Şirketlerin mobil öğrenmeyi benimsemesi için 7 neden

Mobil öğrenme, e-Öğrenimin en başarılı uzantılarından biridir. Mobil öğrenmenin gelişmesiyle birlikte bilgi alanı da dönüşmüştür.

E-Öğrenim gelişti ve öğrenciler artık gerekli tüm bilgilere avuçlarının içinde erişebiliyor.

Mobil öğrenim, kurumsal öğrencilerin genel deneyimini geliştirmeye yardımcı olur. Bu nedenle, dijital öğrenme için daha kabul edilebilir bir ortam biçimi haline geliyor ve mükemmel bir öğrenme deneyimi sunuyor.

Kuruluşunuzda mobil öğrenim sunmaya hala ikna olmadıysanız bu makale tam size göre.

Şirketler neden mobil öğrenmeye yatırım yapmalı?

Pek çok kuruluş iş yeri esnekliğini teşvik eder ve mobil öğrenme tam olarak bunu sunan bir bileşendir.

Akıllı telefonlar artık kurumsal eğitim ortamını tamamen değiştiren en verimli ve başarılı profesyonel gelişim araçlarından biri.

Mobil öğrenme veya mL öğrenme, kuruluşlar için çalışan eğitimi maliyetini düşürür ve birden çok coğrafi bölgede daha fazla çalışana ulaşmalarını sağlar.

Resmi olmayan öğrenme, resmi eğitim, acil öğrenme desteği, kendi kendine öğrenme ve sosyal veya işbirlikçi öğrenme dahil olmak üzere tüm eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için kullanılabilir.

Daha fazla katılım ve daha yüksek tamamlama oranları sağlar ve güncellemesi ve yeniden konuşlandırması kolaydır.

Şirketinizin mobil öğrenmeyi benimsemesi için 7 neden

Mobil öğrenme, performans desteği ve işbirliğine dayalı e-Öğrenim ortamları için en uygun olanıdır.

Mobil öğrenmenin hayatımızı nasıl kolaylaştırabileceğine ve bu öğrenme yaklaşımının benimsenme oranının son yıllarda neden arttığına bakalım.

24 saat erişilebilirlik

Mobil öğrenmenin en iyi avantajı, kolay erişilebilirliği ve günün her saati erişilebilir olmasıdır. Çalışanlarınız mobil cihazlarını kullanarak içeriklere istedikleri zaman erişebilirler.

Bu uyarlanabilirlik, hareket halindeyken vergilendirme saatlerinden ödün vermeden kendi alanlarındaki son gelişmelerden haberdar olmalarını sağlar.

Katılmak için insanların ilgisinden yararlanmak

Mobil öğrenme daha kişisel ve daha ilgi çekicidir. Bireylerin mobil öğrenmeye erişimi yoksa, ilgi çekici ve ilgi çekici eğitim parçalarını kaybediyormuş gibi hissedebilirler.

Mobil öğrenmeye katılımda insanların ilgilerinden yararlanmanın birçok yolu vardır. Örneğin, şunları yapmak için kullanabilirsiniz:

• Yeni bir ürün veya hizmetin özelliklerini paylaşın ve çalışanları aynı konuda heyecanlandırın
• Öğrencilerin yeteneklerini test etmek için bir yarışma teşvik edin
• Öğrencilerden geri bildirim toplayın
• Çalışanları karmaşık kavramlar ve prosedürler konusunda eğitin

Eğitmenler, eğitimi taşınabilir hale getirerek öğrencileri derslere katılmaya motive etmek ve teşvik etmek için mobil öğrenme yaklaşımını da kullanabilir.

Daha işbirlikçi ve ilgi çekici içerik içerebilir, bu da daha fazla katılım ve hızlı öğrenme ile sonuçlanır. Kimse ne zaman tamamen odaklanması gerektiğinin kendisine söylenmesinden hoşlanmaz.

Öğrenmenin en iyi yolu, çalışanların kendi zamanlarında tamamlayabilecekleri bir son teslim tarihi olan bir göreve atanmaktır.

Derslerin herhangi bir mobil cihazda mevcut olması, çalışanların dikkatleri ve zamanları olduğunda odaklanmalarına olanak tanır.

Daha yüksek elde tutma ve daha iyi tamamlama oranı

Mobil öğrenme, dersleri daha küçük, daha anlaşılır modüllere ayırmanıza olanak tanır. Ayrıca, mLearning içeriği kısa ve anlaşılır olacak şekilde tasarlanmıştır.

Birçok kurumsal öğrenci, büyük metin ağırlıklı dosyalar ve hantal kurs modülleri ile karşılaştıklarında ilgisini kaybedebilir.

