Geliştiricilerinizi Üretken ve Motive Tutmanın Kanıtlanmış 7 Yolu

Çalışanlarınızın üretkenliği ve motivasyonu, görevleri verimli ve zamanında tamamlama becerilerine bağlıdır.

Bu makalede, geliştirici üretkenliğinin ve motivasyonunun nasıl artırılacağı ve ekibinizin IBM i dijital dönüşümünü verimli bir şekilde ve en az çabayla gerçekleştirmesine hangi araçların yardımcı olacağı ele alınacaktır.

Yapmaları gereken şey ne olursa olsun - yeni bir proje geliştirmek veya uygulama modernizasyonu yapmak - tutumları ve nitelikleri önemli faktörlerdir.

IMB i Dijital Dönüşüm Geliştiricilerini Üretken ve Motive Edilmiş Tutmak Neden Önemli?

Pazarda başarılı olmak için şirketlerin kısa sürede yüksek kaliteli programlar sunması gerekir. Bu ancak motive olmuş ve üretken programcılar ile mümkündür.

IBM i dijital dönüşüm yazılım projelerinin geliştirilmesi ve uygulanmasındaki başarı doğrudan onları üreten mühendislere bağlıdır. Üretken ve motive olurlarsa işlerini daha hızlı ve daha iyi yaparlar.

Sonuç olarak, bitmiş ürünü daha erken ve daha az hatayla alabilirsiniz. Bu sayede projeyi geliştirme ve sürdürme maliyetini azaltabilir ve yüksek kaliteli yazılımlar elde edebilirsiniz.

Ayrıca, geliştiriciler üretken ve motive olduklarında işlerinden keyif alırlar. Bu onların ilgisini çekmesini ve işlerini yapmasını sağlayarak tükenmişlik şanslarını azaltır.

Bu nedenle, üretken ve motive programcılar paradan tasarruf ederken kaliteli bir ürün oluşturduklarından, geliştiricilerle ilgilenmek bir şirket için kritik öneme sahiptir.

IBM i Dijital Dönüşüm Geliştiricilerinizi Motive Etmenin ve Verimliliklerini Artırmanın En İyi Yolları Nelerdir?

Etkin bir şekilde çalışmak için programcılar sürekli olarak yeni teknolojiler geliştirmeli ve öğrenmelidir. Bazen işleri eğlenceli ve heyecan verici olabilir ve diğer zamanlarda oldukça zor veya sıkıcı olabilir. Sonuç olarak, şirketlerin programcıları meşgul, motive ve üretken tutmak için biraz çaba sarf etmesi gerekir.

Şimdi, geliştiricilerinizi kaliteli projeler sunmaya motive etmenin bazı kanıtlanmış yollarına ve üretkenliği artırmalarına nasıl yardımcı olabileceğimize bakalım.

Görevleri ve Son Tarihleri ​​Açıkça Tanımlayın

Geliştiricilerin ne yapmaları gerektiğini net bir şekilde anlamaları, ilerlemeyi vurgulamaları, kesin görevler oluşturmaları ve bunların uygulanması için son tarihler belirlemeleri için. Ardından, görevlere öncelik verin.

Proje çok büyükse, onu bir ila iki hafta içinde tamamlayabileceğiniz daha küçük parçalara ayırmalısınız.

Görevin zamanında ve başarılı bir şekilde tamamlanması için geliştirmeler teşvik edilmelidir. Böylece işlerinin sonuçlarını sürekli görerek motive olmalarını ve iş tatmini hissetmelerini sağlar.

Rolleri ve Sorumlulukları Tanımlayın

Her ekip üyesi, bireysel bir rol ve ulaşmak için çaba göstermeleri gereken hedefler almalıdır. Bu, her çalışanın görevlerinin yerine getirilmesinden bağımsız olarak sorumlu olmasını sağlayacaktır.

Ayrıca, her geliştiricinin uyması gereken kuralların bir listesini yapın. Bu, kod yazma stili veya kod belgeleri olabilir.

Görevlerin ilerleyişini ve geliştiricilerin karşılaştığı sorunları tartışabileceğiniz düzenli toplantılar yapın.

Yeni Teknolojileri Kullanın

Modern dünyada teknoloji çok hızlı gelişiyor. Çoğu geliştirici, çalışmalarında yeni şeyler öğrenmeyi ve denemeyi sever. Ancak çalışacakları teknolojiler, bir iş yeri seçerken kritik öneme sahiptir.

En son teknolojiyi kullanmaya ve programcıları eğitmeye yatırım yapmaya istekliyseniz, öğrenip gelişebilirler, bu da kendilerini motive hissetmelerini sağlar.

Programcılar, şirkete fayda sağlayan projelerini geliştirmek için öğrenilen teknolojileri kullanabilir.

