ไฮไลท์และจุดตกต่ำของ Tech.co ปี 2024

เรากลับมาสู่บ้านอย่างเป็นทางการแล้ว: เราได้เปิดสถานะการลางาน ผู้สนับสนุนกำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้น และปี 2025 ก็เหลืออีกเพียงไม่กี่วันเท่านั้น เมื่อเราเตรียมพร้อมสำหรับปีใหม่ ไม่มีเวลาใดที่จะดีไปกว่าการไตร่ตรองถึงสิ่งที่เราเพิ่งมีและคิดถึงสิ่งที่เราชอบ สิ่งที่เราไม่ชอบ และสิ่งที่เราคาดว่าจะได้เห็นในอีก 12 เดือนข้างหน้า

นั่นคือสิ่งที่เราทำไปแล้ว ที่สำนักงานใหญ่ Tech.co ทีมงานของเราบางคนมารวมตัวกันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับปีแห่งเทคโนโลยี และเลือกไฮไลต์และจุดต่ำสุดของปี 2024 และสิ่งที่ทำให้พวกเขาน่าจดจำมาก เรายินดีที่จะแบ่งปันให้กับคุณ

เพราะเราใช้เวลาเขียนข่าวกันเยอะมาก แต่เราไม่เคยพูดถึงความรู้สึกของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ จนถึงตอนนี้…

ผู้จัดการเนื้อหาของ Tech.co, Aaron Drapkin

ภาวะตกต่ำทางเทคโนโลยีของ Aaron ในปี 2024

ฉันจะบอกว่าเทคโนโลยีของฉันในปีนี้คือวิธีที่ X/Twitter ลดน้อยลงในแง่ของเนื้อหาที่นำเสนอบนแพลตฟอร์ม และยังไม่ใช่ทางเลือกอื่นที่ทำงานได้จริงถูกสร้างขึ้น ดูเหมือนว่าจะย่ำแย่เป็นพิเศษในช่วงรอบการเลือกตั้งของสหรัฐฯ

ไฮไลท์เทคโนโลยีของ Aaron ปี 2024

ไฮไลต์ของปีนี้คือปี 2024 มีการศึกษาและการทดลองเชิงบวกมากขึ้นเกี่ยวกับสัปดาห์การทำงานสี่วัน ซึ่งให้ความรู้สึกเหมือนได้เปลี่ยนจากความทะเยอทะยานอันห่างไกลไปสู่ความเป็นจริงที่เป็นไปได้สำหรับคนงานหลายล้านคนในเวลาเพียงไม่กี่ปี โดยเร่งโดย การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ไปสู่การทำงานจากระยะไกลที่เกิดขึ้นระหว่างการแพร่ระบาด ฉันคิดว่าเราจะยังคงดูการศึกษาที่มีผลลัพธ์เชิงบวกที่เผยแพร่ในปี 2025 ต่อไป และใครจะรู้ มันอาจจะมาถึงที่ทำงานของคุณเร็วกว่าที่คุณคิด

นักเขียนอาวุโสของ Tech.co, Isobel O'Sullivan

เทคโนโลยีต่ำของ Isobel ปี 2024

ผู้บุกเบิก AI และ OpenAI ผู้สร้าง ChatGPT ทำงานได้ไม่ดีนักในปี 2024 หลังจาก การรัฐประหารในห้องประชุมครั้งใหญ่ เมื่อปลายปีที่แล้ว พนักงานหลายสิบคนได้ลาออกจากบริษัทเพราะตัดสินใจที่จะจัดลำดับความสำคัญของ "ผลิตภัณฑ์ที่แวววาวมากกว่า" ความปลอดภัย” – รวมถึงอดีตผู้ร่วมก่อตั้ง Ilya Sutskever และ John Schulman และล่าสุดคือ อดีต CEO Mira Murati

ผู้แจ้งเบาะแสหลายคนยังกล่าวหาว่า OpenAI ห้ามพนักงานอย่างผิดกฎหมายไม่ให้พูดคุยกับหน่วยงานกำกับดูแลเกี่ยวกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับมนุษยชาติ ซึ่งเป็นข้อกล่าวอ้างที่ค่อนข้างมีสติเมื่อพิจารณาถึงจำนวนอิทธิพลที่บริษัทมีต่ออุตสาหกรรมเทคโนโลยี แม้ว่า Sam Altman ซีอีโอของ OpenAI จะอ้างว่าบริษัทได้ดำเนินการเพื่อเพิ่มความโปร่งใส แต่การตัดสินใจปิดข้อกังวลด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องยังคงเป็นเรื่องไม่ดีสำหรับฉันในปี 2024