Ancak bir ders, mobil öğrenme yoluyla küçük parçalar halinde verildiğinde, bilişsel aşırı yüklenme ve öğrenme süresi azalır, böylece katılım artar.

Ayrıca, kısa kurslar, mükemmel bilgi tutma ve hafıza şansını artırır.

Bu, kurumsal öğrencilerin herhangi bir kursu veya modülü tamamlamasını kolaylaştırır ve gerektiğinde bilgilerin geri çağrılmasını teşvik eder.

Birden fazla cihaz için destek

Mobil öğrenme içerikleri, çalışanların ihtiyaç duyduğu ve kullandığı tüm cihazlarla uyumludur.

Aynı materyale, tabletler, akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar ve masaüstü bilgisayarlar dahil olmak üzere bir mobil öğrenme ortamındaki birden fazla cihazdan erişilebilir.

Cihazdan bağımsız olarak tüm ekran boyutlarında duyarlıdır.

Mobil öğrenme, ihtiyaç anında kritik veriler sağlayabilir

Çalışanlar artık masalarına bağlı değil ve hareket halindeyken görevleri tamamlamayı tercih ediyor.

Sadece akıllı telefonlarını kullanarak ve bir düğmeye dokunarak bilgiye ihtiyaç duydukları zaman ve yerde erişebilmeyi bekliyorlar.

Bugünün öğrencileri, seçtikleri cihazlarda öğrenme özgürlüğü istiyor. Örgütsel çalışma tarzları ve tercihleri ​​önemli ölçüde değişiyor.

Eğitiminizi taşınabilir hale getirmek, personelinizin ve işletmenizin büyüme kısıtlamalarının üstesinden gelmesine yardımcı olabilir. Modern kurumsal öğrenciler, program esnekliğine ve istedikleri zaman ve şekilde çalışma yeteneğine değer verirler.

Bu tür özellikler, çalışanların en önemli olduğu anda bilgilere başvurmaları için yeni fırsatlar sağlar. Çalışanlarınıza daha fazla esneklik sağlamak, daha mutlu çalışanlara yol açar.

İyileştirilmiş iş sonuçlarına yol açar

İşletmenizin performansını artırabilecek en güçlü teknolojik gelişmelerden biri mobil öğrenmedir.

Yetiştirilen çalışanlar daha verimli hale gelir ve örgütsel kaynakları kullanır.

Mobil öğrenmenin kullanıcılarına sunduğu çok sayıda kariyer gelişimi fırsatı nedeniyle çalışanların elde tutulması da artmaktadır.

Sonuç olarak bu, şirketiniz ve çalışanları için bir kazan-kazan durumudur.

Verilerinizi güvende tutar

Veri güvenliği ile ilgili olarak, eğitim içeriğinizin korunmasından daha önemli olan birkaç şey vardır ve bunlardan biri de çalışanların kişisel bilgilerinin gizli tutulmasıdır.

İşte bu yüzden mobil öğrenme çok önemlidir - verilerinizi güvende tutar. Bunu nasıl yapıyor? Kapalı sistem kullanılarak başka kimse ile paylaşılmaz.

Bu, bilgilerinizin güvende olduğu ve korunduğu anlamına gelir ve bunların tehlikeye girmesi konusunda endişelenmenize gerek yoktur.

Mobil öğrenme ayrıca, en önemli verilerinizin yanlış ellere geçmesini önlemek için bilgilerinizi güvende tutmak için şifreleme teknolojisini kullanır.

Çözüm

Mobil öğrenme, çalışanları eğitmenin ve onları şirket politikaları ve prosedürleri konusunda güncel tutmanın etkili bir yoludur.

Şirketler, mobil öğrenmeyi benimseyerek, eğitim maliyetlerini düşürürken çalışanların elde tutulmasını ve memnuniyetini artırabilir. Mobil cihazlar, işletmelerin öğrenimi hızlı ve verimli bir şekilde dağıtmasına olanak tanır.

Örneğin, bir satış ekibiniz varsa, onlara yeni bir ürünün videosunu anında gönderebilirsiniz ve onlar da onu nasıl kullanacaklarını hemen öğrenebilirler.

Bu konuda herhangi bir fikriniz var mı? Tartışmayı Twitter veya Facebook'umuza taşıyın.

Editörlerin Önerileri:

• Bir e-Öğrenim web sitesi oluşturmanın, para kazanmanın ve ölçeklendirmenin en iyi yolları
• Çevrimiçi eğitimin geleceği ve yapay zekanın etkisi
• Öğrenme yönetimi yazılımı işletmenizin başarılı olmasına nasıl yardımcı olabilir?
• Sanal öğrenme hakkında 6 efsane