Bu Şirketler Çalışanlarına Ücretsiz Ruh Sağlığı Günleri Veriyor

Ruh sağlığının işyerinde damgalanma konusunda uzun bir geçmişi vardır. Ancak yeni araştırmalar ABD'li çalışanların %64'ünün günlük olarak zihinsel sorunlarıyla mücadele ettiğini öne sürerken, birçok işveren için bu durum artık göz ardı edemeyecekleri bir sorun haline geliyor.

Çalışanların esnek bir şekilde çalışmasına izin vermekten terapi uygulamalarına ve çalışan yardım programlarına (EAP'ler) erişim sağlamaya kadar şirketlerin çalışanların refahını korumak için uygulayabileceği birçok önleyici strateji vardır. Çalışanların işe gelmeyi göze alamadıkları zamanlar için de ruh sağlığı günleri vardır.

Ruh sağlığı günleri, personele en çok ihtiyaç duydukları anda biraz nefes alma fırsatı veriyor ve istihdam ortamı, çalışanların refahına yönelik yaklaşımını yumuşattıkça, artan sayıda yüksek profilli şirket, bunları sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak sunmaya başladı.

Sağlığınızı önemseyen bir şirkette çalışmak pazarlık konusu değilse, 2024'te ruh sağlığı günleri sunan birkaç şirketi bir araya getiriyoruz.

Ruh Sağlığı Günü Nedir?

Akıl sağlığı günü, bir çalışanın stres, kaygı veya ruh sağlığıyla ilgili diğer zorluklarla mücadele ederken kullanabileceği ücretli bir tatil günüdür. Ruh sağlığı günleri alan çalışanların sorumluluklarından uzaklaşmalarına ve rahatlayıp dinlenerek ya da hoşlarına giden şeyleri yaparak refahlarını iyileştirmeye odaklanmalarına izin veriliyor.

Hastalık günlerine benzer şekilde çalışan ruh sağlığı günleri, çalışanlara işyerindeki baskıları geçici olarak duraklatma alanı vererek kendilerini daha yenilenmiş hissetmelerine ve geri dönüşlerine odaklanmalarına olanak tanır.

İşçiler için bariz avantajların yanı sıra, ruh sağlığı günü politikaları, işçi verimliliği ve çalışan bağlılığı üzerinde zincirleme bir etki yaratarak işverenlere de fayda sağlıyor.

Pek çok şirket ruh sağlığına yönelik tutumlarını serbestleştirirken, ayrıcalıkların sunulduğu bir iş bulmak da kolay değil.

Çalışanlara ücretsiz ruh sağlığı günleri veren şirketler :

• LinkedIn
• Nike
• Duolingo
• Sinyal Danışmanları
• netflix
• NerdWallet
• Microsoft
• Sezgi

1. LinkedIn

Alçakgönüllü övünmeleriyle, sonsuz iş fırsatlarıyla ve tuhaf dolandırıcılıklarıyla tanınan profesyonel ağ sitesi LinkedIn, aynı zamanda çalışanlarına göz kulak olmasıyla da ün kazandı. Sunnyvale merkezli şirket, 2021'de 16.000 çalışanına tükenmişlikle mücadele etmelerine yardımcı olmak için haftalık ücretli izin vermesiyle manşetlere çıktı.

Şirket, çalışanların pandemi sırasında normalden daha yüksek düzeyde stres yaşadığını öğrendikten sonra bu avantajı iş gücüne sunmaya karar verdi. Şirket, bu toplu izin haftasının yanı sıra, çalışanları ihtiyaç duyduklarında akıl sağlığı günleri almaya da teşvik ediyor.

2. Nike

Akıl sağlığı günleri aynı zamanda Amerikalı atletik perakendeci Nike tarafından da sunulmaktadır. LinkedIn'e benzer şekilde Nike de geçen yıl çalışanlarına gevşemeleri ve rahatlamaları için bir hafta izin verdi. Nike'ın küresel sosyal medya operasyonları direktörü Sami Unrau'ya göre teşvik, işçilere "uzaklaşma, dinlenme ve bardaklarını yeniden doldurma" şansı sağladı.

Çalışanlara aynı anda bağlantılarını kesmeleri için bir hafta süre verildiğinde, e-postaları ve iletişim kanallarını sürekli kontrol etmeleri konusunda üzerlerinde daha az baskı olacağını buldular. Bu hafta boyu sürecek avantaj yalnızca merkez ofis üyeleri için geçerli olsa da, tüm Nike çalışanları, bir gün veya daha uzun süre işe ara vermeleri halinde ücretli "Sağlık Günleri" alabilecek.

