Çalışan Tükenmişliğini Azaltmak için 7 Happy Hour Teması

Çalışanlar, özellikle Covid-19 sonrası önemli zihinsel sağlık sorunları ve tükenmişlik ile karşı karşıya. Amerikan Psikoloji Derneği, 2021'de İş ve Refah Anketi'ni gerçekleştirdi. Araştırmaya göre, çalışanların %79'u işle ilgili stresle karşı karşıya kaldı.

Mutlu saatler, çalışanları ödüllendirmenin ve iş günü boyunca iyi vakit geçirmelerini sağlamanın harika bir yoludur. Aynı zamanda bir yönetici veya işletme sahibi olarak çalışanlarınızı daha iyi tanımanız ve onları neyin motive ettiğini öğrenmeniz için bir fırsattır. Ancak mutlu saatler temalarınız için fikir bulmakta sorun yaşıyorsanız endişelenmeyin; bu kılavuz yardımcı olacaktır.

Çeşitlilik yaşamın çeşnisidir

Çeşitlilik hayatın baharatıdır, bu yüzden mutlu saatler seçeneklerinizi mümkün olduğunca karıştırmak isteyeceksiniz. Bu şekilde, her çalışan yeni bir şeyler deneme ve iş arkadaşlarıyla farklı şekillerde eğlenme şansına sahip olur.

Örneğin, bir hafta plajda öğleden sonra mutlu saatler yapabilir ve sonraki hafta bir gece bowling partisine ev sahipliği yapabilirsiniz. Bu, her şeyi herkes için taze ve ilginç tutarak tükenmişliği önlemeye yardımcı olabilir.

Denemek için birçok mutlu saatler fikri var. Farklı temalar, menüler, içecekler vb. ile gidin. Çalışanlarınızın en çok neyi tercih ettiğini bulmaya çalışmanız da yardımcı olacaktır. Herkesi mutlu edemeseniz de, çoğu insanın seveceği bir şey seçin.

Verdiğiniz mutlu saatler partisi, çalışanlarınızın eğlenmesini ve tükenmişlikten kurtulmasını sağlamaktır. Bu nedenle, verdiğiniz her kararın merkezinde yer almalıdırlar. Çalışanları göz önünde bulundurarak kararlar aldığınızda, mutlu saatler partisindeki her şey, çalışanlar için otomatik olarak eğlenceli hale gelecektir.

Klas Mutlu Saatler

Meslektaşlarınızla sakin bir mutlu saat geçirmeye ne dersiniz? Ya da belki de en sevdiğiniz restoranda rahatlatıcı bir yemek? Daha rahat bir şeyler arıyor ama yine de uzun bir haftanın sonunu kutlamak ve takım ruhu oluşturmak istiyorsanız, şık mutlu saatler tam size göre.

Hatta herkesin bir meze veya tatlı getirdiği şık bir kokteyl partisi veya şarap tadımı gibi temalı bir etkinlik düzenleyerek çalışanları sıkı çalışmaları için ödüllendirebilirsiniz. Şirket için ne kadar önemli olduklarını onlara bildirmekten daha iyi bir "teşekkür" demenin yolu yoktur.

Arkadaşlık

Arkadaşlık vermek, çalışanlarınıza ofisten bir mola vermenin harika bir yoludur ve yeni arkadaşlar edinme fırsatı olabilir. Herkesi bir araya getirmek istiyorsanız, herkesi büyük bir masanın etrafında toplayın ve çalışanların Şükran Günü temalı en sevdikleri yemeği getirmelerini sağlayın.

“Türkiye'yi Kim Daha İyi Yapabilir?” gibi oyunlar oynayarak da eğlenceli vakit geçirebilirsiniz. veya “Sandviçinizde Ne Var?” Marketten bazı yiyecek maddeleri alarak ve çalışanlarınızın birbirleri için ne tür yaratıcı karışımlar yaptığını görerek.

Çalışanlar ilham alabilir ve yıldız şeflerin Şükran Günü tariflerini deneyebilir. Bu aynı zamanda onların yemek pişirme yeteneklerini sergilemelerine veya yeni bir hobi keşfetmelerine olanak sağlayacaktır. Getirdikleri veya hazırladıkları yemek ne olursa olsun, zamanın tadını çıkaracakları ve yeni bir başlangıç ​​için rahatlayacakları kesin.

Retro Havası

Retro havası sadece bir estetikten daha fazlasıdır. Bu tema, çalışanların değerlerini ve ilgi alanlarını paylaşan insanlarla birlikte olma konusundaki doğuştan gelen arzusuna dokunur. Ayrıca, iş arkadaşlarınız arasında bir topluluk duygusu geliştirmeye yardımcı olabilecek mutlu saatinize şirket kültürünüzü dahil etmenin harika bir yoludur. İşte bir sonraki mutlu saatiniz için 80'leri ve 90'ları geri getirmenin bazı yolları:

• Dönemin klasik müziğini çalın (örn. Madonna, Michael Jackson)
• Tüm dekorasyonlarınızın bu temayı yansıttığından emin olun (giysi isteğe bağlıdır)
• 1980'lerde ve 1990'larda popüler olan yiyecekleri servis edin (pizza veya peynirli peynir düşünün)

İnternette birçok retro temalı parti fikrini kolayca bulabilirsiniz. Sağlamanız gereken tek şey, vintage bir dokunuş hakkında aklınıza gelen her şeyi vermektir. Ayrıca zamandan tasarruf etmek için online mağazalardan dekorasyon aksesuarları satın alabilirsiniz.

süper kahramanlar

Süper kahramanlar, mutlu saatler için popüler bir temadır. Eğlencelidirler, oluşturmaları kolaydır ve çalışanlarınızın içindeki en iyiyi ortaya çıkarmaya yardımcı olabilirler. İlk olarak, süper kahraman ekibinizin kim olacağını belirlemeniz gerekir. Bir çalışan son zamanlarda her şeyin ötesine geçiyorsa, ona en sevdiğiniz süper kahraman olduğunu söyleyin. Ardından, gelecek haftanın mutlu saatler partisi için en sevdikleri kahraman gibi giyinmenin sakıncası olup olmadığını sorun.

