ข้อดีและข้อเสียของฟรีแลนซ์กับลูกจ้างในอุตสาหกรรมการออกแบบ

อุตสาหกรรมการออกแบบมักมีฟรีแลนซ์จำนวนมาก มีประโยชน์มากมายในการทำงานเป็นฟรีแลนซ์หากคุณเป็นนักออกแบบกราฟิก รวมถึงความสามารถในการตั้งเวลาทำงาน ความสามารถในการเลือกอุตสาหกรรม สไตล์ และประเภทการออกแบบที่คุณทำงาน และความสามารถในการทำงาน/ชีวิตที่ดี สมดุล.

แต่ข้อดีและข้อเสียในมุมมองของนายจ้างล่ะ? จ้างนักออกแบบอิสระหรือเต็มเวลาดีกว่าไหม ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากเริ่มต้นด้วยการใช้บริการของนักออกแบบเว็บไซต์อิสระ ดังนั้นเมื่อใดจะดีกว่าที่จะลงมือจ้างงานเต็มเวลา ที่นี่เรามาดูข้อดีและข้อเสียของทั้งสองอย่าง

ทำไมต้องจ้างนักออกแบบเว็บไซต์อิสระ?

ข้อดี

มันจะช่วยให้คุณประหยัดเงิน

หากคุณเพิ่งเริ่มต้นหรือทำธุรกิจขนาดเล็ก อาจมีงานไม่เพียงพอสำหรับนักออกแบบเว็บไซต์เต็มเวลา ดังนั้นจึงไม่มีประโยชน์ที่จะมีพนักงานคนหนึ่งเป็นพนักงาน นักแปลอิสระจะคิดเงินเฉพาะสำหรับงานที่ทำ ซึ่งถ้ามีจำนวนไม่มาก จะไม่มากเท่ากับการจ้างพนักงานประจำ แม้ว่าอัตรารายชั่วโมงจะค่อนข้างสูง แต่งานควรจะเสร็จอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ คุณจะไม่ต้องจ่ายสำหรับการหยุดทำงาน วันหยุด เงินบำนาญ PAYE หรืออุปกรณ์สำนักงาน

ฟรีแลนซ์คือผู้เชี่ยวชาญ

โดยทั่วไปแล้ว freelancer จะเชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง คุณอาจต้องการนักออกแบบ UX หรือผู้ที่เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม คุณสามารถใช้บริการของนักออกแบบเฉพาะกลุ่มเพื่อตอบสนองความต้องการของโครงการเฉพาะได้

ฟรีแลนซ์หลายคนมีประสบการณ์ในการทำงานกับลูกค้าจำนวนมาก ลูกค้าแต่ละรายจะเพิ่มความรู้และความเชี่ยวชาญของตน คุณสามารถได้รับประโยชน์จากประสบการณ์นี้ในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับทิศทางที่โครงการของคุณควรทำ

เนื่องจากการทำงานทางไกลเป็นบรรทัดฐานสำหรับนักแปลอิสระ แหล่งรวมผู้มีความสามารถที่คุณสามารถเข้าถึงได้จึงมีขนาดใหญ่ขึ้นมาก คุณสามารถจ้างนักออกแบบจากประเทศอื่นได้หากต้องการ

ความมุ่งมั่นระยะสั้น

ข้อดีอย่างหนึ่งที่สำคัญในการจ้าง freelancer คือความสามารถในการหาผู้เชี่ยวชาญในแต่ละโปรเจ็กต์ คุณอาจต้องการนักออกแบบที่มีทักษะเฉพาะสำหรับโครงการหนึ่ง และอีกโครงการหนึ่งที่มีชุดทักษะที่แตกต่างกันสำหรับโครงการในอนาคต การใช้นักแปลอิสระหมายความว่าไม่มีข้อผูกมัดระยะยาว คุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ได้ตามต้องการ จะไปวุ่นวายกับการจ้างคนเต็มเวลาไปทำไม ในเมื่อคุณต้องการนักออกแบบในช่วงเวลาสั้นๆ ขั้นตอนการกำจัดพนักงานประจำนั้นค่อนข้างจะใช้เวลานาน แต่การยุติสัญญาของนักแปลอิสระนั้นรวดเร็วและตรงไปตรงมา

ข้อเสีย

พวกเขาอาจหายไปโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า

พนักงานประจำมีความมุ่งมั่นต่อคุณ ในขณะที่นักแปลอิสระไม่มี พวกเขาอาจหายไปอย่างกะทันหันระหว่างโครงการและหยุดโทรกลับและอีเมล ทำให้งานไม่เสร็จ ไม่น่าจะเป็นไปได้มาก แต่ก็สามารถเกิดขึ้นได้ จากนั้นคุณจะถูกทิ้งไว้ในเซื่องซึมและต้องการแผน B

พวกเขายังอาจต้องการการฝึกอบรม

ไม่ใช่เฉพาะพนักงานเต็มเวลาเท่านั้นที่ต้องการการฝึกอบรม คุณอาจต้องฝึกอบรมนักออกแบบอิสระด้วย เพื่อให้พวกเขาได้ทันต่อบริษัทและผลิตภัณฑ์ของคุณ ต้องทำหลายครั้งสำหรับแต่ละโครงการอาจใช้เวลานาน พนักงานประจำต้องการการฝึกอบรมเพียงครั้งเดียว ดังนั้นหากการฝึกอบรมใช้เวลานานและซับซ้อน อาจคุ้มค่าที่จะจ้างผู้ออกแบบภายในสำหรับโครงการทั้งหมด

พวกเขาอาจเกินความสามารถของพวกเขา

คุณอาจพบนักออกแบบอิสระที่กระตือรือร้นในการทำงานจนเชี่ยวชาญเกินจริง ขอให้ดูตัวอย่างงานและคำรับรองจากลูกค้าเสมอ พยายามพูดคุยกับลูกค้าเก่าที่สามารถบอกคุณเกี่ยวกับพวกเขาได้

ทำไมต้องจ้างพนักงานประจำ?