3. Dualingo

Duolingo, yeşil baykuş maskotu Duo ve sosyal medyadaki akıl almaz içeriğiyle tanınan bir dil öğrenme uygulamasıdır. Duolingo, ücretsiz terapi seansları gibi zihinsel sağlık yararları sunmanın yanı sıra kış tatili sırasında Pittsburgh ofislerinin kapılarını iki hafta süreyle kapatarak çalışanlarına bayram döneminde tamamen yeniden şarj olma şansı veriyor.

Şirketin, çalışanların hasta olduklarında veya zihinsel sağlıkları bozulduğunda işten sınırsız izin almalarına olanak tanıyan cömert bir izin politikası var.

4. Sinyal Danışmanları

Signal Advisors, finansal danışmanlar için teknoloji üreten Detriot merkezli bir yazılım şirketidir. Şirket açık, önce insan kültürüne sahip olmasından gurur duymaktadır. Bu misyonun bir parçası olarak, tam zamanlı ekip üyeleri her takvim yılında 10'a kadar ücretli sağlık günü hakkına sahiptir.

Signal Advisors, bu avantajın yanı sıra işgücüne, sağlıklı yaşam maaşına, esnek çalışma programlarına ve çalışanların haftanın son iş gününde ofisten ayrılabilecekleri esnek bir çalışma politikası olan 'yaz cumaları' da sunuyor.

5.Netflix

ABD'nin en büyük yayın hizmeti ve Squid Game ve Stranger Things gibi aşırıya kaçmaya değer hitlere ev sahipliği yapan bu hizmet, çalışanlarına iyi davranmasıyla ün kazandı. Akış devi, 'özgürlük ve sorumluluk' kültürünü benimseme ve her çalışana bir yetişkin gibi davranma misyonuna uygun olarak, çalışanların gerekli gördüklerinde izin almalarına izin veriyor.

Bu doğru. Netflix'in resmi bir yıllık izin sınırı veya akıl sağlığı günü politikası yoktur; işveren, çalışanların herhangi bir nedenle istedikleri zaman izin almalarına izin verir. Bu sistem istismara hazır gibi görünse de sınırsız tatil politikasından yararlanan birçok şirketten biri.

Diğer şirketlerin tatil için sınırsız PTO sunduğunu öğrenin.

6. NerdWallet

NerdWallet, kullanıcılara finansal ürünler tanıtan bir ABD kişisel finans şirketidir. Şirket, yıl boyunca dört kolektif "Kişisel Bakım Günü" sunuyor, böylece iş gücü "kendilerine zaman ayırıp dinlenmiş olarak geri dönebilsin". Bu paylaşılan avantajın yanı sıra NerdWallet, gerektiğinde çalışanlarının zihinsel sağlıkları için bir gün ayırmalarına da izin veriyor.

San Francisco merkezli şirket, akıl sağlığı günlerinin yanı sıra, yeni aile üyeleriyle bağ kurmaları için yeterli zamanı sağlamak amacıyla yeni ebeveynlere cömert ebeveynlik izni de sunuyor.

7.Microsoft

220.000'den fazla çalışanıyla şüphesiz bu listedeki en büyük şirket olan Microsoft, çalışanlara izin verme konusunda kesinlikle cömert davranıyor. İlk olarak şirketteki çalışanlar, 2023'te maaşlı çalışanlara sunulan sınırsız PTO'ya sahip oluyor.

Sadece bu değil, aynı zamanda personele ruh sağlığı günleri olarak kullanılabilecek 10 'kurumsal tatil' de veriyor. Kulağa hoş gelmek? Öyleyse Microsoft'taki en son uzaktan işlere göz atmak isteyebilirsiniz.

8. Sezgi

Zihinsel pillerinizi sıfırlamak için bir gün izin almak sizi kesmiyorsa, o zaman bir haftaya ne dersiniz? Finansal yazılım şirketi Intuit'e katılın ve hak ettiğiniz Ar-Ge zamanı için yıl sonunda kendinize bir enerji toplama haftası hazırlayabilirsiniz. Ancak bu listedeki diğer şirketlerin aksine, ne zaman izin alacağınızı seçemezsiniz.

İkna olmadınız mı? Intuit ayrıca size iş dışında doğum gününüzü de verir.