Geliştiricilere Doğru Araçları Sağlayın

Geliştiricilerin çalışmalarında birçok ek yazılım kullanırlar. Bunlar yazılım, proje yönetimi araçları, sürüm kontrol sistemleri vb. geliştirmek, test etmek, hata ayıklamak ve profil oluşturmak için kullanılan araçlardır. Doğru araçları kullanmak, geliştiricilerin kaliteli ürünleri hızlı ve daha az çabayla sunmalarını sağlar.

Bu tür araçları seçerken, bunların işlevselliğini, ölçeklenebilirliğini, izlenebilirliğini, özelleştirilebilirliğini ve diğer araçlarla uyumluluğunu göz önünde bulundurmak çok önemlidir.

Yardımcı sistemlerin doğru seçimi, süreci basitleştirmenize ve yazılım geliştirme süresini kısaltmanıza olanak tanıyarak ekip üyeleri arasındaki etkileşimi kolaylaştırır. Bu, programcıların görevleri verimli bir şekilde tamamlamasını ve daha az yorulmasını sağlayacaktır.

Açık İletişimi ve Geri Bildirimi Teşvik Edin

Ekibinizle iletişim kurmak, etkili ekip yönetimi için çok önemlidir. Bu nedenle, her proje aşamasını tamamladıktan sonra performansı düzenli olarak değerlendirmeli ve geri bildirim sağlamalısınız.

Bu şekilde, geliştiriciler neyi iyi yaptıklarını ve nerede geliştireceklerini bilirler. Ek olarak, sorunlar derhal tartışılmalı ve çözülmelidir.

Geliştiricilerinizi Eğitin

Programcılar yeni teknolojileri öğrenmeyi ve gelişmeyi severler. Ayrıca, mesleki gelişim üretkenliklerini artırır. Ancak, çalışanların çoğunun eğitim için daha fazla zamana ihtiyacı olabilir.

Çalışanlarınızın mesleki gelişimi için şirketinizde çeşitli kurslar, eğitimler ve etkinlikler düzenlemeyi düşünmelisiniz. Ayrıca çalışma süresinin bir kısmını çalışanların kendi kendine eğitimi için ayırabilirsiniz.

Böylece, geliştiricilerin projeleri uygularken kullanacakları beceri setini genişletebilirsiniz. Ayrıca işlerini daha iyi yapmalarını ve verimliliklerini artırmalarını sağlar.

Teknik araçları öğrenmenin yanı sıra liderlik, kişilerarası iletişim, yönetim vb. diğer beceriler de geliştirilebilir.

Optimal Çalışma Ortamını Yaratın

Programlama, uzun süreli yoğun konsantrasyon gerektirir. Pek çok dikkat dağıtıcı faktör, programcıların üretkenliğini olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, mümkün olduğunca az dikkat dağıtan bir çalışma ortamı oluşturmalısınız.

Farklı insanlar farklı zamanlarda üretkendir. Örneğin, birisi sabahları hızlı bir şekilde iş yapar ve gün boyunca yorulur. Diğer insanlar sadece akşamları konsantre olabilir.

Bu nedenle, her ekip üyesine uygun esnek bir çalışma programı düşünmelisiniz. Böyle bir programda, önemli görevleri tartışmak için tüm ekibin bir araya gelebileceği bir zaman belirlemek çok önemlidir.

Ofisteki çalışma alanını düzenlerken, mümkün olduğunca az dış gürültü olduğundan emin olun. Müzik dinlemek odaklanmalarına yardımcı olabileceğinden her geliştiriciye kulaklık verin.

Acil görevlerle ilgilenmeyen sohbetleri en aza indirin ve geliştiricilerin katılması gereken çağrı sayısını sınırlayın çünkü bu, programcıların dikkatini dağıtır ve üretken çalışmalarını engeller.

IBM i Digital Transformation Programcılarının Üretkenliğini Artırmak İçin Hangi Araçları ve Teknolojileri Kullanabiliriz?

Programcıların üretkenliğini artırmak için tasarlanmış çeşitli yazılım araçları vardır. Şimdi, IBM i uygulamalarıyla hızlı ve verimli bir şekilde çalışmanıza olanak sağlayan bu araçlardan bazılarına göz atalım.

Roket Yazılımı

Rocket, IBM i uygulamalarını kullanıcı arabirimleri ve yeniden kullanılabilir bileşenlerle modernleştirmenize olanak tanır. Bu, kritik uygulamaların çevrimiçi çalışmasına izin verir.

Fresche Çözümleri

Fresche Solutions, IBM i uygulamalarını modernize etmenize ve bunları Java veya PHP'de standart taşınabilir koda dönüştürmenize olanak tanır. Ayrıca uygulama güvenliği ve kullanılabilirlik testini de destekler. Ayrıca, modern, kullanıcı dostu bir web arayüzüne sahiptir.

Görsel LANSA

Visual LANSA, geleneksel kodlamadan on kat daha hızlı mobil, web ve masaüstü uygulamaları oluşturmanıza olanak sağlayan bir IBM i dijital dönüşüm yazılımıdır. Öğrenmesi kolaydır ve minimum kodla birçok iş yapmanızı sağlar.