรีแลนซ์ที่ง่ายและรวดเร็วซึ่งจะทำให้คุณมีพื้นที่ว่างในการสร้างแฟ้มผลงานตั้งแต่เนิ่นๆ คุณยังสามารถเริ่มช่องทางโซเชียลมีเดียของคุณเองเพื่อให้คุณสามารถควบคุมได้อย่างเต็มที่ และมีลิงก์ทันทีเพื่อส่งลูกค้าหรือนายจ้างไปหากพวกเขาขอดูตัวอย่างงานของคุณ

4. มองหาธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการความช่วยเหลือในราคาประหยัด

แม้ว่าแรงงานทั้งหมดสมควรได้รับค่าจ้างอย่างยุติธรรม แต่ความจริงก็คือบางครั้งการเข้าสู่อาชีพที่มีประสบการณ์ที่จำกัดเป็นเรื่องยาก

ฉันได้งานเขียนครั้งแรกบน Craigslist และจ่ายเพียง 15 เหรียญสหรัฐสำหรับบทความทั้งหมด แต่ยังให้ตัวอย่างแรกแก่ฉันด้วยว่าฉันสามารถใช้ประโยชน์จากงานที่มีรายได้สูงกว่าและอาชีพการงานในที่สุด

ถามคนรอบข้างและแจ้งให้เพื่อนและครอบครัวทราบว่าคุณกำลังมองหางาน มีธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากที่มีรายได้ไม่กี่ร้อยดอลลาร์ต่อเดือนที่ต้องการความช่วยเหลือในการจัดการโซเชียลมีเดีย

หากคุณอยู่ในสถานะทางการเงินที่จะทำเช่นนั้นได้และกำลังดิ้นรนเพื่อให้ได้งานเต็มเวลา การรับโอกาสในการจ่ายค่าจ้างที่ต่ำกว่าตราบใดที่คุณได้รับคำรับรองหรือแบ่งปันตัวอย่างก็สามารถให้ผลตอบแทนที่ดี แต่ต้องแน่ใจว่าคุณไม่ใช่' ไม่ได้ลงนามในสัญญาใด ๆ ที่ห้ามไม่ให้คุณทำเช่นนั้น

นอกจากธุรกิจขนาดเล็กแล้ว คุณอาจมีโชคในการให้บริการที่เป็นประโยชน์แก่องค์กรไม่แสวงผลกำไรในท้องถิ่นอีกด้วย นี่เป็นวิธีที่ดีในการตอบแทนในขณะที่ฝึกฝนทักษะของคุณ และนายจ้างจำนวนมากก็ชอบที่จะเห็นสิ่งนี้

บทสรุป

อาชีพการตลาดบนโซเชียลมีเดียเติบโตอย่างรวดเร็วอย่างไม่น่าเชื่อในทศวรรษที่ผ่านมา โดยตามทันแพลตฟอร์มที่เติบโตอย่างรวดเร็วและสมาชิกผู้ชมที่พัฒนาอย่างรวดเร็วเช่นกัน เนื่องจากแบรนด์ต่างๆ ตระหนักมากขึ้นว่าพวกเขาไม่สามารถจ้างเด็กฝึกงานอายุ 16 ปีมาทวีตในความว่างเปล่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์บนโซเชียล มีผู้คนจำนวนมากขึ้นที่หันไปหาสมาชิกในทีมโซเชียลทั้งภายในและภายนอกเพื่อช่วยให้พวกเขาเชื่อมต่อกับลูกค้าของพวกเขา ในรูปแบบที่มีความหมาย

นี่คือสาขาที่เติบโตอย่างรวดเร็ว แต่หากคุณปรับตัวได้และคล่องตัว ก็ยังมีช่องว่างให้เติบโตได้อีกมาก การมีความรวดเร็ว มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับจิตวิทยามนุษย์ และความหลงใหลในการติดตามข่าวสารล่าสุดและยิ่งใหญ่ที่สุดในด้านแนวโน้มการตลาดและเทคโนโลยี อาจทำให้คุณเหมาะสมกับงานเหล่านี้ได้อย่างโดดเด่น สิ่งที่คุณต้องทำคือเริ่มต้นด้วยการศึกษาที่ถูกต้อง จากนั้นเราจะช่วยให้คุณก้าวต่อจากจุดนั้นได้

สนใจเริ่มต้นอาชีพการตลาดบนโซเชียลมีเดียของคุณหรือไม่? ตรวจสอบ แผนของเราที่นี่