ข้อดี

พวกเขามีความมุ่งมั่นต่อบริษัท

หากคุณจ้างนักออกแบบถาวร พวกเขาจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจ พวกเขามีส่วนได้ส่วนเสียในธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและจะทำงานร่วมกับคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน พวกเขารู้ว่าความสำเร็จของคุณคือความสำเร็จของพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงมุ่งมั่นต่อผลลัพธ์ของโปรเจ็กต์มากกว่าการเป็นฟรีแลนซ์

มีจำหน่ายตลอด

หากคุณมีนักออกแบบเต็มเวลา พวกเขาจะพร้อมใช้งานสำหรับงานในนาทีสุดท้ายหรือการเปลี่ยนแปลงในเวลาอันสั้น นักแปลอิสระอาจไม่ว่าง แต่คุณสามารถขอให้พนักงานประจำสละทุกสิ่งทุกอย่างเพื่อสิ่งที่สำคัญ คุณไม่จำเป็นต้องจัดตารางการประชุมที่ยาวนานเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการ เพราะพวกเขาจะทำงานได้อย่างรวดเร็วและสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็ว

มีความน่าเชื่อถือ

พนักงานประจำพร้อมเสมอสำหรับงานที่จะเกิดขึ้น เช่นเดียวกันอาจไม่ใช่กรณีกับนักแปลอิสระ พวกเขาอาจกำลังยุ่งกับลูกค้ารายอื่น คุณสามารถพึ่งพาพนักงานประจำเพื่อให้สามารถทำงานได้ตลอดเวลา

ข้อเสีย

อาจมีราคาแพงกว่า

การจ้างพนักงานประจำทำให้มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม มีประกันชาติที่ต้องจ่าย บวกกับบำเหน็จบำนาญ ค่าวันหยุด และค่าป่วย หากตลาดมีการแข่งขันสูง คุณอาจต้องเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้นหรือผลประโยชน์เพิ่มเติม เช่น ประกันสุขภาพและทันตกรรม และโบนัส แล้วมีต้นทุนค่าโสหุ้ย การจัดหาพื้นที่สำนักงาน คอมพิวเตอร์ที่ดี และซอฟต์แวร์ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญนั้นไม่ถูก

การจัดหาคนเก่งอาจเป็นเรื่องท้าทาย

ด้วยนักออกแบบกราฟิกจำนวนมากที่เลือกเป็นฟรีแลนซ์ การหาพนักงานที่เหมาะสมมาทำงานแทนคุณอย่างถาวรอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย ขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ที่ไหน กลุ่มคนที่มีความสามารถอาจค่อนข้างเล็ก การโฆษณาและการสัมภาษณ์ต้องใช้เวลา และหากคุณอยู่ในพื้นที่ที่มีนายจ้างรายใหญ่จำนวนมาก คุณอาจต้องเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้นเพื่อแข่งขัน

ต้องจ่ายโดยไม่คำนึงถึงภาระงาน

เมื่อเวลาช้า เป็นเรื่องยากที่จะต้องจ่ายพนักงานทั้งหมดของคุณในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก แต่ถ้าคุณปล่อยพวกเขาไป คุณต้องผ่านกระบวนการที่ต้องใช้เวลามากในการจ้างพนักงานใหม่เมื่อมีของมาส่ง คุณอาจมีงานไม่เพียงพอสำหรับนักออกแบบกราฟิกเต็มเวลาเสมอไป คุณต้องพิจารณาเรื่องนี้อย่างรอบคอบ

สิทธิการจ้างงาน

พนักงานประจำมีสิทธิบางอย่างตามกฎหมายที่นักแปลอิสระไม่มี หากคุณละเลยสิ่งเหล่านี้ คุณอาจพบว่าตัวเองมีปัญหา

คุณควรจ้างฟรีแลนซ์หรือนักออกแบบเต็มเวลาหรือไม่? มันขึ้นอยู่กับ:

• จำนวนงานออกแบบที่คุณต้องทำ
• งบประมาณของคุณ
• ไม่ว่าจะเป็นงานระยะสั้นหรือระยะยาว

ผู้รับเหมาพื้นที่จัดแสดงนิทรรศการ Quadrant2Design เริ่มต้นจากการใช้ฟรีแลนซ์ แต่ย้ายไปมีนักออกแบบภายในองค์กร MD Alan Jenkins กล่าวว่า 'เมื่อเราเริ่มต้นครั้งแรก เราไม่รู้ว่าเราจะมีงานมากแค่ไหนสำหรับนักออกแบบ ดังนั้นจึงควรที่จะลดต้นทุนและใช้ freelancer แต่เมื่อเราเติบโตขึ้นและปริมาณงานเพิ่มขึ้น ตอนนี้เราได้จ้างนักออกแบบถาวร พวกเขารู้จักธุรกิจ สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและเชื่อถือได้'