Bu temayı, ekip çalışmasını teşvik etmek veya ortak bir amaç için birlikte çalışan insanları elde etmek için de kullanabilirsiniz. Örneğin, bir ofis projesi herkesin katkısına ihtiyaç duyuyorsa veya birisi bir görevi tek başına tamamlamakta zorlanıyorsa, takım arkadaşlarından ekstra teşvik isteyip istemediklerini sorun. Ve sonra herkese, günü kurtarabilmeleri için iş arkadaşlarına hangi süper gücü vereceklerini sorun.

Çalışanlarınızdan ailelerini de davet etmelerini isteyebilirsiniz. Çocuklar şüphesiz süper kahraman temalı mutlu saatler partisini seveceklerdir. Çocuklarla çalışanlarınızın birlikte keyifle oynayabileceği süper kahraman oyunları da planlayabilirsiniz.

Çocuklarla vakit geçirmek, çalışanlarınızın stresini azaltmaya yardımcı olacaktır. Ayrıca, araştırmalar, çocuklarla vakit geçirmenin yetişkinlerde olumlu sosyal değerleri artırabileceğini de bulmuştur. Bu değerler cömertlik, şefkat ve diğerlerini içerir. Bu değerler, çalışanlarınızın kendi aralarında sosyalleşmelerine ve şirketinizin kârlılığını artırmaya yardımcı olabilir.

Aptallaşmak

Aptallaşmak, çalışanların gevşemeleri ve kendilerini iyi hissetmeleri için mükemmel bir yoldur. Ekibinizi saçmalamaya teşvik etmenin bazı yolları şunlardır:

• Doğaçlama oyunları veya buz kırıcılar gibi bazı eğlenceli aktivitelerle kendinizi serbest bırakın. Bunlar, gün içinde çoğumuzun yeterince yapmadığı bir şey olan, iş dışı bir ortamda insanları güldürür ve etkileşime girer.
• Çalışanları, ister köpek ister kedi olsun, evcil hayvanlarını ofise getirmeye teşvik edin. Araştırmalar, evcil hayvanların zihinsel stresi ve yalnızlığı azaltmaya yardımcı olabileceğini göstermiştir.

Ofis Olimpiyatları

Ofis Olimpiyatları, iş arkadaşlarının rekabet etmeleri, birbirlerini tanımaları ve iş başındayken eğlenmeleri için mükemmel bir temadır. Ofis kültürünüz ne olursa olsun, rekabetçi veya sadece sosyal olabilir.

Rekabetçi hale getirmek istiyorsanız, birçok etkinlik işe yarayabilir:

• Ofis Olimpiyatları, iş arkadaşlarından oluşan takımların bayrak yarışları ve çöpçü avları gibi çeşitli zorluklarda diğer takımlara karşı yarıştığı takım tabanlı bir etkinlik olabilir. Bu etkinlikler aynı zamanda ekip içindeki bireylerin farklı roller üstlenmesine de izin verebilir, böylece herkesin parlama fırsatı olur.
• Daha küçük bir ofisiniz varsa veya sadece takım bazlı aktiviteler yapmamayı tercih ediyorsanız, bireysel yarışmalar da eğlenceli seçeneklerdir. Bu tür yarışmalara masa tenisi turnuvaları veya langırt turnuvaları dahildir.

Happy Hour'u Nasıl Eğlenceli Hale Getirirsiniz?

Başlamak için, bunu bir angarya haline getirme. Çalışanlarınızın işte mutlu ve sağlıklı olmalarını isteyebilirsiniz. Ama onları yapmak istemedikleri bir aktiviteye zorlarsanız bunun kimseye bir faydası olmaz. Yoga veya meditasyon dersleri gibi yalnızca “sağlıklı” aktiviteler planlamak yerine, karaoke veya yakan top turnuvaları gibi eğlenceli ve saçma etkinlikler de planlayın.

İşleri eğlenceli ve ilginç hale getirerek, insanların birbirlerini işte tipik olarak gördüklerinden farklı görmelerini sağlarsınız. Çalışanlarınız için ekip oluşturma etkinlikleri planlarsanız, hepsinin, akranlarından utanma veya yargılanma korkusu olmadan katılabileceklerini hissetmelerini istersiniz.

Çözüm

Bu mutlu saatler temalarında biraz ilham bulduğunuzu umuyoruz. Mutlu saatler, çalışanlarınızı meşgul etmenin, morallerini artırmanın ve işten sonra gevşemelerine izin vermenin harika bir yoludur. Yani ister şık ister saçma bir şey arıyorsanız, yukarıdaki fikirlerden birinin işinizi göreceğini düşünüyoruz.