ในขณะที่บริษัทยังคงทำงานเพื่อสร้าง "ปัญญาที่เหนือกว่า" เทียม ซึ่งเป็นการพัฒนาที่อัลท์แมนเองก็ยอมรับว่าอาจก่อกวนได้มากกว่าที่ผู้คนคาดหวัง ฉันหวังว่าบริษัทจะคำนึงถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นมากขึ้น ความก้าวหน้าเหล่านี้อาจมีต่อสังคมในอนาคต

ไฮไลท์ทางเทคโนโลยีของ Isobel ปี 2024

หากเราต้องการหลักฐานเพิ่มเติมว่าโซเชียลมีเดียกำลังครอบงำชีวิตของเรา “brainrot” ก็กลายเป็นคำแห่งปีของ Oxford Dictionary อย่างเป็นทางการ อันตรายของโซเชียลมีเดียได้รับการบันทึกไว้อย่างดี และเราได้ กล่าวถึงอันตรายเหล่านี้มากมาย ที่ Tech.co แม้ว่าค่าเฉลี่ยเวลาฉายภาพยนตร์อาจไม่อยู่ในแผนภูมิ แต่ Gen Zers จำนวนมากกำลัง ตอบโต้การเลื่อนที่ไม่มีที่สิ้นสุด ด้วยการดีท็อกซ์ดิจิทัล

ไม่ว่าจะเป็นการกำหนดเวลาวันที่ไม่มีโซเชียลมีเดียหรือกลับไปสู่พื้นฐานด้วยโทรศัพท์แบบอิฐ มีการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ในกลุ่มคนรุ่นใหม่ในการใช้โซเชียลมีเดียอย่างมีสติมากขึ้นเพื่อปกป้องสุขภาพจิตของพวกเขา แม้ว่าลักษณะที่น่าดึงดูดของแอปเหล่านี้หมายความว่าการควบคุมการใช้งานไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป ความพยายามที่ผู้ใช้อายุน้อยใช้โซเชียลมีเดียเพื่อปรับปรุง ไม่กัดเซาะ ชีวิตของพวกเขาทำให้ฉันมีความหวังสำหรับอนาคต และเป็นไฮไลท์ทางเทคโนโลยีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันในปี 2024

บรรณาธิการ Tech.co, แจ็ค เทิร์นเนอร์

ภาวะตกต่ำทางเทคโนโลยีของ Jack ปี 2024

นับตั้งแต่สิ้นสุดการแพร่ระบาดไปทั่วโลก Tech.co เราได้เขียนมากมายเกี่ยวกับบริษัทที่เรียกพนักงาน กลับมาที่สำนักงาน แต่ก็รู้สึกราวกับว่าสิ่งต่างๆ พุ่งสูงขึ้นจริงๆ ในปี 2024 ในขณะที่ก่อนหน้านี้เราเคยเห็นพนักงานขอให้กลับ ไปที่ออฟฟิศสองสามวันต่อสัปดาห์ ตอนนี้เราเห็นแนวโน้มไปสู่สัปดาห์ที่มีห้าวันเต็ม โดยบริษัทเทคโนโลยีอย่างเช่น Amazon, Dell และ AT&T ออกคำสั่งเหล่านี้

รัฐบาลทรัมป์ที่เข้ามาใหม่ได้พิสูจน์ตัวเองแล้วว่าลดการทำงานจากระยะไกล ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก แผนก DOGE ของ Musk ซึ่งอาจเพิ่มศักยภาพให้กับนายจ้างที่กำลังมองหาข้อแก้ตัวในการออกคำสั่งการกลับเข้าทำงาน

ตามที่เราได้รายงานหลายครั้งที่นี่บน Tech.co การทำงานจากระยะไกลเป็นประโยชน์ สำหรับพนักงานและนายจ้าง โดยมีงานวิจัยมากมายที่สนับสนุนเรื่องนี้ หวังว่าบริษัทที่เป็นมิตรต่อการทำงานระยะไกล เช่น Microsoft และ Spotify จะยังคงพิสูจน์ต่อไปว่าความยืดหยุ่นสำหรับพนักงานเป็นเพียงข้อดีเท่านั้น

ไฮไลท์เทคโนโลยีของแจ็คปี 2024

เราได้เห็นแรงผลักดันที่แท้จริงในปี 2024 สำหรับความรับผิดชอบจากแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและข้อจำกัดที่บังคับใช้มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของคนหนุ่มสาว ตามปกติแล้ว เทคโนโลยีได้แซงหน้านโยบายของรัฐบาล และเป็นเรื่องง่ายเกินไปที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีจะใช้จุดยืน "ทำลายมันตอนนี้ แก้ไขทีหลัง" ในนามของความก้าวหน้า

สิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้นคือกับโซเชียลมีเดีย มีการศึกษาจำนวนมากที่พบว่าการใช้แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเป็นเวลานาน เช่น Twitter/X, Instagram และอื่นๆ ส่งผลเสียต่อสุขภาพจิต ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อจิตใจของวัยรุ่นโดยเฉพาะ

ในปีนี้เราได้เห็นบางประเทศ เช่น ออสเตรเลียและกรีซ บังคับใช้การจำกัดอายุ ตามกฎหมายบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เพื่อปกป้องเด็กและวัยรุ่น นี่เป็นก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้อง และหวังว่าเราจะได้เห็นประเทศอื่นๆ ปฏิบัติตามในปี 2568

Tech.co Gus Mallett นักเขียนอาวุโส

ภาวะตกต่ำทางเทคโนโลยีของ Gus ในปี 2024

สำหรับฉัน มันยากที่จะมองให้ไกลกว่าการแต่งตั้ง Elon Musk ให้เป็นบทบาทที่เพิ่งสร้างขึ้นใหม่ของ "หัวหน้าฝ่ายลดต้นทุน" อย่าพลาดเลย มัสก์เป็นคนที่มีวาระสำคัญซึ่งขณะนี้ได้รับความไว้วางใจอย่างไม่สั่นคลอนจากผู้นำแห่งโลกเสรี

ผู้แสดงความเห็นต่างร้องไห้อย่างรวดเร็วว่า “ผลประโยชน์ทับซ้อน” แต่ดูเหมือนว่าจะหูหนวก เขาสัญญาไว้แล้วว่าจะลดพนักงาน ลดพนักงาน และลดทั้งแผนก การส่งเงินของเขานั้นกว้างแค่ไหนยังคงเป็นการคาดเดาของใครก็ตาม แต่สัญญาณเริ่มแรกไม่ได้เป็นลางดี

ในภาคผนวกนี้ ฉันแค่คิดว่าการที่ Musk มีอำนาจครอบงำการเมืองสหรัฐฯ เพิ่มมากขึ้นนั้นเป็นปัญหาอย่างยิ่ง ตามรายงาน เขาบริจาคเงินมากกว่า 277 ล้านดอลลาร์ให้กับแคมเปญหาเสียงของทรัมป์ ซึ่งแซงหน้าผู้บริจาครายอื่นๆ มาก เขานิ่งงันเพราะเขาในเพนซิลเวเนีย มอบเงินหลายล้านให้กับผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ลงทะเบียน และโดยทั่วไปเล่นเป็นส่วนหนึ่งของหัวหน้าใหญ่ในงานรื่นเริงที่ไร้สาระทั้งหมดนั่นคือการรณรงค์หาเสียงของประธานาธิบดีทรัมป์

ไฮไลท์เทคโนโลยีของ Gus ปี 2024

หลักฐานจำนวนมหาศาลที่แสดงว่าการทำงานระยะไกลและแบบผสมผสานนั้นดีต่อประสิทธิภาพการทำงาน ขวัญกำลังใจ ความรู้สึกของพนักงาน และทุกสิ่งในระหว่างนั้น การทำงานทางไกลอาจเป็นสิ่งเดียวที่ดีที่เกิดขึ้นจากการแพร่ระบาดของโควิด และเป็นเรื่องดีที่เห็นว่า 4 ปีต่อมา เรายังคงค้นพบข้อดีต่างๆ

ฉันชอบรวบรวม งานระยะไกล ทุกเดือนของเรา ฉันพบว่าเป็นเรื่องน่ายินดีจริงๆ ที่รู้ว่าบริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากยังคงถือคบเพลิงสำหรับงานแบบไฮบริดและการทำงานระยะไกล แม้ว่า Amazon, Dell, Ubisoft และผู้เล่นรายใหญ่อื่นๆ จะกัดมือที่ป้อนอาหารให้พวกเขาก็ตาม

ข้อความพิเศษถึง Microsoft ซึ่งสวมความเป็นมิตรจากระยะไกลเหมือนตราสัญลักษณ์